AndyS
Mode
- Liittynyt
- 3.3.2004
- Viestejä
- 13 519
En nyt ihan ymmärrä mistä te nämä valehtelujutut olette keksineet? Ei kai siitä ole epäselvyyttä, että neuvottelut matseista ovat takunneet välillä. Mutta mistä tämä johtuu?
Sormunen vertasi ammattilaisottelemista hyvin työnhakuprosessiin. Kyseessähän on lähinnä eräänlaiset keikkahommat freelance/yksityisyrittäjäpohjalta. Jos jollain yrityksellä on vaikeuksia saada työntekijöitä hoitamaan hommat niin yleensä silloin kannattaa miettiä että onko työsuhteen tarjoamat edut oikealla tasolla. Etenkin silloin jos ne työntekijät menevät mieluummin kilpailijan leipiin. Ainakin niissä firmoissa missä minä olen ollut rekrytoimassa on tällöin mietitty uusiksi palkkiotasoa tai joillain muilla keinoin pyritty lisäämään paikan houkuttelevuutta. Vapaaottelun kohdalla tällainen keino on lähinnä se että järjestetään otteluita, jotka todennäköisesti "näyttävät hyvältä CV:ssä".
En yhtään epäile etteikö olisi mahdollista, että joku on kieltäytynyt ottelemasta X-eurolla 14 eri vastustajaa vastaan. Mutta onko nämä 14 jamppaa sitten olleet sellaisia että heitä vastaan kannattaisi lähteä summasta X? Etenkin jos joku muu organisaatio pystyy esittämään kilpailevan tarjouksen.
Tuo usean matsin ottelusopimus on myös sellainen että siinä pitää olla kohtuullisen hyvät ehdot, että siihen kannattaa lähteä. Ottelijan pitää pystyä luottamaan siihen että organisaatio kykenee järjestämään hänelle jatkuvasti uraa edistäviä matseja. Ja korvauksen pitää joko olla tulokseen sidottu tai sitten alunalkaen sovittu sen verran hyväksi että se tällä hetkellä 4-0 listainen kaveri saa ansaitsemaansa palkkaa myös silloin jos sattuu sopimuksen loppuvaiheessa olemaan 10-0 listainen. Olettaen siis että sopimus rajoittaa hänen mahdollisuuksiaan ottaa vastaan kilpailevia tarjouksia muilta organisaatioilta. Jos nämä ehdot eivät täyty niin sopimusta ei sitten varmaan synny.
Sormunen vertasi ammattilaisottelemista hyvin työnhakuprosessiin. Kyseessähän on lähinnä eräänlaiset keikkahommat freelance/yksityisyrittäjäpohjalta. Jos jollain yrityksellä on vaikeuksia saada työntekijöitä hoitamaan hommat niin yleensä silloin kannattaa miettiä että onko työsuhteen tarjoamat edut oikealla tasolla. Etenkin silloin jos ne työntekijät menevät mieluummin kilpailijan leipiin. Ainakin niissä firmoissa missä minä olen ollut rekrytoimassa on tällöin mietitty uusiksi palkkiotasoa tai joillain muilla keinoin pyritty lisäämään paikan houkuttelevuutta. Vapaaottelun kohdalla tällainen keino on lähinnä se että järjestetään otteluita, jotka todennäköisesti "näyttävät hyvältä CV:ssä".
En yhtään epäile etteikö olisi mahdollista, että joku on kieltäytynyt ottelemasta X-eurolla 14 eri vastustajaa vastaan. Mutta onko nämä 14 jamppaa sitten olleet sellaisia että heitä vastaan kannattaisi lähteä summasta X? Etenkin jos joku muu organisaatio pystyy esittämään kilpailevan tarjouksen.
Tuo usean matsin ottelusopimus on myös sellainen että siinä pitää olla kohtuullisen hyvät ehdot, että siihen kannattaa lähteä. Ottelijan pitää pystyä luottamaan siihen että organisaatio kykenee järjestämään hänelle jatkuvasti uraa edistäviä matseja. Ja korvauksen pitää joko olla tulokseen sidottu tai sitten alunalkaen sovittu sen verran hyväksi että se tällä hetkellä 4-0 listainen kaveri saa ansaitsemaansa palkkaa myös silloin jos sattuu sopimuksen loppuvaiheessa olemaan 10-0 listainen. Olettaen siis että sopimus rajoittaa hänen mahdollisuuksiaan ottaa vastaan kilpailevia tarjouksia muilta organisaatioilta. Jos nämä ehdot eivät täyty niin sopimusta ei sitten varmaan synny.
