Off-topic 24h

[Ritari Ässä]

Perjantaihan se taas.

 

[TJJ]

a) kokonaiskuormituksen hallinta ei oo hanskassa

Tämä.

Ja C) toisten lajitovereiden paikat kestää vaan enemmän kuin toisten, se vaan täytyy hyväksyä.

 

[zakabara]

Tämä.

Ja C) toisten lajitovereiden paikat kestää vaan enemmän kuin toisten, se vaan täytyy hyväksyä.

Joo ei kaikilla kestä kaikkea. Mut kai niiden vammojenkin jälkeisiä kipuja sais ainakin osan pienennettyä oikeenlaisella kuntoutuksella.

 

[Destry]

Tää on taas tätä. Ollut viimeisen 20v aikana kuusi naispuolista esihenkilöä. Kaikki näyttäneet,,,, arkisilta. Kuten itsekin toki.

Niin siis piti sanoa, että miksi kiusaat alaisiasi

Heh, niin, en tiedä. Minähän olen töissä konepajateollisuudessa, joten olen naisena valitettavasti lähtökohtaisesti vähän altavastaajana. Vähän kai sellaista henkeä tässä, että minä en koe tarvetta hukkua tapettiin, vaan uskallan kyllä erottua. Että senkun tuijotatte, onpahan aihetta.

Punaisissa kiiltonahkakorkkareissa on sopivasti vähän sitä tunnelmaa, että heikommat painetaan koron alle.

kyllä Minä ainakin olen jo tänään ehtinyt miettiä, mitenköhän sitä tänään on työmaalle pukeuduttu

Collegehousut ja huppari. #epätöis

 

[TJJ]

 

[TJJ]

Joo ei kaikilla kestä kaikkea. Mut kai niiden vammojenkin jälkeisiä kipuja sais ainakin osan pienennettyä oikeenlaisella kuntoutuksella.

Toki toki, mutta ei kannata liikaa verrata kun naapurin Ranen paikat kestää vaikka ja mitä ja omat ei.

 

[gonzaless]

Kassu turvanen.

 

[Laardi]

Jätän salin tänäänkin väliin ja siivoan parvekkeen kaljaa kitaten.

 

[orsilla1]

Heh, niin, en tiedä. Minähän olen töissä konepajateollisuudessa, joten olen naisena valitettavasti lähtökohtaisesti vähän altavastaajana. Vähän kai sellaista henkeä tässä, että minä en koe tarvetta hukkua tapettiin, vaan uskallan kyllä erottua. Että senkun tuijotatte, onpahan aihetta.

Punaisissa kiiltonahkakorkkareissa on sopivasti vähän sitä tunnelmaa, että heikommat painetaan koron alle.



Collegehousut ja huppari. #epätöis

Toisaalta muuten täytyy kysyä, että koetko tarvetta olla jotenkin extra hyökkäävä, kun koet olevasi altavastaaja?

Nimittäin tähän olen monesti törmännyt näiden 28v oikeiden töiden aikana. Toiminut ensin talouspuolella, jossa paljon naisia ja sitten 20 v fina IT asioiden parissa.

Ensimmäisessä todella paljon naisia, jälkimmäisessä sitten tärkein sidosryhmä koostuu lähinnä naisista.

Ihan oman sorttista ärhäkkyyttä ja vastakkainasettelua kohtaa välillä töissä naisten kanssa. Onko se sitten sitä, että halutaan sen käytöksen kautta osoittaa, että ei olla huonompia, vaikka ei ole munia?

Tarvettahan tuohon ei olisi. Pätevä ihminen töissä on pätevä kromosomeista riippumatta.

 

[Zilakka]

Kassu turvanen.

Kassu turvaton?

 

[vokot]

pidetään keskustelu silti asiallisena, vaikka perjantai onkin

 

[Wombut]

Tarvettahan tuohon ei olisi. Pätevä ihminen töissä on pätevä kromosomeista riippumatta.

Oma emäntä tekee nousevaa uraa ja valitettavasti tästä sivusta seuranneena, vaikeaa on.

Ei kauaa mennyt kun kaikki etenemiset pistettiin millon DEI:n piikkiin ja millon pomon kullin imemiseen.

Ei tietenkään ole väliä että hänellä on vaadittava koulutus, erittäin positiiviset palautteet tärkeimmiltä asiakkailta ja ylemmältä johdolta.

Nainen voi edetä vain jos pomo on mies, miehen armosta ehkä tytön tylleröinen voi kokeilla oikeitakin töitä, sillee vähä leikisti.

 

[Vir Aeternus]

Tämä.

Ja C) toisten lajitovereiden paikat kestää vaan enemmän kuin toisten, se vaan täytyy hyväksyä.

