Palkkasi?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja black
  • Aloitettu Aloitettu
3 kpl Basic Nutrition EAA -25%
Ensihoidossa yölisät 22-07 välisenä aikana jaksotyössä 40% ja muutoin 30% tuntipalkasta laskettuna, iltalisät 18-22 15%.

Nuot ihan ok jo. Iltalisä meillä ihan ok, se 1,8 euroa tunnilta. Mutta tuo yölisä eli 2,43 euroa on kyllä totaalisen surkea sen haittoihin nähden. Siksi joskus paasasinkin siitä että joku hiton sunnuntai pitää olla 100% korvauksella päivälläkin. Riittäisi hyvin 50% ja voisi nostaa noita huonoihin työaikoihin olevian vuorojen korvauksia. Kohdistuisi lisät haittoihin paremmin.
 
Laitetaas vähän päivitystä omaltakin osalta. Taustaa: "toimistotyö" valtiolla (PV), ylempi korkeakoulututkinto ja työkokemusta viisi vuotta. Työaika 145 tuntia kuussa (7h 15 min päivässä) ja lomaa 6 viikkoa vuodessa. Peruspalkka n. 3500€/kk, haittatyölisineen ja lomarahoineen n. 48-50 t€/v + pari tonnia päivärahoja. Viihdyn hommassa hyvin, joten ei valittamista.
Tätä voi nyt taas vähän päivittää. Vaihdoin työpaikkaa valtion virastosta toiseen (eli pois PV:stä), suurinpiirtein samanlaiseen hommaan. Alaisia tuli jonkun verran enemmän, mutta toisaalta muut vastuut vähän kapeni.

Lomat yms. samat kuin aikaisemmin ja liksat nousi 4950€/kk tasolle, johon olen itse erittäin tyytyväinen. Mitään lisiä nyt ei enää kyllä tule. Työkokemusta siis nyt 7 vuotta valmistumisen jälkeen.
 
Asfalttialalla yölisä n.3.80e/h aivan liian vähän mielestäni vaikka parissa vuodessa onkin tainnut tuplaantua. itse en yötöitä ainakaan mielellään tee jos ei kunnon korvausta.
 
Asfalttialalla yölisä n.3.80e/h aivan liian vähän mielestäni vaikka parissa vuodessa onkin tainnut tuplaantua. itse en yötöitä ainakaan mielellään tee jos ei kunnon korvausta.

Näin. Yövuoro sotkee kyllä kaikki normaalit unirytmit. Silleen se menee jos sitä pystyy tekee jatkuvana, eikä ole pieniä lapsia jotka nyt ei vaan samassa rytmissä voi olla.
 
Tätä voi nyt taas vähän päivittää. Vaihdoin työpaikkaa valtion virastosta toiseen (eli pois PV:stä), suurinpiirtein samanlaiseen hommaan. Alaisia tuli jonkun verran enemmän, mutta toisaalta muut vastuut vähän kapeni.

Lomat yms. samat kuin aikaisemmin ja liksat nousi 4950€/kk tasolle, johon olen itse erittäin tyytyväinen. Mitään lisiä nyt ei enää kyllä tule. Työkokemusta siis nyt 7 vuotta valmistumisen jälkeen.

Lomat ja työaika kuulostaa aika mukavalta :) Eikä sillä että palkkakaan huonolta kuulostais :D
 
Kk-palkka ollut tämän vuoden 3200e, ilmeiseti ylitöitäkin tullut tehtyä kun verottaja on sitä mieltä että 50te tulee täyteen vuoden loppuun, eipä noista mitään oo käteen jäänyt vaan kaikki menee mitä tulee...Verottomia päälle joku 10te mut nehän ei ole palkkaa.

Minkälaisissa hommissa? Noi on meinaan aika lähelle omia tietoja.
Onko sulla noi kaikki verottomat päivärahoja vai mitä? Itselläni päivärahat on ollut monta vuotta yli 10te vuodessa. Mikä tarkoittaa, että matkapäiviä tulee yli 200 joka vuosi.
 
