Palkkasi?

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Autoalalla etelässä vastavalmistuneet kollegat tienaavat 2400€/kk netto. Saksan palkkoja Suomeen vertailtaessa kannattaa muistaa lähes 50% veroprosentti noilla palkoilla. Tuo 3400/kk brutto kuulostaa todella matalalta.

Veroprosenttihan Saksassa on huomattavasti alhaisempi kuin Suomessa, itselläni alle 20%. Mutta tuolla verollahan ei niin väliä ainakaan itselleni ole, kiinnostavinta on tietää paljonko viivan alle jää kuun lopussa. Kaikkineen bruttopalkasta vuollaan suunnilleen yhtä paljon pois kun Suomessakin. Täällä tosiaan terveysvakuutusta pitää maksaa itse ja se on muutaman sata euroa kuukaudessa. Jos 3400/kk kuulostaa todella matalalta niin hieman ihmettelen onko todellisuudentaju hämärtynyt, taisi olla provo itse hieman vähemmän tienaavalta. Todella matala on esimerkiksi 1500/kk tai alle. Ei tuo mikään erityisen hyvä palkka ole, mutta mielestäni ei kovin huonokaan 2kk sitten koulusta paperit käteen saaneelle. Täytyy kuitenkin ottaa huomioon että kaikki paitsi energia on täällä halvempaa ja energiaa ei kulu yhtä paljon. Kaupassa esim. 50 euron seteli riittä todella paljon pidempään kuin suomessa. Autot ovat myös huomattavasti halvempia ja kun verohyötyä saa maksimissaan sen 13xxx euroa niin sillekin täytyy joku arvo takaisin suomeen muuttaessa laskea. Solidaarisuusvero on jotain parinkympin luokkaa ja sitä maksetaan myös itä-saksassa, jonka jälleenrakentamiseksi sitä aikanaan alettiin keräämään

- - - Updated - - -

Saksassa verotus ainakin ei naimisissa olevalle on huomattavasti kovempi kuin suomessa ja tämä yllätti itsenikin. Oltiin koulutuksessa siellä ja saksan kolleegat sanoivat että ilman naimisissa oloa verot lähelle 50% ja kuten hänellä sormuksen ja lapsen ansiosta oli karvan päälle 30%.. Eli maksetaan niitä veroja muuallakin kuin suomessa Ja otti esimerkiksi vielä vaimonsa joka alle 2000kk palkalla töissä ja verot 52%, koska mieskin töissä.

Juu täällähän voi kikkailla tuolla verotuksella hienosti. Pariskunnalla (naimisissaolevalla), jossa nainen tienaa esimerkiksi 2000 euroa ja mies 5000 voidaan naisen veroprosentiksi määritellä vaikkapa juuri kyseinen 52 ja miehen veroprosentti jää siinä tapauksessa todella alhaiseksi. Kiinnostuneet löytävät googlella tästä tietoa.

 

[Hansen]

peruspalkka näyttää heittelevän 1500-2050 väliin.

Siitä vaan selaamaan TES läpi.

http://www.google.com/url?sa=t&rct=...AOYsHy8zSH6qfmJtQ&sig2=9nQDUu6ajQbv6yejfuj1-A

"Soveltamisala
Vartiointiliikkeiden palveluksessa olevien työntekijöiden työsuhteet"

Ei koske siis vanginvartijoita.

 

[Jakob]

no niinpä olikin.. Löytynee valtion virka- ja työehdoista, äkkiä tuossa meinasin tarkistaa asian, mutta palkkauslukua kun lähdin tarmokkaasti etenemään niin meni varmaan 40 sivua ennen ensimmäistäkään €uromerkkiä. 500 sivua todellista virkamieskieltä :D. Ei kiinnosta niin paljoa, että jaksaisin alkaa enemmälti selaamaan.

 

[wigga]

Näinkö todella on? Tuossa ei ole kyllä sitten mitään tolkkua :wtf:
Naisella siis 52% ja miehellä noin 30%? Mitkäs sen miehen tulot on?

Kuullostaa kyl erikoiselta.

 

[Larzan]

no niinpä olikin.. Löytynee valtion virka- ja työehdoista, äkkiä tuossa meinasin tarkistaa asian, mutta palkkauslukua kun lähdin tarmokkaasti etenemään niin meni varmaan 40 sivua ennen ensimmäistäkään €uromerkkiä. 500 sivua todellista virkamieskieltä :D. Ei kiinnosta niin paljoa, että jaksaisin alkaa enemmälti selaamaan.

