Oli taas tänään juuri tuo mielessä. Työt alkoivat kuudelta aamulla ja kestivät ilta yhdeksään. Töitä olisi vaikka muutamallekin uudelle mtyöntekijälle, mutta ei pienellä start-upilla ole varaa palkata. Sivukuluineen maksaisi reilu sata tonnia vuodessa ottaa yksi heppu lisää, joten ei tule onnistumaan. Mutta ei kyllä omakaan pää kestä pitkään tällaisia viikkoja.
Voin uskoa tämän helposti. Vähän sama juttu kuin pienehkössä työpaikassa joudutaan vähentämään väkeä, jotta yritys ei ajaudu kuralle. Usein työt ei todellakaan ole vähentyneet yhtä paljon, vaan se työkuorma jakaantuu pienemmälle porukalla. Sitten on vielä se katkeruus ja paha henki kohtuu pitkän aikaa irtisanomisien jälkeen ja pelko persiissä että olikohan tämä sittenkään tässä.
Joskus olen ollut sitä mieltä, että irtisanominen pitäisi olla kalliimpaa ja vaikeampaa, mutta mitä enempi tässä asioihin perehtyy niin sitä enempi on sitä mieltä, että työllistäminen pitäisi olla halvempaa ja helpompaa ja myös irtisanominen oikeilla perusteilla, eli oikeasti tuotannollisilla ja taloudellisilla syillä. Tietysti pitäisi suosia ensin pehmeät keinot, eli lomautukset ja lomarahojen vaihto vapaaseen yms. Mutta jos kysyntä on pysyvästi alentunut, ei nämä silloin mitään auta.
Mutta sairas tämä tilanne on kun ensin on vähennettä työvoimaa kun se on niin kallista ja toisilla ei ole mahdollisuutta ottaa sitä riskiä että palkkaisi ensimmäistäkään. Rekrytointi kun on aina riski ja varsinkin ekan työntekijän kohdalla jättiriski, siinä jos alkaa vemppaaminen maistumaan koeajan jälkeen, niin olet pienenä työllistäjänä totaalisen kusessa äkkiä. Palkka juoksee ja jonkun muun pitää tehdä hommat.
Sitten puhutaan palkkojen altentamisesat kilpailukyvyn nimissä. Voisin itse suostua vaikka silleen, että leikataan palkkoja vaikka 5% mutta sitten noita sivukuluja ainakin 15% muuten tuossa ei ole paskanvertaa järkeä. Vaikkakaan en nyt oikein tiedä, että miten palkkojen leikkaaminen auttaisi pitkässä juoksussa mitään. Tässä maassa on muutenkin niin paska ostovoima, että se olisi kaikki kulutuksesta pois. Noista sivukuluista pitäisi lähteä karsimaan jos halutaan että kilpailukyky paranee. Tälleen saataisiin työllisyys kasvuun ja valtio ei menettäisi mitään, todennäköisesti jäisi plussalle ja pitkässä juoksussa paljonkin.
