Mitä sitten tulee tähän yksittäistapaukseen minkä eräs vuorineuvos halusi julkisuuteen tuoda... Karkealla tasolla yrityksen nettisivuilta saaduilla tiedoilla verolaskelman tekeminen ei montaa minuuttia vie, joten on melko vaivatta nähtävissä se suuruusluokka missä kuviteltu perintövero liikkuisi erilaisilla lähtökohtaoletuksilla. (Ei ole minusta asiallista niin tarkkaan ruotia yksittäisä casea keskustelupalstoilla saati lehdistössä, että vaivautuisin tähän sellaisen karkean laskelman kirjoittamaan, en siitäkään huolimatta, että itse hän sen tapauksensa on keskusteluun nostanut.)
Yleisellä tasolla se KPMG:n veroasiantuntijan peruslaskelma noin 8 pinnan perintöverorasituksesta on tietty oikein, tämän nyt jokainen veroasiantuntija osaa unissaankin. Lisäksi kaikki alalla tietävät, että spv-tilanteessa verolle saa korotonta maksuaikaa. Vastaavasti jos kyseinen viitattu perintö- ja lahjaverolain huojennussäännös ei sovellu niin yhtä simppelisti selviää minkä suuruinen muutos perintöveroon siitä aiheutuu verrattuna tilanteeseen, jossa huojennus soveltuu.
Tottakai spv-tilanteisiin välillä mahtuu pienempää ja suurempaa nippeliä eri oikeuden aloilta, arvostuskysymystä ja yrityksen/konsernin varallisuuden ja toimintojen järjestelyä sekä useampia lahjoituksia, jatkajan pitkäaikaisempaa työhön toiminnanjatkajaksi kasvattamista jne jos niin on ollakseen. Välillä taas spv-on todella vaivaton ja helppo toteuttaa koska ns. muuttujia ei ole.
Tässä casessa ei liene kysymys noista nippeleistä eikä laskelmien tarkkuudesta vaan:
Sukupolvenvaihdoksessa suurta helpotusta toisi veroihin huojennus, jonka mukaan veroa perittäisiin vain 40 prosentin osasta perinnön kohteena olevan omaisuuden arvosta. Toivanen-Koiviston mukaan hänen lapsillaan ei tätä mahdollisuutta kuitenkaan ole. Sukupolvenvaihdos ei ole nyt ajankohtainen.
Sukupolvenvaihdos edellyttäisi sitä, että lapseni olisivat yhtiön hallituksessa ja toimitusjohtajana. En minä voi heitä sinne laittaa. Se olisi moraalisesti väärin, hän sanoo ja viittaa siihen, ettei suuryrityksessä kokemattomia ihmisiä niin vain nosteta tärkeille johtopaikoille.
Toisin sanoen, vuorineuvos ei näytä haluavan, että spv-huojennus soveltuisi

Pääomistaja luultavasti on asemassa, että hän voi päättää kuka on toimitusjohtaja ja ketä hallituksessa istuu. Se, että hän ei näe lapsiaan sopivina tällä hetkellä tuohon rooliin (toistaitoisia tunareita?) tietty pitkälti estää spv-huojennuksen soveltamisen (no tämä on detalji, josta voi olla perustellusti myös erimieltä tietyiltä osin). Kyllähän tuo lahjoitus ilman spv-huojennusta maksaisi ison kasan rahaa, selvästi enempi verrattuna tilanteeseen, jossa vekarat istuisivat hallituksessa ja säännös soveltuisi.
Hänen moraalinsa kertoo, että olisi väärin palkata yrityksen johtoon toistai… ihmisiä, joiden osaaminen, kokemus ja mahdollisesti motivaatio ei sinne riitä ja toisaalta hänen moraalinsa mukaan on ilmeisesti oikein muuttaa portugaliin välttääkseen veroseuraamuksia. Ehkä hieman voisi ihmetellä, että muuttuvatko nämä lapset siellä portugalissa kovasti pätevimmiksi, jos he sitten siellä asuessaan kelpaavat sitten firman omistajiksi ja sitä kautta henkilöiksi päättämään niistä henkilöistä, jotka johtopaikoilla istuvat.
Sekä hänen moraalikäsitystään, että tapauksen esiin nostamia verotuksellisia seikkoja sitten voinee arvioida useammalta kantilta.
e: ja koska rahat tulee firmasta, olisi esim tässä Portugali keississä firman omistaja johdolta suorastaan rikollista heikentää firman rahoituksellista asemaa parillakymmenellä miljoonalla kun vaihtoehtoisesti voi pääomistajat vaihtaa asuinmaata. Näin toimii vastuullinen firman tulevaisuuden etusijalle laittava yritysjohto. Kyse ei ole perillisten tulevaisuudessa saamasta omaisuudesta vaan yrityksen varoista. Noh, sitähän suomen poliitikko pässit ei ikinä ymmärrä.
Itse olen iloinen, että moni käsittää vastuullisuuden eri tavalla. Eikä ainakaan vielä ole rikollista pitää tuotantotoimintaa tai pääkonttoria Suomessa, vaikka verotuksellisesti sekä yleisemmin taloudellisesti edullisempaa olisi ehkä toimia jossain toisessa valtiossa…