Miten maamme talous oikein saadaan kuriin?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Timba79
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: Miten maamme talous saadaan kuriin?

Meta description: Ketju Suomen talouden tasapainottamisesta: menoleikkaukset, verotus, velka, rakenneuudistukset, poliittiset linjat ja omat ratkaisuideat.


Ei ainakaan hallituksessa istuvilla ministereillä ole tänä vuonna kovin montaa viikkoa lomaa ollut - budjetti tehtiin kesällä, samoin yritys solmia YKS, samoin nämä nyt julkistetut muutokset työlainsäädäntöön. Soini kuuluisasti ehti mökille mediapiiloon, mutta Sipilä tai Stubb ei ole kyllä paljoa lomaillut. Oppositiossa sitten rennompaa.
 
Huvittaa miten facebookissa samat tyypit jotka hehkuttavat miten meillä on unelma ja miten on varaa auttaa kaikkia itkevät nyt miten hallitus leikkaa heidän etujaan. Ei se raha taidakaan tulla vain taikaseinästä.
Jaa, kyllä mun seinällä itkee persut...omat koirat puri ja porvarit perkele.
 
Joo-o, voihan se olla et kunnallinen terveydenhuolto ei tulevaisuudessa kauheasti työntekijöitä houkuttele.

Onneksi yksityiselle aina pääsee, siellä kun on onnela.
Facessa tutuilla hoitsuilla kova itku ja päivätöihin ovat nyt kaikki menossa.

Ei mutta saakeli, näinkö helposti käy sairaanhoidon yksityistäminen? :D
 
Onneksi yksityiselle aina pääsee, siellä kun on onnela.
Facessa tutuilla hoitsuilla kova itku ja päivätöihin ovat nyt kaikki menossa.

Ei mutta saakeli, näinkö helposti käy sairaanhoidon yksityistäminen? :D

Taitaa käydä tämänkin episodin kanssa niin, että hedelmät korjataan vähän myöhemmin. Itse en ole valtiolla/kunnalla töissä, saatikka sitten terveydenhuollon parissa ensinäkään, mutta ei se hoitsujen duuni hääviä ole nykyisin, edes siellä yksityisellä. Toivoa pitää että etelästä tulee niitä moniosaajia jotka nämäkin duunit tulee hoitamaan puoli ilmaiseksi. Ainahan nämä toki on niitä kuuluisia ammatinvalinta kysymyksiä, mutta jos jokainen meistä olisi se johtaja tai omistaja, niin kuka ne duunit hoitaisi?

Maailma muuttuu nykyhetkessä niin hurjaa vauhtia, että tulevaisuuden ennustaminen on kyl yhtä turhan kanssa, mutta jos suunta on nykyinen, niin ei tule olemaan helppoa missään päin maailmaa.
 
Hoitajan näkökulmasta kerrottakoon, että en ikinä mene yksityiselle puolelle töihin. Siellä voi jotkut asiat toimia paremmin kuin kaupungilla/kunnalla, kun byrokratia ei ole esteenä esim. hankkia jotakin. Yksityisellä puolella on silti hoitajia paljon vähemmän, eikä mitoituksia niin usein tarkisteta. Yksityisellä puolella on aika usein palkanmaksuongelmia, joita kaupungilla minun uran aikana ei ole ollut kertaakaan. Kyllähän tuo vähän keljuttaa, että sunnuntailisät tippuvat. Useat hoitajat tekevät mielellään pyhisin töitä, mutta nyt voi pomo joutua päättämään kuka töihin tulee eikä se enää tue kenenkään työhyvinvointia.. Ei ole mukavaa viettää joulua töissä, kun vaativat omaiset pilaavat joulusi valituksillaan, vanhukset sylkevät päälle, kun yrität vaihtaa vaippaa ja nyrkki voi heilahtaa päin naamaa lääkkeitä laittaessa jonkun suuhun. Voisin lähettää terveiset kolmelle S:lle, että tervetuloa ensi jouluksi töihin vanhainkotiin!
 
