Miten maamme talous oikein saadaan kuriin?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Timba79
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: Miten maamme talous saadaan kuriin?

Meta description: Ketju Suomen talouden tasapainottamisesta: menoleikkaukset, verotus, velka, rakenneuudistukset, poliittiset linjat ja omat ratkaisuideat.


pezku^ sanoi:
Uudenkaupungin soijatehtaan lakoista kun oli kevättalvella puhetta, niin napsahtihan se sulka lopulta ay-liikkeen hattuun noistakin junkuroinneista:

Uudenkaupungin soijatehdas yrityssaneeraukseen | Taloussanomat

Nyt suosittelisin vielä pistämään vajaan kuukauden kesälomalakon pystyyn, niin kaatuisi tuokin tehdas velkojien syliin. Eipähän enää herra sortaisi, vaikka itsehän ne työntekijät työsopimuksensa olivat allekirjoittaneet...
Click to expand...

Joo AY-liikkeen vikaa ihan täysin koko setti on. Vaikuttaa pikemminkin osaamattoman johdon perseilyltä kun ensin kusetetaan (muistaakseni koulutuksista jäi palkat maksamatta).

Finnproteinin hakeutumisen yrityssaneeraukseen on aiheuttanut suunniteltua kalliimmaksi tullut tehdasinvestointi sekä optimistiset oletukset liiketoiminnan kannattavuuden tasosta. Lisäksi maaliskuun laittomat lakot hidastivat yhtiön tärkeimmän prosessin – etanoliuuton – ylösajoa ja tältä osin menetimme alkaneen kesäkauden sesongin Norjan kalarehumarkkinoiden osalta, sanoo Finnproteinin toimitusjohtaja Esa Mäki tiedotteessa.
Click to expand...

Jos paskan johtamisen voisi tuotteistaa ja myydä jollekin niin siinä olisi uusi Nokia, oikea ehtymätön luonnonvara täällä pohjantähden alla.
 
Joo idiootti johto kun yleensä tekee tehtaan Suomeen. Varmaan jossain isänmaallisuus puuskissa.

Ois ihan mielenkiinnosta kuulla luettelo suomalaisista huonoista johtajista ja heidän pahimmista peri synneistä. Viisaus kun tuntuu asuvan siellä jotka ei johtajan pallille koskaan jostain syystä pääse.
 
pååtta sanoi:
Joo AY-liikkeen vikaa ihan täysin koko setti on. Vaikuttaa pikemminkin osaamattoman johdon perseilyltä kun ensin kusetetaan (muistaakseni koulutuksista jäi palkat maksamatta).

Pezku^ sanoi:
Uudenkaupungin soijatehtaan lakoista kun oli kevättalvella puhetta, niin napsahtihan se sulka lopulta ay-liikkeen hattuun noistakin junkuroinneista:

Uudenkaupungin soijatehdas yrityssaneeraukseen | Taloussanomat

Nyt suosittelisin vielä pistämään vajaan kuukauden kesälomalakon pystyyn, niin kaatuisi tuokin tehdas velkojien syliin. Eipähän enää herra sortaisi, vaikka itsehän ne työntekijät työsopimuksensa olivat allekirjoittaneet...
Click to expand...


Jos paskan johtamisen voisi tuotteistaa ja myydä jollekin niin siinä olisi uusi Nokia, oikea ehtymätön luonnonvara täällä pohjantähden alla.
Click to expand...

Vaikka pååtta oletkin kokenut valaistumisen jälkikeynesiläisyydestä ja Haaparannan "yritysjohdon vika" -kommentit lämmittävät mieltä, niin typerä tuota laitonta lakkoa on mitenkään puolustella ja syytellä yritysjohtoa wtf
Suomessa on muihin maihin verratessa työntekijällä todella hyvä työsuhdeturva ja IMO tuo soijatehtaan lakko on lähinnä koulukirjaesimerkki vitunmoisesta typeryydestä ja oman oksan sahaamisesta.
 
Jami2003 sanoi:
Joo idiootti johto kun yleensä tekee tehtaan Suomeen. Varmaan jossain isänmaallisuus puuskissa.

Ois ihan mielenkiinnosta kuulla luettelo suomalaisista huonoista johtajista ja heidän pahimmista peri synneistä. Viisaus kun tuntuu asuvan siellä jotka ei johtajan pallille koskaan jostain syystä pääse.
Click to expand...

Meinasitko, että kusettaminen on hyvää johtamista?
 
Ranger sanoi:
Vaikka pååtta oletkin kokenut valaistumisen jälkikeynesiläisyydestä ja Haaparannan "yritysjohdon vika" -kommentit lämmittävät mieltä, niin typerä tuota laitonta lakkoa on mitenkään puolustella ja syytellä yritysjohtoa wtf
Suomessa on muihin maihin verratessa työntekijällä todella hyvä työsuhdeturva ja IMO tuo soijatehtaan lakko on lähinnä koulukirjaesimerkki vitunmoisesta typeryydestä ja oman oksan sahaamisesta.
Click to expand...

