- Liittynyt
- 10.4.2012
- Viestejä
- 13
Nyt olisi kysymys koskien määräaikaista työsopimusta. Tarkoitus on jatkaa määräaikaista työsopimusta. Nykyinen päättyy tämän kuun viimeinen päivä ja uusi määräaikainen sopimus jatkuisi ensivuoden puolelle. Nykyinen sopimus alkanut 1.4.2015. Kysymys koskee lomarahoja. Pitääkö työnantajan maksaa lomakorvaukset nykyisen määräaikaisen sopimuksen päätyttyä vai onko mahdollista siirtää niitä vasta ensivuoden puolelle maksettavaksi, toisen määräaikaisen työsopimuksen päätyttyä?
