Ihan täältä yksinkertaisen yksinkertaistajan vinkkelistä: En oikein jaksa uskoa, että kukaan palkkaa yhtä insinööriä pitämään paperia paikallaan, toista piirtämään ja kolmatta pyyhkimään kumilla virheitä. Olen selittänyt jo tuolla aikaisemmin miksi ja miten. Oppipoika - kisälli - mestari = sukupolvien yhteys.
Juuri tässä piilee vaara: näköalaton hätäilijä palkkaa tuohon kumin ja viivoittimen varteen Andreijn ja Muhamedin. Palkatessaan halvalla nämä kaksi sijaistyöntekijää luomaan lisää määrrää, hän ajattelee näistä päästävän myös eroon kun tarve loppuu
Ehei: Andreij ja Muhamed jäävät Suomeen suomalaisen hyvinvointiyhteiskunnan helmoihin. Ja todennäköisesti muijan ja muksulauman kanssa.
Edelleen, minkä verran tiedät normaalista insinöörin työstä? Esimerkkini oli ehkä huono, se on ainakin tietyillä aloilla enemmän projektiluonteista ja suurella porukalla tehtävää. Korjataan sitä näin:
Kalevi, Sylvi ja Rauno (vanhoja konkareita) suunnittelevat yhteistuumin legoauton. Kalevi hoitaa ohjausmekaniikan ja voimansiirron, Sylvi tekee designin ja ulkonäölliset osavalinnat ja Rauno suunnittelee miten konepelli aukeaa ja miltä moottori näyttää.
Vertailuksi Ville kavereineen laitetaan tekemään samaa hommaa ja se pitäisi hoitaa samassa ajassa. Koska Villellä, Matilla ja Pirkolla ei ole riittävästi kokemusta hommasta että he voisivat hoitaa sen samassa ajassa kuin kokeneemmat, pitää palkata heitä vielä auttamaan Matti 2. Matti 2 ei tule tarjoilemaan kahvia ja pitämään papereita paikallaan, vaan hänelle annetaan ihan oma projektinsa. Ville ja Pirkko ovat olleet töissä samassa firmassa ennenkin. Työkokemuksensa ansiosta he pystyvät hoitamaan hommat ainakin tietyiltä osin yhtä nopeasti kuin vanhemmat "mestarit". He eivät kuitenkaan edelleenkään osaa kaikkea, joten apu on tarpeen. Ville hoitaa siis ohjausmekaniikkaa ja voimansiirtoa, Matti suunnittelee moottorin ulkonäköä, Pirkko hoitaa designin ja valitsee palikat ulkonäköä varten. Matti 2 suunnittelee konepellin avaamisen ja auttaa tarvittaessa Pirkkoa ja Villeä etsimään oikeita palikoita suuresta legolaatikosta. Näin he pystyvät hoitamaan homman samassa ajassa, kuin nuo kokeneemmat hemmot.
Matti 2 voidaan toki korvata myös Muhammadilla, jolla on mukanaan Suomeen tullessa myös vaimo ja neljä muksua. Muhammadille maksetaan samaa palkkaa kuin Matti 2:lle ja näin hän pystyy elättämään perheensä. Koska työpaikalla muilla on hyvä koulutustaso, englannilla selviää ilman ongelmia ja kaikki ymmärtävät toisiaan. Jos palkka on esimerkiksi 2500€ kuussa (tästä häntä kadehtii myös 16-vuotiaana isäksi tullut kaljuaan kiillottava Muistikuva, joka tekee töitä kumitehtaalla ja kateuksissaan työntää aina naapurin Muhammedin postiluukusta sisään koiran paskaa), niin Muhammad tuskin jää työtarpeen päätyttyä sossun ja työkkärin varaan alle tonnilla kuussa, vaan hakee töitä, koska asuntokin pitäisi maksaa. Näin saattaisi taas tehdä kumiveneellä Ruotsista Suomen puolelle lainehtinut viinaanmenevä laiska Åke, kamelilla ratsastanut Asaf tai lautalla Nigeriasta purjehtinut vieläkin laiskempi M'Bale, joilla ei ole perhettä elätettäväksi ja elintasoon riittää työkkärin korvaukset.
Muistikuva sanoi:
Motivointi on eräs avainsanoista. Tosin myönnetään: olen hieman skeptinen nykyisten nuorempien ikäluokkiebn suhteen. Tosin yhteistyö, kimppavitutus ja pakko saattavat olla sosiaalisesti kasvattavia kokemuksia. Eikä näitä Pissa-Liisoja yksin tientenkään jätetä - ei lasten eikä vanhusten kanssa.
Motivointiin muuten liittyy myös suuntautuminen tai suuntautumattomuus. Kuten myös kanusteet ja rangaistukset.
En ole väittänytkään ajatukseni olevan valmis. Tiedän sen olevan kuitenkin toteutettavissa oleva vaihtohto silloin kun on tarpeeksi suuri hätä ja tarpeeksi yhteistä tahtoa.
Niinpä, onhan se toteutettavissa jos hätä on tarpeeksi suuri ja yhteistä tahtoa on paljon. Samaan asiaan uskoivat myös eräät sosialististen maiden johtajat, mutta ihmisten hyvä tahto ei riittänyt, vaikka hätä sitä olisikin vaatinut. Kiinassa ihmiset on onnistuttu motivoimaan myös hienosti, jos et tee mitään, niin kuolet nälkään.
Noh, mainittakoon vielä, että itse kävin nuo toitottamasi "oppipoikavuodet" kesätöissä tuossa 14-vuotiaasta eteenpäin, vähän milloin mitäkin hommia tehden. Totesin, että ei tätä pää kestä ja haluan tehdä jotain missä on vaihteluakin ja ehkä jopa haasteita, lähdin opiskelemaan. Samat kokemukset ovat myös monilla entisistä luokkatovereistani, myös niillä tytöillä (jotka eivät armeijaa joudu käymään ja siksi heille pitäisi tasa-arvon vuoksi keksiä vuodeksi muuta tekemistä ennen opiskeluja). Itse opin armeijassa laiskaksi paskaksi, joka ei aina oikein jaksaisi keskittyä yhtään mihinkään, koska joku muukin voisi hoitaa homman puolestani, mikäli pysyn tarpeeksi kauan paskalla. Luulisin että samoin käy rakkaalle Pissa-Liisallemme, joka menee kääntämään mummoja vuodeksi, vaikka se lentokapteenin virka silmissä häämöttääkin.
Kertoisitko muuten vielä, että mitä hyödymme siitä, että kun waka wanha lentokapteeni Reijo jää eläkkeelle, hänelle ei löydy seuraajaa, koska Liisa pääsi opiskelemaan vuotta myöhässä. Viimeistään tässä tilanteessa lennot ottaa hoitaakseen komea hörökorvainen britti Richard, joka muutti Suomeen opiskeluaikoina, koska tykkäsi paikallisesta ilmastosta (maahanmuuttaja hänkin). Siinä taas mamut vievät ylväiden suomalaisten työt, PERKELE!
En tosin vieläkään ymmärrä miten tämä konsepti ratkaisisi näkyvissä olevan työvoimapulan.. Ksenofobia ei ole sama asia kuin rasismi. Eikä myöskään religionismi - patriotimista puhumattakaan.
Tässäpä tämä maahanmuuttajan dilemma: jos elät tuilla niin olet laiska loinen, jos teet duunia niin viet kantaväestön työpaikat. Ikinä ei ole hyvä, teet mitä tahansa. :lol2:
