Tuossa kassan laskennassa, ovien sulkemisessa tai työkalujen paikalleen viennissä ym. voi olla kyse aloittamis- ja lopettamistyöstä, ei varsinaisesta työajasta, eli ei sieltä työpaikalta niin vaan voi pois heilahtaa vaikka varsinainen työaika olisi sillä sekunnilla loppunutkin. Kannattaa tutkailla, mitä oma TES sanoo lopettamistyöstä ja sen korvaamisesta.
Tuosta pitkään samalla työnantajalla pyörimisestä ja palkkakuoppaan jäämisestä: vieraisiin pöytiin vilkuilu saattaapi auttaa. Itse päätin tuossa alkuvuodesta vaihtaa työpaikkaa, koska kypsyin nykyiseen. Pyhästi tuli vannottua että nyt tulee lähtö, mutta kappas vaan. Niin sitä löytyi tällekin pinnalliselle materialistiselle paskalle hintansa, kun nykyinen työnantaja osti sielun takaisin suolakaivokseen. Nokitti siis uuden työnantajan tarjouksen roimasti, ja minähän jäin, säälittävä kun olen... Se on kyllä tasan varma, että ikinä en olisi noin kovaa korotusta saanut ilman muualle hakemista, en edes lähdöllä uhkailemalla.
Tietysti tuolla poislähdöllä kannattaa pelleillä vain siinä tapauksessa, että se uusi paikka on oikeasti potentiaalinen ja kiinnostava. Siinä voi nimittäin käydä niinkin, että pomo toivottaa hyvää jatkoa ja kiitos käynnistä, ja siinä vaiheessa on hieman nolo häntä koipien välissä sittenkin jäädä vanhaan paikkaan. Ja sen jälkeen onkin sitten aivan turha viiteen vuoteen odottaa korotuksia, kun kerran on todettu että paskat se minnekään lähtee.