Sairaanhoitajien vaatimukset

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Ronny11
  • Aloitettu Aloitettu
hash pipe: -Näin olisin kuvitellutkin, että harva tuosta tyytyväinen voi olla. Miten ilmapiiri osastoilla? Onko eriliittoihin kuuluvien keskudessa kahvihuoneessa kuinka leppoisa tunnelma vai onko lievää kiristelyä ilmoilla?

"Yleisesti ottaen suurin osa on pettynyt, kun ne on nyt vihdoin tajunneet, mitä on tapahtunut. Joskus törmää vielä johonkin kiihkoTehyläiseen, jonka housut kostuu 0,5% palkankorotuksesta."
 
GAZOZ.FI
10% ALENNUS KOODILLA PAKKOTOISTO
Mutta toisaalta tuon 4 vuoden sopimuskauden aikana palkat nousevat sen luvatun 500€, joten siinä mielessä tavoite saavutettiin. Ei kai nyt kukaan oleta, että heti eka korotus nostaa sen 500€?
 
Gazza sanoi:
Mutta toisaalta tuon 4 vuoden sopimuskauden aikana palkat nousevat sen luvatun 500€, joten siinä mielessä tavoite saavutettiin. Ei kai nyt kukaan oleta, että heti eka korotus nostaa sen 500€?
Click to expand...

http://www.hs.fi/kotimaa/artikkeli/Hoitajan+kuukausipalkka+2011+on+2*322+euroa/1135233780989

"Korotukset nostavat tämän hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa neljässä vuodessa 362 eurolla. Palkka on vuonna 2011 2 322 euroa."

"Tehyn laskelman mukaan alimman palkkaryhmän palkka nousee seuraavien neljän vuoden eli sopimuskauden aikana näin: seuraava korotus neljä prosenttia helmikuun alussa, syyskuussa 2,4 prosenttia, toukokuussa 2009 korotus 0,5 prosenttia, 1.9. 2009 korotus 2,4 prosenttia ja 1.1. 2010 korotus 1,3 prosenttia. Lisäksi kahden prosentin yleiskorotukset vuosina 2010 ja 2011. Korotusprosentiksi lasketaan näin 18,5."

"Työnantaja laski lokakuussa, että jos hoitajat olisivat tehneet saman sopimuksen muun kunta-alan kanssa, se olisi nostanut sairaanhoitajien kuukausiansioita sopimuskaudella keskimäärin 317 euroa: perushoitajien 284 eurolla, osastonhoitajien 351 eurolla ja ylihoitajien 439 eurolla kuukaudessa."

Miten se palkannousu nyt laskettiinkaan?
 
No mutta eihän tuo voi pitää paikkaansa sitten millään, eikös täällä jo todettu että hoitajat tienasivat jo nyt ennen minkäänmoisia korotuksia sen 2500e/kk keskimäärin ja nyt se on neljän vuoden korotusten jälkeen 2322e/kk. ( ps. :) )

No mutta pääasiahan on, että nyt ovat hoitajat tyytyväisiä kun tulee se "500e/kk" lisää neljän vuoden aikana ja myös nekin ovat nyt sitten tyytyväisiä, jotka ovat huudelleet hoitajien palkan olevan jo varsin riittävä, eli 2500e/kk kun ei korotustenkaan jälkeen olla vielä moisessa palkassa.

Eli nythän tilanne on win-win kun kaikkien tulisi olla tyytyväisiä, eli niiden kenen palkaan nousee ja niiden jotka tuota valtaisaa korotusta vastustivat. Vai onko? Korotusten kannattajat ja vastustajat voisivat jotain mielipidettään käydä nyt kertomassa...
 
risumies sanoi:
No mutta eihän tuo voi pitää paikkaansa sitten millään, eikös täällä jo todettu että hoitajat tienasivat jo nyt ennen minkäänmoisia korotuksia sen 2500e/kk keskimäärin ja nyt se on neljän vuoden korotusten jälkeen 2322e/kk. ( ps. :) )

No mutta pääasiahan on, että nyt ovat hoitajat tyytyväisiä kun tulee se "500e/kk" lisää neljän vuoden aikana ja myös nekin ovat nyt sitten tyytyväisiä, jotka ovat huudelleet hoitajien palkan olevan jo varsin riittävä, eli 2500e/kk kun ei korotustenkaan jälkeen olla vielä moisessa palkassa.

Eli nythän tilanne on win-win kun kaikkien tulisi olla tyytyväisiä, eli niiden kenen palkaan nousee ja niiden jotka tuota valtaisaa korotusta vastustivat. Vai onko? Korotusten kannattajat ja vastustajat voisivat jotain mielipidettään käydä nyt kertomassa...
Click to expand...

