Koronavirus, COVID-19

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Deleted member 43228
  • Aloitettu Aloitettu

Rokotepassi?

  • Kyllä

    Votes: 88 27,4%
  • Ei

    Votes: 233 72,6%

  • Total voters
    321
Saatoin ehkä jo horista tästä aiheesta aiemmin mutta kun lähimuisti on nykyään parin minuutin pituinen, niin ei voi olla varma.

Meidän firmassa on nyt tosiaan alkamassa kaikille pakollinen luentosarja + kilpailu, jonka aihe on ilmastonmuutoksen haitat. Karkeasti yhteensä yhden työpäivän tuntien verran propagandaa, esim. x 100 000 työntekijää = n. 800 000 työtuntia = n. 80 000 000 euroa kustannuksia työnantajalle palkkakuluina. Kuinka tämä panostus auttaa yritystä saavuttamaan liiketoiminnalliset tavoitteensa, ja miksi tällainen geneerinen, työhön mitenkään liittymätön, luentosarja on tuotu työpaikalle? Toimivan johdon aloitteesta ei varmasti, vaan se tulee takuulla omistajien aloitteesta. Samalla tavalla kuin muutkin työhön liittymättömät agendat työpaikalla, kuten sukupuoliset preferenssit tai työntekijöiden henkilökohtainen lääkitys.

Toinen huomio. Tämän ja lähes kaikkien muidenkin firmojen sisällä työntekijöitä kannustetaan aktiivisesti puuttumaan epäkohtiin, tehottomiin työtapoihin, yleensäkin kaikkeen, mikä jarruttaa yrityksen toimintaa ja samalla tavalla kannustetaan tekemään aloitteita toiminnan tehostamisesta. Koskaan työntekijää ei saa rangaista tai moittia esimiesten tai johdon toimesta siitä, jos hän tekee kriittisiä huomioita tai aloitteita aiheeseen liittyen. Se on aivan ehdottoman kiellettyä.

MUTTA, sitten kun on kyse näistä narratiiveista, esim. ilmastonmuutos, korona tai woke, niin menepä sanallakaan kyseenalaistamaan niiden järkevyyttä liiketoiminnan tai vaikka vaan työlainsäädännön vinkkelistä, niin olet ensimmäisten irtisanottavien joukossa seuraavissa YT-neuvotteluissa. Näissä asioissa työntekijöitä ei kannusteta puuttumaan tehottomiin/hyödyttömiin toimintatapoihin vaan se on ehdottoman kiellettyä. Miksi? Siksi, koska virallinen totuus on jo päätetty, lopputulos on täydellinen ja virheetön, eikä siitä tarvitse enää keskustella. Miksi? Koska esim. ESG.

Huomaan jo nyt, että kollegoissa alkaa näkyä näiden agendojen vaikutus. Joissain palavereissa tuntuu jo, että on tekemisissä kahjojen kanssa, sellaisella paatoksella tulee esim. opetettua ilmastoagendaa. Töistä kotiin palatessa meno on sielläkin niin kuin pöpilässä, esim. keskellä kylmintä talvea talo on niin kuuma sisältä, että joutuu käyttämään tuuletinta ruumiin viilentämiseen. On tämä vaan mahtavaa aikaa tämä 2020-luku, ai että.
Luin viestiä ja mietin ääneen lukiessa, että onneksi pääsee silti kotiin joka pv tuosta hulluudesta, mutta ainii! AINII!
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Jep, Nordea Private promosi myös minulle jotain vastuullisen sijoittajan profiilia joskus viime vuonna mutta jätin sen luennon väliin, koska se ei pystynyt vastaamaan yksinkertaiseen kysymykseen, kuinka ko. profiili vaikuttaa tuottoihin.

Mutta voihan se olla, että lähitulevaisuudessa tuohon kelkkaan on sijoittajan näkökulmasta pakko lähteä, jos ESG pääsee vauhtiin.

Oliko muuten mikä pankki tuossa sinun casessa?
OP. Se on totta että massat lähtee noihin talkoisiin mukaan, niin vain järjellä ajatellen viisasta ottaa asia huomioon sijoitushommissa. Vaikka kuinka pahaa tekee periaatteen tasolla.
 
Jep, Nordea Private promosi myös minulle jotain vastuullisen sijoittajan profiilia joskus viime vuonna mutta jätin sen luennon väliin, koska se ei pystynyt vastaamaan yksinkertaiseen kysymykseen, kuinka ko. profiili vaikuttaa tuottoihin.

