Palkkasi?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja black
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 PALKKASI? – ANSIOTASOT, URAT JA TODELLISET PALKANVERTAILUT SUOMESSA 💥

Meta description: Keskustelua palkoista: eri alojen ansiot, urakehitys, lisät, kokemukset ja avoin vertailu nimettömästi ja rehellisesti.


Ei toki, mutta ei se kaipaa sitäkään, että työläistä (hyvääkin) kustaan silmään sen minkä kerkiää.

sama
miksi suomessa on sitten paljon eestilaisia rakennusmiehia ??? ovat ne kuitenkin parempia ?
Olisko tassa kuitenkin perimmaisena syyna se etta heille maksetaan vahemman, ja asennekkin on sen mukaan ?
 
Toinen asia on saako saldovapaita pitää silloin kun itseä huvittaisi vai silloin kun työnantajalle sopii.

Tietty kaikki eivät saa edes päättää milloin on kesäloma.

No hätätyöstä saa kunnon korvauksen. Tässä oli enemmänkin puhe "ylitöistä" joista työantaja ei ole kiinnostunut maksamaan mitään. Ja silti jonkun mielestä "niitä vaan on tehtävät". Silloin pitää sitten olla palkankin kohdallaan menetettyyn vapaa-aikaa nähden, tai sitten pitää ihan oikeasti rakastaa työantajaansa.

Edellinen palkanmaksaja alkoi selittämään mulle, että enää ei voi ylitöitä pitää koko päivän vapaina vaan kaikki ylimääräiset pitää tasia liukuman avulla. Ilmoittelin aika selkeäsanaisesti, että loppuu joustaminen sitten mun puolelta kokonaan. Kone menee tasan neljältä kiinni ja sillä sipuli. Noh, taisivat tulla järkiinsä kun eivät toista kertaa mulle moista tulleet selittämään. Jos joustetaan niin se jousto pitää olla molempiin suuntiin. Miksikään työnsankariksi en ole ryhtymässä.

Ja mä tein näitä tunteja 1:1 eli mistään kamalan suuresta edusta ei puhuta. Toisaalta mulle kyllä vapaapäivä oli riittävä korvaus.

Täsmälleen olen samaa mieltä tästä. Joko joustetaan puolin ja toisin, tai sitten saa työntekijäkin pitää pykälistä kiinni. Hommat toimii yleensä parhaiten jos se jousta on aitoa molemmin puolin. Työntekijä tekee hommansa loppuun vaikka menis vähän överiksi ja voi sitten jonain päivänä hilpasta asioilleen aikasemmin jne. Monesti sitä vaan tuppaa olemaa niin, että työntekijän pitäisi joustaa ja sitten teet ylkkää ilman korvausta, etkä saa edes päättää milloin pidät vapaasi. Tohon kannattaa tottakai työntekijän alkaa. :hyvä:

"Ku kello lyö 16.00 niin hilti jää seinään ja juustot kattilaan" asenne on juuri sellainen mitä Suomi ei kaipaa. Onneki aika harvalla oikeasti töissä käyvällä on tuo meininki. Enemmän tuollaista näkee matalapalkkaduunareissa mitkä eivät ikinä pääse elämässään mihinkään, ja itkevät sitä kahvitauoillaan (työajalla). Olen minäkin ollut tehtaalla töissä, missä jengi lopetti hommat 45min aikaisemmin että ehti kunnolla vaihtamaan vaatteet ym. ennen vuoron loppumista. Ja sitten vielä odottamaan 20min kellokoneen äärellä kellokortti vapisten ettei vaan mene ylitöiden puolelle. Muualle on tainneet nekin duunit jo mennä.

No oiskohan tässä kohtaa siinä työpaikan ilmapiirissä ihan yleisesti jotain pahasti vialla. Kytätäänkö siellä sekkarin kanssa jos käyt työaikana kusella? Kytätäänkö siellä sekkarin kanssa miten pitkään kahvitunti kestää, mutta unohdetaan samalla kytätä ja huomioida se, jos työntekijällä meneekin vähän työaikaa pidempi aika työtä tehden? Eli eiköhän tällaisissa tapauksissa ole vika pöydän molemmilla puolilla. Turha tästä on pelkästään työntekijöitä syyttää. Aina on sluibaajia, mutta harvoin niitä on 100 kpl samassa työpaikassa.

