Ohjelmoija lähetti tuhat hakemusta, ei töitä

[matrix]

Pisti digitoday.fi:ssä silmään tällainen tapaus:


Ohjelmoija lähetti tuhat hakemusta, ei töitä

Turkulainen ohjelmoija Juha Niemelä on lähettänyt syksyn mittaan melkeinpä tuhat työpaikkahakemusta, mutta töitä ne eivät ole poikineet.

Niemelän mukaan vastauksia on herunut viidennekseltä, mutta työpaikkoja ei vain yksinkertaisesti ole nyt tarjolla, Turkulainen-lehti kirjoittaa.

Yksi yritys olisi ollut valmis palkkaamaan Niemelän, tosin Etelä-Kiinaan.

Turkulaisen mukaan tuhat hakemusta lienee jonkin sortin Suomen ennätys. 49-vuotiaalla Niemelällä on tuore ohjelmoijan tutkinto, hän on filosofian kandidaatti ja hän taitaa englantia, ruotsia, ranskaa ja espanjaa.

Niemelä on ottanut kokemuksiensa myötä yhteyttä työministeri Tarja Filatoviin. Niemelä epäilee, ettei päättäjillä ole realistista kuvaa työmarkkinoista.
http://www.digitoday.fi/showPage.php?page_id=10&news_id=36836

Onko työtilanne it-alallakin noin heikko vai onkohan kaveri vain totaalinen

 

[Mike]

Aika sitkeä kaveri ainakin on. Luulisi kyllä että it-alalla on hommia kun jengiä revitään suurinpiirtein koulusta töihin.

 

[misha]

Luulisi kyllä että it-alalla on hommia kun jengiä revitään suurinpiirtein koulusta töihin.

En ole meikäläisen koulussa tuollaista ilmiötä havainnut.

 

[yanglei]

Kyllä tuossa on jo vika jossain muualla kuin työmarkkinoissa. Ehkäpä hakijan ikä ei miellytä, näin ihan arvauksena.

 

[PenkkiPelle]

Aika sitkeä kaveri ainakin on. Luulisi kyllä että it-alalla on hommia kun jengiä revitään suurinpiirtein koulusta töihin.

Ehkä joskus oli vaan eipä taida olla enää hommia niin paljoa. Ja alalla on kova kilpailu. Eikä tuon ikäinen kovin helposti pääse mihinkään.. Valitettavaa mutta totta. Jos firmat jonkun ottavat niin mielellään jokun alta 30v tyypin jolla on hyvä kokemus hommista..

 

[Sniffari]

Onhan tuo kaveri näköjään 49-vuotias. Monet työnantajat dissaa pelkästään jo tolla perusteella, vaikka olisi muuten pätevä. Ihan vitun sairasta touhua.

 

[starbury]

"Revitään koulusta töihin" taitaa olla aika meenneen talven lumia. Itellä on ainakin sellainen käsitys että alalla menee suht heikosti tällä hetkellä. Töitä ei ole ole oli sitten AMK- tai yliopistotutkinto tai mikä tahansa. Kasvu on niin hidasta että kukaan ei uskalla palkata ketään.

 

[Hulkki]

Hmmm, kyllä tuo ikä on todennäköisesti miehen ainoa este työnsaannissa. Vai luuletteko vaikka alle 30-vuotiaan tyypin, jolla olisi samat kreditit (ohjelmoijan tutkinto, filosofian kandi ja neljän kielen taitamus), jäävän ilman töitä?

 

[Muay]

Onhan tuo kaveri näköjään 49-vuotias. Monet työnantajat dissaa pelkästään jo tolla perusteella, vaikka olisi muuten pätevä. Ihan vitun sairasta touhua.

Rehellisesti sanottuna ei tuo ihan aiheetta tule kun näistä uudestaankoulutetuista (40+) puhutaan. Oon ollut kouluttamassa tätä porukkaa ja muutenkin läheltä seurannut. Ehkä 15% (imho) on yritysten kannalta käyttökelpoista materiaalia. Eri asia tietysti jos alan kokemusta on pohjalla vuosikymmeniä. Oppiminen, sopeutumiskyky, tehokkuus yms muuttuu iän mukana. Vanha koira ei opi ihan samoja temppuja enää kuin nuori.

 

[D.Yates]

Itellä on ainakin sellainen käsitys että alalla menee suht heikosti tällä hetkellä.

"Alalla" menee ihan hyvin, mutta joku pässi keksi aikoinaan jotta koko suomi työllistyy kun kaikista koulutetaan ohjelmoijia. Nyt niitä hommia ei ikävä kyllä riitä kuin parhaille.

 

[Cypi]

No miehen 49-vuoden ikä rassaa aivan varmasti. Juuri kun mies saadaan kouluttettua talossa hommaansa, niin menee muutama vuosi ja eläkeputkeen mies laitetaan YT-neuvotteluissa.

Toinen mikä ei käy ilmi mistään on miehen terveyden tila. Onkohan miehellä selvää ylipainoa(?). Muita mahdollisia sairauksia kunte esimerkiksi reumaa tai diabetestä. Näillä kaikilla on vaikutusta ottaako tuon ikäistä töihin.

