Koronavirus, COVID-19

[MÖYKKYNEN]

Olen jauhanut aika paljon työnantajani koronapolitiikasta mutta näköjään tarina ei ole vieläkään tullut päätökseensä. Pari viikkoa sitten, kun STM:n poliitikot ilmoittivat ajavansa asiantuntijoiden suositusten vastaisesti neljänsien korona”rokotusten” jakamista koko väestölle, niin tämän firman HSE-osaston koronanyrkki ei pystynyt pitkään pidättelemään hevosiaan. Se julkaisi intranetissä tiedotteen, jossa kerrottiin, että HSE valmistautuu yhdessä Terveystalon kanssa tarjoamaan 4. korona”rokotteen” koko henkilöstölle nopealla aikataululla työterveyden kautta, kunhan STM:n päätös tulee. Valmistelut on jo aloitettu. Toisin sanoen tässä(kin) tapauksessa HSE (+ Terveystalo) katsoivat, että poliitikoilla on parempi näkemys tilanteesta kuin THL:llä, ja päättivät siten lähteä poliitikkojen ajamalle linjalle.

Lyhyesti yhteen vedettynä tämän firman HSE:n aikaansannokset viimeisen 2 vuoden ajalta.

• Kielsi korona”rokottamattomilta” tiukoin ja lähes halventavin sanamuodoin kaiken pääsyn yrityksen tiloihin
• Joutui perumaan em. kiellon työntekijäliiton lakimiesten puuttuessa asiaan
• Määritteli työtehtävät, jossa täysi korona”rokotesarja” on pakollinen asiakkaiden ja sidosryhmien suojaamiseksi tartunnoilta
• Joutui perumaan pakollisen korona”rokotesarja” -vaatimuksen työntekijäliiton lakimiesten puuttuessa asiaan
• Muutti em. vaatimukseen sanan ”pakollinen” muotoon ”välttämätön”, jolloin siirryttiin lain harmaalle alueelle, ja vaatimus sai jäädä. Vaatimus on edelleen voimassa.
• Toimistolla naamaria ei tarvinnut pitää istuessa omalla työpisteellä, mutta kävellessä ja seistessä oli pakollinen
• Minimivälimatka kollegaan määriteltiin otettujen korona”rokotteiden” määrän käänteisenä funktiona. Mitä enenmmän korona”rokotteita”, sitä lähempänä sait istua kollegaa.
• THL:n tilastojen tullessa julki, joista nähtiin, että korona”rokotettu” tartuttaa enemmän kuin korona”rokottamaton”, keskustelu hiljennettiin ja siirrettiin pois avoimesta työturvallisuusjärjestelmästä.
• Tulee suosittelemaan ja tarjoamaan 4. piikkiä koko henkilöstölle poliitikkojen tilannekuvan perusteella sivuuttaen THL:n näkemyksen.

Kaikki varmaankin ymmärtävät, että näin umpipoliittiseen toimintaan terveysasioissa sekä lakien kiertämiseen ei lähdetä pelkällä HSE:n mandaatilla, eikä lähdetä myöskään maajohtajan mandaatilla vaan se tulee yhtymän johdosta, jonka maayhtiöt toteuttavat itsenäisesti niissä puitteissa, joissa se on mahdollista kussakin maassa. Jos pitäisi jotain veikata, niin isommista osakkeenomistajista löytyy samoja nimiä, jotka löytyy tiettyjen lääkeyhtiöiden osakkeenomistajista. Voi tietysti olla muita(kin) syitä.

 

[SIC-]

Vanhalla työpaikalla oli tuo sama maskijuttu. Ihan naurettavaa, kun työpisteellä istuessa ei tarvinnut maskia, vaikka työkaverit istui vieressä. Sitten kun kesken päivän nostin sähköpöydän ylös ja tein seisten töitä, piti pistää maski. Samaten kun kävin työkaverin työpisteellä puhumassa työjuttuja, niin piti taas pitää maskia. Naurettavinta oli kuitenkin se, että työnantaja määräsi toimistolle 1pv viikossa ja piti tehdä koti koronatesti aina ennen. Tämä ei kuitenkaan ollut työturvallisuusasia. Olisi ollut turvallisempaa pitää kaikki etätöissä sen sijaan, että kerran viikossa pelleillään maskien ja koronatestien kanssa.

 

[MÖYKKYNEN]

Vanhalla työpaikalla oli tuo sama maskijuttu. Ihan naurettavaa, kun työpisteellä istuessa ei tarvinnut maskia, vaikka työkaverit istui vieressä. Sitten kun kesken päivän nostin sähköpöydän ylös ja tein seisten töitä, piti pistää maski. Samaten kun kävin työkaverin työpisteellä puhumassa työjuttuja, niin piti taas pitää maskia. Naurettavinta oli kuitenkin se, että työnantaja määräsi toimistolle 1pv viikossa ja piti tehdä koti koronatesti aina ennen. Tämä ei kuitenkaan ollut työturvallisuusasia. Olisi ollut turvallisempaa pitää kaikki etätöissä sen sijaan, että kerran viikossa pelleillään maskien ja koronatestien kanssa.