Lukisit tuon linkin ensin. Kyseessä ei ollut keskipalkka, vaan vain yksittäistapaus.

"Palkkakuittinsa julkisuuteen antaneen Husin leikkaussalihoitajan tehtäväkohtainen palkka oli syyskuussa 1 960 euroa, eli alin palkka Hyksin sairaanhoitoalueen vähimmäispalkkataulukossa."

"Korotukset nostavat tämän hoitajan tehtäväkohtaista palkkaa neljässä vuodessa 362 eurolla. Palkka on vuonna 2011 2 322 euroa."
 
risumies sanoi:
No mutta eihän tuo voi pitää paikkaansa sitten millään, eikös täällä jo todettu että hoitajat tienasivat jo nyt ennen minkäänmoisia korotuksia sen 2500e/kk keskimäärin ja nyt se on neljän vuoden korotusten jälkeen 2322e/kk. ( ps. :) )

No mutta pääasiahan on, että nyt ovat hoitajat tyytyväisiä kun tulee se "500e/kk" lisää neljän vuoden aikana ja myös nekin ovat nyt sitten tyytyväisiä, jotka ovat huudelleet hoitajien palkan olevan jo varsin riittävä, eli 2500e/kk kun ei korotustenkaan jälkeen olla vielä moisessa palkassa.

Eli nythän tilanne on win-win kun kaikkien tulisi olla tyytyväisiä, eli niiden kenen palkaan nousee ja niiden jotka tuota valtaisaa korotusta vastustivat. Vai onko? Korotusten kannattajat ja vastustajat voisivat jotain mielipidettään käydä nyt kertomassa...
Click to expand...

Itse olen korotuksiin kohtuullisen tyytyväinen. Siihen en ole tyytyväinen, että tehy meni tekemään huonon sopimuksen työtaistelu uhan alla. Uskon edelleen, että kysynnän ja tarjonnan laki tulee nostamaan hoitajien palkkoja. Oma palkka noussut 1.5 vuodessa n. 300e, toivottavasti sama kehitys jatkuu.
 
kodari76 sanoi:
Miten tuo tehyn jäsenyys pitää todistaa? Riittääkö pelkkä ilmoitus palkkakonttoriin, vai pitääkö olla joku lappu tehyltä? Entä jos eroaa liitosta? Kannattaako ilmoittaa erosta ollenkaan? Vai pitäisikö jäsenyys todistaa joka kuukausi? Työntekijällä ei ole velvollisuutta kertoa liittoon kuulumisesta työnantajalle, mutta nyt sairaanhoitajattaret ovat tehneet tämän pakolliseksi itselleen.

Samasta työstä sama palkka ja silleen, paitsi jos saa itse enemmän kuin muut :D
Click to expand...

Tästä tuli radiosta joku aika sitten uutinen, että TEHYläisten piti johonkin tiettyyn päivään mennessä ilmoittaa palkkakonttoriin jos kuuluvat TEHYyn. Jos et ilmoittanut tiettyyn päivään mennessä seuraava mahdollinen korotus tulee lokakuussa. Uutisen mukaan huomattavan moni (määrä sanottin en vain muista enkä veikkaa) ei ollut ilmoittanut ja näin menettivät korotuksen 10kk. Korotusta ei siis makseta takautuvasti jos et älynnyt ilmoitusta tehdä.
 
MKS: -Luin kyllä linkin, mutta huomasitko sinä tuota lainaamassasi kirjoittamassani postissa ensimmäisen virkkeen jälkeen suluissa esiintynyttä hymiötä? Ei olla niin haudanvakavia siellä, asioista voi ja pitää pystyä keskustelemaan pilke silmäkulmassa.
 
risumies sanoi:
No mutta eihän tuo voi pitää paikkaansa sitten millään, eikös täällä jo todettu että hoitajat tienasivat jo nyt ennen minkäänmoisia korotuksia sen 2500e/kk keskimäärin ja nyt se on neljän vuoden korotusten jälkeen 2322e/kk. ( ps. :) )

No mutta pääasiahan on, että nyt ovat hoitajat tyytyväisiä kun tulee se "500e/kk" lisää neljän vuoden aikana ja myös nekin ovat nyt sitten tyytyväisiä, jotka ovat huudelleet hoitajien palkan olevan jo varsin riittävä, eli 2500e/kk kun ei korotustenkaan jälkeen olla vielä moisessa palkassa.
Click to expand...
Siinä artikkelissa käsiteltiin hoitajaa, mutta siinä ei sanottu, oliko kyseessä sairaanhoitaja. Sairaanhoitajan keskipalkka oli ennen korotuksia se ~2500€/kk, mutta lähi- ja perushoitajilla huonompi. Ite en ois pistäny pahaksi, jos lähi- ja perushoitajien palkkoja olisi nostettu selvästi enemmän kuin sairaanhoitajien sairaannhoitajien saadessa pienehkön korotuksen.