Mutta voihan se olla, että lähitulevaisuudessa tuohon kelkkaan on sijoittajan näkökulmasta pakko lähteä, jos ESG pääsee vauhtiin.

Oliko muuten mikä pankki tuossa sinun casessa?

ESG:stä on puhuttu sellaista, että se olisi keino investointipankeille piilottaa tappiot ja muuttaa bonusten laskentatapaa. Fokus vietäisiin tuotoista kohti ESG:n omia kriteereitä.
 
Luin viestiä ja mietin ääneen lukiessa, että onneksi pääsee silti kotiin joka pv tuosta hulluudesta, mutta ainii! AINII!
Sehän se tässä on, että aivan sama oletko töissä vai kotosalla niin meno on yhtä absurdia. Töissä tuo sekoilu sentään tuo minulle rahaa mutta kotosalla se vaan kuluttaa sitä. Kaupassakin sama sekoilu jatkuu, jos en pääse livahtamaan sinne yksin vaan akka tunkee mukaan. Kun se kosmetiikkaosasto tulee kohdalle, niin kädet käy niin kuin tuolla kokoonpanorobotilla, kun tavaraa menee ostoskärryihin. Vittu että sekin vituttaa. Helpommin ja nopeammin pääsisi samaan lopputulokseen, kun veisi ostoskärryt sinne hyllyn päähän hollille ja sitten kädellä vetäisi koko hyllyn tyhjäksi kärryihin.


View: https://www.youtube.com/watch?v=s-yne8xTNM0
 
Saatoin ehkä jo horista tästä aiheesta aiemmin mutta kun lähimuisti on nykyään parin minuutin pituinen, niin ei voi olla varma.

Meidän firmassa on nyt tosiaan alkamassa kaikille pakollinen luentosarja + kilpailu, jonka aihe on ilmastonmuutoksen haitat. Karkeasti yhteensä yhden työpäivän tuntien verran propagandaa, esim. x 100 000 työntekijää = n. 800 000 työtuntia = n. 80 000 000 euroa kustannuksia työnantajalle palkkakuluina. Kuinka tämä panostus auttaa yritystä saavuttamaan liiketoiminnalliset tavoitteensa, ja miksi tällainen geneerinen, työhön mitenkään liittymätön, luentosarja on tuotu työpaikalle? Toimivan johdon aloitteesta ei varmasti, vaan se tulee takuulla omistajien aloitteesta. Samalla tavalla kuin muutkin työhön liittymättömät agendat työpaikalla, kuten sukupuoliset preferenssit tai työntekijöiden henkilökohtainen lääkitys.

Toinen huomio. Tämän ja lähes kaikkien muidenkin firmojen sisällä työntekijöitä kannustetaan aktiivisesti puuttumaan epäkohtiin, tehottomiin työtapoihin, yleensäkin kaikkeen, mikä jarruttaa yrityksen toimintaa ja samalla tavalla kannustetaan tekemään aloitteita toiminnan tehostamisesta. Koskaan työntekijää ei saa rangaista tai moittia esimiesten tai johdon toimesta siitä, jos hän tekee kriittisiä huomioita tai aloitteita aiheeseen liittyen. Se on aivan ehdottoman kiellettyä.

MUTTA, sitten kun on kyse näistä narratiiveista, esim. ilmastonmuutos, korona tai woke, niin menepä sanallakaan kyseenalaistamaan niiden järkevyyttä liiketoiminnan tai vaikka vaan työlainsäädännön vinkkelistä, niin olet ensimmäisten irtisanottavien joukossa seuraavissa YT-neuvotteluissa. Näissä asioissa työntekijöitä ei kannusteta puuttumaan tehottomiin/hyödyttömiin toimintatapoihin vaan se on ehdottoman kiellettyä. Miksi? Siksi, koska virallinen totuus on jo päätetty, lopputulos on täydellinen ja virheetön, eikä siitä tarvitse enää keskustella. Miksi? Koska esim. ESG.