Tässä on aika hyvin onnistuttu avaamaan monimutkainen asia kansantajuiseksi, miksi istuessa ei tarvitse naamaria, mutta seistessä tarvitsee.

 

[lepakko]

[*]Joutui perumaan pakollisen korona”rokotesarja” -vaatimuksen työntekijäliiton lakimiesten puuttuessa asiaan
[*]Muutti em. vaatimukseen sanan ”pakollinen” muotoon ”välttämätön”, jolloin siirryttiin lain harmaalle alueelle, ja vaatimus sai jäädä. Vaatimus on edelleen voimassa.

Kuulostaa tutulta. Toiset työnantajat vetosivat ylimpiin terveysauktoriteetteihin, käyttäen samalla itse keksittyä "vahva suositus" termiä. Ensin luotiin maaperä ja turvattiin selusta. Ryhmäpaine ja tyhjä lässytys hoitikin homman enemmän kuin hyvin. Muuta ei tarvittu.

 

[MÖYKKYNEN]

Olen jauhanut aika paljon työnantajani koronapolitiikasta mutta näköjään tarina ei ole vieläkään tullut päätökseensä. Pari viikkoa sitten, kun STM:n poliitikot ilmoittivat ajavansa asiantuntijoiden suositusten vastaisesti neljänsien korona”rokotusten” jakamista koko väestölle, niin tämän firman HSE-osaston koronanyrkki ei pystynyt pitkään pidättelemään hevosiaan. Se julkaisi intranetissä tiedotteen, jossa kerrottiin, että HSE valmistautuu yhdessä Terveystalon kanssa tarjoamaan 4. korona”rokotteen” koko henkilöstölle nopealla aikataululla työterveyden kautta, kunhan STM:n päätös tulee. Valmistelut on jo aloitettu. Toisin sanoen tässä(kin) tapauksessa HSE (+ Terveystalo) katsoivat, että poliitikoilla on parempi näkemys tilanteesta kuin THL:llä, ja päättivät siten lähteä poliitikkojen ajamalle linjalle.

Lyhyesti yhteen vedettynä tämän firman HSE:n aikaansannokset viimeisen 2 vuoden ajalta.

• Kielsi korona”rokottamattomilta” tiukoin ja lähes halventavin sanamuodoin kaiken pääsyn yrityksen tiloihin
• Joutui perumaan em. kiellon työntekijäliiton lakimiesten puuttuessa asiaan
• Määritteli työtehtävät, jossa täysi korona”rokotesarja” on pakollinen asiakkaiden ja sidosryhmien suojaamiseksi tartunnoilta
• Joutui perumaan pakollisen korona”rokotesarja” -vaatimuksen työntekijäliiton lakimiesten puuttuessa asiaan
• Muutti em. vaatimukseen sanan ”pakollinen” muotoon ”välttämätön”, jolloin siirryttiin lain harmaalle alueelle, ja vaatimus sai jäädä. Vaatimus on edelleen voimassa.
• Toimistolla naamaria ei tarvinnut pitää istuessa omalla työpisteellä, mutta kävellessä ja seistessä oli pakollinen
• Minimivälimatka kollegaan määriteltiin otettujen korona”rokotteiden” määrän käänteisenä funktiona. Mitä enenmmän korona”rokotteita”, sitä lähempänä sait istua kollegaa.
• THL:n tilastojen tullessa julki, joista nähtiin, että korona”rokotettu” tartuttaa enemmän kuin korona”rokottamaton”, keskustelu hiljennettiin ja siirrettiin pois avoimesta työturvallisuusjärjestelmästä.
• Tulee suosittelemaan ja tarjoamaan 4. piikkiä koko henkilöstölle poliitikkojen tilannekuvan perusteella sivuuttaen THL:n näkemyksen.

Kaikki varmaankin ymmärtävät, että näin umpipoliittiseen toimintaan terveysasioissa sekä lakien kiertämiseen ei lähdetä pelkällä HSE:n mandaatilla, eikä lähdetä myöskään maajohtajan mandaatilla vaan se tulee yhtymän johdosta, jonka maayhtiöt toteuttavat itsenäisesti niissä puitteissa, joissa se on mahdollista kussakin maassa. Jos pitäisi jotain veikata, niin isommista osakkeenomistajista löytyy samoja nimiä, jotka löytyy tiettyjen lääkeyhtiöiden osakkeenomistajista. Voi tietysti olla muita(kin) syitä.