 

[eldd]

Onhan se nuorempi kuin Jorma Ollila tai Sylvester Stallone. Jos olisi 59, voisi ymmärtää sen olevan hankalaa joillekin työnantajille. Todennäköisempi syy voi olla pitkäaikainen työttömyys ennen tätä hakukierrosta.

 

[Sniffari]

Hmmm, kyllä tuo ikä on todennäköisesti miehen ainoa este työnsaannissa. Vai luuletteko vaikka alle 30-vuotiaan tyypin, jolla olisi samat kreditit (ohjelmoijan tutkinto, filosofian kandi ja neljän kielen taitamus), jäävän ilman töitä?

Ilman alan työkokemusta -> voin kuvitella samoilla krediiteillä ratsastavan alle kolmikymppisen jäävän helpostikin ilman duunia.

 

[Muay]

"Alalla" menee ihan hyvin, mutta joku pässi keksi aikoinaan jotta koko suomi työllistyy kun kaikista koulutetaan ohjelmoijia. Nyt niitä hommia ei ikävä kyllä riitä kuin parhaille.

Juuri näin! Kattelin jo huippuvuosina ihmeissäni kun alan oppilaitosten sisäänotot kolmin-nelinkertaistui ja kun sekään ei riittänyt niin alettiin vielä uudelleenkouluttaa vanhempaa porukkaa valtion tuella. Paras tapaus taisi olla jo sen verran vanha että olis ehtinyt olla jonkun kolme vuotta töissä valmistumisen jälkeen ennen eläkettä. Ihan v*tusti hyötyä. :D

 

[Armas]

hmmm...meikäläistä ainakin hämäsi hiukan tämä kohta:

Yksi yritys olisi ollut valmis palkkaamaan Niemelän, tosin Etelä-Kiinaan.

Ei kuullosta oikein uskottavalta, että joku firma olisi lähettämässä täydellisen noviisia kaveria ulkomaankomennukselle. Yleensä noihin laitetaan vain kokeneita ja päteviä kavereita. Kiinan varsinkin voisi kuvitella olevan tärkeä kohde jollekin suomalaiselle IT-firmalle( oletetaan nyt että jannu puhuu suomalaisista puljuista ). Toisaalta voisi myös kysyä, minkä hemmetin takia kaveri ei suostunut tarjoukseen? Tuosta jutusta saa kuvan ikäänkuin Etelä-Kiinan pesti olisi automaattisesti huono tarjous - mitä se ei todellakaan ole. Nykyäivänä moni kovempikin ammattilainenkin lähtisi mielellään Kiinan komennukselle mikäli palkka ja edut vain olisivat riittävät.

Ei sillä, etteikö työnsaanti voisikin olla 49 vuotiaalle koodarille hankalaa, mutta jotenkin vaan kuullostaa touhulta ja osin paskapuheeltakin. Miten kukaan edes voi lähettää 1000 harkitusti tehtyä, mietittyä ja kohdistettua työhakemusta? Ilmeisesti kaveri on nakellut postitse joitain yleisluontoisia hakemuksia jokaiseen mahdolliseen firmaan ilman sen parempaa suunnitelmallisuutta ja nyt itkee kun ei onnistunut. Ei ihme ettei tärppää. Määrä ei korvaa laatua.

 

[teemupii]

Toisaalta voisi myös kysyä, minkä hemmetin takia kaveri ei suostunut tarjoukseen? Tuosta jutusta saa kuvan ikäänkuin Etelä-Kiinan pesti olisi automaattisesti huono tarjous - mitä se ei todellakaan ole. Nykyäivänä moni kovempikin ammattilainenkin lähtisi mielellään Kiinan komennukselle mikäli palkka ja edut vain olisivat riittävät.

Joillakin ihmisillä saattaa olla sellainen asia kuin perhe (tavutus: per-he), joka saattaa hieman haitata eteläiseen Kiinaan muuttamista.

 

[punttipiru]

samat ajatukset heräsivät kuin armaalla

 

[derego]

Ilman alan työkokemusta -> voin kuvitella samoilla krediiteillä ratsastavan alle kolmikymppisen jäävän helpostikin ilman duunia.

I'll second to that. Ikävä sanoa, mutta jonkinlainen alan työkokemus alentaa työnantajan riskiä, ja samat työmarkkinoiden ehdot pätevät 18-, 28-, 38- ja 48-vuotiaaseen. Tässä en tarkoita rocket science experienceä vaan haettavaan tehtävään soveltuvaa aiempaa, rajoitettuakin kokemusta, joka sitten toisi oman mausteensa nyt haettavan toimen täyttämiseen --

Taidan höpertää, mutta kai tuosta ymmärrätte.

[edit:] 1000 työhakemusta, joista sentään kahteensataan jonkinlainen vastaus ==> aika hyvä vastausprosentti työnantajilta. Enemmän kummastuttaa, miksei prosessi ole tuottanut ensimmäistäkään työtarjousta -- vika työtehtävän tasossa, palkkatoivomuksessa tai työmarkkinoiden paskuudessa sitten vain. Jätän tämän trollin tähän.

 

[Cthulhu]

Tuohan on rasismia...

 

[ymi]

Tuohan on rasismia...

??? miten tuo siis liittyy rotusyrjintään?