Huomaan jo nyt, että kollegoissa alkaa näkyä näiden agendojen vaikutus. Joissain palavereissa tuntuu jo, että on tekemisissä kahjojen kanssa, sellaisella paatoksella tulee esim. opetettua ilmastoagendaa. Töistä kotiin palatessa meno on sielläkin niin kuin pöpilässä, esim. keskellä kylmintä talvea talo on niin kuuma sisältä, että joutuu käyttämään tuuletinta ruumiin viilentämiseen. On tämä vaan mahtavaa aikaa tämä 2020-luku, ai että.
Ollaankohan me samalla työnantajalla duunissa? Juuri oli ilmastonmuutokseen liittyvä pakollinen "koulutus", jonka videoiden läpiklikkailuun meni varmaan reilu tunti.
 
Ollaankohan me samalla työnantajalla duunissa? Juuri oli ilmastonmuutokseen liittyvä pakollinen "koulutus", jonka videoiden läpiklikkailuun meni varmaan reilu tunti.
Voihan se olla, hehe. Mutta näitä taitaa nyt olla vähän jokaisessa globaalissa firmassa, varsinkin jos tuoteportfoliossa on jotain, jonka voi edes etäisesti kuvitella estävän ilmastonmuutosta.
 
Joutui olemaan pari päivää saikulla yli 10 vuoden tauon jälkeen. 38 astetta kuumetta. Ei muita oireita. En tiedä oliko görre vai mikä. Tikkua en nenääni työnnä tietääkseni olenko kipeä. Tuntuisi jo kuumekkin olevan laskussa.
 
Ollaankohan me samalla työnantajalla duunissa? Juuri oli ilmastonmuutokseen liittyvä pakollinen "koulutus", jonka videoiden läpiklikkailuun meni varmaan reilu tunti.
Voihan se olla, hehe. Mutta näitä taitaa nyt olla vähän jokaisessa globaalissa firmassa, varsinkin jos tuoteportfoliossa on jotain, jonka voi edes etäisesti kuvitella estävän ilmastonmuutosta.
Nämä alkaa enemmän tai vähemmän olemaan isoille firmoille pakollisia, jotta ESG-pisteet ei putoa, joten se määrä tunteja mikä tällaiseen humppaan uppoaa globaalilla tasolla täytyy olla tähtitieteellinen. Koskee Suomessa ainakin pörssifirmoja, en ole jaksanut ottaa selvää ulottuuko kauemmaskin.
 
Voihan se olla, hehe. Mutta näitä taitaa nyt olla vähän jokaisessa globaalissa firmassa, varsinkin jos tuoteportfoliossa on jotain, jonka voi edes etäisesti kuvitella estävän ilmastonmuutosta.
Mut toi työtuntien haaskaaminen näihin paskoihin on kyllä uskomatonta.
Jotenkin mikään ei mene järkeen enää nykyään ja luulisi että tämmöinen vihreä aivopesu ja muu voisi olla vaikka joku dokumenttiosio intrassa mikä kaikkien pitäisi lukea (kukaan ei oikeasti lue, mutta tunteja ei mene hukkaan), mutta ei kun ihan konkreettisesti kutsutaan ties mihin teletappipalavereihin ja näitä oikeen seurataan sitten, että kaikki varmasti on ollut tuhlaamassa aikaansa. Meillä ei ole läheskään noin pahoja settejä kuin teikäläisellä, mutta suunta on selvä ja tuo vihreähulluus on se next big thing selvästi. Tuskin näiltä säästyy, jos on jossain kansainvälisessä isommassa firmassa.
 

Just näin! Tästä ei zerottajat tykkää.


– Näyttää siltä, että pitkäaikaisoireisiin liittyy se, että aivojen stressijärjestelmät virittyvät. Aivot huomaavat, että nyt on jotain vaarallista ja nyt pitää reagoida. Pitkäaikaisoireisen koronapotilaan aivot haluavat suojata ihmistä ja ajattelevat, että nyt on oltava tarkkana. Tämä voi lisätä oireita, kertoo Liira.

Koronauutisointi ja asiasta lukeminen voi myös vaikuttaa oireisiin

Koronan jälkioireista kärsivän kannattaa keskittyä rentoutumiseen ja toiveikkuuteen.

– Tiedämme, että ”katastrofointi” pahentaa oireita. Tällä viitataan siihen, että esimerkiksi lukee erilaisia katastrofiteorioita oireiden pysyvyydestä. En esimerkiksi suosittele Twitter-keskusteluja aiheesta, sanoo Liira.