Jatkan vielä vähän tarinaa aiheesta isot globaalit yhtiöt ja poliittiset agendat. Puhutaan siis edelleen tästä pumpusta, jossa itsekin työskentelen. Noin vuosi sitten lanseerattiin meillä iso globaali kampanja LGBTQ-asian edistämiseksi. Sitä en tiedä miksi, koska ihmiset seksuaaliset suuntautumiset ja preferenssit eivät mielestäni kuulu mitenkään työpaikalle eikä asian suhteen ole ollut missään minkäänlaisia ongelmia koskaan. Nyt kuitenkin konsernin johto päätti, että meillä on ongelma. Mitä tehtiin?

- Perusteettiin LGBTQ-tiimi pääkonttorille keski-Eurooppaan. Tiimin jäsenet eivät tehneet ko. työtä otona vaan täysipäiväisesti siihen keskittyen.
- Tiimi julkaisee säännöllisesti intrassa aiheeseen liittyviä juttuja
- Divisioonien/regioonien/maiden johto julkaisee intrassa säännöllisesti blogeja aiheeseen liittyen. Todennäköisesti sanat on käsikirjoitettu heidän suuhunsa.
- Jokaisen yrityksen työntekijän (6-numeroinen määrä) on pitänyt suorittaa LGBTQ -verkkokursseja pakollisena. Kursseissa kerrotaan virallinen totuus, ja kerrotaan, mitä mieltä aiheesta tulee olla.
- Kurssien lopussa on tentti, joka on pakko läpäistä tai muuten joudut vaikeuksiin. Tentti on tehty helpoksi. Sen avulla vaan todetaan, oletko oppinut, mitä mieltä kyseiseen aiheeseen liittyvistä asioista tulee olla.

Nyt ihan hiljattain on alkanut vastaavanlainen kamppis ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä. Myös tässä kamppiksessa työntekijöille kerrotaan virallinen totuus aiheesta ja mitä mieltä siitä tulee olla.

Mielestäni tämä on ilmiönä aika uusi, että isoja globaaleja firmoja on alettu käyttää näin suoraan poliittisten agendojen ajamiseen mutta se on äärimmäisen tehokas keino, koska harva uskaltaa olla väärää mieltä työpaikkansa menettämisen pelossa. Juuri tämän pelon hyödyntämiseen perustui myös hallituksen aloite saada koronapassit työpaikoille.

 

[Blackie82]

Meillä viime vuonna piti laittaa maski jos tuotannosta meni toimistoon käymään ja toisin päin. Sitten ruokatunnilla toimiston ja tuotannon väki istui vastapäätä ruokapöydässä syömässä turvallisesti.

 

[Gibson five]

Jatkan vielä vähän tarinaa aiheesta isot globaalit yhtiöt ja poliittiset agendat. Puhutaan siis edelleen tästä pumpusta, jossa itsekin työskentelen. Noin vuosi sitten lanseerattiin meillä iso globaali kampanja LGBTQ-asian edistämiseksi. Sitä en tiedä miksi, koska ihmiset seksuaaliset suuntautumiset ja preferenssit eivät mielestäni kuulu mitenkään työpaikalle eikä asian suhteen ole ollut missään minkäänlaisia ongelmia koskaan. Nyt kuitenkin konsernin johto päätti, että meillä on ongelma. Mitä tehtiin?

- Perusteettiin LGBTQ-tiimi pääkonttorille keski-Eurooppaan. Tiimin jäsenet eivät tehneet ko. työtä otona vaan täysipäiväisesti siihen keskittyen.
- Tiimi julkaisee säännöllisesti intrassa aiheeseen liittyviä juttuja
- Divisioonien/regioonien/maiden johto julkaisee intrassa säännöllisesti blogeja aiheeseen liittyen. Todennäköisesti sanat on käsikirjoitettu heidän suuhunsa.
- Jokaisen yrityksen työntekijän (6-numeroinen määrä) on pitänyt suorittaa LGBTQ -verkkokursseja pakollisena. Kursseissa kerrotaan virallinen totuus, ja kerrotaan, mitä mieltä aiheesta tulee olla.
- Kurssien lopussa on tentti, joka on pakko läpäistä tai muuten joudut vaikeuksiin. Tentti on tehty helpoksi. Sen avulla vaan todetaan, oletko oppinut, mitä mieltä kyseiseen aiheeseen liittyvistä asioista tulee olla.

Nyt ihan hiljattain on alkanut vastaavanlainen kamppis ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä. Myös tässä kamppiksessa työntekijöille kerrotaan virallinen totuus aiheesta ja mitä mieltä siitä tulee olla.

Mielestäni tämä on ilmiönä aika uusi, että isoja globaaleja firmoja on alettu käyttää näin suoraan poliittisten agendojen ajamiseen mutta se on äärimmäisen tehokas keino, koska harva uskaltaa olla väärää mieltä työpaikkansa menettämisen pelossa. Juuri tämän pelon hyödyntämiseen perustui myös hallituksen aloite saada koronapassit työpaikoille.

