Tietotekniikan DI, joka on jaksanut jostain automaatio- ja säätötekniikasta, fyssasta, jne. kautta linjan jaksanut hommata pelkkiä vitosia ei joko osaa keskittyä olennaiseen tai on nero - edellinen ei ole hyvä ominaisuus kovapaineisessa projektissa missä on pakko tuo osata kun taas jälkimmäinen on erittäin huono juttu jos homma ei vaadi rakettitieteilijän älliä.Originally posted by SniffDaddy
Aika vaikee kuvitella paikkaa, jossa sanotaan lähes suoraan, että hyvillä arvosanoilla et pääse meille töihin. Eikä hyvät arvosanat vaadi tosikkopänttääjää, eikä tosikkopänttääjä välttämättä saa hyviä arvosanoja.
On turha palkata johonkin perus-projektisoftaduuniin yliälykästä tyyppiä joka kyllästyy alle aikayksikön kun ei saa rauhassa virittää täydellistä algoritmia. Edellisellä lamakaudella moni haksahti palkkaamaan ylikompetenttia väkeä kun oli työnantajan markkinat ja projektit meni täysin päreiksi heti kun nousukausi alkoi gurujen lähtiessä parempiin hommiin kun niitä oli tarjolla.