Liiran mukaan ne potilaat, jotka ovat parantuneet hyvin vaikeistakin oireista sanovat, että tärkeintä oli toivo ja järkevä selitys sairaudelle. Monelle potilaalle järkevä selitys on se, että aivot nyt ylireagoivat hiukan tähän viruksen aiheuttamaan uhkaan, ja minun täytyy rauhoittaa stressijärjestelmiäni.

Liira korostaa, että hermoston rauhottaminen on erittäin tärkeää tärkeää. Pitää antaa aikaa toipumiselle.

– Kyllä välillä on tullut mieleen, että onko nykyihmisellä enää aikaa parantua tällaisista, sanoo Liira.

Monella koronan pitkäaikaisoireista kärsivällä potilaalla on myös ollut aikaisempaa ylimääräistä stressiä, esimerkiksi huippu-urheilua, kovaa työstressiä tai menetyksiä, kertoo Liira.

– Potilailla on usein joitakin altistavia tekijöitä, ja virus on se laukaiseva tekijä, joka saa aivojen suojamekanismin päälle. Koronan pitkäaikaisoireissa on siis kyse neurobiologisista oireista, sanoo Liira.
 
Voihan se olla, hehe. Mutta näitä taitaa nyt olla vähän jokaisessa globaalissa firmassa, varsinkin jos tuoteportfoliossa on jotain, jonka voi edes etäisesti kuvitella estävän ilmastonmuutosta.
Mikä firma on kyseessä, siis eihän tuollaista voi olla täysjärkisessä suomalaisessa organisaatiossa.

Pistä edes vähän hinttiä että onko ulkomainen firma vai kotimainen, pistä vaikka yksityisviestillä.
 
Mikä firma on kyseessä, siis eihän tuollaista voi olla täysjärkisessä suomalaisessa organisaatiossa.

Pistä edes vähän hinttiä että onko ulkomainen firma vai kotimainen, pistä vaikka yksityisviestillä.
En kyllä suosittele mitään profiloitumista nykyajan netissä. En edes yksityisviestillä jne. ellei ole joku oikea tuttu.
 

Just näin! Tästä ei zerottajat tykkää.


– Näyttää siltä, että pitkäaikaisoireisiin liittyy se, että aivojen stressijärjestelmät virittyvät. Aivot huomaavat, että nyt on jotain vaarallista ja nyt pitää reagoida. Pitkäaikaisoireisen koronapotilaan aivot haluavat suojata ihmistä ja ajattelevat, että nyt on oltava tarkkana. Tämä voi lisätä oireita, kertoo Liira.

Koronauutisointi ja asiasta lukeminen voi myös vaikuttaa oireisiin

Koronan jälkioireista kärsivän kannattaa keskittyä rentoutumiseen ja toiveikkuuteen.

– Tiedämme, että ”katastrofointi” pahentaa oireita. Tällä viitataan siihen, että esimerkiksi lukee erilaisia katastrofiteorioita oireiden pysyvyydestä. En esimerkiksi suosittele Twitter-keskusteluja aiheesta, sanoo Liira.

Liiran mukaan ne potilaat, jotka ovat parantuneet hyvin vaikeistakin oireista sanovat, että tärkeintä oli toivo ja järkevä selitys sairaudelle. Monelle potilaalle järkevä selitys on se, että aivot nyt ylireagoivat hiukan tähän viruksen aiheuttamaan uhkaan, ja minun täytyy rauhoittaa stressijärjestelmiäni.

Liira korostaa, että hermoston rauhottaminen on erittäin tärkeää tärkeää. Pitää antaa aikaa toipumiselle.

– Kyllä välillä on tullut mieleen, että onko nykyihmisellä enää aikaa parantua tällaisista, sanoo Liira.

Monella koronan pitkäaikaisoireista kärsivällä potilaalla on myös ollut aikaisempaa ylimääräistä stressiä, esimerkiksi huippu-urheilua, kovaa työstressiä tai menetyksiä, kertoo Liira.

– Potilailla on usein joitakin altistavia tekijöitä, ja virus on se laukaiseva tekijä, joka saa aivojen suojamekanismin päälle. Koronan pitkäaikaisoireissa on siis kyse neurobiologisista oireista, sanoo Liira.
No katos prkl. Tota olen joskus aikaisemmin jo sanonutkin, että pitkä korre olisi enemmänkin mielenterveysongelma ja nyt jo joku lekurikin on samoilla jäljillä. Pelko on vahva sairaus.
 
