- Liittynyt
- 20.5.2006
- Viestejä
- 3 349
Käsittääkseni ei voi. Toki osa firmoista joustaa noissa asioissa, ainakin meillä näin toimitaan. Mutta pääsääntöisesti ei voi, vaan pitää ottaa vaikkapa palkaton vapaa tms.Miten tilanteessa, jossa perheessä on vauvaikäinen lapsi, äiti on äitiyslomalla ja isä töissä. Äiti sairastuu, niin ettei kykene hoitamaan lasta. Voiko isä jäädä sairaslomalle tämän takia?
Onko asiasta olemassa mitään pykäliä?

