Palkkasi?

[Kas-vain]

Jos nyt vastailen hiukan, kun toisella puolella pöytää istuisin. Tuskin saisit minulta puolen vuoden välein lisää euron. On se toki mahdollista mutta sitten sinun osoitettava kykysi/erotuttava joukosta ja oltava muutenkin jämpti kaikessa. Näitä "ykkösluokan" työntekijöitä on useimmiten yksi viidestä. Yrityksissä yleisesti palkkahaitari voi olla yllättävänkin suuri ja aikainsaatossa se saattaa olla vääristynyt. Palkankorotukselle on mielestäni aina oltava hyvä peruste. Muuten ns. naamapalkka keskustelu alkaa hyvin herkästi, kun joku saa ja joku jää ilman.

Eli neuvot tavoitteesi saavuttamiseen ovat niinkin yksinkertaiset: tee hommasi erittäin hyvin, noudata työaikoja yms. Esimiehen kanssa juttuun tuleminen saattaa olla myös aika merkitsevää.

En tiedä mistä työstä on kyse, mutta 9€/h = 1440€/kk kokonaisansio 26v kaverille kuullostaa mihin tahansa kokoaikaiseen työhön aika pieneltä. Jos on yhtään tavallisesta tuottavasta työstä kyse niin kyllä se 2000€+/kk pitäisi saada. Saa olla aika ihmeellinen työnantaja tai sitten joku todella helppo työ että kehtaa edes tuollaista 1440€/kk palkkaa ehdottaa kenellekkään. No, jos maksaa banaaneja niin saa apinoita.

 

[Mika1979]

En tiedä mistä työstä on kyse, mutta 9€/h = 1440€/kk kokonaisansio 26v kaverille kuullostaa mihin tahansa kokoaikaiseen työhön aika pieneltä. Jos on yhtään tavallisesta tuottavasta työstä kyse niin kyllä se 2000€+/kk pitäisi saada. Saa olla aika ihmeellinen työnantaja tai sitten joku todella helppo työ että kehtaa edes tuollaista 1440€/kk palkkaa ehdottaa kenellekkään. No, jos maksaa banaaneja niin saa apinoita.

Myös vähän niinkun pöydän toiselta puolelta katsottuna: Tuo pitäisi saada kuulostaa vähän huonolta lähtökohdalta. Kysehän on vain ja ainoastaan siitä minkä jalostusarvon tms. kaveri työllään tekee. Työhän voi tosiaan olla todella yksinkertaista ja siitä ei yksinkertaisesti pysty maksamaan enempää. Talo ei voi maksaa enempää kuin mitä siitä työsuorituksesta saa sitten asiakkaalta takaisin + tietysti kate. Toki sitten kun työhön on oppinut ja tulee tehokkaammaksi niin luonnollisesti palkkaakin tarkistetaan. Niinkuin kaikki aiemmin jo sanoivatkin, ikinä ei kannata lähteä siinä hengessä palkkaneuvotteluihin työnantajan kanssa että kun noi muutkin saavat.. Jokaisessa firmassa tietysti omalla tavallaan, mutta lähtökohtaisesti jokainenhan tekee itse omat työnsä ja itse myös palkan pomon kanssa neuvottelee. Hyviä ohjeita tossa edellä jo tulikin.
Toi hommien aloitus kun kellään ei ole kokemusta eikä työnantaja tiedä millaisia työntekijöitä se alottava porukka pitää sisällään ei hirveästi kerro siitä mitä teiän palkat tulee olemaan esim vuoden päästä. Siis olettamuksella, että kyseessä on ihan jatkuva työ. Riippuu tietysti pomosta, mutta tekijämiesten ei aina edes tarvitse mennä pyytämään sitä palkankorotusta; kyllä ne hyvät työsuoritukset huomataan..

