Originally posted by AKV
Ja näitähän voi suoraan verrata toisiinsa? Miljoonaluokan formulakuskia ja nälkäpalkan tienaavaa liukuhihnaduunaria. Villeneuve ei varmaan pääse välillä vessaan ilmeisestä syystä, tehdastyöntekijät sen sijaan voisi varmaan välillä vessaan päästää, jos ei muuta niin siksi että se olisi inhimillistä?
Villeneuven ilmeinen syy on.....? Annas kun arvaan. Käytännössähän rakon helpotus onnistuu siten, että auto lyödään varikolle parkkiin ja käydään kusella. En ole varma, onko jo FIA(=liitto:D ) kieltänyt sen, mutta se on yhteistä tuohon liukuhihnaduunariin, että jos kuski käy tarpeillaan keskellä kisaa, jossa ratkaisee sekunnin tuhannesosat, niin on kohtuullisen varmaa, että ko. kuskin tilalle haetaan hyvin äkkiä uutta kaveria. Aika barbaarimaista ja raakaa vai? Ei pääse kuselle työaikana ja joutuu vielä hyvinmenneen kisan jälkeen nousemaan autosta tv-kameroiden edessä, kun haalarin haarat näyttää samalta kuin pahemmallakin pissaliisalla. Suorastaan brutaalia, jos ei jopa barbaarista. Paskiaiset.
Ai niin. Unohdin. Työnantajan ei tarvitse olla inhimillinen. Ja yhden työntekijän parin minuutin kusitauko näkyy varmaan tuotannossa helvetin isona laskuna.
Jos työnantaja näkee sen riittävän isona laskuna, niin siihen ei muilla ole mitään sanomista. Hän käsittelee omaisuuttaan niin kuin haluaa. Sinne ei ole pakko mennä töihin.
Suoraan sanottuna, en tajua miten muut teollisuusmaat ovat koskaan voineet kilpailla noin edistyksellisiä johtamis- ja voitonmaksimointimetodeja sallivan maan kanssa millään alalla.
Niin, toki poikkeus on sama kuin sääntö. Ameriiiiiikassa kaikki käyttävät tuollaista metodia. Microsoftin jätkilläkin on kokoa suuremmat housut pitkissä palavereissa, että mahtuu tuhtit Pampersit lanteille.
Miten ne ovatkin voineet alentua sallimaan työntätekeville tiettyjä alkeellisia oikeuksia? Kukaties tilanne voidaan vielä korjata? Jospa vaikka säätäisimme Suomessa lain, joka lakkauttaa ylityökorvaukset, ruokatunnit ja jonka mukaan työntekijän perhe & suku sitoutuu maksamaan työnantajalle korvauksia, mikäli työntekijä kuolee työtapaturmassa ja tällä tavoin röyhkeästi häiritsee tuontantoprosessia. Kenties tämä auttaisi asiaa?
Työnantajalla on oikeus tarjota työsopimusta ja työntekijällä on oikeus olla allekirjoittamatta sitä. Ei meidän tuollaista lakia kannata tehdä, koska se sitouttaisi syyttömiä sekä rajoittaisi työnantajan ja -tekijän oikeuksia. Höpö.
Sinä olet totta tosiaan vannoutunut puolustamaan työnantajan oikeutta olla rasisti, fasisti ja sadisti. Työntekijät voivat puolestaan haistaa pitkät ja etsiä uuden työn jos ei housuun kuseminen kiinnosta. Baarikellon ihana, uusi maailma. 
Minä annan aikuisille ihmisille vastuun ja vapauden päättää itse omista asioistaan. Annan vastuun työnantajalle harjoittaa sellaista työvoimapolitiikkaa kuin ikinä kiinnostaa ilman pakottamista. Markkinat hoitakoot kannatuksen määrän. Työntekijälle annan vapauden ja vastuun ottaa vastaan sellaista työtä kuin itse haluaa. Sen jälkeen kun on sopinut ehdoista ja lyönyt puumerkin paperiin, ei kannata enää valittaa. Voi syytellä itseään, jos tuli tehtyä paska valinta. Aikuinen ihminen ei tarvitse taakseen jotain holhouslakeja tai vasemmistolaisia ammattiliikkeitä.
USA:ssa kilpailu on kovaa. Pedroja tulee rajan yli valmiina tekemään mitä työtä vaan sellaisella tahdilla, että hirvittää. Työtä pitää ottaa sieltä, missä sitä on tai vaihtoehtoisesti tulla toimeen vähemmällä. Elämä on kovaa. Tulihan Kallion Tomikin Ruotsiin, kun ei NHL:ssä napannut.
