Mistäs muuten sinä leikkaisit tarvittavat säästöt? Oliko 12 miljardia velkaantuminen vuodessa, miten korjaisit sen?
https://liberaalipuolue.fi/leikattavaaloytyy/ Tuosta nyt saa alkuun vaikka 9 jaardia.
Mutta yleisemmin, ja vain vähän kärjistäen, tekisin niin, että sopivalla porukalla katsottaisiin
kaikki, mitä valtio tekee. Asiat voi printata vaikka paperilapuille ja sitten laitetaan paperilaput järjestykseen, että: "Mikä on kaikkein tärkeintä?". Tämän voi tehdä vaikka niin, että otetaan aina 2 lappua kerrallaan ja mietitään, että kumpi on tärkeämpi ja kun tätä jatketaan riittävän pitkään, niin joka ikinen valtion tekemä asia on listalla jonkinlaisessa tärkeysjärjestyksessä. Sitten printataan jokaiselle asialle hinta, mikä budjettiin menee, jonka jälkeen katsotaan, että budjettia on jäljellä ja sitten liikutaan listaa ylhäältä alaspäin siihen asti, kun budjetissa riittää rahaa ja kaikki sen pisteen jälkeiset laput menee silppuriin.
Tämän lisäksi/jälkeen tekisin niin, että määrittelisin kaikille valtion toiminnoille tavoitteen ja mittaustavan, jonka jälkeen hankkisin ammattijohtajan järjestelmään yksikön toiminnon parhaaksi näkemällään tavalla ja poistaisin yksiköstä joka ikisen tyypin, jolla on jonkun puolueen jäsenyys. Esim. terveydenhuoltoalueen tarkoitus on tarjota mahdollisimman hyvää hoitoa mahdollisimman tehokkaasti. Määritelmää ei tehdä sillä, että kuinka monta potilasta tiskin ohi menee päivässä, vaan hoidon hyvyys määritellään siten, että millä prosentilla potilaat tulevat määräajan sisällä saman syyn takia uudestaan, sekä kuinka pitkään hoitoa joutuu odottamaan (ei sitä ensimmäistä, jossa lääkäri kertoo, ettei tee mitään, vaan siirtää seuraavaan jonoon, vaan sitä viimeistä, jossa vaivalle tehdään jotain). Optimitapauksessa ei ikinä ja ilman jonoa, huonossa tapauksessa jatkuvasti kuukausien jonotuksen jälkeen. Tehokkuus määriteltäisiin siten, että kuinka kauan hommassa meni ja/tai kuinka monta kertaa jouduttiin siirtämään jatkotutkimuksiin, eli optimitapauksessa ei pompita ultrasta röntgeniin ja sitten magneettiin, ja hoitajalta lääkärille ja sitten erikoislääkärin kautta seuraavalle erikoislääkärille, eikä varsinkaan niin, että kaikki tapahtuvat eri päivinä ja ehkä eri viikkoinakin. Sitten tietty "Mikä osa hoitohenkilöstön ajasta menee johonkin muuhun, kuin potilastyöhön?". Mikä osuus tehdystä hoidosta todetaan hoitoa antaneen lääkärin/hoitajan mielestä turhaksi? Tämän jälkeen voi laittaa tavoitteita ylöspäin ja antaa tapahtua. Ammattijohtaja saa kyllä hyvin asetettujen tavoitteiden jälkeen asioita tapahtumaan ja poistettua ylimääräisiä hallintoportaita välistä ilman minunkin apuani, mutta voisihan tässä esimerkkinä katsoa sitä, että mennään vaikka Singaporeen laskemaan monta lääkäriä, hoitajaa ja hallintohenkilöä siellä on sairaalassa ja vedetään sama suhde Suomeen poistamalla hallintoa.
Kun tätä myöten budjetista vapautuu rahaa, niin kaikki veronalennuksiin.