 

[Kas-vain]

Myös vähän niinkun pöydän toiselta puolelta katsottuna: Tuo pitäisi saada kuulostaa vähän huonolta lähtökohdalta. Kysehän on vain ja ainoastaan siitä minkä jalostusarvon tms. kaveri työllään tekee. Työhän voi tosiaan olla todella yksinkertaista ja siitä ei yksinkertaisesti pysty maksamaan enempää. Talo ei voi maksaa enempää kuin mitä siitä työsuorituksesta saa sitten asiakkaalta takaisin + tietysti kate. Toki sitten kun työhön on oppinut ja tulee tehokkaammaksi niin luonnollisesti palkkaakin tarkistetaan. Niinkuin kaikki aiemmin jo sanoivatkin, ikinä ei kannata lähteä siinä hengessä palkkaneuvotteluihin työnantajan kanssa että kun noi muutkin saavat.. Jokaisessa firmassa tietysti omalla tavallaan, mutta lähtökohtaisesti jokainenhan tekee itse omat työnsä ja itse myös palkan pomon kanssa neuvottelee. Hyviä ohjeita tossa edellä jo tulikin.
Toi hommien aloitus kun kellään ei ole kokemusta eikä työnantaja tiedä millaisia työntekijöitä se alottava porukka pitää sisällään ei hirveästi kerro siitä mitä teiän palkat tulee olemaan esim vuoden päästä. Siis olettamuksella, että kyseessä on ihan jatkuva työ. Riippuu tietysti pomosta, mutta tekijämiesten ei aina edes tarvitse mennä pyytämään sitä palkankorotusta; kyllä ne hyvät työsuoritukset huomataan..

No ei kyllä alaa ole yrittäjäkään valinnut oikein, jos työntekijälle ei voi maksaa suoraan kuin 9€/h. Joko liian kilpailtu ala harmaan talouden tai ulkomaisten hämäräyritysten takia tai muuten täysin tuottamatonta businesta, jos 10 henkilöä kuitenkin tarvitaan ja palkat lähtee 9€/h. Toki työntekijäthän päättää millä töihin tulee ja jos ei oikein paikkakunnalla tai muuten töitä ole tarjolla niin sillä mennään mitä saadaan. Brutto 1440€/kk ja 160h töitä tarkoittaa reaalisesti jotain 3€/h bruttopalkkaa verrattuna kotona makaamiseen työmarkkina- muilla Kelan tuilla tuettuna.

 

[teude]

Opiskelija, 470e/kk, danke!

 

[Jakob]

se ei ole palkkaa vaan tukea.

 

[teude]

se ei ole palkkaa vaan tukea.

Totta, mutta näytti muutkin laittaneen, niin meni tuossa samalla. Viime vuonna tuli reilu 1400e/kk automeikkarina.

 

[Mies847]

En tiedä mistä työstä on kyse, mutta 9€/h = 1440€/kk kokonaisansio 26v kaverille kuullostaa mihin tahansa kokoaikaiseen työhön aika pieneltä. Jos on yhtään tavallisesta tuottavasta työstä kyse niin kyllä se 2000€+/kk pitäisi saada. Saa olla aika ihmeellinen työnantaja tai sitten joku todella helppo työ että kehtaa edes tuollaista 1440€/kk palkkaa ehdottaa kenellekkään. No, jos maksaa banaaneja niin saa apinoita.

Siis kysehän on aloituspalkasta, jonka itse "neuvottelin" sanoen jotain 9-10€/h näin aluksi, ennen kuin edes pääsin tehtaalle kiertämään ja näkemään mitä se homma oikeasti on. Eli oma moka ja paskaa tuuria. Tuokin toki nousee eurolla vähän ajan päästä (sama myös muilla, eli olen yhä sen euron perässä). Kuten aiemmin sanoin, samasta hommasta parin vuoden kokemuksella tiedän nyt ainakin yhden tapauksen joka tienaa päälle 14€/h, muista ei tietoa enkä viitsi itse lähteä kyselemäänkään, tuli vain esille tuokin asia. Vertailuna täällä päin, vartija 9,5€/h, eräässä tehtaassa aloitus 8,6€/h, pari muuta perushommaa ihan työkokemuksella 10€/h ja noiden mukaan sitten heitin oman pyyntöni ennen kuin tiesin mitä työ on. Jos olisin mennyt suoraan pyytämään ilman alan kokemusta alkupalkaksi jotain päälle 2000€/kk, olisi luultavasti naurettu pihalle. Ei siis olla kehä 3 sisällä tai lähimaillakaan, esim. tästä kämpästä maksaisin siellä alueella yli kaksinkertaisen summan vuokraa mitä nyt maksetaan.