Suomessa ei mielestäni ole mikään erikoisen hyvä työsuhdeturva verrattuna eurooppalaiseen keskiarvoon. Korjatkoon joka tietää paremmin. Lakkojen, laittomisen ja laillisten määrähän on Suomessa ollut jatkuvassa laskussa. Tässä ei ole mitään tekemistä Keynesin tai Friedmannin kanssa. Jos johto aikoo kusettaa työntekijöitä ja kuvittelee, että siitä ei ole mitään seurauksia niin silloin ollaan kyllä pahasti kujalla.
 
pååtta sanoi:
Suomessa ei mielestäni ole mikään erikoisen hyvä työsuhdeturva verrattuna eurooppalaiseen keskiarvoon. Korjatkoon joka tietää paremmin. Lakkojen, laittomisen ja laillisten määrähän on Suomessa ollut jatkuvassa laskussa. Tässä ei ole mitään tekemistä Keynesin tai Friedmannin kanssa. Jos johto aikoo kusettaa työntekijöitä ja kuvittelee, että siitä ei ole mitään seurauksia niin silloin ollaan kyllä pahasti kujalla.
Click to expand...

Eli hyvää työntekemistä on pistää firma konkkaan laittomalla lakolla ja sen jälkeen päätyä kortistoon yhteiskunnan elätettäväksi?
 
pååtta sanoi:
Vastaa nyt kysymykseen, eläkä kiertele.
Click to expand...

Suomessa on paria pykälää parempi irtisanomissuoja kuin mulla on nyt. En ole suomessa töissä. Työsuhde on at will, mutta kalifornian osavaltio antaa lisäsuojaa eli 30pv härdellin joutuu työnantaja käymään läpi, jos haluaa minusta väkipakolla eroon.
 
pååtta sanoi:
Puhuin yleisellä tasolla. Kyse oli siitä, että palkkojen maksamatta jättäminen koulutuksista ei ole hyvä veto johdolta.
Click to expand...

Puhuit yleisellä tasolla suomalaisen tason johdosta eli paskaa vastoin parempaa tietämystä.

Mikäli kyseessä oli palkkojen maksamatta jättäminen mikä on yksi selitteisesti sovittu kirjallisesti, liitto olisi viennyt jutun työtuomioistuimeen ja voittanut sen sata varmasti, saanut rahat korkojen kera sekä laskuttaa lakimiestensä kustannukset. Yhtään ainutta laitonta tai laillista lakkoa ei oltaisi tarvittu. Koska näin ei tapahtunut, oli kyseessä tulkinta ero eli asiaa ei ollut yksiselitteisesti kirjattu sopimukseen. Meistä tuskin kumpikaan on sopimusta nähnyt joten on turha ottaa kantaa siihen kuinka selvästi/epäselvästi asian saattoi väärin ymmärtää osapuolten välillä.

Suomen työelämässä on liikaa kaltaisiasi agitaattoreita jotka puhuvat paskaa vastoin parempaa tietoa. Peace :)
 
Jami2003 sanoi:
Puhuit yleisellä tasolla suomalaisen tason johdosta eli paskaa vastoin parempaa tietämystä.

Mikäli kyseessä oli palkkojen maksamatta jättäminen mikä on yksi selitteisesti sovittu kirjallisesti, liitto olisi viennyt jutun työtuomioistuimeen ja voittanut sen sata varmasti, saanut rahat korkojen kera sekä laskuttaa lakimiestensä kustannukset. Yhtään ainutta laitonta tai laillista lakkoa ei oltaisi tarvittu. Koska näin ei tapahtunut, oli kyseessä tulkinta ero eli asiaa ei ollut yksiselitteisesti kirjattu sopimukseen. Meistä tuskin kumpikaan on sopimusta nähnyt joten on turha ottaa kantaa siihen kuinka selvästi/epäselvästi asian saattoi väärin ymmärtää osapuolten välillä.

Suomen työelämässä on liikaa kaltaisiasi agitaattoreita jotka puhuvat paskaa vastoin parempaa tietoa. Peace :)
Click to expand...

Olen lehtitietojen varassa kuten tekin. Jos asiasta oli epäselvyyttä niin johdon vastuulla on tehdä asia selväksi. Sen sijaan tilanne päästettiin eskaloitumaan tasolle missä välit työntekijöihin on pahasti tulehtuneet.
 
pååtta sanoi:
Olen lehtitietojen varassa kuten tekin. Jos asiasta oli epäselvyyttä niin johdon vastuulla on tehdä asia selväksi. Sen sijaan tilanne päästettiin eskaloitumaan tasolle missä välit työntekijöihin on pahasti tulehtuneet.
Click to expand...
Tunnut olevan sen verran pahasti kuutamolla, että pieni kertaus on näköjään tarpeen:
Laittomasta lakosta jo neljäs tuomio – 30 000 euron sakot | Taloussanomat

Eli siis työntekijät vaativat sovittuun palkkaa hienoista 30 prossan korotusta. Alistajakapitalisti ei näitä "maksamattomia palkkoja" suostunut maksamaan ja on siis kusettaja...