Hyi saatana. Kuulostaa semmoiselta wokettamiselta, että itselläni lähtisi työpaikka vaihtoon melko saatanan sukkelaan. Vaikka palkkakin hieman tippuisi, niin olisin ehdottomasti valmis maksamaan siitä, että voisin äänestää jaloillani.

 

[SIC-]

Jatkan vielä vähän tarinaa aiheesta isot globaalit yhtiöt ja poliittiset agendat. Puhutaan siis edelleen tästä pumpusta, jossa itsekin työskentelen. Noin vuosi sitten lanseerattiin meillä iso globaali kampanja LGBTQ-asian edistämiseksi. Sitä en tiedä miksi, koska ihmiset seksuaaliset suuntautumiset ja preferenssit eivät mielestäni kuulu mitenkään työpaikalle eikä asian suhteen ole ollut missään minkäänlaisia ongelmia koskaan. Nyt kuitenkin konsernin johto päätti, että meillä on ongelma. Mitä tehtiin?

- Perusteettiin LGBTQ-tiimi pääkonttorille keski-Eurooppaan. Tiimin jäsenet eivät tehneet ko. työtä otona vaan täysipäiväisesti siihen keskittyen.
- Tiimi julkaisee säännöllisesti intrassa aiheeseen liittyviä juttuja
- Divisioonien/regioonien/maiden johto julkaisee intrassa säännöllisesti blogeja aiheeseen liittyen. Todennäköisesti sanat on käsikirjoitettu heidän suuhunsa.
- Jokaisen yrityksen työntekijän (6-numeroinen määrä) on pitänyt suorittaa LGBTQ -verkkokursseja pakollisena. Kursseissa kerrotaan virallinen totuus, ja kerrotaan, mitä mieltä aiheesta tulee olla.
- Kurssien lopussa on tentti, joka on pakko läpäistä tai muuten joudut vaikeuksiin. Tentti on tehty helpoksi. Sen avulla vaan todetaan, oletko oppinut, mitä mieltä kyseiseen aiheeseen liittyvistä asioista tulee olla.

Nyt ihan hiljattain on alkanut vastaavanlainen kamppis ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä. Myös tässä kamppiksessa työntekijöille kerrotaan virallinen totuus aiheesta ja mitä mieltä siitä tulee olla.

Mielestäni tämä on ilmiönä aika uusi, että isoja globaaleja firmoja on alettu käyttää näin suoraan poliittisten agendojen ajamiseen mutta se on äärimmäisen tehokas keino, koska harva uskaltaa olla väärää mieltä työpaikkansa menettämisen pelossa. Juuri tämän pelon hyödyntämiseen perustui myös hallituksen aloite saada koronapassit työpaikoille.

Onko tuo edes laillista? Kyseessä on poliittinen toiminta, jota pakotetaan työntekijöille.

Tuosta tulee mieleen Twitter ja miten Elon Musk kierteli siellä kyselemässä ihmisiltä mitä he tekevät ja miten porukka ei osannut vastata. Siellä oli sitten näitä LGBTQ-tiimejä jotka eivät tehneet mitään tuottavaa työtä. Ihmetyttää kyllä miten näitä on pesiytynyt voittoa tuottaviin yrityksiin.

 

[Franss]

Jatkan vielä vähän tarinaa aiheesta isot globaalit yhtiöt ja poliittiset agendat. Puhutaan siis edelleen tästä pumpusta, jossa itsekin työskentelen. Noin vuosi sitten lanseerattiin meillä iso globaali kampanja LGBTQ-asian edistämiseksi. Sitä en tiedä miksi, koska ihmiset seksuaaliset suuntautumiset ja preferenssit eivät mielestäni kuulu mitenkään työpaikalle eikä asian suhteen ole ollut missään minkäänlaisia ongelmia koskaan. Nyt kuitenkin konsernin johto päätti, että meillä on ongelma. Mitä tehtiin?

- Perusteettiin LGBTQ-tiimi pääkonttorille keski-Eurooppaan. Tiimin jäsenet eivät tehneet ko. työtä otona vaan täysipäiväisesti siihen keskittyen.
- Tiimi julkaisee säännöllisesti intrassa aiheeseen liittyviä juttuja
- Divisioonien/regioonien/maiden johto julkaisee intrassa säännöllisesti blogeja aiheeseen liittyen. Todennäköisesti sanat on käsikirjoitettu heidän suuhunsa.
- Jokaisen yrityksen työntekijän (6-numeroinen määrä) on pitänyt suorittaa LGBTQ -verkkokursseja pakollisena. Kursseissa kerrotaan virallinen totuus, ja kerrotaan, mitä mieltä aiheesta tulee olla.
- Kurssien lopussa on tentti, joka on pakko läpäistä tai muuten joudut vaikeuksiin. Tentti on tehty helpoksi. Sen avulla vaan todetaan, oletko oppinut, mitä mieltä kyseiseen aiheeseen liittyvistä asioista tulee olla.