Osa on siroja juoksijoita ja osalla enemmän semmonen kahvakuulamainen ruumiinrakenne. Justiinsa kuuntelin kolmatta tuntia sen Stuart McGillin juttuja treenaamisesta ja vammojen välttämisestä, ja se puhu just tuosta asiasta miten kaikista ei oo kaikkeen ja kaiken saa kyllä rikki jos vaan yrittää. Nivelet varsinki. Suositteli treenaamaan 80% ajasta 80% teholla niin siinä pitäis olla semmonen sweet spotti suurimmalle osalle kehityksen ja kestävyyden kannalta.

 

[orsilla1]

Oma emäntä tekee nousevaa uraa ja valitettavasti tästä sivusta seuranneena, vaikeaa on.

Ei kauaa mennyt kun kaikki etenemiset pistettiin millon DEI:n piikkiin ja millon pomon kullin imemiseen.

Ei tietenkään ole väliä että hänellä on vaadittava koulutus, erittäin positiiviset palautteet tärkeimmiltä asiakkailta ja ylemmältä johdolta.

Nainen voi edetä vain jos pomo on mies, miehen armosta ehkä tytön tylleröinen voi kokeilla oikeitakin töitä, sillee vähä leikisti.

Öööh, missä erkin nyrkkipajassa tämä tapahtuu? Nykyäänhän kaikissa suurissa yrityksissä raportoidaan, kuinka monta % missäkin toiminnoissa on naisia.

Enkä tietenkään tarkoittanut, etteikö syrjimistä sukupuolen (montako niitä nykyään on) perusteella tapahtuisi, todellakin tapahtuu.

Tarkoitin, että on ikävää, että naisilla tuntuu olevan tarve käyttäytyä niin kovina työmaailmassa.

 

[orsilla1]

Nainen voi edetä vain jos pomo on mies, miehen armosta ehkä tytön tylleröinen voi kokeilla oikeitakin töitä, sillee vähä leikisti.

Tämä nyt on aivan pelkkää tuubaa.

Yleistettynä siis. Ehkä tuossa todella 1970 firmassa sitten noin on.

 

[Laardi]

 

[Destry]

Toisaalta muuten täytyy kysyä, että koetko tarvetta olla jotenkin extra hyökkäävä, kun koet olevasi altavastaaja?

Nimittäin tähän olen monesti törmännyt näiden 28v oikeiden töiden aikana. Toiminut ensin talouspuolella, jossa paljon naisia ja sitten 20 v fina IT asioiden parissa.

Ensimmäisessä todella paljon naisia, jälkimmäisessä sitten tärkein sidosryhmä koostuu lähinnä naisista.

Ihan oman laatuista ärhäkkyyttä ja vastakkainasettelua kohtaa töissä naisten kanssa. Onko se sitten sitä, että halutaan sen käytöksen kautta osoittaa, että ei olla huonompia, vaikka ei ole munia?

Tarvettahan tuohon ei olisi. Pätevä ihminen töissä in pätevä kromosomeista riippumatta.

En. Päinvastoin, mun kokemuksen mukaan naiselta odotetaan paljon pehmeämpää lähestymistä ja viestintää kuin mieheltä, ja jos lähden liian terävästi liikkeelle, niin pelkästään ammun itseäni polveen. Ja että menisi soppa kunnolla sekaisin, niin tuntuu erityisesti naiset odottavan pehmeämpää habitusta ja viestintää toiselta naiselta. Minä olen työympäristössä hyvinkin joustava enkä koe tarvetta mihinkään hyökkäys on paras puolustus -tyyppiseen lähestymistapaan. Sitä paitsi myös mun kollegat on kovia ammattilaisia, ja yleensä kannattaa kuunnella heidän sanottavansa.

Meillä viime vuonna parin naisen porukka yritti hakea taustatukea ajatukselleen, että firmassa jotenkin sorrettaisiin ja aliarvioitaisiin naisia, ei maksettaisi reilua palkkaa jne. Eivät sitten sen isompaa tukea ja joukkoa tainneet saada ajatuksilleen, eivätkä pystyneet tarjoamaan mitään konkretiaa siihen, että millä perusteella näin olettavat. Siinä sitä vähän olikin enemmän sellaista ihmeellistä nenäkästä uhmaa, että "minä en saa sitä tai tätä, koska olen nainen". Ei, sinä et saa palkankorotusta, kun sille ei ole perustetta (jo vuosi töissä ei ole peruste) tai sinä et saa raportointipäivää joustovapaaksi, vaikka markkinoinnista silloin voidaankin olla poissa. Ei liity sukupuoleen.

 

[-kake-]

Paikkoja rikkomassa ja 333rpm

 

[Wombut]

Öööh, missä erkin nyrkkipajassa tämä tapahtuu?

Nimiä mainitsematta, erittäin suuri työnantaja Suomessa. Ja unohtui korostaa että tuo "määkiminen" tapahtuu miesvaltaisella työpaikalla sieltä alhaalta päin. Kaikki ylempänä olevat kyllä kohtelee hyvin ja tietää mitä tekee työkseen.

 

[Pakkokierto]

Vai veiskö vaan kaatikselle?

Varmaan paras vaihtoehto, jos haluaa hermoja säästää.