Työkään nyt ei ole mitään ihan apinahommaa, suoraan kadulta et voi tuohon työhön ketään repäistä ja kunnolla oppii kuulemma tekemään vuodessa. Toi kelan vertailu pätee yksin asuvalla, mutta siinä vaiheessa kun on töissä käyvä puoliso, niin kyllä ne tulot ovat huomattavasti enemmän kotiin päin. Ei ole tarkoitus kuulostaa ylimieliseltä mulkulta, paljon hyvää keskustelua aiheesta on tullut ja hyötyäkin olen tästä saanut. Tulin vain kiireessä korjailemaan faktoja että päästään takaisin oikeille raiteille

 

[Vemar]

Mikä idea siinä työhaastattelussa on antaa se palkkahaitari? Tietenkin se työnantaja maksaa sulle sen haitarin minimipalkan minkä sanot.

 

[Tomppeli]

En tiedä mistä työstä on kyse, mutta 9€/h = 1440€/kk kokonaisansio 26v kaverille kuullostaa mihin tahansa kokoaikaiseen työhön aika pieneltä. Jos on yhtään tavallisesta tuottavasta työstä kyse niin kyllä se 2000€+/kk pitäisi saada. Saa olla aika ihmeellinen työnantaja tai sitten joku todella helppo työ että kehtaa edes tuollaista 1440€/kk palkkaa ehdottaa kenellekkään. No, jos maksaa banaaneja niin saa apinoita.

Liitteenä esimerkkinä Kaupan alan tessin palkkataulukko kalleusluokassa 1 eli pääkaupunkiseudun jälkeen isommat kaupungit.
3 vuoden työkokemuksella kuukausipalkka on välillä 1515-1836 euroa. Ei kyllä monesta perustyöstä tuonne yli 2000€ palkkoihin pääse.

 

[keitto]

Liitteenä esimerkkinä Kaupan alan tessin palkkataulukko kalleusluokassa 1 eli pääkaupunkiseudun jälkeen isommat kaupungit.
3 vuoden työkokemuksella kuukausipalkka on välillä 1515-1836 euroa. Ei kyllä monesta perustyöstä tuonne yli 2000€ palkkoihin pääse.

Joo helposti se hämärtyy mutta valitettavasti maailma (suomi) ei pyöri, jos kaikki tienaa +3000€/kk tai edes +2000€/kk.

Mies847:lle vielä, että ei muutakuin kovaa duunia ja älä sano koskaan ei vaan ole joustava niin varmasti pääset tavoitteeseesi.

 

[Mies847]

Mies847:lle vielä, että ei muutakuin kovaa duunia ja älä sano koskaan ei vaan ole joustava niin varmasti pääset tavoitteeseesi.

Niin kauan kuin touhu ei ole aivan mielipuolista, niin tähän pyritään

 

[Pattitappi]

Brutto 1440€/kk ja 160h töitä tarkoittaa reaalisesti jotain 3€/h bruttopalkkaa verrattuna kotona makaamiseen työmarkkina- muilla Kelan tuilla tuettuna.

Sit voi miettiä onko palkka liian pieni vai tuki liian suuri.

Ei tästä ole montakaan vuotta, kun olin itse kokoonpanohommissa ja tuntipalkka oli 8 euroa ja se oli ihan linjassa firman muiden duunareiden kanssa. Tämäkin tosin hyvin kaukana Helsingistä.

 

[Indica]

Totta, mutta näytti muutkin laittaneen, niin meni tuossa samalla. Viime vuonna tuli reilu 1400e/kk automeikkarina.

woot miten pääsee autofiksausfirmoihin? ihan unelma-ammatti..

mä vedän pohjat, kerta toisetki laittaa tuet tänne..180e/kk, ei muita tuloja atm.

nimim. tukikk.loppu

 

[Tillis]

Raksalla ilman alan koulutusta ja kokemusta harjottelemassa/opettelemassa. Ilman ylitöitä yms n.2700e kk brutto. (työ toki raskasta eikä ns. röökitaukojen välissä tekemistä)

 

[Kas-vain]

Liitteenä esimerkkinä Kaupan alan tessin palkkataulukko kalleusluokassa 1 eli pääkaupunkiseudun jälkeen isommat kaupungit.
3 vuoden työkokemuksella kuukausipalkka on välillä 1515-1836 euroa. Ei kyllä monesta perustyöstä tuonne yli 2000€ palkkoihin pääse.

Yleensä tulee vielä erilaisia lisiä päälle (tai niihin on ainakin mahdollisuus) näihin pieniin kuuakusipalkkoihin eli puhuinkin kokonaispalkasta. Tosin moni varmaan ymmärsi väärin mun kommentit. En siis dissaa ketään pienipalkkaisia vaan työnantajia jotka "eivät" pysty maksamaan enempää. Tosiasia on, että liian moni on oikeasti köyhyysloukussa suomessa. Ei se helppoa ole perheellisenä saati sitten yh:na olla jos tulot ovat 1500€/kk. Tsemppiä kaikille pienituloisille!

 

[Proteos]

Jos nyt vastailen hiukan, kun toisella puolella pöytää istuisin. Tuskin saisit minulta puolen vuoden välein lisää euron. On se toki mahdollista mutta sitten sinun osoitettava kykysi/erotuttava joukosta ja oltava muutenkin jämpti kaikessa. Näitä "ykkösluokan" työntekijöitä on useimmiten yksi viidestä. Yrityksissä yleisesti palkkahaitari voi olla yllättävänkin suuri ja aikainsaatossa se saattaa olla vääristynyt. Palkankorotukselle on mielestäni aina oltava hyvä peruste. Muuten ns. naamapalkka keskustelu alkaa hyvin herkästi, kun joku saa ja joku jää ilman.

Eli neuvot tavoitteesi saavuttamiseen ovat niinkin yksinkertaiset: tee hommasi erittäin hyvin, noudata työaikoja yms. Esimiehen kanssa juttuun tuleminen saattaa olla myös aika merkitsevää.

Olen nyt jonkun aikaa ollut tuotannon työnjohtopuolella ja kaikenlaista palkkapolitiikkaan liittyvääkin on ehtinyt tulemaan vastaan. Palkankorotuksissa ainakin meillä arvostetaan todella paljon joustavuutta ja ahkeruutta. Ei siis mitään yllättäviä ominaisuuksia, mutta esim. joustavuudessa on aika helppo homma ottaa pointsit kotiin jos vähänkään on pelisilmää...

Jännä juttu sen sijaan on että ketkä kaikki sukankuluttajat olettavat olevansa korotuksen arvoisia; iihmiset pettävät itseään välillä niin surutta että ihmetellä täytyy. Varsinkin kun meidän korotukset eivät ole tuulesta temmattuja (euron korotus sinne, toinen tänne), vaan tuleva suoraan aiemmin luodun järjestelmän muodossa. Näin ollen mahdollinen palkan korotus / lasku tarkoittaa suhteellista suoritustasoa muihin nähden. Toki eri ominaisuuksien arvioinnissakin painaa "naamakerroin" tahtomattaankin, mutta se muodostuukin ainakin itelle pääasiassa noiden edellä mainittujen ominaisuuksien perusteella. Näistä arvioista huolimatta moni hyvä ja todella pätevä tyyppi jää silti liian alhaisella palkkatasolla, koska kaikille ei millään pysty nostamaan palkkaa tappiin asti tämän järjestelmän puitteissa.

 

[bustedi]

Uudessa hommassa vuoden alusta ja ei ole kunnon provikoille vielä päässyt. Uusi homma vaatii opettelua. Ilmanvaihto alalla asiantuntijana/myyjänä. Brutto ollu keskimäärin 2400e/kk + kilometrirahoja n 1100e/kk päälle.

 

[keitto]

Olen nyt jonkun aikaa ollut tuotannon työnjohtopuolella ja kaikenlaista palkkapolitiikkaan liittyvääkin on ehtinyt tulemaan vastaan. Palkankorotuksissa ainakin meillä arvostetaan todella paljon joustavuutta ja ahkeruutta. Ei siis mitään yllättäviä ominaisuuksia, mutta esim. joustavuudessa on aika helppo homma ottaa pointsit kotiin jos vähänkään on pelisilmää...

Jännä juttu sen sijaan on että ketkä kaikki sukankuluttajat olettavat olevansa korotuksen arvoisia; iihmiset pettävät itseään välillä niin surutta että ihmetellä täytyy. Varsinkin kun meidän korotukset eivät ole tuulesta temmattuja (euron korotus sinne, toinen tänne), vaan tuleva suoraan aiemmin luodun järjestelmän muodossa. Näin ollen mahdollinen palkan korotus / lasku tarkoittaa suhteellista suoritustasoa muihin nähden. Toki eri ominaisuuksien arvioinnissakin painaa "naamakerroin" tahtomattaankin, mutta se muodostuukin ainakin itelle pääasiassa noiden edellä mainittujen ominaisuuksien perusteella. Näistä arvioista huolimatta moni hyvä ja todella pätevä tyyppi jää silti liian alhaisella palkkatasolla, koska kaikille ei millään pysty nostamaan palkkaa tappiin asti tämän järjestelmän puitteissa.

Olen täysin samaa mieltä joka asiassa kirjoittamasi kanssa. Tuo itsensä yliarvostaminen tuntuu olevan kyllä tämän päivän trendi. Jätkät huutelee tupakkapaikalta "Lisää liksaa!" ja sitten murjotetaan pari viikkoa, kun tulee keppiä palkkaneuvotteluissa. Jos joka päivä samat miehet löytää juttelemasta niitä näitä ympäri tehdasaluetta ja työpisteellä pysyminen on luokkaa ohikulkumatkalla niin on turha haaveilla korotuksista.

Sitten vielä lisäksi, kun on kiireellinen homma arkena niin eihän näiden samojen miesten mielestä viikolla sovi ylitöitä tehdä vaan mielellään tultaisiin viikonloppuna 12 h + 12 h päivät tekemään. Viikonloppu ylitöiden korvaukset ovat kyllä niin järjettömiä yrityksen kannalta, joten meillä niitä tehdään vain minun kuolleen ruumiini yli.

 

[JN]

Olen täysin samaa mieltä joka asiassa kirjoittamasi kanssa. Tuo itsensä yliarvostaminen tuntuu olevan kyllä tämän päivän trendi. Jätkät huutelee tupakkapaikalta "Lisää liksaa!" ja sitten murjotetaan pari viikkoa, kun tulee keppiä palkkaneuvotteluissa. Jos joka päivä samat miehet löytää juttelemasta niitä näitä ympäri tehdasaluetta ja työpisteellä pysyminen on luokkaa ohikulkumatkalla niin on turha haaveilla korotuksista.

Sitten vielä lisäksi, kun on kiireellinen homma arkena niin eihän näiden samojen miesten mielestä viikolla sovi ylitöitä tehdä vaan mielellään tultaisiin viikonloppuna 12 h + 12 h päivät tekemään. Viikonloppu ylitöiden korvaukset ovat kyllä niin järjettömiä yrityksen kannalta, joten meillä niitä tehdään vain minun kuolleen ruumiini yli.

Totta. Sitten löytyy vielä niitä tyyppejä, joilta tipahtaa hanskat maahan aina työajan päätyttyä. Työajalla lisäksi voi hoitaa omia asioita mielinmäärin ja lähteä aikaisemmin myös pois töistä jos tilanne niin vaatii. Sitten kun pitäisi vastaavasti itse venyä, niin otetaankin tunnit ylös ylityöprosenttien kera.

joiltain duunareilta lisäksi ei löydy missään määrin kykyä löytää itselleen järkevää tekemistä, jos joku ei ole käskyttämässä.

 

[Sohvasoturi]

Kuukausipalkka tällä hetkellä 3200e IT ylläpitotehtävistä. Ottaen huomioon monen vuoden työkokemuksen niin ei liene mitenkään järin erikoinen palkkaus kuitenkaan. Mutta ei passaa valittaakkaan. Työ on kuitenkin mielekästä eikä aamusin vituta lähteä hommiin. Plussana myös vakituiset työajat 8-16 eikä työajan ulkopuolella tarvitse asioita pähkäillä.