Nyt ihan hiljattain on alkanut vastaavanlainen kamppis ilmastonmuutoksesta ja vihreästä siirtymästä. Myös tässä kamppiksessa työntekijöille kerrotaan virallinen totuus aiheesta ja mitä mieltä siitä tulee olla.

Mielestäni tämä on ilmiönä aika uusi, että isoja globaaleja firmoja on alettu käyttää näin suoraan poliittisten agendojen ajamiseen mutta se on äärimmäisen tehokas keino, koska harva uskaltaa olla väärää mieltä työpaikkansa menettämisen pelossa. Juuri tämän pelon hyödyntämiseen perustui myös hallituksen aloite saada koronapassit työpaikoille.

Itse törmäsin tähän asiaan 1. kerran 2016 kun kuuntelin Jordan Petersonin "ennustusta" JRE podissa:


View: https://open.spotify.com/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev?si=a4253a6ac93a4dfc


<iframe style="border-radius:12px" src="https://open.spotify.com/embed/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev/video?utm_source=generator" width="624" height="351" frameBorder="0" allowfullscreen="" allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy"></iframe>

Mietin silloin että näinköhän toteutuu miehen ennustukset, että woke valtaa ensin yliopistot ja sen jälkeen työelämän paalupaikat, mutta niin tässä nyt näyttää käyneen.

Ilmastohulluttelu on kyllä omasta mielestäni aivan omassa kategoriassaan siinä mielessä, paljonko siinä vielä tullaan polttamaan fyrkkaa. Turhaan.

LBTQ-meiningit taas ei ainakaan toistaiseksi maksa juurikaan, mutta sillä tulee olemaan surullisia seuraamuksia. En tiedä, missä vaiheessa noissa nuorten sukupuolenvaihdosleikkauksissa mennään Suomessa, mutta esim. tästä linkistä

Alaikäisten tutkimukset ja hoito - Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus

Jos olet alaikäinen, sinun tulee pyytää lääkäriltäsi lähete nuorisopsykiatrian poliklinikalle Helsingissä tai EVA-yksikköön Tampereella. Sinä voit pyytää tai yhdessä vanhempiesi kanssa voitte pyytää sinulle lähetettä suoraan nuorisopsykiatriaan diagnosointitutkimuksiin. Lähetteen tekevä lääkäri...

sukupuolenosaamiskeskus.fi

voi huomata että hoitoja saavat jo 13 vuotta täyttäneet. Ei tarvita varmaan muuta kuin nuoren oma tahto ja vanhempien suostumus. Tiedän tapauksen, jossa eroperheen alaikäinen tytär on masentunut ja on toisen vanhempansa kanssa keksinyt, että on todellisuudessa miessukupuolinen. On tällä hetkellä läpikäymässä juurikin tätä tutkimusprosessia. Toinen vanhempi, joka joutui tyytymään etävanhemmaksi, joutuu seuraamaan sivusta koska toinen kiristää huoltajuuden viemisellä tyystin, jos toinen heittäytyy hankalaksi.

On nää melkoisia veijareita. Täytyy koittaa pitää omat skidit järjissään jollan keinoa, muuhun ei taida mahdollisuuksia olla.

 

[MÖYKKYNEN]

Onko tuo edes laillista? Kyseessä on poliittinen toiminta, jota pakotetaan työntekijöille.

Tuosta tulee mieleen Twitter ja miten Elon Musk kierteli siellä kyselemässä ihmisiltä mitä he tekevät ja miten porukka ei osannut vastata. Siellä oli sitten näitä LGBTQ-tiimejä jotka eivät tehneet mitään tuottavaa työtä. Ihmetyttää kyllä miten näitä on pesiytynyt voittoa tuottaviin yrityksiin.

Aivan loistava kysymys, olen yrittänyt tälle itsekin keksiä jotain selitystä mutta turhaan. Mitä voitettavaa yrityksellä tässä tapauksessa on? Ko. politikointi ei takuulla tuota yhtään lisäkauppaa mihinkään. Tuo laillisuus on myös hyvä kysymys, ehkä länsimaissa se on ok mutta mitenköhän tällaiset kamppikset menestyy esim. lähi-idässä, hehe. Sielläkin meillä on ison mittakaavan toimintaa.

 

[Pexi_]

Aivan loistava kysymys, olen yrittänyt tälle itsekin keksiä jotain selitystä mutta turhaan. Mitä voitettavaa yrityksellä tässä tapauksessa on? Ko. politikointi ei takuulla tuota yhtään lisäkauppaa mihinkään. Tuo laillisuus on myös hyvä kysymys, ehkä länsimaissa se on ok mutta mitenköhän tällaiset kamppikset menestyy esim. lähi-idässä, hehe. Sielläkin meillä on ison mittakaavan toimintaa.

Voikohan kuitenkin olla, ettei yrityksen LBTQDGT-sekoilu yllä lähi-itään, vrt. yritysten LGQTGQ-pridelogot somessa muu maailma vs lähi-itä?
Koska hyvesignalointiahan tämä kuitenkin on, eikä se "sattuneesta syystå" oikein myy noissa maissa.

 

[MÖYKKYNEN]

Voikohan kuitenkin olla, ettei yrityksen LBTQDGT-sekoilu yllä lähi-itään, vrt. yritysten LGQTGQ-pridelogot somessa muu maailma vs lähi-itä?
Koska hyvesignalointiahan tämä kuitenkin on, eikä se "sattuneesta syystå" oikein myy noissa maissa.

katso liitettä 249403

Luultavasti juuri näin. Vielä jos mietitään tilannetta uhripääomien kannalta, niin vastakkain joutuisi kaksi suurinta uhripääomaryhmää, muslimit/islam vs. LGBTQ. Siihen vertailuun ei varmasti yksikään hyvesignaloija halua päätyä. Täysin eri tilanne, jos vastakkain olisi esim. valkoinen heteromies vs. LGBTQ tai valkoinen heteromies vs muslimit/islam => Minimi-uhripääoma vs. maksimi-uhripääoma.

 

[Blackie82]

Zerottaja sai tuomion.

Mies uhkaili puukolla Prismassa, vaati käyttämään kasvomaskia – sai yhdyskuntapalvelua
Mies uhkaili kaupan asiakasta ensin sanallisesti ja sitten puukolla.

Tuomiot | Mies uhkaili puukolla Prismassa, vaati käyttämään kasvomaskia – sai yhdyskuntapalvelua

Mies uhkaili kaupan asiakasta ensin sanallisesti ja sitten puukolla.

www.hs.fi

 

[lepakko]

Manipuloinnin 4 vaihetta

1. Pelko - Tee se, tai jotain pahaa tapahtuu (mummontappaja!).
2. Imartelu - Tee se, jotta olisit hyvä ihminen (ja piikkikuvat tutuille).
3. Lahjonta - Tee se, saat pullaa (meillä vähemmän tätä?)
4. Uhkaus - Joko teet sen, tai lähtölaskenta alkoi.

 

[Chávez]

Eikö se ole terrorismia jos ihmisten poliittista päätöksentekoa koitetaan ohjata kuolettavan väkivallan pelon kautta. Mahtavatko rikolliset muissa maissa yrittää käyttää sitä puolustuksena että olivat huumausaineiden vaikutuksen alaisina eivätkä näinollen olleet omia itseään?

 

[MÖYKKYNEN]

Itse törmäsin tähän asiaan 1. kerran 2016 kun kuuntelin Jordan Petersonin "ennustusta" JRE podissa:


View: https://open.spotify.com/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev?si=a4253a6ac93a4dfc


<iframe style="border-radius:12px" src="https://open.spotify.com/embed/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev/video?utm_source=generator" width="624" height="351" frameBorder="0" allowfullscreen="" allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy"></iframe>

Mietin silloin että näinköhän toteutuu miehen ennustukset, että woke valtaa ensin yliopistot ja sen jälkeen työelämän paalupaikat, mutta niin tässä nyt näyttää käyneen.

Ilmastohulluttelu on kyllä omasta mielestäni aivan omassa kategoriassaan siinä mielessä, paljonko siinä vielä tullaan polttamaan fyrkkaa. Turhaan.

LBTQ-meiningit taas ei ainakaan toistaiseksi maksa juurikaan, mutta sillä tulee olemaan surullisia seuraamuksia. En tiedä, missä vaiheessa noissa nuorten sukupuolenvaihdosleikkauksissa mennään Suomessa, mutta esim. tästä linkistä

Alaikäisten tutkimukset ja hoito - Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus

Jos olet alaikäinen, sinun tulee pyytää lääkäriltäsi lähete nuorisopsykiatrian poliklinikalle Helsingissä tai EVA-yksikköön Tampereella. Sinä voit pyytää tai yhdessä vanhempiesi kanssa voitte pyytää sinulle lähetettä suoraan nuorisopsykiatriaan diagnosointitutkimuksiin. Lähetteen tekevä lääkäri...

sukupuolenosaamiskeskus.fi

voi huomata että hoitoja saavat jo 13 vuotta täyttäneet. Ei tarvita varmaan muuta kuin nuoren oma tahto ja vanhempien suostumus. Tiedän tapauksen, jossa eroperheen alaikäinen tytär on masentunut ja on toisen vanhempansa kanssa keksinyt, että on todellisuudessa miessukupuolinen. On tällä hetkellä läpikäymässä juurikin tätä tutkimusprosessia. Toinen vanhempi, joka joutui tyytymään etävanhemmaksi, joutuu seuraamaan sivusta koska toinen kiristää huoltajuuden viemisellä tyystin, jos toinen heittäytyy hankalaksi.

