Tässä hieman yhteenvetoa. Haluan tuoda nämä asiat ilmi, koska tämä on osa laajaa ilmiötä, ja kertoo konkreettisesti kuinka ohut rajoitusten, pakkopiikitysten ym. tuhoisien koronatoimenpiteiden kannattajien narratiivi oikeasti on. Jotta narratiivi pysyy kasassa, on keskustelun mentävä täysin käsikirjoituksen mukaan. Tarinan on oltava käsikirjoitettu, kommenttien on oltava käsikirjoitettuja ja kysymyksien/vastausten on oltava käsikirjoitettuja. Kaikki väärät kommentit ja kiusalliset kysymykset käsikirjoituksen ulkopuolelta tuhoavat välittömästi narratiivin. Tämän takia narratiivin tukijoilla ei ole mitään muuta mahdollisuutta, kuin hiljentää käsikirjoituksen ulkopuolelta tuleva keskustelu leimaamalla niiden esittäjät kulkutautimyönteisiksi, piikkipelkoisiksi, lääketiedevastaisiksi ja sensuroimalla esim. sosiaalista mediaa ja väärää mieltä olevia asiantuntijoita.
Tämä ao. esimerkki on siis isosta globaalista high-tech -yrityksen Suomen toiminnoista, joissa on kokonainen HSE-osasto toteuttamassa koronastrategiaa ja huomioitavaa on myös se, että alusta asti mukana konsultoimassa on ollut Terveystalon lääketieteen ammattilaiset. Tämä on siis parasta, mihin alan rautaiset ammattilaiset pystyvät.
Sain HSE:ltä vastauksen, josta poimin ydinasiat ja niiden alla jatkokysymykset, jotka tulen seuraavaksi esittämään.
----------------------------------------------
HSE:n kommentti 1:
- Pandemiatilanne on parantunut niin paljon viime kuukausina, ettei HSE näe tarvetta lähteä analysoimaan THL:n dataa tarttuvuudesta enää tarkemmin. Voidaan sanoa, että pandemia lähestyy loppuaan.
Lisäkysymykset 1:
- Korona on edelleen yleisvaarallisten tautien listalla. Verrattuna vuosiin -20/21, sairaalakuormitus ja kuolleiden määrä on monikertainen tällä hetkellä, samoin tartuntojen määrä. Millä mittareilla pandemiatilanne on parantunut ja lähestyy loppuaan?
- Jos pandemiatilanne on parantunut ja lähestyy loppuaan, miksi HSE julkisti intrassa heinäkuun 1. viikolla tiedotteen, jonka otsikkona oli ”Pandemia ei ole ohitse” ja koronyrkin toiminnalle annettiin lisäaika vuoteen -23 asti?
- Jos pandemiatilanne on parantunut ja lähestyy loppuaan, miksi HSE on määritellyt työtehtäviä, joissa täysi koronarokotesarja on välttämätön vielä tälläkin hetkellä ja miksi määrittelyjen perusteena ei käytetä ajantasaista tartuttavuusdataa?
----------------------------------------------
----------------------------------------------
HSE:n kommentti 2:
- Kahden kuukauden THL:n datan perusteella ei voi vetää vielä johtopäätöksiä rokotettujen korkeammasta tartuttavuudesta. Lisäksi tartuttavuuslukuja vääristää monet asiat kuten testauskäyttäytyminen.
Lisäkysymykset 2:
- Jos kahden kuukauden THL:n datan perusteella ei voi vetää vielä johtopäätöksiä tartuttavuudesta, miksi -21 johtopäätökset vedettiin yhden kuukauden THL:n datan perusteella ja määriteltiin työtehtävät, joissa rokottautuminen on välttämätöntä?
- Miksi -21 tartuttavuuslukujen takana olevia mahdollisia muuttujia, kuten testauskäyttäytymistä, ei spekuloitu lainkaan vaan määriteltiin datan perusteella suoraan työtehtävät, joissa rokottautuminen on välttämätöntä?
- Koska välttämättömän rokottautumisen perusteena on työ- ja terveysturvallisuus tartuntoja ehkäisemällä, aikooko HSE ohittaa THL:n datan pelkkien spekulaatioiden perusteella testauskäyttäytymisestä? Jos kyllä, miksi näin ei tehty -21?
----------------------------------------------
----------------------------------------------
HSE:n kommentti 3:
- Rokotettujen siirtäminen pois määritellyistä työtehtävistä olisi mahdotonta, koska 90%:llä ko. työtehtäviä hoitavista on täysi rokotesarja. Vaikutus liiketoimintaan olisi liian iso.
Lisäkysymykset 3:
- Aikooko HSE siis ohittaa työ- ja terveysturvallisuusnäkökulmat vedoten liiketoiminnan tulokseen? Miten tämä suhtautuu HSE:n omaan ohjeistukseen, jossa työturvallisuus menee aina ja kaikissa tilanteissa kaupallisten intressien ohi?
- Mihin em. 90% perustuu? Onko HSE:llä henkilörekisteri, johon on tallennettu työntekijöiden henkilökohtaisia terveystietoja? Jos on, kuinka ne on hankittu, mihin ne on tallennettu ja ketkä niihin pääsevät käsiksi?
----------------------------------------------
----------------------------------------------
HSE:n kommentti 4:
- Rokotettujen ja rokottamattomien tartuttavuusdata voi vaihdella kuukaudesta toiseen ja olisi mahdotonta seurata tilannetta reaaliajassa ja määritellä sallittuja työtehtäviä sen perusteella. Projektien henkilöstöä on myös mahdoton vaihtaa lennosta.
Lisäkysymykset 4:
- Jos rokotettujen ja rokottamattomien tartuttavuusdata voi vaihdella kuukaudesta toiseen ja tilannetta on mahdoton seurata, miksi HSE on jakanut työntekijät eri ryhmiin rokotusstatuksen perusteella ja määritellyt sallitut työtehtävät jollain kriteerillä, mitä ei voi seurata?
- Miksi projektien henkilöstöä on myös mahdoton vaihtaa lennosta? Jos se on mahdotonta, miksi HSE on jakanut työntekijät eri ryhmiin heidän henkilökohtaisten terveystietojensa perusteella? Vaihto ei ole lainkaan vaikeaa. Yhtenä kuukautena töitä voi tehdä rokotetut, toisena rokottamattomat.
- Liittyykö projektihenkilöstön vaihdon mahdottomuuteen yritykselle aiheutuvat kustannukset? Jos liittyy, meneekö siis tässäkin liiketoiminnan tulos työturvallisuuden ohitse?
----------------------------------------------
Muitakin olisi mutta tuossa olennaisimmat.
/img-s3.ilcdn.fi/e623209fd6dc6ca0fd6add42c9a143154c28e813debe9ca13a850fde1886b5cd.jpg)
