Kaivoin vanhan aiheeseen liittyvän triidin esiin, koska itselläni on aika pahoja burnoutin oireita ollut jo pidemmän aikaa ja nyt tuntuu jo siltä, etten pysty hoitamaan työtehtäviäni. Tilanteen tekee mielenkiintoiseksi se, että työsuhteeni vakinaistettiin tämän kuun alussa ja siinä tietenkin vaaditaan terveystarkastuksen läpäisemistä. Nyt mietin, miten tässä nyt kannattaa korttinsa pelata. Haluaisin jatkaa kyllä tässä työpaikassa, sillä toimenkuvani on hieman muuttunut kevyempään suuntaan, kun vihdoin puhuin stressaavudesta esimiehelle. En ehkä ole kuitenkaan kovin vakavasti valitellut oloani työpaikalla, vaan pyrkinyt sen peittämään.
Uskoisin pystyväni näitä nykyisiä töitä tekemään, jos pääsisin tästä burnoutista ensin ohi. Mutta mitä mahtaa käydä, jos nyt työhöntulotarkastuksessa lääkäri toteaa mut kelvottomaksi töihin, mikäli valitan uupumuksesta? Työsoppari raukeaa? Mistä saan tällöin rahaa ja kuinka paljon? Toinen vaihtoehto on, että en valita burnoutista vielä työhöntulotarkastuksessa, mutta jotenkin tämä sotii omatuntoa vastaan. Eikä ole sitten kovin uskottava mennä hetikohta valittelemaan uupumuksesta, kun on ensin vakuutellut olevansa työkelpoinen...