On nää melkoisia veijareita. Täytyy koittaa pitää omat skidit järjissään jollan keinoa, muuhun ei taida mahdollisuuksia olla.

Kyllä tämä on kaikkinensa sellainen demoralisaation juna, jota ei pysty enää pysäyttämään. Aivan samalla tavalla, kuten ei pystytty pysäyttämään haittamaahanmuuton junaakaan, jonka vaikutukset alkavat nyt konkretisoitua myös Suomessa rajulla tavalla.

Olin pitkään hyvinkin aktiivinen haittamaahanmuuton vastustaja mutta 2015/2016 näytti, ettei sitä pysty pysäyttämään, jonka takia pari vuotta sen jälkeen tavallaan luovutin. Nyt taas plandemia on näyttänyt, että mikä tahansa mielisairas agenda saadaan menemään läpi käsittämättömän helposti. Kummassakaan tapauksessa kansallisilla lainsäädännöillä ja kansainvälisillä sopimuksilla pyyhittiin peräaukkoa, niillä ei ollut mitään merkitystä, niitä rikottiin täysin avoimesti eikä kukaan joutunut/joudu rikoksistaan vastuuseen. Miten tällaisia junia voi pysäyttää? Ei mitenkään.

Kyllä kaikki on pilattu. Eipä sillä ettenkö itse olisi ryssinyt asioita, kirjamellisesti, matkan varralla mutta niitä asioita nyt ei valitettavasti tekemättömäksi enää saa.

 

[lepakko]

Virheitä teemme kaikki, se on osa ihmisenä olemista. Globalistit ei silti kävele ihan jokaisen suomalaisen yli, miten huvittaa. Nää on aika paljon "first world problems" . Afrikassa mitään koronoita ole. Nigeriassa ne uutisten mukaan koetti lanseerata digivaluttaa. Kukaan vaan ei lähtenyt mukaan siihen, koska kukaan ei luota Nigerian keskuspankin kryptoihin. Käteisellä menevät edelleen ja ajatus unohdettiin.

 

[makhak]

Hyvin nykyaikaa ja ihmisiä kuvaava "ilmiö" Näin tämä tuntuu hyvin monien asioiden kanssa menevän. Suorastaan läpinäkyvän tökeöä mielipidevaikuttamista, silti menee läpi valtaosalle -helposti!

"Asiantuntija kertoo, mitä tästä pitäisi ajatella!
Oletteko huomanneet, tämän valtamedian uuden ilmaisun?
Nykyään asiantuntijat kertovat meille jo senkin, mitä mistäkin uutisesta, pitäisi ajatella ja olla mieltä.
Asiantuntija kertoo meille mitä meidän tulisi tietää, mistä tulisi luopua ja jopa kertoo mitä joku muu ajattelee jostain ja mitä tarkoittaa jos joku sanoo olevansa perushetero???
(Ja minä kun luulin että se tarkoittaa että hän sanoo olevansa perushetero, mutta onneksi asiantuntija kertoo että se on henkilö jonka elämänpiiriin ei kuulu kovin paljoa "moninaisuutta")
Tässä vielä esimerkkejä muutama otsikko ja lopussa yksi pidempi uutinen:
Informaatiosota on jo käynnissä – asiantuntija kertoo, mitä jokaisen tulisi tietää -Yle
Asiantuntija kertoo, millainen on ”sähkökriisin voittaja” –Hs
Asiantuntija kertoo, mistä ruoka-aineesta olisi syytä nyt luopua hintojen noustessa- mtv
Asiantuntija selittää, kuinka groomingiin syyllistyvä ajattelee -IL
Moni sanoo olevansa perushetero – asiantuntija kertoo, mitä se tarkoittaa -IL
Asiantuntija kertoo, millaisin panoksin neuvotteluista luopunut Ukraina nyt pelaa
-SK
35 maata äänesti tyhjää YK:n Venäjä-äänestyksessä – asiantuntija kertoo, mitä siitä pitäisi ajatella:
Tyhjää äänestäneiden maiden yhteenlaskettu väkiluku vastaa yli 50 prosenttia koko maailman ihmisistä.
Mitä tästä pitäisi ajatella Lehti kysyy ja, Helsingin yliopiston maailmanpolitiikan professori Teivo Teivainen vastaa, sitten meille, mitä tästä pitäisi ajatella:
"Teivaisen mukaan 35 valtion joukko ei ole ”valtavan yhtenäinen”, mutta on mahdollista, että ne alkaisivat esittämään omia vaateitaan."
Vaikea nähdä, että ne kauhean selkeitä yhteisiä julkilausumia saisivat aikaan ainakaan kovin yksityiskohtaisella tasolla. Mutta se, että niiden taholta syntyisi painetta jonkinlaiseen rauhanneuvotteluun, niin kyllähän sellaisia ääniä lienee sieltä jo kuulunut, ja ihan hyvin saattaa kuulua lisää.
(Siis mitä ihmettä! Että saattavat jopa uskaltaa painostaa jonkinlaiseen rauhannevotteluun, kylläpäs ovat kamalia nämä maat!)
Eli ensikerralla kun
-ajattelet,
-olet jotain mieltä,
-mietit mitä sinun tulisi tietää, mitä jonkun sanoma lause oikeasti merkitsee,
-mietit mitä Ukraina tai Venäjä ajattelee,
-mietit mitä pedofiili ajattelee,
-pohdit millainen ihminen sinun pitää olla että olet voittaja,
-yrität ratkaista mistä sinun pitäisi luopua kun raha ei riitä
Lopeta ajattelu ja etsit vain vastauksen valtamediasta, asiantuntija kertoo sen sinulle.
Et tarvitse enää mielipiteitä, ne annetaan sinulle valmiina- sinun ei tarvitse enää ajatella, asiantuntija ajattelee puolestasi."

 

[muriaani]

Itse törmäsin tähän asiaan 1. kerran 2016 kun kuuntelin Jordan Petersonin "ennustusta" JRE podissa:


View: https://open.spotify.com/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev?si=a4253a6ac93a4dfc


<iframe style="border-radius:12px" src="https://open.spotify.com/embed/episode/4Ks3GyUM8Zsy5Ax5fnm7ev/video?utm_source=generator" width="624" height="351" frameBorder="0" allowfullscreen="" allow="autoplay; clipboard-write; encrypted-media; fullscreen; picture-in-picture" loading="lazy"></iframe>

Mietin silloin että näinköhän toteutuu miehen ennustukset, että woke valtaa ensin yliopistot ja sen jälkeen työelämän paalupaikat, mutta niin tässä nyt näyttää käyneen.

Ilmastohulluttelu on kyllä omasta mielestäni aivan omassa kategoriassaan siinä mielessä, paljonko siinä vielä tullaan polttamaan fyrkkaa. Turhaan.

LBTQ-meiningit taas ei ainakaan toistaiseksi maksa juurikaan, mutta sillä tulee olemaan surullisia seuraamuksia. En tiedä, missä vaiheessa noissa nuorten sukupuolenvaihdosleikkauksissa mennään Suomessa, mutta esim. tästä linkistä

Alaikäisten tutkimukset ja hoito - Sukupuolen moninaisuuden osaamiskeskus

Jos olet alaikäinen, sinun tulee pyytää lääkäriltäsi lähete nuorisopsykiatrian poliklinikalle Helsingissä tai EVA-yksikköön Tampereella. Sinä voit pyytää tai yhdessä vanhempiesi kanssa voitte pyytää sinulle lähetettä suoraan nuorisopsykiatriaan diagnosointitutkimuksiin. Lähetteen tekevä lääkäri...

sukupuolenosaamiskeskus.fi

voi huomata että hoitoja saavat jo 13 vuotta täyttäneet. Ei tarvita varmaan muuta kuin nuoren oma tahto ja vanhempien suostumus. Tiedän tapauksen, jossa eroperheen alaikäinen tytär on masentunut ja on toisen vanhempansa kanssa keksinyt, että on todellisuudessa miessukupuolinen. On tällä hetkellä läpikäymässä juurikin tätä tutkimusprosessia. Toinen vanhempi, joka joutui tyytymään etävanhemmaksi, joutuu seuraamaan sivusta koska toinen kiristää huoltajuuden viemisellä tyystin, jos toinen heittäytyy hankalaksi.

On nää melkoisia veijareita. Täytyy koittaa pitää omat skidit järjissään jollan keinoa, muuhun ei taida mahdollisuuksia olla.

Aika tukevasti tämä woke-ideologia isketty mm Helsingin yo sääntöihin:

 

[muriaani]

Aika hupiveikkoja nää kun puhuvat länsimaisten korona”rokotteiden” tehokkuudesta. Ei kelpaa kinkeille muoti tuotteet:

Koronavirus | Kiina ei halua ottaa vastaan länsimaiden koronarokotteita – tartunnat jyrkässä nousussa

Yhdysvaltojen tiedustelupalvelun mukaan Kiina ei halua länsimaisia rokotteita, vaikka maan koronatilanne huononee koko ajan ja protestit uhkaavat hallintoa.

www.hs.fi