Yleensä palkkataulukko löytyy erillisenä liitteenä. Tosin tuossakin hommassa merkittävä osa tuloista taitaa tulla lisistä, jotka voi olla myös sopimustekstissä. Mikään huippupalkka noissa hommissa ei taida kuitenkaan olla.

 

[Jakob]

Aivan. Olen joskus tuota joutunut selamaan liittyen omaan toimeen, mutta siitä on ~10v aikaa. UPJ tuli just siihen kohtaan kyseiseen putiikkiin.

Rikastumaan ei pääse, sen tiedän. Palkkoihin lisätään varmaan UPJ mukaiset henkilökohtaiset lisät. Eli helppoa ei ole arvioida mitä oikeasti tilinauhassa lukee. Mutta kyllä se peruspalkka siinä suhteessa osviittaa antaa, että siinä on tavallisen 8-16.00 duunarin palkka. Niin monta vuorotyöläistä tunnen, että ei ne lisät oikein tunnu kuittaavaan rasitusta. Onpa noita siirtynyt pelkään päivään ja pudottaneet tulotasoa aikalailla, mutta kuulemma ei oikein voi mitään kun terveys ei kestä.

 

[yusuplus]

Niin monta vuorotyöläistä tunnen, että ei ne lisät oikein tunnu kuittaavaan rasitusta. Onpa noita siirtynyt pelkään päivään ja pudottaneet tulotasoa aikalailla, mutta kuulemma ei oikein voi mitään kun terveys ei kestä.

Ite vaihtaisin välittömästi pelkkään aamuun, jos olisi mahdollista. Ei noi vuorolisät nyt niin suuria ole, että niillä henkseleitä paukuteltais.

 

[Narkissos]

Nykyään muuten monissa suuremmissa firmoissa on noita trainee-ohjelmia, ei kenelläkään olisi mitään tietoa paljonko niissä maksetaan palkkaa?

 

[JS88]

Näinkö todella on? Tuossa ei ole kyllä sitten mitään tolkkua :wtf:
Naisella siis 52% ja miehellä noin 30%? Mitkäs sen miehen tulot on?

Ei suostunut tarkemmin sanomaan mutta tuskin kovin kaukana 3,5k€/kk oli hepun tulot. Hänen mielestään vaimon työssäkäymisessä ei ollut järkeä koska bensojen ja lapsen hoitomaksujen jälkeen niistä jäi 200-300€ enemmän heille kuussa rahaa kuin jos pelkkä mies olisi töissä. Joko hän ei siis osannut kikkailla verotuksella kuten M_atti mainitsi tai sitten hän liioitteli saksan tuloveroa meille suomalaisille.

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Ei suostunut tarkemmin sanomaan mutta tuskin kovin kaukana 3,5k€/kk oli hepun tulot. Hänen mielestään vaimon työssäkäymisessä ei ollut järkeä koska bensojen ja lapsen hoitomaksujen jälkeen niistä jäi 200-300€ enemmän heille kuussa rahaa kuin jos pelkkä mies olisi töissä. Joko hän ei siis osannut kikkailla verotuksella kuten M_atti mainitsi tai sitten hän liioitteli saksan tuloveroa meille suomalaisille.

No ainakin liioitteli tuloveronsa, koska: "Veroluokkia on 6 (esim. ensimmäinen luokka lapsettomat yksineläjät, jotka maksavat eniten veroja) ja maksettavien verojen määrä vaihtelee luokan mukaan 15-42 prosentin välillä" lähde: http://www.maatieto.net/saksa/toihin/verotus_ja_elakkeet. Uskon että on puhunut kokonaisprosentista, joka bruttopalkasta kaikkine kuluineen vähennetään ennen nettopalkkaa. Silloin tuo 52% on ihan mahdollinen.

 

[Alyssa]

Nykyään muuten monissa suuremmissa firmoissa on noita trainee-ohjelmia, ei kenelläkään olisi mitään tietoa paljonko niissä maksetaan palkkaa?

