Työnjohtoharjoittelu

[whiteboy]

Heipähei Pakkiksen väki!

Opiskelen rakennustekniikkaa ammattikorkeakoulussa, ja olisin kohta menossa työpaikkahaastatteluun koskien työnjohtoharjoittelijan paikkaa. En ole ikinä eläissäni ollut tällaisessa nimenomaan "johtotason" haastattelussa.
Mitähän ne kysyy? Miten tällaiseen kannattaa valmistautua? Kokemusta tosin on haastattelusta, jossa haettiin kirvesmiestä, olisiko siitä apua tässä? Ja kysehän on nimenomaan harjoittelusta eli ei varmaan heti tarvi ottaa vastuuta koko rakennustyömaasta...?

Kiitän vastauksista jo etukäteen!

 

[SonyaBlade]

Heipähei Pakkiksen väki!

Opiskelen rakennustekniikkaa ammattikorkeakoulussa, ja olisin kohta menossa työpaikkahaastatteluun koskien työnjohtoharjoittelijan paikkaa. En ole ikinä eläissäni ollut tällaisessa nimenomaan "johtotason" haastattelussa.
Mitähän ne kysyy? Miten tällaiseen kannattaa valmistautua? Kokemusta tosin on haastattelusta, jossa haettiin kirvesmiestä, olisiko siitä apua tässä? Ja kysehän on nimenomaan harjoittelusta eli ei varmaan heti tarvi ottaa vastuuta koko rakennustyömaasta...?

Kiitän vastauksista jo etukäteen!

Kyllähän ne yleensö on kiinnostuneita että olisi pokkaa ottaa esim sairastapauksissa koko työmaa harteilleen. Eli jos olet työnjohtoharjoittelussa ja johto sairastuu niin olisit sitten tuuraamassa.

Asioiden priorisointia saattavat myös hakea ja paineensietokykyä. Jos on jostain multitaskaamisesta näyttää aikaisempaa että olet onnistunut niin on sinulle etu.

Jotain käytännön testejä saattaa kans olla, tyyliin lue piirustuksia tai jos sattuu jotain että jokin ei mene suunnitelmien mukaan niin keneen otat yhteyttä vai alatko itse säätämään on ollut ainakin omalla kohdalla aika yleinen. Eli hakevat vähän että meneekö lukkoon vai ei jos tulee painetta.

Tuohon ei suoraa vastausta oikein voi antaa. Vaihtelee todella paljon haastattelijasta, jonka itsekin sain hetki sitten todeta.

 

[_LH_]

Melkein aina kysytään omat vahvuudet ja heikkoudet. Keksi niihin jotain hyvää sanottavaa niin saat pointsit kotiin.

Esim stressinsietokyky hyvä, kiinnostunut alasta, kiinnostusta jatkokoulutuksille, ylenemismahdollisuudet jne.

Huonoihin kannattaa sanoa jotain aika neutraalia esim ei paljoa kokemusta työnjohdosta mikä kuitenkin näkyy työkokemuksesta. Itsestä rehellisesti sanot jotain.

 

[sonkkis]

Nuilla isoilla lafkoilla on valmiit pohjat mitä niiden pitää kysyä. Just noita vahvuksia ja heikkouksia. Ja hyvin todnäk kysyy jotain ammattillista siihen liittyen mitä oot menossa tekeen/johtaan. Esim. Jos meet vetään kerrostalon julimuurauksen, voi ne kysyä että mitä pitää olla seinällä tehtynä ennen ku työ alkaa koska kaikki seinät on eri vaiheissa valmistumassa.

Jos tiedäy työmaan mihin oot menossa, tai siis työvaiheen nii mieti mitä sitä ennen/jälkeen on oleellista tietää.

Tärkeintä taitaa kuotenki olla, että annat itestäs ulospäin suuntautuneen ja "toimeliaan" kuvan. Älä sano mihinkään että en tiiä, vaan että otan selvää. Mulle opetti yks vanhan liiton mestari, että päätöksiä pitää tehdä, myöhemmin kerkiää miettiä että oliko ne oikeita vai vääriä.. :D

Itte ollu alalla jonku aikaa..

 

[whiteboy]

Kiitän hyvistä vastauksista!