- Liittynyt
- 27.2.2004
- Viestejä
- 4 649
Karenssi on kyllä harvinaisen perseestä. Minkätakia valtion pitää kansalaisiaan tuollaisella ruoskia, käytännössä vähänkään huonompiosainen ihminen ei vain voi irtisanoutua paskasta duunipaikasta ellei ole seuraava työmaa jo neuvoteltuna.
Mitään karenssia ei tule jos kieltäytyy työsuhteen ehtojen heikennyksestä. Eli kun työsuhteen ehtoja halutaan heikentää tai ylipäätänsä muuttaa työnantajan puolesta yksipuolisesti, niin muutokset tulevat voimaan työntekijän sen hetkisen irtisanomisajan kuluttua. Jos et suostu muutoksiin niin työsuhde päättyy irtisanomisajan loputtua.
Toki jos haluaa oikein velikulta olla, niin voi riitauttaa sitten vielä irtisanomisen väitteellä ettei varsinaisesti mitään tuonollisia tai taloudellisia syitä ollutkaan. Tällöin vielä mahdollisuus 2-12kk "kultaiseen kädenpuristukseen", jos sattuu käymään tsägä ja työntekijä voittaa.
Siinä sitten oli vuonna 1940 perustettu Kesko jo 2000 luvun kaavotuksen pyöritelly valmiiksi.