It-ala - kusta vai paskaa?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Johan
  • Aloitettu Aloitettu
Noita meidän softahemmoja kun kattoo ja jututtaa niin aika tavalliselta sekin työ vaikuttaa. Itse olen koodannut matopeliä ja siinä kaikki, joten ei sen suurempaa kosketusta ole softakehitykseen.

Ihan guru oot silti koska monet muutkin markkinointi ihmiset on myös joskus tehneet harjotustyön koulussa fortranilla ja jopa excel makroja ja syystäkin ylpeilevät asialla joka kerta softapuolen ammattilaisille ;):thumbs:

:love:
 
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Keskimäärin alipalkatuin ala koko Suomessa/osaaminen/koulutus. Missähän muussa ammatissa vaaditaan jatkuvaa osaamisen kehittämistä suhteessa keskim. alan palkkaan? Eipä siinä, työnantajan markkinat. Suomen ihana koulutuspolitiikka näytti taas kyntensä. Joskus vuonna 2000 nykäistiin Johdatus ohjelmointiin -kurssin ekoilta luennoilta Noksun saunaillan kautta hommiin. Vaatimustaso: Tavaa "Olio-ohjelmointi"-sana oikein.

Sitten menikin vähän pyllylleen syystä, jonka kaikki tiedämme.

Kun sen sedän/tädin yliopistotaival kestää keskimäärin sen ~ 5 vuotta, niin siinä kerkee jo tapahtua aikasta paljon. Voi sanoa, että pahimpaan aikaan valmistuneet kyllä kirosivat ittensä ja aika paljon muitakin samaan suohon. Mutta pääasia oli, että yritysmaailma saneli koulutuspolitiikaan ja jätti sitten valtion maksamaan sen laskun. Mitähän jos olisi ollut vaikka liitto, joka olisi jonkun verran voinut hillitä sitä ylenpalttista koulutusintoa, joka siis kusi kintuille melko monille? Ai niin, sori, se olisikin ollut kommunismia. Tai edes joku jossain olisi siinä suuressa kiimassa onnistunut hillitsemään. Näin retrona todettuna aika vaikeetahan se ois ollut.

Paskanjauhamisella pärjää ja pääsee pitkälle :kippis1:

Kuka hullu sitten nykyään haluaa kouluttautua, niin en tiedä :D
 
Koit burnoutin? Jos teit 10 vuotta IT alan duunia (ei välttämättä tarkoita koodaamista) niin kai sentään vähän pidit? Burnoutin kokenut varmasti suorastaan vihaa työtään, mutta se ei liene alan vika vaan työnantajan?

Burnoutia en kokenut mutta aika kovaa menoa, 1.5kk kesäloma ja 2,5kk sairaslomaa perään silmävamman takia lapissa ja firman vaihto muutti hieman mieltä sitten lopulta. Nyt taas kova halu sorvaan! It-alalla on kyllä mukava työskennellä kun hommat toimii suunnitellusti ja osaavia sekä mukavia työkavereina tiimissä. Tämän ketjun perustin lähinnä tuon It-ala - kusta vai paskaa? blogin takia jossa tulee hyvin kriittinen kuva alasta. Tänne vaan kaikki kusi ja paska sekä kulta ja kimallus! Vuoden 2000 muistoja on kyllä vieläkin mukava kelailla mielessä, moista palvelua ei saa mistään muualta kun it-alan firmoista..
 
Joo pakko sanoa että työympäristö työkavereineen ja firman toiminta lähes asiassa kuin asiassa on aivan huippuluokkaa verrattuna mihin muuhun alaan tahansa.

...siihen asti kun todetaan ettei tätä kannata suomessa tehdä.
 
Mielenkiintoinen ketju.

Koska:

-Opiskelen alaa (vaihdoin humanistista IT-puolelle:dance:)
-Ainakin toistaiseksi pidän siitä
-Saan niin paljon ristiriitaista kommenttia: toiset ylistävät alaa työllistymisen ja palkkauksen yms. suhteen ja toiset parjaavat minkä vain irti lähtee
-Olen n. 30 hengen ryhmästämme ainoa nainen:rock: (siis opiskeluissa)
 
Mutta pääasia oli, että yritysmaailma saneli koulutuspolitiikaan ja jätti sitten valtion maksamaan sen laskun. Mitähän jos olisi ollut vaikka liitto, joka olisi jonkun verran voinut hillitä sitä ylenpalttista koulutusintoa, joka siis kusi kintuille melko monille?
Koulutuspoliittisesti Suomessa on menty parin kolmen viimeisen hallituksen aikana metsään ihan lähtökohdiltaan. Vikaan ei mennä vain sisäänottomäärissä, vaan ihan peruslinjauksissa.

Sen sijaan, että rajattaisiin sisäänottoja, otettaisiin sisälle vain todella osaavia ja motivoituneita ihmisiä ja koulutettaisiin heistä laaja-alaisesti mukautumiskykyisiä osaajia, nyt otetaan massat sisälle ja annetaan heille äärimmäisen kapea-alainen koulutus, joka on tosiaan ehkä vanhentunutta tai työtilanteen kannalta tarpeetonta kun kaveri valmistuu 4-5 vuoden päästä. Mukana on edelleen sitä hyvää ainesta, mutta yritysten on varmasti vaikea löytää nämä mukautumiskykyiset kaverit.

Opetusministeriö toimii jotenkin sellaisen olettamuksen pohjalta, että tulevaisuutta voidaan ennustaa, ja että tekemällä akateemisia "viisivuotissuunnitelmia", voidaan jotenkin vastata markkinoiden tarpeisiin. Kyllähän suunnitelmia ja strategioita voi tehdä, mutta ei tarvitse olla yliopistotutkintoa tajutakseen, että parhaatkaan suunnitelmat ei kestä kontaktia todellisuuden kanssa. Siksi pitää varautua kaikkeen ja kouluttaa ihmisiä, joilla on valmiuksia tehdä muutakin kuin jotain kapea-alaista nappitehtävää.

Kyllä mäkin muistan, että fysiikan opiskelijana ei olisi aikoinaan voinut vähemmän kiinnostaa lukea pakollisina perusopintoina koneenpiirustusta, mittaustekniikkaa, ruotsia ja teollisuustaloutta, mutta kyllä noita kaikkia on tarvinnut työssään ihan oikeasti. Nytkin pitää tehdä ensi vuoden budjetti, uusiin kokonaiskustannusmallin mukaisiin projekteihin kuuluu tilinpäätös ja sen ymmärtäminen ja aikoinaan on esim. projektin laskuja tullut tiliöityä. Laitteistosuunnittelussa ja -rakennusprojekteissa on tullut tehtyä useampi CAD-piirustus, sähkökytkentä ja ihan rehellisiä putkitöitäkin. Olen itse ainakin hemmetin tyytyväinen siihen, että opintoihin kuului kaikkea tuollaista "turhaa", jota ei silloin osannut arvostaa.

Voin hyvin kuvitella, miten IT alalla on samanlainen tilanne.

Ja taas vastuuvapauslausetta varmuuden vuoksi, ettei kukaan pääse puukottamaan selkään: puhun omasta puolestani, en työnantajani puolesta.
 
Kertokaapas onko kokemuksia yrittäjyydestä it-alalta?

Tänään tuli pari yrittäjää vastaan ja kovasti kehuskelivat miten mukavaa hommaa on (ja miten perkeleen isotöistä).
 
Jokseenkin psykoottinen pätkä, kalju mies puhuu tasaisesti ja katsoo silmiiin..
Oliskyl voinu puhua pa rem min eik ä ka tko illa.
Salaiset kansiot tosta tulee mieleen. :D

Kyllä muut osaa puhua, paitsi tuo kiitorata.
Edit. Kattokaa toi Kavilesh Gupta. :D
 
Practical english in practise, Abu :D Carpet section of the department store, Abu.
 
Siis ei jeesus mitä kamaa:D

Ensinnäkin tuo sivu näyttää siltä, että jonkun pomon 11v poika ansaitsi kesätyötienestit tuon suunnittelussa.

Toiseksi tämä ihana räikkösenglanti antaa todella ammattimaisen kuvan koko porukasta.

Käyttääkö tuo CEO oikeasti sanaa "Stuff" tuossa sen puheessa. Se on vallan mainio ala-asteelaisten käyttämä ilmaisu kaikelle "jutskille mitä niinq tapahtuu".:rock:
 
Kertokaapas onko kokemuksia yrittäjyydestä it-alalta?

Tänään tuli pari yrittäjää vastaan ja kovasti kehuskelivat miten mukavaa hommaa on (ja miten perkeleen isotöistä).

Viitisen vuotta IT lafkaa on pyöritelty. On ollut kotimaisia ja kansainvälisiä projekteja 10-100 henkilöä. Projektithan tuppaa lähtemään valitettavasti siitä, että kaikki on myöhässä. Suomi on myös aivan saatanallisen kaukana parhailta pelipaikoilta(viime viikolla tulin jenkeistä, ne ei tiedä nokiaa ja luulevat meitä aivan venkuiks), eikä täällä myöskään ole minkäänlaista osaamista seedi/rahoituspuolella.


1. Pyörittele ideaa paperilla, kuka tekee, mitä tekee, ja kenelle(jos softa ei käy kaupaks..juu nou)
2. Hommaa paras mahdollinen tiimi. Älä missään nimessä ota hangaroundeja mukaan pisneksiin.
3. Mieti kenelle saat softaa myytyä ja tähtää korkealle
4. Liiku nopeasti, inkkarit kouluttaa vuosittain 100k IT-osaajaa. Kun saat hyvän idean päähän, on se sama idea tuhannessa muussakin päässä.
5. Jatkuva kehittyminen
6. Unohda työajat. Olet aina töissä.
7. Toimialatuntemus, pitää tietää mitä asiakkaan asiakas haluaa.