Se, mikä itseä näissä korotuksissa(koskee kunta-alan lisäksi yksityisen sektorin) eniten söi miestä, on se, että isot korotukset maksetaan myöhemmin yksityisen sektorin irtisanomisilla. Esim. vasta Tietoenator ilmoitti siirtävänsä 400 työpaikkaa pois Suomesta nopeasti nousevien palkkojen takia.
 
Ronny11 sanoi:
Se, mikä itseä näissä korotuksissa(koskee kunta-alan lisäksi yksityisen sektorin) eniten söi miestä, on se, että isot korotukset maksetaan myöhemmin yksityisen sektorin irtisanomisilla. Esim. vasta Tietoenator ilmoitti siirtävänsä 400 työpaikkaa pois Suomesta nopeasti nousevien palkkojen takia.
Click to expand...

Sairaanhoitajat, paitsi että saivat kohtuuttoman korotuksen, aiheuttivat myös Tietoenatorin ym. siirtymisen ulkomaille?:)

Ikävä kyllä tuo on nykytrendi, sitä ei voida estää vaikka palkat polkisivat ennallaan. Aina löytyy halvempaa työvoimaa, halvempaa energiaa jne. Tietysti, jos vaikka parikymmentä vuotta olisi palkat ennallaan, niin saattaisi työpaikkoja siirtyä takaisin. Ainoastaan EU:n energiapolitiikka olisi esteenä teollisuuden rynnistämiselle Suomeen.

Missä vitussa se työvoimapula luuraa??
 
Ronny11: -Jaa, minä kun olen erehtynyt luulemaan että leikkaussalihoitajat ovat koulutukseltaan juurikin sairaanhoitajia, ei suinkaan lähi-,ensi-, tai perushoitajia. Mutta voinhan olla väärässäkin.
 
jantunen7 sanoi:
Sairaanhoitajat, paitsi että saivat kohtuuttoman korotuksen, aiheuttivat myös Tietoenatorin ym. siirtymisen ulkomaille?:)

Ikävä kyllä tuo on nykytrendi, sitä ei voida estää vaikka palkat polkisivat ennallaan. Aina löytyy halvempaa työvoimaa, halvempaa energiaa jne. Tietysti, jos vaikka parikymmentä vuotta olisi palkat ennallaan, niin saattaisi työpaikkoja siirtyä takaisin. Ainoastaan EU:n energiapolitiikka olisi esteenä teollisuuden rynnistämiselle Suomeen.

Missä vitussa se työvoimapula luuraa??
Click to expand...
Juu, oli epäselvä viesti tuo aiempi. En tarkoittanut pelkästään hoitajien korotuksia, vaan yleensäkin suuria korotuksia.

Vielä Tietoenatorilla on semmone ~6500 työntekijää Suomessa irtisanomisien jälkeenkin. Varmasti muutenkin siiryisi paljon työpaikkoja Suomesta ulkomaille, mutta nuilla suurilla palkkakilpailuilla asialle lyödään vettä myllyyn.

Paperialalla nuo irtisanomiset voi johtua paljon esim.juuri nuista puunsaanti- tai energiakysymyksisistä, mutta esim. tuotekehittelyssä irtisanomisiin vaikuttanee huomattavasti enemmän työntekijöiden palkka.

Suomalainen insinöörihän on suhteellisen halpa vielä, vaikka esim. intialaisen insinöörin palkka on kolmannes suomalaisen palkasta. Jos kuitenkin suomalaisen insinörin palkkaa nostetaan 10%, tarvitsisi intialainen insinööri 30% palkankorotuksen, jotta korotus euroissa olisi samansuuruinen.

