Tyhmien kysymysten kerho

Meta title: 💥 TYHMIEN KYSYMYSTEN KERHO – KYSY MITÄ VAIN ILMAN PELKOA TYHMYYDESTÄ 💥

Meta description: Ketju, jossa saa kysyä ihan mitä tahansa noloista, hassuista tai yksinkertaisista asioista – yhteisö vastaa hyvässä hengessä.


pezku^ sanoi:
Saako yo-kirjoituksissa käyttää omaa rannekelloa? Ihan normaali kello on kyseessä, mutta lukeehan siinä tietenkin Citizen ja joku water resistant eli ei kai sen käyttöä voi tosissaan kieltää tuollaisten takia? Vielä kun kyseessä on ruotsi, niin ei kansalainenkaan paljoa auta sanavarastossa. :rolleyes: Mitä jos englannin kirjoittais tuollainen kello kädessä?
Paljon mukavampi olis kattoa omasta kellosta aikaa, ja vielä kun ei tiedä edes joutuuko aivan takariviin, niin sitä ison liikuntahallin minimaalista etuseinän kelloa ei edes näe sieltä, koska iso ajanotto-/maalikello suljetaan.

Mites sitten vaatteiden kanssa? Saako vaatteissa olla mitään vieraskielistä tekstiä vai sallitaanko pienet tekstimäärät? Nykyäänhän joka vaatteessa lukee merkki ja joku slogan niin koita sitten etsiä kirpparilta joitain yo-vaatteita. :D

En löytänyt ytl:nkään sivuilta mitään pätevää vastausta näihin.
Click to expand...

vaatteissa ei saa lukee mitään. Vaikka sulla olis paita, jossa on iso A niin se täytyy peittää tai kääntää paita.
 
J@rno sanoi:
Olen ollut kesän töissä ja ensi kuussa jatkuu taas koulu, joten lopetan samalla työt. Olen ollut kesäkuusta lähtien töissä, joten minulle kuuluu tuolta ajalta 6 lomapäivää. Nuo lomapäivät maksetaan lopputilin yhteydessä, mutta mitenkä määräytyy korvauksen summa? Olen tuntipalkalla ja yrityksessä noudatetaan puhelinpalvelu ja yhteyskeskusten tessiä.
Click to expand...

Lomakorvaus työsuhteen päättyessä on noin lyhyessä työsuhteessa 9 % sun tienaamasta palkasta. (Lainaus vuosilomalaista ...lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta...) Noi ansaitut lomapäivät ei siis vaikuta jos et lomaa pidä.
 
plank sanoi:
vaatteissa ei saa lukee mitään. Vaikka sulla olis paita, jossa on iso A niin se täytyy peittää tai kääntää paita.
Click to expand...
Ei varmaan saakkaan lukea joo mutta ittelläni oli kiitos-huppari päällä hissan kirjotuksissa :D Eikä ketään valittanut. Tosin en pitänyt sitä kauheen pitkään päällä koska tuli aikas kuuma.
 
Säännöt kieltää kaikki tekstit ja varmaan kuvatkin, mutta varmaan kokeen valvoja aina vähän soveltaa. Joku yks kirjain ei kyl haittaa mitään, mutta parempi kai, että säännöt on yksiselitteiset ja selkeet?
 
ei me ainakaa peitetty mitää vaatteita! ei ees suklaapatukoit tai muita limsapulloja, osa niit teippaili piiloon mut ei niit lähes kukaa jaksanu tehä. Kännykkäkin soi jollain mut soi sit repussa ja kaikkien reput oli siel edessä käsien ulottumattomissa
 
Wendy sanoi:
Lomakorvaus työsuhteen päättyessä on noin lyhyessä työsuhteessa 9 % sun tienaamasta palkasta. (Lainaus vuosilomalaista ...lomanmääräytymisvuoden aikana työssäolon ajalta maksetusta tai maksettavaksi erääntyneestä palkasta lukuun ottamatta hätätyöstä ja lain tai sopimuksen mukaisesta ylityöstä maksettavaa korotusta...) Noi ansaitut lomapäivät ei siis vaikuta jos et lomaa pidä.
Click to expand...

Jos on kuukausipalkkaisena ollut, niin vuosilomapalkka/lomakorvaus maksetaan vuosilomapäivien mukaan eikä prosentuaalisesti vaikka lomaa ei olisi pitänytkään. Riippuen toki TES:sistä. Omalle kohdalle on osunut sellaisia TES:jä missä kk-palkkaiselle maksetaan 1/25 kk-palkasta per lomapäivä. Lisäksi ilta-/yölisistä on maksettu prosentuaalinen korvaus jonka VÄHIMMÄISmäärä on vuosilomalain mukainen 9%. Se voi olla myös suurempikin. Tuntipalkkaisella työntekijällä maksetaan lomakorvaus (ja yleensäkin lomapalkka) YLEENSÄ prosentuaalisesti.

Jottei tarvitse spekuloida niin kannattaa tarkastaa työehtosopimuksesta kohdasta VUOSILOMA miten oma TES sen määrää.:)
 
Jos tulee lasku, minkä unohtaa maksaa.
Mutta maksaa sen sitten myöhemmin (eräpäivän jälkeen) mutta kuitenkin tarpeeksi ajoissa ettei maksumuistutus vielä tule, pitääkö lisätty 5e maksaa jotenkin erikseen vai onko sitä pakko maksaa ollenkaan?
 
Prayer sanoi:
Jos tulee lasku, minkä unohtaa maksaa.
Mutta maksaa sen sitten myöhemmin (eräpäivän jälkeen) mutta kuitenkin tarpeeksi ajoissa ettei maksumuistutus vielä tule, pitääkö lisätty 5e maksaa jotenkin erikseen vai onko sitä pakko maksaa ollenkaan?
Click to expand...

eikös niissä muistutuksissakin yleensä lue, että jätä tämä huomioimatta mikäli olet laskun maksanut..
en mää ainakaan oo joutunu mitään lisää maksamaan, vaikka lähes joka lasku myöhässä maksettu:D
Riippuu toki laskun lähettäjästä.
 
Ossi- sanoi:
Onko homoa ,jos mies sipaisee iholleen puuteria?
Click to expand...

Riippuu keneltä kysyt. Mun mielestä on.

(Ymmärrän toki meikkaamisen tv-lähetystä tai valokuvia varten, en muuten. Tosin noissa tapauksissa taidetaankin puhua maskeerauksesta.)
 
Originally Posted by Ossi-
Onko homoa ,jos mies sipaisee iholleen puuteria?
Click to expand...


Jos joutuu kysymään tuota, on jo myöhäistä eli anna mennä vaan.
 
Ossi- sanoi:
Onko homoa ,jos mies sipaisee iholleen puuteria?
Click to expand...

Ei. Tämä tietenkin riippuu asiayhteydestä. Minusta ei ole homoa, jos mies tekee näin esiintyessään, mutta ei kuitenkaan joka päivä (esim koko ajan arkena :D). Eräs kävi hääpäivänään meikissä (voide+puuteri), eikä ollut homoa yhtään. Kyllä se homous tulee jostain muualta, kuin puuterin laitosta.
 
Voiko työnantaja kieltäytyä maksamasta bonuksia ja lomatuurauskorvauksia menneeltä puolelta vuodelta jos työntekijä irtisanoutuu?
 
Back
Ylös Bottom