Ylityö ja hätätyö ovat kaksi eri asiaa.

http://www.tyosuojelu.fi/fi/hatatyoilmoitus

Eli tuolla voi pakottaa "ylitöihin". Juurikin jos esim. työkaveri ei tule duuniin ja 10min päästä kattilat räjähtää. Työnantajana tosin palkkaisin vain töistä kiinnostuneita henkilöitä, ja pistäisin hommat kesken jättävät takaisin kortistoon. Tai siirtäisin tehtaat motivoituneempiin maihin.

Niin ja sitten sun työantajana pitää myös muistaa maksaa se korvaus ylitöistä, tai sitten voit viedä tehtaasi sinne missä orjatyö edelleen on toimiva ratkaisu. ;)
 
Minäkin haluaisin ton sorvarin nähdä, jos tohon lisätään vielä että verokortilla.

Tota noin ei ole mitään ihmeellistä tuossa palkassa.

Meillä pari ukkoa cnc-koneistajina a.k.a sorvari ja palkka pussi lihoaa noin 2700€ ihan 40 tunnin viikolla.

Ja yksi kaveri vetää n. 3000€/kk myös cnc-koneistajana... tästä olen hiukan katkera koska oma palkka hieman alhaisempi :D

Edit: Katsos vaan se olikin "käteen". Joten tarvisi sitten semmoista 3600€ bruttoa meikän veroprosentilla 21% niin ei kyllä taida tulla normitunneilla.
 
2600€/kk nappiin (31200€/v) tarkoittaa suomen progressiivisessa verotuksessa hieman enemman kuin 3600€ brutto. www.vero.fi niin voi laskea paljon vaatii. Lisaksi pitaa huomioida se 4.7% tms. TEL maksut veroprossan paalle. Voila ollaan jossain 4500€/kk bruttotuloissa. Kova on palkka (ilman ylitoita ja paivarahoja).:)
 
2600€/kk nappiin (31200€/v) tarkoittaa suomen progressiivisessa verotuksessa hieman enemman kuin 3600€ brutto. www.vero.fi niin voi laskea paljon vaatii. Lisaksi pitaa huomioida se 4.7% tms. TEL maksut veroprossan paalle. Voila ollaan jossain 4500€/kk bruttotuloissa. Kova on palkka (ilman ylitoita ja paivarahoja).:)

Tota noin oletko koskaan kuullut sanoja "asuntolaina vähennys" ja"työmatkavähennys" ;).

Eli mulla on 45000€ vuosituloilla veroprosentti tuo 21%. Ja laskin toki tuon 4,7%, esim. jos nyt vaikka tämä keissi 3600€-3600€X(0,21+0,47)=2674,8

Ja kuten korjasin ei ilman ylitöitä varmaan kovin moni koneistaja suomen maassa tuota tahko. :D
 
2600€/kk nappiin (31200€/v) tarkoittaa suomen progressiivisessa verotuksessa hieman enemman kuin 3600€ brutto. www.vero.fi niin voi laskea paljon vaatii. Lisaksi pitaa huomioida se 4.7% tms. TEL maksut veroprossan paalle. Voila ollaan jossain 4500€/kk bruttotuloissa. Kova on palkka (ilman ylitoita ja paivarahoja).:)
Joku 4000€/kk vois olla lähellä.


http://www.kauppalehti.fi/5/i/talous/uutiset/etusivu/uutinen.jsp?oid=9810&sort=false

Jokamies tienaa jo 3000 euroa

Perjantai 08.02.2008 klo 10:40

Miehet ansaitsevat keskimäärin 3 020 ja naiset 2 450 euroa. Kaikkien palkansaajien säännöllisen työajan keskiansio on noin 2 730 euroa kuukaudessa.

Yleinen ansiotason nousu nopeutui selvästi viime vuoden lopussa. Tilastokeskuksen ennakkotietojen mukaan nimellisansiot nousivat 5,2 prosenttia edellisen vuoden loka-joulukuuhun verrattuna.

Kuluttajahintojen muutoksesta puhdistettu reaaliansioiden vuosinousu oli 2,4 prosenttia.

Monilla aloilla uuden työehtosopimuksen mukaiset palkankorotukset toteutuivat lokakuun alusta lähtien, ja kunta-alalla maksettiin joulukuussa 270 euron kertaerä.

STT

Aika kova on miesten keskipalkka.
 