Hoitajan näkökulmasta kerrottakoon, että en ikinä mene yksityiselle puolelle töihin. Siellä voi jotkut asiat toimia paremmin kuin kaupungilla/kunnalla, kun byrokratia ei ole esteenä esim. hankkia jotakin. Yksityisellä puolella on silti hoitajia paljon vähemmän, eikä mitoituksia niin usein tarkisteta. Yksityisellä puolella on aika usein palkanmaksuongelmia, joita kaupungilla minun uran aikana ei ole ollut kertaakaan. Kyllähän tuo vähän keljuttaa, että sunnuntailisät tippuvat. Useat hoitajat tekevät mielellään pyhisin töitä, mutta nyt voi pomo joutua päättämään kuka töihin tulee eikä se enää tue kenenkään työhyvinvointia.. Ei ole mukavaa viettää joulua töissä, kun vaativat omaiset pilaavat joulusi valituksillaan, vanhukset sylkevät päälle, kun yrität vaihtaa vaippaa ja nyrkki voi heilahtaa päin naamaa lääkkeitä laittaessa jonkun suuhun. Voisin lähettää terveiset kolmelle S:lle, että tervetuloa ensi jouluksi töihin vanhainkotiin!

Onko sunnuntain aiheuttama haitta oikeassa suhteessa haittalisään jos sunnuntaina tullaan mielellään töihin?

Aina välillä tuntuu, että hoitajat ei itsekään osaa päättää onko haittalisät lisä aiheutuvasta haitasta vai kiinteä osa kuukausipalkkaa. Jos normiliksa on liian pieni niin siitä pitäisi käydä erillinen keskustelu.

Tuosta olen samaa mieltä, että joulusta/jussista pitäisi korvata kunnolla.
 
Kyllä nämä leikkaukset iskee jatkuvaa vuorotyötä tekevään ja kun vielä ylityötä joutuu tekemään elääkseen niin vaikutukset ovat tuhansia euroja vuodessa...
 
Kyllähän tässä itse vuorotyöläisenä aikalailla takkiin otan. Firmassakin kun on vielä alle 20 henkeä niin en hyödy niistä muutosturvista jne yhtään mitään. N joka kolmas vkl ollaan vielä tehty kiertävästi ylitöinä..

Ylitöitä kun vielä jatkuvasti teetetään sen takia kun firmassa ei niitä ylimääräsiä työntekijöitä ole. Eikä tule olemaankaan kun ylitöiden teettämisestä tulee vielä halvempaa.

Tosin kyllä minä tämän kanssa pystyn elämään ei siinä mitään.
 
Nyt loppuu niiden ylitöiden tekeminen ! Ylityöt ei ole pakollisia :) .

Ja jos liitot ei laita kunnolla vastaan näitä hallituksen toimia niin eroan liitosta ja säästän liiton maksuissa melkein about 800e vuodessa .
 
Kyllä tämä lisien poisto/pienennys koskee enemmän projektitöissä olevia kuin sairaanhoitajia. Esim. oma palkkani muodostuu käytännössä kokonaan lisistä (lisät n. 2000€ - 5000€/kk) jonka lisäksi tietysti pohjapalkka.

Joka tapauksessa tämä ei tule vaikuttamaan palkkakehitykseen, nyt sitten vain neuvotellaan sellainen sopimus että kk-bruttopalkka pysyy samana samoilla tunneilla. Joko pidetään lisät samana tai sitten vastaavasti pohjapalkka suuremmaksi, sopimus kysymys.
 
Ensimmäisen sairaslomapäivän karenssi iskee myös sairaan kovaa ensihoitajiin ja pelastajiin, joille se tarkoittaa 24 tunnin ansion menetystä. Seuraavista päivistä toki alennettu korvaus tulisi, mutta nukkumapäivältä ei palkkaa saa muutenkaan. Periaatteessahan tämä tarkottaisi sitä, että ensihoitajilta ja pelastajilta viedään lähes kokonaan palkallinen sairasloma - onko tämä kohtuullista millään mittarilla tarkasteltuna?

Ylitöitäkään alalla ei lähes ikinä tehdä vapaaehtoisesti, jos hälytys tulee puoli tuntia ennen vuoron loppua, on selvää että joudut ylitöihin. Sunnuntaisin joudut olemaan tasan yhtä paljon töissä, kuin esimerkiksi maanantaisin. Kunnan hommissa olisi ollut mahdollista saada toi pitkä loma, mutta se kyllä saa miun puolesta lähteekki, samaan aikaan tosin pitäis kaikkien muidenki pitkien lomien (esim. kansanedustajien 120pvä palkallista) yhdentyä tohon 30pvään.
 
Itselläni näyttää jäävän 38 lomapäivää muutaman vuoden päähän. Aina puhutaan julkisen puolen 38 päivästä, mutta sehän saadaan siis vasta 15 vuoden palvelun jälkeen. Kymmeneen vuoteen asti lomapäiviä on "vain" 28.

