varamiespalvelu

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Mniska
  • Aloitettu Aloitettu
Liittynyt
7.1.2005
Viestejä
2 556
kyseisestä "laitoksesta" kuuluu pahaa.

tuttavani on tämän kautta töissä paikassa X. hän huomasi reilusti ylitöitä tehdyn jakson jälkeen tilistä puuttuvan huomattava määrä.
hän soitteli lähimpään toimistoon.
"oho, on tainnut tapahtua virhe" (lähes näillä sanoin). "laskemme sen ja liitämme seuraavaan tiliin".

tämä tuttava asuu 4-hengen solussa, josta 3 työskentelee samassa paikassa varamiespalvelun kautta ja kas kummaa JOKAISELLE tuli vajaa tili.

sama tuttava oli pari vuotta sitten eri paikkakunnalla töissä, jossa oli henkilöitä kyseisen "palvelu" firman kautta.
sielläkin oli ollut ongelmia palkan saamisen kanssa, eli oli joutunut selvittelemään ja soittelemaan perään.

oma johto päätös.
kyseinen laitos yrittää pimittää mahdollisimman paljon palkkoja (ja varmasti on onnistunutkin) samoin kuin todella moni vuokravälitysfirmakin.

eikö niihin saada mitään kontrollia, saavat yrittää kusettaa ja kusettavat niin paljon kuin kehtaavat.

:curs: :curs: :curs:
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Jokaisen pitää itse pitää huoli, että palkat tulee oikein. Kukaan ei palkanlaskennassa tee varmistuksia summista. Voi olla, että yrittävät kusettaa, mutta voi olla myös vahinko.
 
Vastaavasta firmasta mutta ei samasta on kyllä allekirjoittaneella kokemuksia.
Oltiin kaverin kanssa raksalla kesätöissä ja kaverille tuli 700e palkkaa, ja minulle 70e samasta työstä :D. eli oli yks nolla unohtunut vahingossa, palauttivat rahat kumminkin suht nopeasti tililleni. Mutta jäi tästä hieman p*ska maku suuhun kyllä, että en enää vuokrafirman palveluita käytä.
 
Vastaavasta firmasta mutta ei samasta on kyllä allekirjoittaneella kokemuksia.
Oltiin kaverin kanssa raksalla kesätöissä ja kaverille tuli 700e palkkaa, ja minulle 70e samasta työstä :D. eli oli yks nolla unohtunut vahingossa, palauttivat rahat kumminkin suht nopeasti tililleni. Mutta jäi tästä hieman p*ska maku suuhun kyllä, että en enää vuokrafirman palveluita käytä.

Ihmisiä ne palkanmaksajat ovat, se on vaan fakta, että vahinkoja sattuu.
Se että laittoivat rahat nopeasti tilille, on kyllä omasta mielestä hyvää palvelua.
 
tuttavani on tämän kautta töissä paikassa X. hän huomasi reilusti ylitöitä tehdyn jakson jälkeen tilistä puuttuvan huomattava määrä.
hän soitteli lähimpään toimistoon.
"oho, on tainnut tapahtua virhe" (lähes näillä sanoin). "laskemme sen ja liitämme seuraavaan tiliin".[/QUOT

Maksamatta jäänyt palkka on kyllä oikeutta saada heti käteen, eli eipä muuta kuin muistuttaa työnantajaa viivästyskoroista sekä odostpäivien palkasta.
 
muska sanoi:
Maksamatta jäänyt palkka on kyllä oikeutta saada heti käteen, eli eipä muuta kuin muistuttaa työnantajaa viivästyskoroista sekä odotuspäivien palkasta.

Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi, joten työsuhteesta johtuneet saatavat on maksettava työsuhteen lakatessa. Jos saatavien suoritus viivästyy, työntekijällä on oikeus saada korkolaissa tarkoitetun viivästymiskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, enintään kuitenkin kuudelta kalenteripäivältä.

Jos työsuhteesta johtuva saatava ei ole selvä ja riidaton tai jos viivästyminen on johtunut laskuvirheestä tai laskuvirheeseen rinnastettavasta erehdyksestä, työntekijällä on oikeus odotuspäivien palkkaan vain, jos hän on huomauttanut viivästymisestä työnantajalle kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä eikä työnantaja ole suorittanut saatavaa kolmen arkipäivän kuluessa huomautuksesta

Odotusajan palkkaa ei makseta, jos työsuhde edelleen jatkuu.
 
Totta helvetissä eläkkeet kertyy ihan normaalisti!!!!!!
Kesälomarahat maksetaan joka tilissä.

Ongelmana on se, että suurin osa vmp toimipisteistä on yrittäjävetoisia ja silloin myös toimintatavat ovat vaihtelevia. Tässä jokunen aika sitten kävi esim. ilmi, että ko. firman franchising-yrittäjä yhdellä paikkakunnalla oli "unohtanut" maksaa työeläkemaksuja...
 
Jos yrittäjä "unohtaa" maksaa työeläkemaksuja, se ei vaikuta työntekijöiden eläkkeiden kertymiseen. Jos yrittäjä unohtaa lisäksi ilmoittaa työntekijöistään viranomaisille, juurikin vaikka näille eläkevakuuttajille, niin se sitten vaikuttaa. Mutta asian voi jokainen itse helposti tarkastaa pyytämällä omat rekisteritietonsa eläketurvakeskuksesta.
 
Palkka on maksettava palkanmaksukauden viimeisenä päivänä, jollei toisin sovita. Työsuhteen päättyessä päättyy myös palkanmaksukausi, joten työsuhteesta johtuneet saatavat on maksettava työsuhteen lakatessa. Jos saatavien suoritus viivästyy, työntekijällä on oikeus saada korkolaissa tarkoitetun viivästymiskoron lisäksi täysi palkkansa odotuspäiviltä, enintään kuitenkin kuudelta kalenteripäivältä.

Jos työsuhteesta johtuva saatava ei ole selvä ja riidaton tai jos viivästyminen on johtunut laskuvirheestä tai laskuvirheeseen rinnastettavasta erehdyksestä, työntekijällä on oikeus odotuspäivien palkkaan vain, jos hän on huomauttanut viivästymisestä työnantajalle kuukauden kuluessa työsuhteen päättymisestä eikä työnantaja ole suorittanut saatavaa kolmen arkipäivän kuluessa huomautuksesta

Odotusajan palkkaa ei makseta, jos työsuhde edelleen jatkuu.

toi on valitettavan yleistä. ei btw kannata sit mennä siihen lankaan mihin ite menin eli selittelyyn. "joo meillä laskutuksessa on ollut vähän viivettä viime aikoina", palkat tuli päälle viikko sopimuksen päättymisen jälkeen.

jos vastaisuudessa käy (niin kuin odottelen kun edellinen soppari päättyy ja seuraava alkaa kuun vaihteessa) niin otan kyllä liittoon yhteyttä. on kyllä ehkä vittumaisinta jos palkat ei tulekaan ajallaan.
 
Parin kuukauden keikka varamiespalvelulla viime syksynä. Meitä taisi olla toistakymmentä samassa urakassa ja tietääkseni minä olin ainut jonka kohdalla kertaalleen töppäsivät. Tuntilista ei ollut menny perille ja maksoivat sitten tonnin. Vähän se jäi vajaaksi, mutta korjasivat seuraavaan tiliin. Ainoa mistä voisi valittaa tuon lisäksi on firman antamat työvaatteet, jotka oli laatuluokkaa Ö. Kävin ekan päivän jälkeen ostamassa omat. Onneksi suojavarusteet tuli vuokraajalta ja olivatkin ihan OK. Olis kai nuo ottaneet uusillekin keikoille mutta satuin samaan vakituisen työn. Ja oisin voinut lähteäkin, ihan hyvä maku tuosta jäi em. epäkohtia lukuunottamatta.
 
Back
Ylös Bottom