Työtuomioistuinkin totesi lakkoilun ainoastaan neljä kertaa laittomaksi. Varmaan samaa kusettajaporukkaa sielläkin...
 
NHB sanoi:
Tunnut olevan sen verran pahasti kuutamolla, että pieni kertaus on näköjään tarpeen:
Laittomasta lakosta jo neljäs tuomio – 30 000 euron sakot | Taloussanomat

Eli siis työntekijät vaativat sovittuun palkkaa hienoista 30 prossan korotusta. Alistajakapitalisti ei näitä "maksamattomia palkkoja" suostunut maksamaan ja on siis kusettaja...

Työtuomioistuinkin totesi lakkoilun ainoastaan neljä kertaa laittomaksi. Varmaan samaa kusettajaporukkaa sielläkin...
Click to expand...

Elä jaksa kommentoida jos edes tajua mistä puhutaan.
 
pååtta sanoi:
Elä jaksa kommentoida jos edes tajua mistö puhutaan.
Click to expand...
Finnproteinin ulosmarssineet työntekijät: Haluamme tehdä työtämme oikeudenmukaisella palkalla - Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL ry
Tavoitteemme on korottaa tuntipalkkaa 30 %:n olosuhdelisällä, sillä teemme vaativaa ja monityötaitoisuutta edellyttävää työtä, jossa ollaan tekemisissä vaarallisten ja räjähtävien kemikaalien kanssa.
Click to expand...
Lakkoilijoiden tavoite on kyllä sen verran yksiselitteinen, että tuon kanssa on turha alkaa viisastelemaan. Ja kyllä, onhan siellä jossain hieman ennen viimeistä pistettä jupistu jotain epämääräistä koulutuksistakin, mutta siihen keskittyminen ja pääpointin sivuuttaminen ei osoita ylivertaista älykkyyttä vaan ainoastaan faktojen värittämistä.

- - - Updated - - -

pååtta sanoi:
Keräilen käpyjä metsästä.
Click to expand...

Niillä käyvillä tekeekin varmaan tosi paljon ilman teollisuutta.
 
Katsotaampa vähän tarkemmin. Eli palkat ollaan suullisesti sovittu n. 2500 euroon, jonka jälkeen itse papereihin laitettu 1800 euron palkka, jota ilmeisesti allekirjoitettaessa ei ole huomattu työntekijöiden taholta. No sinänsä oma vika, mutta ei kerro kovin pätevästä johtamisesta jos luvataan ja sitten kuitenkin itse sopimukseen laitetaan yksipuolisesti eri summa.

Finnprotein aloitti yt-neuvottelut | Kansan Uutiset | Verkkolehti

Tämän jälkeen ei suostuta keskustelemaan asiasta, mikä on omiaan lisäämään jännitteitä. Jos asia olisi hoidettu alunperin rehellisesti ei mitään kiistaa olisi päässyt edes syntymään.
 
pååtta sanoi:
Katsotaampa vähän tarkemmin. Eli palkat ollaan suullisesti sovittu n. 2500 euroon, jonka jälkeen itse papereihin laitettu 1800 euron palkka, jota ilmeisesti allekirjoitettaessa ei ole huomattu työntekijöiden taholta. No sinänsä oma vika, mutta ei kerro kovin pätevästä johtamisesta jos luvataan ja sitten kuitenkin itse sopimukseen laitetaan yksipuolisesti eri summa.

Finnprotein aloitti yt-neuvottelut | Kansan Uutiset | Verkkolehti

Tämän jälkeen ei suostuta keskustelemaan asiasta, mikä on omiaan lisäämään jännitteitä. Jos asia olisi hoidettu alunperin rehellisesti ei mitään kiistaa olisi päässyt edes syntymään.
Click to expand...
Tässähän oli todellisuudessa sellainen tapaus, että työnantaja oli eräillä rekrytointimessuilla kertonut palkan asettuvan n. 2500 euroon kuukaudessa sen tarkemmin palkkaa erittelemättä. Työntekijät taas tekivät tästä oman tulkintansa, jonka mukaan peruspalkka on 2500 e/kk ja tämän päälle tulevat lisät. Työnantajan mainitsema kokonaispalkka lisien kanssa kuitenkin on palkkauksessa toteutunut, joten sikäli työnantajan lupaukset ovat toteutuneet. Asiasta on siis ollut suullisesti epäselvyyttä, mutta kaikki epäselvyys on poistunut viimeistään työsopimusta tehtäessä. Lisäksi jos työntekijä on niin suunnattoman tyhmä, että ei mainitsemasi mukaisesti työsopimusta allekirjoittaessaan huomaa palkkaus-riviä ollenkaan, niin on vähintään kohtuullista, että hän itse kärsii tappionsa.
 
Ei pezku tollanen, että ihminen olisi itse vastuussa jostain, sovi Suomeen alkuunkaan.
 
Back
Ylös Bottom