Mukavia hommia kuitenkin, antaa palaa vaan
:kippis1:
 
Voi vittu mikä video :D Siis... miten noi on päätynyt tollaseen tekeleeseen?

Terveisiä vaan mainostoimistoon, ei tollasta oikeesti kukaan voi tehdä ihan pokkana. :D
 
Viitisen vuotta IT lafkaa on pyöritelty. On ollut kotimaisia ja kansainvälisiä projekteja 10-100 henkilöä. Projektithan tuppaa lähtemään valitettavasti siitä, että kaikki on myöhässä. Suomi on myös aivan saatanallisen kaukana parhailta pelipaikoilta(viime viikolla tulin jenkeistä, ne ei tiedä nokiaa ja luulevat meitä aivan venkuiks), eikä täällä myöskään ole minkäänlaista osaamista seedi/rahoituspuolella.


1. Pyörittele ideaa paperilla, kuka tekee, mitä tekee, ja kenelle(jos softa ei käy kaupaks..juu nou)
2. Hommaa paras mahdollinen tiimi. Älä missään nimessä ota hangaroundeja mukaan pisneksiin.
3. Mieti kenelle saat softaa myytyä ja tähtää korkealle
4. Liiku nopeasti, inkkarit kouluttaa vuosittain 100k IT-osaajaa. Kun saat hyvän idean päähän, on se sama idea tuhannessa muussakin päässä.
5. Jatkuva kehittyminen
6. Unohda työajat. Olet aina töissä.
7. Toimialatuntemus, pitää tietää mitä asiakkaan asiakas haluaa.

Mukavia hommia kuitenkin, antaa palaa vaan
:kippis1:

Kuulostaa enemmänkin joltain konsulttifirmalta kuin pieneltä softatalolta?

Toki jos jollain on hyvä bisnesidea jostain tuotteesta, niin tietty sen tuotteistaminen toimii ihan samalla tavalla kuin kaikilla muillakin aloilla.
 
Kuulostaa enemmänkin joltain konsulttifirmalta kuin pieneltä softatalolta?

Toki jos jollain on hyvä bisnesidea jostain tuotteesta, niin tietty sen tuotteistaminen toimii ihan samalla tavalla kuin kaikilla muillakin aloilla.

Konsultit ovat "rosvoja". Sen verran tarkennuksena, että kyseessä on pieni softatalo jonka tuotekategoriaan ei todellakaan kuulu konsultointi.
 
IT-alalla itsekin jo 12 vuotta, josta 2 koodaajana ja 10 projektipäällikkönä softakehityksessä. Nähty nousut, laskut ja oltu kerran lähellä burnoutia. Nyt alalla menossa toinen laskukausi, vaikkei Suomi ole edes vielä taantumassa. Jengiä lomautetaan ja etuja karsitaan.

Ihan ok alahan tämä on, jos on kiinnostusta ja intoa oppia. Siistejä sisätöitä kohtuullisella palkalla, joskus jopa älyllisiä haasteita. Pirun suhdanneherkkä ala ja jatkuvia yritysjärjestelyjä, joten minkäänlaista pysyvyyttä on turha toivoa. Paras työsuhdeturva on kova osaaminen.

Paljon puhutaan koodaustyön siirtymisestä Kiinaan ja Intiaan, mutta ei se useinkaan onnistu hyvin. Työkulttuuri poikkeaa merkittävästi Eurooppalaisesta (tai Amerikkalaisesta). Pitkällä aikavälillä osa työstä tehdään halvoissa maissa, mutta iso osa jää tännekin. Softan kokonaiskustannuksista vain 10 % tulee hankintahinnasta ja ostajatkin alkavat tajuta tämän. Ei alalle mitään massatyöttömyyttä tule.

Jos jotakuta ala kiinnostaa, niin voin suositella. Ylitunnolliselle on uhkana loppuunpalaminen, täällä pitää oppia sanomaan ei. Jos hommaan ei ole mielenkiintoa, niin kannattaa mennä muihin hommiin.
 
Onko lähes kaikki it-työt mallia voittaja vie-kaiken, kuten kännykät? Pitkällä aikavälillähän näitä töitä ei tehdä Suomessa, koska muualla on markkinat ja osaajat.Kuinka paljon on sellaisia it-töitä, joita ei voi ulkoistaa pois Suomesta?

On paljon puhuttu it-alan hektisyydestä. Toisaalta Suomen verotus on räätälöity turvallisten työpaikkojen mukaan. Kaikki tietävät piilaakson miljonäärit 80- ja 90-luvulta. Turha on kuitenkin Suomessa yrittää päästä kovin isoihin rahoihin käsiksi, kun verottaja vie voitoista puolet.

It-alan työläiset, vastatkaa rehellisesti, onko it-alalle vielä järkevää kouluttautua. Vaikka it-alalla on omata huonot puolensa, niin on muissakin töissä. Vaikka insinöörin töitä voidaan siirtää nulkomaille, niin muita tällä hetkellä järkevältä kuullostavia töitä voidaan automatisoida. Automaatio vähentää töitä enemmän kuin ulkoistukset.
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom