gnut
Banned
- Liittynyt
- 18.4.2002
- Viestejä
- 980
Eikö ulkoistamisella ja yksityistämisellä juuri, etenkin kun puhutaan valtion ylläpitämistä palveluista, haeta toiminnan tehokkuuden lisäystä ja järkevöittämistä ts. rahat käytetään kunnolla eikä lusmuta?NHB sanoi:Kyllähän ulkoistamisessa on ongelmansa, auditointi tulee ekana mieleen. Mutta kai sen kannataavuudesta päättäminen kuuluu yrityksen johdolle eikä duunarille.
Mitä meinaat auditoinnilla? Sitäkö, ettei ulkoistaessa toimia voida enää tarkkailla heidän toimintansa tehokkuuta? Ehkä olen aivan väärässä, mutta mielestäni juuri ulkoistaminen ja yksityistäminen ovat loistavia keinoja saada hommat skulaamaan tehokkaasti. Ainoa, mistä täytyy pitää huolta, on että sopimus sisältää sopivat laatustandardit koskien työtä sekä tasaisin väliajoin suoritettu kilpailuttaminen.
Ay- ja työnantajienliittot on vähän kuin oikeudenkäynti. Molemmat hakevat häikäilemättömästi omaa etuaan ja siitä syntyy hyvä loppuratkaisu. Mä en tiedä oikestaan mitään näiden valtion laitosten (esim. hoitajat ja palomiehet) rakenteesta ja suhteesta ammattiliittoihin ja miten neuvottelut käydään? Olisiko näillä aloilla järkevää pohtia ulkoistamista? Miten kävisi työllisyyden ja palkkojen? Se on varma, etteivät nämä alat ainakaan katoa Suomesta toisin kuin ompelutehdas voi kadota.