Minkälaisissa hommissa? Noi on meinaan aika lähelle omia tietoja.
Onko sulla noi kaikki verottomat päivärahoja vai mitä? Itselläni päivärahat on ollut monta vuotta yli 10te vuodessa. Mikä tarkoittaa, että matkapäiviä tulee yli 200 joka vuosi.

NDT-tarkastajana, verottomista varmaan suurempi osuus km-korvauksilla kuin päivikeillä.
 
En löytänyt sopivampaa ketjua.

Eli ylityötuntien maksimimäärä 330h tulee tältä vuodelta täyteen. Onko jotain tapaa miten pystyy tekemään ylitöitä vielä samassa firmassa? Jos tekee yli 330h niin työnantajalle voi tulla jotain sanktioita.
 
En löytänyt sopivampaa ketjua.

Eli ylityötuntien maksimimäärä 330h tulee tältä vuodelta täyteen. Onko jotain tapaa miten pystyy tekemään ylitöitä vielä samassa firmassa? Jos tekee yli 330h niin työnantajalle voi tulla jotain sanktioita.

Eikös noihin ylitöihin pysty hakemaan jotain korotusta? Siis työantajan pitää se tehdä, lienee työsuojelupiiri tai vastaava josta sitä anotaan?
 

M-Nutrition juomat hurjassa alessa, jopa puoleen hintaan

BCAA / EAA / PWO

TILAA TÄSTÄ
En löytänyt sopivampaa ketjua.

Eli ylityötuntien maksimimäärä 330h tulee tältä vuodelta täyteen. Onko jotain tapaa miten pystyy tekemään ylitöitä vielä samassa firmassa? Jos tekee yli 330h niin työnantajalle voi tulla jotain sanktioita.

Ei.

Eikös noihin ylitöihin pysty hakemaan jotain korotusta? Siis työantajan pitää se tehdä, lienee työsuojelupiiri tai vastaava josta sitä anotaan?

250 tunnin jälkeen voidaan paikallisesti sopia 80 "lisäylityöstä". Se on maksimi.
 
Eikös noihin ylitöihin pysty hakemaan jotain korotusta? Siis työantajan pitää se tehdä, lienee työsuojelupiiri tai vastaava josta sitä anotaan?
Haettiin just korotus 250h+80h=330h voiko tuonkin jälkeen hakea jotain korotusta? http://fi.wikipedia.org/wiki/Ylityö
Joku tapa varmasti on millä työaikalakia pystyy "kiertämään". Voi olla, ettei edes tule paljonkaan ylitöitä enää tälle vuodelle.
 
Kyllä jos jatkan pidempään samaa työtä. Lähinnä kiinnostaisi nyt, että pystyykö työnantaja halutessaan jotenkin muuttamaan ylityötunnit kirjanpidossa vaikka joksikin muuksi korvaukseksi yms..

No täähän on ihan oppikirjamalli työaikalain rikkomisesta. Putkaa linnaa vankeutta, kaikille. Timballa oli ihan hyvä ehdotus.
 
Kyllä jos jatkan pidempään samaa työtä. Lähinnä kiinnostaisi nyt, että pystyykö työnantaja halutessaan jotenkin muuttamaan ylityötunnit kirjanpidossa vaikka joksikin muuksi korvaukseksi yms..

Ei niitä tarvii muuttaa miksikään. Eihän noita tunteja kukaan seuraa, jos kukaan nosta asiasta melua. Oikein huonolla tuurilla, voi käry käydä, jos tulee tarkastus firmaan. Saahan työnantaja kikkailtua noi tunnit erilaisiksi korvauksiksi jos haluaa. Mutta sekin on sitten taas oma riskinsä....
 
Enpä ole edes tiennyt mistään ylityörajoista :david: Vajaa 600h tulossa tälle vuodelle ylitöitä, mutta google osasi kertoa ettei ylityörajat ilmeisestikään päde ulkomaankomennuksilla.
 
Jep. Softapuolen käyttöönottoa saiteilla. Tänä vuonna 23 viikkoa Intiassa ja kolme viikkoa Latviassa. Keskimäärin 20 - 25h ylkkyä / vko + 200h saldovapaita joita ei ikinä ehdi pitämään :D Kesälomaviikkojakin vielä pitämättä :jahas:
 

Latest posts

Suositut

Back
Ylös Bottom