Lisaksi pitaa huomioida se 4.7% tms. TEL maksut veroprossan paalle.Voila ollaan jossain 4500€/kk bruttotuloissa. Kova on palkka (ilman ylitoita ja paivarahoja).

Työeläkemaksu (tyel, tel:iä ei ole yli vuoteen ollut olemassa) on tänä vuonna alle 53-vuotiaalta 4,1 %. Tuon lisäksi palkansaajalta vähennetään työttömyysvakuutusmaksu, joka 2008 on 0,34 %.

Mitä jos olisit itse käyttänyt sitä linkittämääsi veroprosenttilaskuria niin ei tarvis puhua p*skaa? Jo pelkästään verottajan viran puolesta tekemillä vähennyksillä kirkkoon kuulumaton helsinkiläinen pääsee 2600 €/kk nettopalkkaan alle neljän tonnin bruttoliksalla. Tämä siis ilman korko-/työmatkakuluvähennyksiä, joita kuitenkin monella on. Toki kunnallisverot vaihtelevat ja mahdollinen kirkkoon kuuluminen vaikuttaa.
 
sama
miksi suomessa on sitten paljon eestilaisia rakennusmiehia ??? ovat ne kuitenkin parempia ?

Rakennusala on oma lajinsa. Tärkeintä siellä on katteet, ei laatu. Eli mahdollisimman halvalla jotain porukkaa raksalle heilumaan, mätää lautaa seinään, urakkarahat taskuun ja firma konkkaan. Kyllähän näitä gryndaajia Suomi on pullollaan. Toiset firmat palkkaa suomalaisia ammattilaisia ja satsaavat enemmän maineeseen ja laatuun. Maine on vain sikäli turha, että yleensä ihmiset rakennuttavat vain yhden talon itselleen -> tieto paskasta firmasta tulee myöhässä kun tölli on jo "pystyssä".

offtopic, oman kokemuksen mukaan kirvesmiehet tuntuvat olevan jostain syystä ammattitaitoisia vs. LVI-jampat. Jälkimmäisten jäljiltä putket vuotavat aina ja myöhässä ollaan. Yleensä ovat jo poistuneet raksalta kun tilaaja tulee paikalle, niin ei oikein pääse lyömäänkään :D
 
toimin projektinhallintatehtävissä IT-alalla ja palkka on surkeat 2000€. Lisää liksaa tarttis saada, vitutus on melkoinen, kun hommia on enemmän kuin ehtii tehdä, mutta palkankorotuksesta ei tietoakaan!:curs:
 
Toiset firmat palkkaa suomalaisia ammattilaisia ja satsaavat enemmän maineeseen ja laatuun. Maine on vain sikäli turha, että yleensä ihmiset rakennuttavat vain yhden talon itselleen -> tieto paskasta firmasta tulee myöhässä kun tölli on jo "pystyssä".

Miten niin maine on turha? Totta kai kannatta ottaa etukäteen selvää firmoista ja niiden maineista eikä palkata sutta ja sekundaa tekevää t:mi Reiskan Raksaa joka keltaisilta sivuilta sattui löytymään.
 
toimin projektinhallintatehtävissä IT-alalla ja palkka on surkeat 2000€. Lisää liksaa tarttis saada, vitutus on melkoinen, kun hommia on enemmän kuin ehtii tehdä, mutta palkankorotuksesta ei tietoakaan!:curs:

Ootko projektipäällikkö vai joku ns. project controller? Jos projektipäällikkö niin haepas uusia töitä. Luulisi palkan tuplaantuvan aika nopeesti...
 
Miten niin maine on turha? Totta kai kannatta ottaa etukäteen selvää firmoista ja niiden maineista eikä palkata sutta ja sekundaa tekevää t:mi Reiskan Raksaa joka keltaisilta sivuilta sattui löytymään.

Nääh. Maineella saa itselleen muutaman prosentin asiakkaista. Loput ovat paikkakunnalle muuttaneita ensiasunnonostajia. Ei ne mitään kysele jos pakussa vaan on hienot teippaukset ja ennen kaikkea se hinta on puolet halvempi mitä naapurilla. :D

Sitten kun on taloudellisesti tiukempaa, kannattaa olla hyvä rakentaja. Mutta nyt kun markkinat on kuumana ja paskakin viedään käsistä, niin eipä ole suurta väliä.
 
Back
Ylös Bottom