Suomalainen politiikka

[mskomu]

Miten Tanska onnistuu siinä, että työttömyysturva on hyvä ja työllisyys korkea?
Miksei Suomessa voitais pyrkiä samaan, silloinhan tämä olisi hyvä maa kaikille?
Palkatkaan eivät ole Tanskassa kovin alhaisia, jotenkin he silti saavat työnsä myytyä.

Mikä voisikaan olla tämä syy? Mitä eroja Suomesta ja Tanskasta löytyy, noin niinkuin lainsäädännön kannalta, joka voisi vaikuttaa työllisyyteen? Olisiko joustavampi työmarkkina (lue: ei irtisanomissuojaa), jonka takia työntekijän palkkaamisen riski on pienempi, jolloin työntekijän palkkaaminen on kannattavampaa (kannattavuus = hyöty - riski), jolloin työntekijöitä palkataan Suomea enemmän, jolloin työllisyys on korkeampi, jolloin työttömyystukia pitää maksaa vähemmän.

Voihan se olla toki joku muukin syy, joten odottelen selityksiä aiheesta. Sveitsissä ja USA:ssa on muuten myös helppoa irtisanoa työntekijöitä, ja taitaa molemmissa olla todells hyvä työllisyysaste ja palkatkin olla korkeat. Johtunee toki jostain muusta.

 

[Rantapallo]

Mikä voisikaan olla tämä syy? Mitä eroja Suomesta ja Tanskasta löytyy, noin niinkuin lainsäädännön kannalta, joka voisi vaikuttaa työllisyyteen? Olisiko joustavampi työmarkkina (lue: ei irtisanomissuojaa), jonka takia työntekijän palkkaamisen riski on pienempi, jolloin työntekijän palkkaaminen on kannattavampaa (kannattavuus = hyöty - riski), jolloin työntekijöitä palkataan Suomea enemmän, jolloin työllisyys on korkeampi, jolloin työttömyystukia pitää maksaa vähemmän.

Voihan se olla toki joku muukin syy, joten odottelen selityksiä aiheesta. Sveitsissä ja USA:ssa on muuten myös helppoa irtisanoa työntekijöitä, ja taitaa molemmissa olla todells hyvä työllisyysaste ja palkatkin olla korkeat. Johtunee toki jostain muusta.

Ei niillä heikennyksillä kasvua saada, pitäisi myös ottaa käyttöön ne asiat mitkä on paremmin. Kannatan tuota Tanskan mallia, mutta ei se toimi pelkät heikennykset ottamalla.

 

[MikaelF]

Oiskohan Tanskan menestyksen takana enemmän Novo-Nordisk yksittäisenä tekijänä, jonka luoma kasvu sitten on säteillyt vuosia muille aloille kysyntänä. Vähän kuin aikanaan Nokia Suomessa, mutta isompana. Ei noihin valtioiden selvästi erilaisiin taludellisiin asemiin juuri voi valtiot vaikuttaa, jonnekin vaan sattuma synnyttää kulloisenkin Nokian, koulutuksella ja sen ylläpitämisellä voi edesauttaa uusia "Nokioita", mutta tuurissaan se läpilyönti on.

Kun on hyvä työllisyys tilanne kuten Tanskassa, vain elämäntapa pummit ovat työttömiä. Tilanne on aivan erilainen kuin Suomessa ja tuo menoerä Tanskassa versus Suomi on ihan järjettömästi pienempi Tanskassa työllistä kohti. 2010 Suomen ja Tanskan BKT/hlö oli kutakuinkin sama, nyt Tanska on liki 25% edellä. Vituiksmän iski Suomeen kun Nokiassa tehtiin huonoja päätöksiä, mutta merkittävämpi on kuitenkin tainnut olla painopaperien kysynnän sakkaus. Suomessa tehtiin paperia 2007 liki nelinkertainen määrä versus 2024. Pahvihousujen työllistyminen IT ammattilaiseen verrattuna on surkeaa. Muutenkin perusteollisuudesta on kadonnut matalasti koulutettujen miesten töitä aivan valtavasti. Ja se mitä on jäljellä tekee baltit ja muut entisestä kommunistisesta maailmasta tulevat.