- Liittynyt
- 12.10.2009
- Viestejä
- 1 799
http://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/440838/Suku+riisti+vangitun+poliiseilta++mummo+nappasi+kaasuaseen Eipä kaikki uutiset kerro, että oli romanisukulaisia. Esim Iltasanomat.
Follow along with the video below to see how to install our site as a web app on your home screen.
Huomio: This feature may not be available in some browsers.
Ei koulutettujen ihmisten maahan tuloa pitäisi rajoitttaa. Maahan tulevien koulutettujen ihmisten tutkinnot pitäisi validoida, ne millä ei ole kansainvälistä arvoa pitäisi ajaa tietojen päivitys kurssien kautta, sitten vasta töihin koulutusta vastaavaan työhön.
http://yle.fi/uutiset/katujengit_ilmestyivat_helsinkiin/6460914
Helsinkiläisille kulttuuria (katujengit ilmestyneet Helsingin kaduille)
Eräässä Suomalaisessa jengissä on jo mamuja mukana, joten ei mitään uutta tässäkään.
Mutta kyllä nämä uudet mamujengit pelottaa. Mitähän vielä luvassa?
Voisi poliisi mennä tuonne seuraavan kerran Karhuryhmän kanssa :Dhttp://www.ts.fi/uutiset/kotimaa/440838/Suku+riisti+vangitun+poliiseilta++mummo+nappasi+kaasuaseen Eipä kaikki uutiset kerro, että oli romanisukulaisia. Esim Iltasanomat.
Miksi ei riitä työtarjous suomalaiselta yritykseltä? Kyllä ne mieluummin palkkaavat jonkun omasta maasta, jos se vain on heistä järkevää. Homma menee päin helvettiä, jos joku julkinen taho alkaa päättää, että onko vastaavaa työntekijää tässä maassa. Varmasti löytyy täältä joku kehittämään vaikka superkontinuumin rakentamista, mutten siihen kyllä palkkaisi ketään suomalaista hommaa vetämään, koska osaaminen Keski-Euroopassa on paljon pidemmällä.Tossa olet oikeassa, että tutkintojen tulisi olla jostain yleisesti hyväksytystä yliopistosta tai muusta koulusta. Mitään kursseja en kuitenkaan alkaisi niille pitämään, joiden tutkinnot ovat jostain epämääräisestä laitoksesta, vaan tylysti estäisin maahantulon. Tilanne luonnollisesti olisi eri, jos tulijalla olisi jo työtarjous suomalaiselta yritykseltä, sillä mielestäni yritykset voivat itse päättää mitä koulutusta arvostavat. Silloin tarkistuttaisin vain, että vastaavaa työntekijää ei jo löydy Suomesta.
http://yle.fi/uutiset/katujengit_ilmestyivat_helsinkiin/6460914
Helsinkiläisille kulttuuria (katujengit ilmestyneet Helsingin kaduille)
Komisario Jari Taponen kertoo, että huolestuttavan suuri osa maahanmuuttajien Suomessa syntyneistä jälkeläisistä on vaarassa syrjäytyä Helsingissä.
- Heistä peruskoulun lopettaneita tai heitä, jotka eivät jatka toisen asteen kouluun, alkaa olla viisikymmentä prosenttia.
Tämä on minusta huolestuttavin kohta.
Ja Suomi tarvitsee koko ajan lisää osaavaa työvoimaa, joten Nokia ja Kone hyötyvät tästä. Eiku....Ei syytä huoleen. Ei Suomessa voi millään käydä niinkuin kaikissa muissa hallitsemattoman maahanmuuton maissa. Eihän täällä ole kuin muutama hassu somali.
http://yle.fi/uutiset/katujengit_ilmestyivat_helsinkiin/6460914
Helsinkiläisille kulttuuria (katujengit ilmestyneet Helsingin kaduille)
Komisario Jari Taponen kertoo, että huolestuttavan suuri osa maahanmuuttajien Suomessa syntyneistä jälkeläisistä on vaarassa syrjäytyä Helsingissä.
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2013012316592104_ul.shtml Jotenkin toi juttu haiskahtaa että tekijä on ollut "saksalainen" rauhan uskonnon edustaja.
Miksi ei riitä työtarjous suomalaiselta yritykseltä? Kyllä ne mieluummin palkkaavat jonkun omasta maasta, jos se vain on heistä järkevää. Homma menee päin helvettiä, jos joku julkinen taho alkaa päättää, että onko vastaavaa työntekijää tässä maassa. Varmasti löytyy täältä joku kehittämään vaikka superkontinuumin rakentamista, mutten siihen kyllä palkkaisi ketään suomalaista hommaa vetämään, koska osaaminen Keski-Euroopassa on paljon pidemmällä.
Selvennetään nyt vielä, että vastaavalla tarkoitan oikeasti yhtä pätevää. Joten kyllä sä sen kontinuumis rakentamiseen saisit palkata ulkkarin, jos kerta kotimainen osaaminen on liian heikkoa. Sanoin ton vaan koska Suomessa on vähän helvetisti työttömiä, joten mielestäni kotimainen tulisi työllistää ensin. Ja joo, en kaipaa mitään järjetöntä byrokratiaa, eikä mulla ole mitään valmista ratkaisua esittää miten tollanen olisi käytännössä parhaiten toteutettavissa, mutta silti soisin Suomen toimivan ensisijaisesti omien kansalaistensa edunvalvontakoneistona. Ja tiedän, että toi viimeinen kohta on vain kaukainen haave.
OT. Sitä huippu osaamista on todella vaikea mitata ja sen näkee vain käytännön työstä tai aikaisemmista projekteista mitä on käynyt viemässä läpi. Niitä aikaisemmistakaan projekteja ei välttämättä päästä kovin tarkasti auditoimaan, koska monesti kyseessä jotain salaiseksi luoteltua asiaa, jos kyse on jostain todella huippuosaajasta. Käytännössä tämän toteuttaminen menee todella vaikeaksi. Melkeen pitäisi sitten palkata loppusuoran kadidaatit pariksi viikoksi töihin ja toteuttamaan jotain, että voidaan oikeasti todeta kuka on pätevin juuri siihen työympäristöön. Ne huippuosaajat ei vaan ole koskaan vapailla markkinoilla, eikä niillä ole kahtaviikkoa aikaa.
Alkaa meneen jo hieman liian pitkälle tää rasistikortin heiluttelu. Nykyään jopa leegotkin ovat tietyn ihmisryhmän mielestä rasistisia. Siis mitä helvettiä? Onhan tää jo ihan naurettavaa.
http://www.talouselama.fi/uutiset/lego+sai+yllattavia+syytteita+rasismista/a2165220
http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2013012316592104_ul.shtml Jotenkin toi juttu haiskahtaa että tekijä on ollut "saksalainen" rauhan uskonnon edustaja.
According to statements by the Pforzheimer Zeitung newspaper, the victim and the perpetrator were of Turkish origin. Also
