Isyys- ja vanhempainvapaa

[enginedrv]

Vaimollani on laskettu aika toukokuun alussa. Olen kuullut, että jos myös isä pitää pitää isyys- tai vanhempainvapaata, niin perheen nettotulot saattavat jopa nousta verotuksen johdosta.

Katselin Kelan sivuilta tietoja asiasta, mutta ei oikein auennut, että milloin minun pitäisi pitää vapaata, että nettotulot kasvaisivat. Jos jollain on tietoa ja kokemusta asiasta niin mielelläni ottaisin vinkkejä vastaan? Itselläni on bruttotulot tänä vuonna n. 40 tuhatta ja vaimollani n. 20 tuhatta.

Yritin etsiä täältä foorumilta aiempia kirjoituksia asiasta, mutta jostain syystä niitä ei löytynyt.

 

[Huppe]

Ei nouse tulot, kokeiltu on. Jos ottaa eron ja asuu erillään (olevinaan) ja eukko jää työttömäksi hoitamaan lasta niin tällöin nousee tulot. Tilannehan on kuitenkin sama kuin jos olisi esim. hoitovapaalla, mutta tienaa paremmin...

 

[modified]

Ei nouse tulot, kokeiltu on. Jos ottaa eron ja asuu erillään (olevinaan) ja eukko jää työttömäksi hoitamaan lasta niin tällöin nousee tulot. Tilannehan on kuitenkin sama kuin jos olisi esim. hoitovapaalla, mutta tienaa paremmin...

En usko, että tarvitsee ottaa eroa. Eiköhän asumusero riitä tukien saamiseen.

 

[Timba79]

Enpä ole minäkään kuullu, että ne tulot sentään nousis, mutta verotus huomioiden, ei siinä isyysvapaassa juuri mitään häviäkkään. Ja eikös kaikki "palkalliset" päivät ilman duunia ole aina plussaa? (nyt tästä saa repiä herneitä nenään) :D

Miten paljon niitä isyyspäiviä nyt tän uudistuneen systeemin mukaan oli? Eikös niitä lisätty ja sitä isyyskorvauksen määrääkin nostettu tän vuoden alusta? Itselläkin isyyslomat on ajankohtaiset taas ensivuoden puolella. Mä ainaki pyrin pitää kaikki mahdolliset vapaa, vaikka niissä sitten ottaskin taloudellisesti vähän takkiinsa.

 

[Timba79]

Isyysraha yhteensä 18 arkipäivää äitiys- ja vanhempainrahakaudella.

Lisäksi isäkuukausi,
joka on vanhempainrahakauden viimeiset 12 arkipäivää + 1–12 arkipäivää pidennettyä isyysvapaata. Isäkuukausi tulee pitää 180 päivän kuluessa äitiysrahaa välittömästi seuranneen vanhempainrahajakson viimeisestä maksupäivästä. Ensimmäiseltä 12 arkipäivältä isä saa vanhempainrahaa ja pidennetyltä isyysvapaalta isyysrahaa.

http://www.kela.fi/in/internet/suomi.nsf/NET/110701154349EH?openDocument

EDIT: Eli tarkoittaako tuo sitä, että ton isyykuukauden saa pitää 3 kk sisällä äitiys ja vanhempainvapaan päättymisestä. Eli joko heti äidin lomien perään tai ton ajan sisällä niistä. Eli sitä ei tuo 3 kk pelivara huomioiden voi muuhun ajankohtaan ottaa?

EDIT: http://www.isyys.net/articles/290/ Tuollakin on juttua aiheesta. Eli kaikenkaikkiaan ois sitten n. 7 viikkoa mahdollisuus pitää isänkin lomaa?

 

[Huppe]

Enpä ole minäkään kuullu, että ne tulot sentään nousis, mutta verotus huomioiden, ei siinä isyysvapaassa juuri mitään häviäkkään. Ja eikös kaikki "palkalliset" päivät ilman duunia ole aina plussaa? (nyt tästä saa repiä herneitä nenään) :D

Niin, siis tuo tuki jota saa, on tietyn prosentin verran pienempi kuin liksasi ja sitä verotetaan normaali veroprosenttisi + 2%-yksikköä. Aikamoinen matemaatikko saa olla että tuolla yhtälöllä jäädään plussalle :wtf:

Itse pidin isyyslomaa 3 viikkoa ja isyysvapaan pidennystä 2+2 viikkoa, eli se pidennys tarkoittaa sitä jos äiti jää pois äitiysvapaalta 2 viikkoa aiemmin, voi isä pitää 4 viikkoa korvaavasti isyysvapaan pidennystä. Tällöin äidin kannattaa omata hyvät suhteet esim. töihin, jolloin tuon 2 viikkoa voi pitää esim. kesälomana ja olla koko perhe yhdessä. Äiti voi jäädä tämän jälkeen vanhempain-/hoitovapaalle.

Ensi vuonna nuo ajat muistaakseni tulevat muuttumaan (=kasvamaan) mutta www.kela.fi on varsin hyvä tietopaketti kaikesta tuosta.

 

[Timba79]

Niin, siis tuo tuki jota saa, on tietyn prosentin verran pienempi kuin liksasi ja sitä verotetaan normaali veroprosenttisi + 2%-yksikköä. Aikamoinen matemaatikko saa olla että tuolla yhtälöllä jäädään plussalle :wtf:

Itse pidin isyyslomaa 3 viikkoa ja isyysvapaan pidennystä 2+2 viikkoa, eli se pidennys tarkoittaa sitä jos äiti jää pois äitiysvapaalta 2 viikkoa aiemmin, voi isä pitää 4 viikkoa korvaavasti isyysvapaan pidennystä. Tällöin äidin kannattaa omata hyvät suhteet esim. töihin, jolloin tuon 2 viikkoa voi pitää esim. kesälomana ja olla koko perhe yhdessä. Äiti voi jäädä tämän jälkeen vanhempain-/hoitovapaalle.

Ensi vuonna nuo ajat muistaakseni tulevat muuttumaan (=kasvamaan) mutta www.kela.fi on varsin hyvä tietopaketti kaikesta tuosta.

No kokonaisuus tossa verotuksessa lopulta katotaa, että ei siitä sen enempää veroja maksella. Ja voihan sinne KELAan ilmotella itsekin käsittääkseni verokortilla pidätysprosenttinsa?

Meillä on se "hyvä" puoli, että vaimo jää liiton päivärahalta äitiyslomalle. Että tuskin sitä kukaan pakottaa heti loman jälkeen töihin, eli voi olla päivärahalla vielä hyvin jonkun viikon tai kuukauden äippäloman jälkeenkin.

 

[LowProFile]

Henkilöllö on kaksi työtä.

Saako hän pitää 18pv vapaata molemmissa töissä siten, että on työssä A vapailla esim. vaikkapa sitten toukokuussa 18pv. Töissä B hän on vapaalla esim. elokuussa 18pv.

Onko tuo ok?
Henkilö ei ole yhteiskunnan rahoja vailla, vaan rahoittaisi vapaan työskentelemällä toisella työnantajalla? Isyysrahaa toki voi saada vaan, jos ei työskentele, mutta entä jos haluaa vain vapaata?
Merkkaa työantaja isyysvapaiden pitämisen omiin tiedostoihinsa vai menevätkö ne kelan järjestelmiin ts. "jos olisi epärehellinen", niin tietäisikö kukaan, että töissä on käyty muualla?

Voiko siis olla isyyslomilla kahdesta työstä, mutta eri aikaan? Vai pitääkö olla nimenomaan 18pv yht-aikaa molemmista töistä?