- Liittynyt
- 31.12.2002
- Viestejä
- 470
Onkohan se vapaaehtoista vai pakollista työnantajalle kysellä elinikäisen geeniterapian voimassaoloa? Eli saako työnantaja halutessaan pitää foliohylkiön töissä joka on puolentoistavuoden ajan kelvannut hoitamaan gorenapotilaita mutta nyt yhtäkkiä ei enää siihen hommaan kelpaa?Mäkin siinä mielikuvassa et kuun vaihteessa työnantaja saa alkaa kyselemään rokotetodistuksia