Työnantajan näkökulmasta voin heittää todellisen tapauksen tämän viikon maanantailta. Vakituinen työntekijä on pidemmällä saikulla. Sijainen ilmoitti viikonloppuna, että ei pysty tulemaan maanantaina töihin sairastumisen vuoksi. Kovalla kiireellä hommattiin sijaisen sijainen maanantaiksi (tämä aiheutti sunnuntaille esimiehelle sunnuntai- ja ylityötä). Sijaisen sijainen sairastui maanantaina kesken työpäivän. Lopputulema: kolmelle työntekijäle maksettiin maanantailta täysipalkka ja sillä saatiin 4 tunnin työpanos. Määräaikaisista tulee vielä työterveydenhuollosta lasku lääkärikäynneistä.

Hallitukselle hatun nosto kovista otteista. Pakkohan tässä on jotain tehdä. Eikä vain kitistä.
 
Jos positiivisesti ajattelee, niin ehkäpä tää turvapaikka-aalto lähi-idästä toimii hyvänä elvyttävänä ruiskeena Keski-Euroopassa. Investoinnit lähtee nousuun jne kerroinvaikutuksineen sitten boostaa talouden nousuun.
 
Metalliliitto: Tämä on sodanjulistus – kymmenettuhannet liikkeelle?

Hallitus puuttuu työmarkkinoiden toimintaan niin perustavaa laatua olevalla tavalla, ettei ay-liike voi vain katsella sivusta, sanoo Metalliliiton puheenjohtaja Riku Aalto.

– Porvarihallitus on tuhoamassa sopimisen kulttuurin työmarkkinoilla, Aalto kommentoi.


Ja minä kun luulin, että sopimisen kulttuuri on tuhottu verovaroin tuetuilla, laittomilla, lakoilla jo aika päiviä sitten.
 
Työlainsäädäntö ajaa TESsin yli. Esimerkiksi max ylityötunnit. Ei niitä voi tessissä sopia yli työlainsäädännön.
Ajaa vain, mikäli työlainsäädännön pykälä on työntekijälle edullisempi kuin TESin pykälä. Yleensä näin ei ole, vaan lakipykälä on minimi ja TES tarjoaa sitä enemmän.
 
Jos positiivisesti ajattelee, niin ehkäpä tää turvapaikka-aalto lähi-idästä toimii hyvänä elvyttävänä ruiskeena Keski-Euroopassa. Investoinnit lähtee nousuun jne kerroinvaikutuksineen sitten boostaa talouden nousuun.

Keski-Euroopassa talous on nousussa. Jo viisi vuotta ollut. Kummasti suomalaisilla on se käsitys että elämme jotain maailmanlaajuista lamaa, vaikka meidän tilanne on ihan vitaepromainosmainen: "ihan oma syy"

Ajaa vain, mikäli työlainsäädännön pykälä on työntekijälle edullisempi kuin TESin pykälä. Yleensä näin ei ole, vaan lakipykälä on minimi ja TES tarjoaa sitä enemmän.

Lait on siitä hienoja juttuja että ne on yhteiskunnallisia sääntöjä, ne voi AINA muuttaa.
 
Joo ihan totta, ^^, mutta puol miljoonaa uutta ihmistä Saksassa –vuosittain– vois kuvitella avaavan joitakin vientimahdollisuuksia myös Suomelle. Tai ainakin kiihdyttävän inflaatiota, mikä välillisesti jeesaa myös Suomea.
 
Joo ihan totta, ^^, mutta puol miljoonaa uutta ihmistä Saksassa –vuosittain– vois kuvitella avaavan joitakin vientimahdollisuuksia myös Suomelle. Tai ainakin kiihdyttävän inflaatiota, mikä välillisesti jeesaa myös Suomea.
No syyrialaiset sotapakolaiset eivät kamalasti osta merimoottoreita, paperikoneita, sääasemia, teräslevyä, sellua paalitavarana, laivoja, kännykkätukiasemia tai muuntajia.

Sen sijaan vaikkapa Ikea tai vastaavat hyötyvätkin. Tosin veronmaksajien rahoin.

Sen sijaan en kyllä itseasiassa ole sitä mieltä että suomen talous kasvaisi sillä että lyhennetään lomia, sillä ei se suomen viennin määrä (ja sen puute) ole kiinni niinkään siitä että tilauskirjat pullistelisi täysinä ja kasvaen vain ja tarpeeksi ei kerkeä porukka töitä tekemään vaan siitä että kysyntää meidän tuotteille ei ole tarpeeksi. Se on silloin ihan se ja sama tehdäänkö vuosityötunteja 1000 vai 2000 vai 3000.
 
Back
Ylös Bottom