Miten maamme talous oikein saadaan kuriin?

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Timba79
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: Miten maamme talous saadaan kuriin?

Meta description: Ketju Suomen talouden tasapainottamisesta: menoleikkaukset, verotus, velka, rakenneuudistukset, poliittiset linjat ja omat ratkaisuideat.


HoF sanoi:
Siis Baltiassa taita olla tilanne se, että töitä ehkä jopa löytyy, mutta palkalla ei yksinkertaisesti elä. Ja tämän vuoksi lähdetään ulkomaille. Tämä taisi myös olla Kokoomusnuorten visio.
Click to expand...

Töitä on kaikille ja matalapalkka-aloilla parhaat tekee kahta saadakseen vuokran maksettua :lol2:
 
narrisonford sanoi:
Juu, juu... vasurit keksii.

2cdtjq0.jpg


Kokoomusnuorten Saul Schubak eroaa | Yle Uutiset | yle.fi

Kyllä tällaiset uudistukset sopivat nimenomaan tuohon kokoomusnuorten ajamaan linjaan.
Click to expand...

Kokoomusnuorille sopivampaa olisi ajaa sosiaaliturvaan leikkauksia, ei mikään valtion järjestämä pakkotyö. Demarithän näitä on kehittäneet nuorisotakuun tms. nimellä. Sinä koetat nyt syyttää kokoomusnuoria kaikesta pahasta mitä tapahtuu.

Tuo Schubakin heitto on ihan ajattelemisen arvoinen. Miksi täällä ei ne joilla on asiat paremmin tee paljoa lapsia, vaan nimenomaan se köyhin osa porukasta tehtailee lapsia? Lainsäädäntöä ja tukijärjestelmää pitäisi kehittää siihen suuntaan, että se rohkaisisi niitä tekemään lapsia joilla on edellytykset niitä kasvattaa. Verotuksella voitaisiin tukea kotiäitiyttä.
 
Jos kerrsn suomes on paljon lorvijoita ja sit on niitä ku on töissä täysipäiväisesti, ni eikö olisi helpompi vetää maksimi työajaks vaiks 5 tuntia päivässä että työt jakaantuis tasasemmi ni ei tarviis työtätekevien napista ku he elättää työttömiä? :D kaikil olis mukavampaa.
 
SIC- sanoi:
Verotuksella voitaisiin tukea kotiäitiyttä.
Click to expand...

Eikö nyt kokoomuksella ideana ole nimenomaan saada kaikki kotiäidit töihin? Oletko siirtymässä demareiden puolelle? Vartiainen ei kyllä tykkää tuollaisesta sielläkään. Työvoiman tarjonta ja silleen. Vai onko se eri juttu jos perheessä on toinen puolisko hyvätuloinen? Pitääkö sitä vielä oikein verotuksellisesti tukea? On se toinen osapuoli silloinkin pois työvoiman tarjonnasta.
 
En minä mistään kokoomuksen puoluetoimistolta näitä kirjoittele. Suomessa on niin kova nuorisotyöttömyys, että olisi kannattavaa miettiä ketkä sinne kotiin jätetään. Minusta on järkevää, että ne olisivat kotiäitejä.
 
Eipä ole mitenkään verrattavissa olevat ryhmät nuo - nuorisotyöttömät ja lisääntymisikäiset naiset? Tuskin on työnantajankaan mielestä. Työn tarjontaanhan tuo vaikuttaa, jos valitaan vaihtoehto a) lisäännytään, vaikka se olisi taloudellisesti kalliimpaa. Näin menetetään paljon potentiaalia ja kansantalouden tuottavuuden kasvu vähenee. Tai b) koulutetut eivät tahdokaan lisääntyä entiseen malliin, väestönkasvu viimeistään kääntyy ns. vituralleen ja tulevaisuuden työvoima vähenee. Päättelen aiemmista, hm, mietteistä, että maahanmuutolla ei saa korjata demografiaa? Niinkuin Ruotsissa, jossa eläköitymisongelmaa ei muuten tule.
 
Joka kerta kun luen tätä ketjua, alkaa vaan vituttaa.
Vittuun vanha hallitus ja uudet päättäjät tilalle.

Katainen voi tunkee silmälasinsa Jutan hannekseen mun puolesta ihan vapaasti.
 
Tuo oli mun mielestä varsin hyvä mielipidekirjoitus:
Todellinen ongelma on työn puute

Pääkirjoitus (HS 19. 9.) käsitteli tärkeää asiaa eli työttömyyttä sekä työttömien työllistymismahdollisuuksia. Kirjoituksen tarkastelukulma rajautui kuitenkin työttömien riittämättömään valmiuteen tehdä työtä.

Pääkirjoitusta edeltävinä päivinä toiminnan lopettamisesta tai mittavista irtisanomisista ilmoittivat muun muassa STX:n Rauman-telakka, Metso sekä Tiimari. Kunnista muun muassa Kouvola on ilmoittanut isoista henkilöstövähennyksistä. Vastaavia uutisia tulee jatkuvasti.

Tätä taustaa vasten käsitys siitä, että työllisyysongelma olisi palautettavissa työttömien haluttomuuteen ottaa vastaan työtä, on irti todellisuudesta ja loukkaa työnsä menettäneitä. Suomessa työtä vailla on satojatuhansia ihmisiä, joiden ongelma ei ole asenteessa vaan siinä yksinkertaisessa seikassa, ettei työtä ole tarjolla. Työhaluja olisi, mutta tehtävää ei löydy vaikka miten etsisi ja yrittäisi.

Koska oikea ongelma ei ole työttömissä vaan työpaikkojen puutteessa, tulisikin ongelmaa lähteä ratkomaan yhteiskunnan toimilla, talouspolitiikalla ja työpaikkojen lisäämisellä, ei työnsä menettäneiden syyllistämisellä. Julkinen valta voisi halutessaan olla aktiivisempi ja luoda omilla toimillaan lisää työvoiman kysyntää.

Samalla ilmaisesta työvoimasta haaveilevien olisi syytä muistaa hyvä suomalainen periaate: työmies tai -nainen on aina palkkansa ansainnut. Reilusta työstä tulee maksaa reilu palkka – orjatyöllä ei Suomea suosta nosteta.

Esa Suominen
Helsinki
Click to expand...

Todellinen ongelma on työn puute - Mielipide - Helsingin Sanomat
 
Tuosta ei voi olla kuin samaa mieltä. Vielä kun keksittäisiin mistä sitä työtä saataisiin. Ja sekään ei ole niin suuri ongelma kuin löytää työlle maksaja.
 
Maksaja? Saahan sitä lainaa. Me ollaan AAA, bitches!

Vakavammin, molemmat puolet tästä debatista ovat mielestäni suurinpiirtein yhtä oikeassa, tarvitaan sekä työvoiman tarjontaa etenkin palkkahaitarin alapäässä, että tätä vastaavaa työmarkkinan vetoa. Työntekijöiltä tarvittaisiin heidän itse tuottamansa lisäarvon tiedostamista ja omaa aktiivisuutta tuon kasvattamiseen selkeästi yli työnantajan kustannuksen. Toisaalta työnantajilta vaaditaan samalla rohkeutta investoida ja innovoida. Investointeja varten pitäisi avata rahoituslaitosten takalukko yritysten rahoituksen suhteen.

Italiasta kotoisin oleva uusi alainen kysyi minulta tänään, miten suomalaiset firmat voivat pärjätä kansainvälisesti, kun päivittäinen työaika on niin lyhyt. Vastasin, että emme pärjääkään.
 
Dopey sanoi:
Italiasta kotoisin oleva uusi alainen kysyi minulta tänään, miten suomalaiset firmat voivat pärjätä kansainvälisesti, kun päivittäinen työaika on niin lyhyt. Vastasin, että emme pärjääkään.
Click to expand...

Se kokemus mikä minulla on Etelä-Euroopan työntekijöistä on se, että työpäivät voivat olla pitkiä. Se, montako tuntia sitten tehdään töitä on sitten ihan toinen juttu. Ainakin omissa tapauksissa ei lähelläkään viittä tuntia. IT-ala kyseessä. Myönnän olevani tehoton työntekijä, mutta näihin veijareihin nähden täysi työnarkomaani.

E:Sinällään tuollainen lorviminen voi olla oikeasti kannattavaakin, mutta kyllä niitä käsillä olevia töitäkin pitäisi hiukan koittaa tehdä.
 
pååtta sanoi:
Samaa mieltä. Haluaako kukaan työnantaja täysin nollamotivaatiolla olevaa jantteria työpaikalle. Tarpeeksi kettuuntunut kaverihan voi alkaa suoranaisesti sabotoimaan firman toimintaa. "Oho, Trukki lipsahti haarukat edellä tuosta 20 miljoonan koneen kyljestä sisään".
Click to expand...

No siinäpähän keskustelee poliisin ja vakuutusyhtiön setien kanssa. Luuletko että ne koneet ilman vakuutusta siellä tehdas salissa makaa.
 
Ei varmaan. Mutta pointti tossa oli, että potentiaalisesti hyvä työntekijä voi muuttua erittäin huonoksi, jos se pakotetaan ilmaiseksi töihin.

Ei sillä ainakaan minkään firman etu olisi mielessä. Parhaimmassakin tapauksessa ainoastaan jonkun asian oppiminen voisi motivoida.
 
Suamen yksi iso ongelma on siinä että esim yrittäjä joka tyytyisi vaikka 2000€/kk ansioihin nettona joutuu perkele kaikkien maksujen jälkeen tienaamaan 3000€ -6000€ mikä taas aikaansaa sen että monilla aloilla ei pääse lähimainkaan järkevällä työmäärällä tuohon.. Esmerkiksi itse mietin joskus puolivakavissani kotiapu firman perustamista mutta kun alkoi selvittelemään kaikkia kuluja + menoja niin käytännössä olis saanu olla aina töissä, päästäkseen kohtuullisille ansioille, SItten jos olisi halunnut vähän kasvattaa firmaa tai vähentää omaa työtaakkaa ja palkata työntekijä niin veloituksen olisi oltavakin jo 10 000€ kuussa, siihen saa melko perkeleen monta nurtsia ajaa.
 
Vai että työstä on pulaa Suomessa... Juuri Cronberg puhui kuinka työvoimapulan vähentämisen vuoksi pitäisi Suomen tarjota töitä etelä-eurooppalaisille työttömille.

Jakob sanoi:
Se kokemus mikä minulla on Etelä-Euroopan työntekijöistä on se, että työpäivät voivat olla pitkiä. Se, montako tuntia sitten tehdään töitä on sitten ihan toinen juttu. Ainakin omissa tapauksissa ei lähelläkään viittä tuntia. IT-ala kyseessä. Myönnän olevani tehoton työntekijä, mutta näihin veijareihin nähden täysi työnarkomaani.
Click to expand...
Näin on. Tavallaan käsittämätöntä, että vietetään aikaa työpaikalla pitkään muttei sitten hommia tehdä, mutta ehkä siinä pitäisi ymmärtää heidän kulttuuriaan kokonaisvaltaisemmin.
 
Back
Ylös Bottom