Palkankorotuskierrokset ovat jo olleet, mutta haluaisin tuoda ajatuksen suurista palkankorotuksista yleensä kaikilla aloilla. Kuka niissä voittaa? Jos yksi ala saa suuren korotuksen, haluavat muut myös suuret korotukset ja syntyy palkkakilpailu. Jos kaikki saavat suuret korotukset, jotka ovat samaa suuruusluokkaa, pysyy kaikkien ostovoima toisiinsa nähden samana lukuun ottamatta perusturvan ja eläkkeen varassa eläviä, jotka eivä saa suuria korotuksia. Eli köyhät köyhtyy ja suomalainen työ kallistuu suurissa korotuksissa.
 
risumies sanoi:
Ronny11: -Jaa, minä kun olen erehtynyt luulemaan että leikkaussalihoitajat ovat koulutukseltaan juurikin sairaanhoitajia, ei suinkaan lähi-,ensi-, tai perushoitajia. Mutta voinhan olla väärässäkin.
Click to expand...
No voi olla nuinkin, mutta sairaanhoitajan keskipalkka ennen korotuksia oli ~2500€/kk tilastokeskuksen sivujen mukaan. Perus- ja lähihoitajilla oli pienempi.
 
Ronny11 sanoi:
Palkankorotuskierrokset ovat jo olleet, mutta haluaisin tuoda ajatuksen suurista palkankorotuksista yleensä kaikilla aloilla. Kuka niissä voittaa? Jos yksi ala saa suuren korotuksen, haluavat muut myös suuret korotukset ja syntyy palkkakilpailu. Jos kaikki saavat suuret korotukset, jotka ovat samaa suuruusluokkaa, pysyy kaikkien ostovoima toisiinsa nähden samana lukuun ottamatta perusturvan ja eläkkeen varassa eläviä, jotka eivä saa suuria korotuksia. Eli köyhät köyhtyy ja suomalainen työ kallistuu suurissa korotuksissa.
Click to expand...

Tuossa pohdinnassa on nyt muutamia perustavaa laatua olevia virheitä. Halu ei ole sama kuin tarve.
Suomeen ollaan tuomassa sairaanhoitajia Filippiineiltä ja toisaalta insinööreiltä ollaan viemässä Suomesta pois työpaikkoja esim. Intiaan.

Mitä se käytännössä tarkoittaa??

Ainakin Suomessa on tarvetta enemmän sairaanhoitajien palkankorotuksille kuin insinöörien, eikös tämä ole ihan selvä asia?
Kaikilla aloilla ei ole samanlaista tarvetta palkankorotuksille, markkinathan sen määrää.
 
jantunen7 sanoi:
Tuossa pohdinnassa on nyt muutamia perustavaa laatua olevia virheitä. Halu ei ole sama kuin tarve.
Suomeen ollaan tuomassa sairaanhoitajia Filippiineiltä ja toisaalta insinööreiltä ollaan viemässä Suomesta pois työpaikkoja esim. Intiaan.

Mitä se käytännössä tarkoittaa??

Ainakin Suomessa on tarvetta enemmän sairaanhoitajien palkankorotuksille kuin insinöörien, eikös tämä ole ihan selvä asia?
Kaikilla aloilla ei ole samanlaista tarvetta palkankorotuksille, markkinathan sen määrää.
Click to expand...
Ei insinöörien työt ole kokonaisuudessaan vähentyneet. Vanhojen tilalle on tullut enemmän uusia työpaikkoja ja esim. it-alalla on työvoimapula. Mutta miten on tulevaisuudessa, jos palkat nousee 10% kahden vuoden välein?

Tottahan tuo tarve sairaanhoitajien korotuksiin on työvoimapulan johdosta, mutta toisaalta tuosta pohdinnasta voisi sanoa, että ei sairaanhoitajille ole Suomessa tarvetta palkankorotuksiin, jos Suomeen roudataan ulkomaalaisia sairaanhoitajia tarpeeksi paikkaamaan nykyinen vaje.
 
risumies sanoi:
Ronny11: -Jaa, minä kun olen erehtynyt luulemaan että leikkaussalihoitajat ovat koulutukseltaan juurikin sairaanhoitajia, ei suinkaan lähi-,ensi-, tai perushoitajia. Mutta voinhan olla väärässäkin.
Click to expand...

Kyllä leikkureissa työskentelee paljonkin ensihoitaja (AMK)-koulutuksen saaneita hoitajia, eli sikäli olet väärässä.
 
TotalBlock: -No perskeles, onneksi hoksasin lisätä tuon väärässä olemisen mahdollisuuden tuohon perään, etten ihan vallan valehtelemaan kuitenkaan ryhtynyt. :) Jotenkin olin mieltänyt nuo ensihoitajat tuonne ambulanssi meiningiin mukaan.

No, AMK pohjainen koulutus kuitenkin, eli saman mittainen koulutus tuon sairaanhoitajan kanssa (vai 4v.?).
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom