Miten maamme talous oikein saadaan kuriin?

Liittynyt
11.10.2012
Viestejä
2 344
Tuollaista sorvattu yhteiskuntasopimuksen kaatumisen tilalle:

- Sunnuntaikorvauksia pienenennetään 100 prosentista 75 prosenttiin.
- Loppiainen ja helatorstai muutetaan palkattomiksi vapaapäiviksi vuosityöaikaa lyhentämättä. Hallitus ei pakota työntekijää tekemään töitä arkipyhänä.
- Työterveyshuolto kestää kuusi kuukautta irtisanomisen jälkeen. Tämä on osa muutosturvaa.
- Vuosilomat lyhenevät julkisella sektorilla 38 päivästä 30:een.
- Ylityökorvaukset puolitetaan.
- Sairauspäivien korvaustasoa alennetaan niin, että ensimmäinen päivä on vastaisuudessa palkaton ja päiviltä 2-9 maksetaan 80 prosenttia palkasta.
- Yksityisen työnantajan sosiaaliturvamaksua alennetaan 1,72 prosenttiyksiköllä vuoden 2017 alusta.
- Irtisanomiseen liittyvänä muutosturvana työntekijälle tulee oikeus työllistymistä edistävään valmennukseen. Koskee yli 20 työntekijän yrityksiä.
- Esitykset toteutetaan pakottavalla lainsäädännöllä, voimaan nykyisten työehtosopimusten päätyttyä. Eduskuntaan tiedonantona syyskuun loppuun mennessä.
 
Liittynyt
16.4.2010
Viestejä
317
Kaupunki
Espoo
Luulisi, että työntekijästä koituvia yksikkökustannuksia saisi alas myös työnantajapuolen maksuja alentamalla. Ei kai näitä kilpailukykyhössötyksiä tarvitse aina työntekijän selkänahasta repiä. Ai nii, mut sehän näkyisi valtion pussissa, eihän se käy.

Näiden kaikkien leikkausten, kiristysten ja korotuksien keskellä olisi kiva saada hallitukselta perustelut, miksi maahanmuuttokoneisto on ainut instanssi, jolle ei kohdistu mikäänlaisia leikkaustoimia.
 
Liittynyt
27.9.2011
Viestejä
3 432
Ite nyt nään vähän punasta tän urpoilun seurauksena, koska jo valmiiksi rajusti alipalkatuilta ensihoitajilta toi ensimmäinen sairaslomapäivä tarkottaa 24 tunnin palkan + lisien menetystä.
 

henki

VIP
Liittynyt
15.9.2009
Viestejä
5 040
Kaupunki
Helsinki
Ihan hyviä ehdotuksia mielestäni. Sunnuntailisiä nyt voisi tiputtaa vielä vaikka enemmänkin. Tuo 80% palkkaa 2-9 sairaspäiviltä on ehkä vähän turhan ronski mielestäni, voisi riittää alkuun tuo ensimmäinen päivä palkaton.
 
Liittynyt
25.5.2006
Viestejä
5 857
Ei kai sitä nyt kipeänä kannata olla töissä, tartuttaa vielä muutkin. Jos jää kotiin sairastamaan eikä pysty tekemään töitään niin miksi työnantaja olisi velvoitettu maksamaan palkkaa?
Ihmiset harvemmin valitsee tuleeko ne sairaaksi vai ei, nyt siitä saa maksaa. Mitä se työtekijälle kuuluu vaikka sairastuttaisi tuhat ihmistä. Ja kannustan että töihin vaan!

Mitä se taas työnantajalle kuuluu onko työntekijä kipeä vai ei. Eikä kiinnostakaan. Ja miksi siitä tosiaan pitää vielä maksaa että joku ei mene töihin. Se on ihan oikein ettei kotona makoilusta makseta.

Molemmat on totta. Ja jokainen kun kuitenkin ajattelee itseään (ja niin kuuluukin olla) niin työskentely kipeänä lisääntyy, toisaalta sairaslomat vähentyy.

Ja niin on hyvä. Voihan tuon lain peruuttaa jos se osoittautuu huonoksi. Epäilemättä hyvä muutos!

E: lisäksi noi ylityölisät olisi saanut ottaa pois kokonaan. Monissa hommissa niitä ei edes ole saanut, oon mäkin ollut joskus nimellisesti 15h /vko töissä, tehnyt yli 60 h ja saanut 0 euroa ylityökorvauksia. Ja ihan tyytyväinen olin, palkkaa sain 4x mitä mun olisi pitänyt saada kerta tein 4x "liikaa" töitä.
 
Liittynyt
16.6.2015
Viestejä
38
Ihan hyviä ehdotuksia mielestäni. Sunnuntailisiä nyt voisi tiputtaa vielä vaikka enemmänkin. Tuo 80% palkkaa 2-9 sairaspäiviltä on ehkä vähän turhan ronski mielestäni, voisi riittää alkuun tuo ensimmäinen päivä palkaton.
...et taida työskennellä sunnuntaisin, etkä saada palkastasi 15-20 prossaa sunnuntailisistä?
 

henki

VIP
Liittynyt
15.9.2009
Viestejä
5 040
Kaupunki
Helsinki
...et taida työskennellä sunnuntaisin, etkä saada palkastasi 15-20 prossaa sunnuntailisistä?
Työskentelen joskus sunnuntaisin. En saa siitä mitään muita korvauksia kuin että saan pitää tunnit yksi yhteen vapaina jossain vaiheessa kun ehdin. Korkeakoulutuksen etuja.
 
Liittynyt
25.5.2006
Viestejä
5 857
...et taida työskennellä sunnuntaisin, etkä saada palkastasi 15-20 prossaa sunnuntailisistä?
Ammatinvalintakysymys.
Muistan kun olin juuri silloin kun sunnuntai-aukiolot sallittiin kaupassa osa-aikaisena määräaikaisena ja ihan kauhea valitus kun joutuu sunnuntaina hommiin. Nyt taas kauhea valitus kun sunnuntailisiä vähennetään. Vaikka silloin ei ollut koko sunnuntailisiä kun oli sunnuntait kauppa kiinni ja kauhea valitus siitä että joutuu oikein skippaamaan aamujumalanpalveluksen ja ehtoollisella käynnin;)

Ihmiset ei keskimäärin ikinä ole tyytyväisiä siihen mitä ne tekee
 

henki

VIP
Liittynyt
15.9.2009
Viestejä
5 040
Kaupunki
Helsinki
Näkyy takuulla palkassasi muuten.
Ei nyt varsinaisesti näy. Pieni yksityinen firma, jossa ei varaa maksaa suuria palkkoja. Ehkä sitten joskus tulevaisuudessa, kun homma ottaa tuulta alleen kunnolla. Pidän vaan työstäni ja työnkuvasta helvetisti.

Ymmärrän toki, että esim. perheellisillä voi joku satasenkin leikkaaminen sunnuntailisien pudotuksen takia tuntua pahasti kukkarossa, mutta ei voi mitään. Nyt pitää leikata, mehän ollaan rikas maa ja meidän pitää nyt jakaa vaurauksiamme muiden maiden kansalaisille ja iPakoloisille.
 
Liittynyt
15.1.2011
Viestejä
14 495
Kaupunki
Helsinki
Nuo muutokset asettavat nyt sen pohjatason. Edelleen voidaan sopia korkeammista korvauksista TES/yrityskohtaisesti. Osa yrityksistä tulee takuulla jatkamaan täyden palkan maksamista sairaslomalta ja arkipyhiltä. Niin osa tekee jo nyt, maksaa pidempään saikusta kuin mihin laki ja TES velvoittaa.
 
Liittynyt
17.2.2004
Viestejä
2 927
Jumalauta! Hallitus tekee jotain! Voin vain kuvitella sitä duunariritarien pyörylöitymistä lähipäivien aikana. Kyllä sitä nyt saatana yleislakkoon pitää mennä jos ei voi olla kahta kuukautta lomilla.
 
Ylös