Riippuu alasta, mutta esim. lakifirmat maksavat taalla n. 20k puntaa vuodessa Lontoon ulkopuolella ja Lontoossa n.22-30k puntaa. Mita tuo nyt on euroissa, jonkun verran enemman vissiin... Cityn parhaissa firmoissa voi odottaa vahan parempaa palkkaa jos paperit ja suhteet ovat kunnossa. Management rooleissa traineen palkat liikkuvat aika samoissa muistaakseni.

 

[JS88]

No ainakin liioitteli tuloveronsa, koska: "Veroluokkia on 6 (esim. ensimmäinen luokka lapsettomat yksineläjät, jotka maksavat eniten veroja) ja maksettavien verojen määrä vaihtelee luokan mukaan 15-42 prosentin välillä" lähde: http://www.maatieto.net/saksa/toihin/verotus_ja_elakkeet. Uskon että on puhunut kokonaisprosentista, joka bruttopalkasta kaikkine kuluineen vähennetään ennen nettopalkkaa. Silloin tuo 52% on ihan mahdollinen.

Anteeksi oma sekoilu, tosiaan taidettiin puhua kokonaisprosentista eikä pelkästä tuloveron osuudesta. Ja miehellä jolla siis paremmat tulot kokonaisprosentti n30% ja vaimolla pienemmillä tuloilla tuo 52%. Nyt passaa paremmin tiedot yhteen niin sinun kuin tuon kuvaajankin osalta

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Nykyään muuten monissa suuremmissa firmoissa on noita trainee-ohjelmia, ei kenelläkään olisi mitään tietoa paljonko niissä maksetaan palkkaa?

Etsitkö tietoja Suomessa vai ulkomailla sijaitsevista trainee-paikkojen palkoista ? Vastaan Saksan tilanteesta tarvittaessa vaikka yv:nä, se tuskin kaikkia kiinnostaa.

 

[Andy]

Nykyään muuten monissa suuremmissa firmoissa on noita trainee-ohjelmia, ei kenelläkään olisi mitään tietoa paljonko niissä maksetaan palkkaa?

Reilut 2,7ke vuonna 2007 + parin kk vuosibonus (jos siis tavoitteet täyttyy). Trainee-hommat ei ole tissiposkille. Joutuu aika pieneen rahaan tekemään todella paljon hommia, kun on ns "näytön paikka ja kannusten hankkiminen". Kova paine saada tuloksia aikaan, kun takaraivossa jyskyttää, että juuri sinut on rekrytty globaalissa haussa 600 hakijan joukosta. Ei huvita tuottaa pettymystä managementille.
Ja ison firman trainee ei sitten ole se perus-harjoittelija/kesätyöntekijä 6kk jossain pankin konttorissa, vaan kestoltaan noin 12-24kk ja siinä oikeasti koulitaan tyypistä kunnon arvokasta resurssia upotettavaksi korporaation byrokratian pyörteisiin.

 

[Narkissos]

Etsitkö tietoja Suomessa vai ulkomailla sijaitsevista trainee-paikkojen palkoista ? Vastaan Saksan tilanteesta tarvittaessa vaikka yv:nä, se tuskin kaikkia kiinnostaa.

Lähinnä Suomen kiinnostaisi tällä hetkellä, mutta jollakin tasolla ehkä ulkomaatkin voisi kiinnostaa. Jos sä viitsit, niin kai sä tähänkin ketjuun voisit omia kokemuksia/näkemyksiä kirjoitella.

Reilut 2,7ke vuonna 2007 + parin kk vuosibonus (jos siis tavoitteet täyttyy). Trainee-hommat ei ole tissiposkille. Joutuu aika pieneen rahaan tekemään todella paljon hommia, kun on ns "näytön paikka ja kannusten hankkiminen". Kova paine saada tuloksia aikaan, kun takaraivossa jyskyttää, että juuri sinut on rekrytty globaalissa haussa 600 hakijan joukosta. Ei huvita tuottaa pettymystä managementille.
Ja ison firman trainee ei sitten ole se perus-harjoittelija/kesätyöntekijä 6kk jossain pankin konttorissa, vaan kestoltaan noin 12-24kk ja siinä oikeasti koulitaan tyypistä kunnon arvokasta resurssia upotettavaksi korporaation byrokratian pyörteisiin.

Yllättävän hyvä palkka, jotenkin mulla oli käsityksenä ettei niissä hirveästi maksettaisi kun ovat kuitenkin uralle pirun hyvä startti muutoin. Etsiskelin vähän tietoja näistä Suomen firmojen ohjelmista, niin ainakin parissa uutisessa annettiin aika huono kuva näistä trainee-ohjelmista.

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Lähinnä Suomen kiinnostaisi tällä hetkellä, mutta jollakin tasolla ehkä ulkomaatkin voisi kiinnostaa. Jos sä viitsit, niin kai sä tähänkin ketjuun voisit omia kokemuksia/näkemyksiä kirjoitella.

Trainee-ohjelmat ovat saksassa todella suosittuja ja käytännössä jokainen isompi kansainvälinen yritys niitä tarjoaa. Sisällöistä löytyy enemmän tietoa yritysten omilta nettisivuilta, joten siirrytään palkkaukseen.
Useimmiten palkkaus menee vähintään samalla tasolla kuin normaalisti olisi aloittavan insinöörin (puhun tosiaan koko ajan insinööri-aloista) palkka kyseisen teollisuudenalan tariffin mukaan. Vuosibonukset, jouluraha ja kesälomaraha sisältyvät. Yhdellä tutullani vuosibonus on joka vuosi vähintään 10800 euroa traineena!! Karkea haitari traineen palkaksi, ilman mitään lisiä, 3000-4000 euroa. Henkilöt jotka tunnen, ovat huomattavasti lähempänä 4000 euroa.

Itse joudun tekemään palkkani eteen töitä 35 tuntia viikossa ja 13-14kk palkka tulee vuodesta riippuen. Lomia on vuosittain 6 viikkoa.

 

[kiewi]

Mitä työtä teet?

 

[Wiggly]

Aloitteleva insinööri 2400 e/kk.

Olisiko kellään tietoa kosteus-/vahinkokartoittajien palkoista...? Mitähän mahtaisi tienata?

 

[kiewi]

Nuo suomessa yleistyneet puolen vuoden harjoittelupaikat on ns. Työvoimapoliittista koulutusta ja niistä on palkka 0 euroa. Harjoitteluajalta saa korotettua työttömyyskorvausta joka on vajaa tonni brutto. Nuo postit on yleistyneet siksi, että työnantaja säästää rekrytointikuluissa kun voi kattella kaveria puoli vuotta ilmatteeks ja sitten päättää, että rekrytoiko. Tuollaisen harjottelijaohjelmaan pääseminen edellyttää, että on työtön tai työttömyysuhan alla. Vaikka palkka on siis paska niin voi tuo silti esim vasta almistuneelle olla ihan ok setti. Yleensä noissa on useita koulutuspäiviä ja voi saada jonkin sortin sertifikaatin taskuun. ..Ja vakituisen työpaikan. Idea tuossa koko syteemissä on kai työllistäminen, mutta käytännössä yritykset väärinkäyttät sitä, ei ne sen enempää rekrytoisi muutenkaan, mutta e ketkä ottavat, saavat minimi rekrykuluilla ja puolen vuoden perehdytyksenkin maksaa suurimmilta osin valtio.

Ei jaksa korjata typoja kun iphonella nakutan.

 

[Jakob]

Nuo suomessa yleistyneet puolen vuoden harjoittelupaikat on ns. Työvoimapoliittista koulutusta ja niistä on palkka 0 euroa. Harjoitteluajalta saa korotettua työttömyyskorvausta joka on vajaa tonni brutto. Nuo postit on yleistyneet siksi, että työnantaja säästää rekrytointikuluissa kun voi kattella kaveria puoli vuotta ilmatteeks ja sitten päättää, että rekrytoiko. Tuollaisen harjottelijaohjelmaan pääseminen edellyttää, että on työtön tai työttömyysuhan alla. Vaikka palkka on siis paska niin voi tuo silti esim vasta almistuneelle olla ihan ok setti. Yleensä noissa on useita koulutuspäiviä ja voi saada jonkin sortin sertifikaatin taskuun. ..Ja vakituisen työpaikan. Idea tuossa koko syteemissä on kai työllistäminen, mutta käytännössä yritykset väärinkäyttät sitä, ei ne sen enempää rekrytoisi muutenkaan, mutta e ketkä ottavat, saavat minimi rekrykuluilla ja puolen vuoden perehdytyksenkin maksaa suurimmilta osin valtio.

Ei jaksa korjata typoja kun iphonella nakutan.

Trainee-ohjelmat on ihan oma juttunsa. Ei niillä ole mitään tekemistä tämän kaltaisen harjoittelun kanssa.