No katos prkl. Tota olen joskus aikaisemmin jo sanonutkin, että pitkä korre olisi enemmänkin mielenterveysongelma ja nyt jo joku lekurikin on samoilla jäljillä. Pelko on vahva sairaus.

Suurimmalla osalla koronan oireet olivat kuten ihan minkä tahansa flunssaviruksen aiheuttamat, eli jotain seuraavista: nuhaa, yskää, kurkkukipua ja kuumetta. Mutta koska korona ja taudin hypetys median toimesta, monet kuvittelivat olevansa niin helvetin kipeitä. Psyykkistä tämäkin.
 

Just näin! Tästä ei zerottajat tykkää.


– Näyttää siltä, että pitkäaikaisoireisiin liittyy se, että aivojen stressijärjestelmät virittyvät. Aivot huomaavat, että nyt on jotain vaarallista ja nyt pitää reagoida. Pitkäaikaisoireisen koronapotilaan aivot haluavat suojata ihmistä ja ajattelevat, että nyt on oltava tarkkana. Tämä voi lisätä oireita, kertoo Liira.

Koronauutisointi ja asiasta lukeminen voi myös vaikuttaa oireisiin

Koronan jälkioireista kärsivän kannattaa keskittyä rentoutumiseen ja toiveikkuuteen.

– Tiedämme, että ”katastrofointi” pahentaa oireita. Tällä viitataan siihen, että esimerkiksi lukee erilaisia katastrofiteorioita oireiden pysyvyydestä. En esimerkiksi suosittele Twitter-keskusteluja aiheesta, sanoo Liira.

Liiran mukaan ne potilaat, jotka ovat parantuneet hyvin vaikeistakin oireista sanovat, että tärkeintä oli toivo ja järkevä selitys sairaudelle. Monelle potilaalle järkevä selitys on se, että aivot nyt ylireagoivat hiukan tähän viruksen aiheuttamaan uhkaan, ja minun täytyy rauhoittaa stressijärjestelmiäni.

Liira korostaa, että hermoston rauhottaminen on erittäin tärkeää tärkeää. Pitää antaa aikaa toipumiselle.

– Kyllä välillä on tullut mieleen, että onko nykyihmisellä enää aikaa parantua tällaisista, sanoo Liira.

Monella koronan pitkäaikaisoireista kärsivällä potilaalla on myös ollut aikaisempaa ylimääräistä stressiä, esimerkiksi huippu-urheilua, kovaa työstressiä tai menetyksiä, kertoo Liira.

– Potilailla on usein joitakin altistavia tekijöitä, ja virus on se laukaiseva tekijä, joka saa aivojen suojamekanismin päälle. Koronan pitkäaikaisoireissa on siis kyse neurobiologisista oireista, sanoo Liira.
Osuu hyvin pariin omaan kaveriin,mielenterveys ongelmia molemmilla,ja molemmat paasasivat kuinka on kulkutauti ja rokottamattomat ovat vaaraksi muille,maskit päässä kävivät kylässä,sisälle eivät tulleet,korona sitä korona tätä.Nykyään ollut hiljaista koronan osalta 😁
 
Osuu hyvin pariin omaan kaveriin,mielenterveys ongelmia molemmilla,ja molemmat paasasivat kuinka on kulkutauti ja rokottamattomat ovat vaaraksi muille,maskit päässä kävivät kylässä,sisälle eivät tulleet,korona sitä korona tätä.Nykyään ollut hiljaista koronan osalta 😁
Jännä miten se mania laantuu. Jännä
 
Siellä on taas Taponen kiihottunut, kun ovat saaneet suurrikollisen kiinni.

329034004_956110195279664_7044209630162151404_n.jpg


Ja sitten se todellisuus...

"Yli puolet näistä – 11 – oli yksittäisen henkilön aiheuttamia. Helsingin poliisilaitokselta kerrotaan, että asialla oli koronadenialisti eli henkilö, joka vastusti koronarajoituksia.
Nämä koronadenialismiin liittyvät välikohtaukset ovat joko suullisesti tai internetin alustoilla esitettyjä epäiltyjä laittomia uhkauksia. Uhkaukset on kohdistettu sosiaali- ja terveysalan viranomaisiin ja niissä oli kyse koronarajoituksista ja koronarokotteiden vastaisuudesta"





 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom