Suomalainen politiikka

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja DayOne
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 Suomalainen politiikka – kotimaan gallup-myrsky, hallituskohut ja eduskunnan ikuinen sirkus

Meta description: Keskustelua puolueista, päätöksistä, hallitusväännöistä ja ajankohtaisista poliittisista ilmiöistä – mielipiteitä, analyysejä ja arjen havaintoja.


Tuli tämä kuva äskön vastaan ja toi aiempi keskustelu täällä muistui. (En ole tarkastanut numeroita).
 

Liitteet

  • Screenshot_20251121_162253_Instagram.webp
    Screenshot_20251121_162253_Instagram.webp
    52,3 KB · Katsottu: 70
Wombut sanoi:
Tuli tämä kuva äskön vastaan ja toi aiempi keskustelu täällä muistui. (En ole tarkastanut numeroita).
Click to expand...
Tällaiset vertailut ovat melko hyödyttömiä, koska varallisuus keskimäärin kasvaa iän myötä, jonka lisäksi ikäpolvet ovat eri kokoisia. Järkevämpi vertailu on, että esim. kuinka paljon omaisuutta on 30-40 -vuotiailla milleniaaleilla, ja kuinka paljon vaikka sitten nykyisillä 70-80 -vuotiailla silloin, kun he olivat 30-40 -vuotiaita. Muistelisin, että tällaisessa vertailussa milleniaalit ovat luonnollisesti kaikkein rikkaimpia, mutta zoomerit taitavat painaa edelle.

Nyt ei valitettavasti ole heittää tilastoa tähän tueksi, muuten kuin että kirjassa Generations, tällaisia vertailuja oli tehty paljon ja muistelisin tulosten menneen noin.
 
Rantapallo sanoi:
www.is.fi

Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta – tyrmistyttävä havainto työnhakijoista

Juha-Pekka Jaskarin yritys on jo puolisen vuotta yrittänyt löytää työstä kiinnostuneita työntekijöitä – heikolla menestyksellä.
www.is.fi www.is.fi

Mikähän näillä on palkkaus, vai missäköhän se vika on? Meneekö motivoitunut porukka muualle paremman palkan perässä?
Jokuhan tässä kusee jos ei tollaseen tekijöitä löydy ja maassa 300k työtöntä?
Click to expand...
Taitaa tuo tehdas olla Säkylässä, eli ei siinä varmaan välittömässä läheisyydessä ole ihan hirveän suurta työnhakijaporukkaa. Ja nykyään kun työttömiä patistetaan hakemaan töitä päivärahojen leikkauksen uhalla, niin varmasti moni noista lonnijoista on hakenut töihin koska piti. Liekkö perseilevät tahallaan itselleen potkut jotta pääsee kotiin pelaamaan pleikkaa.
 
Tämähän ei tuota selitä mutta some ja asenne on että "kaikki voi tienaa miltsin vuodessa kun vaan tekee töitä!" Ja varmaan osa nuorista uskoo siihen ja kun lämästään esimerkiksi 2400€/kk josta pitää maksaa eläminen yms niin koetaan hirveetä pettymystä ja epäuskoa että jos tilistä jää kaikkien menojen jälkeen 80€ kuukaudessa säästöön niin missä rahastossa se eka miltsi nyt sitten kypsyy nopeiten.

Itselläni siis jälkikasvua ja vaikka meillä on aina rahasta oltu huolellisia niin silti on tunne että kuvitellaan esimerkiksi uusien iphonejen olevan joku kansalaisoikeus ja olen vannottanut ja usein keskustellut että tollanen paskan takia ei koskaan aleta ottamaan mitään pikavippejä yms.

Rehti työnteko on kokenut inflaation ja itsekin olen vaihtamassa erittäin kovasta liksasta alaspäin niin katsotaan miltä elämä Suomessa tuntuu vuonna 2026 "ihan normi liksalla"
 
Rantapallo sanoi:
www.is.fi

Juha-Pekka on etsinyt työntekijöitä puoli vuotta – tyrmistyttävä havainto työnhakijoista

Juha-Pekka Jaskarin yritys on jo puolisen vuotta yrittänyt löytää työstä kiinnostuneita työntekijöitä – heikolla menestyksellä.
www.is.fi www.is.fi

Mikähän näillä on palkkaus, vai missäköhän se vika on? Meneekö motivoitunut porukka muualle paremman palkan perässä?
Jokuhan tässä kusee jos ei tollaseen tekijöitä löydy ja maassa 300k työtöntä?
Click to expand...
Juha-Pekassa ja firmassa mitään vikaa,vaan laiskoissa duunareissa,näinhän se aina menee.Ei nuo pienet konepajat häävejä paikkoja ole.
Ulkomaiset työntekijät sai kehuja,niitä sitten vaan.
 
LihavaSika sanoi:
Juha-Pekassa ja firmassa mitään vikaa,vaan laiskoissa duunareissa,näinhän se aina menee.Ei nuo pienet konepajat häävejä paikkoja ole.
Ulkomaiset työntekijät sai kehuja,niitä sitten vaan.
Click to expand...
En tiedä tästä firmasta mut aika usein just noin, liksat ja työolosuhteet heikot niin ainoat joita kiinnostaa on maahanmuuttajat.
Siinä vielä se että mamut ei osaa vaatia tessin mukaisia oikeuksia, saattaa olla duunia ilman taukoja, liksat liian matalat jne.
Tuntuis että jos kaikki hyvin hoidettu firmassa niin tulijoita ois jonoksi asti.
 
wer12 sanoi:
En tiedä tästä firmasta mut aika usein just noin, liksat ja työolosuhteet heikot niin ainoat joita kiinnostaa on maahanmuuttajat.
Siinä vielä se että mamut ei osaa vaatia tessin mukaisia oikeuksia, saattaa olla duunia ilman taukoja, liksat liian matalat jne.
Tuntuis että jos kaikki hyvin hoidettu firmassa niin tulijoita ois jonoksi asti.
Click to expand...
Jos firmassa on palkkaus ja muut asiat kunnossa niin kyllä sinne ok työntekijöitä löytyy.
Näissä on aina jotain ongelmia mistä ei puhuta sitten mitään.
 
Itseäni vähän kiinnostaisi että minkälaisia ne huonot ja laiskat työntekijät ovat olleet, minkäikäistä, millä taustalla, koulutuksella jne. Ja tietty millä palkalla.
 
www.iltalehti.fi

Riku Aalto hurjana: Haaskalle on tullut korppikotkia

Teollisuusliitto nostaa miljoonien palkansaajien ostovoimaa, Orpon-Purran hallitus nostaa miljonäärien ostovoimaa, Riku Aalto piikitteli puheessaan.
www.iltalehti.fi www.iltalehti.fi

Tätä oon ihmetellyt ennenkin täällä(kin) kun kokoomus ja persut haluaa ajaa Ay liikkeen pois ja heikentää harmaan talouden estämistä vaikka luulisi että sen tilkintä olisi tärkeä asia PS äänestäjille (ymmärrän ettei kokoomuksen) ja AY liikke on ollut näissä väärinkäytöissä kovin ase. Jos kuvitellaan esimerkiksi suomalaisten työllistymistä niin jos rivissä on Petteri ja Jamal ja molemmille olisi samat työehdot ja palkat VS Jamali painaa viikonloput ja illat läpi ilman korotuksiaeikä tarvitse välittää niin suojavarusteista tai muustakaan niin väittäisin että ensimmäisessä vaihtoehdossa Petteri olisi todella vahvoilla, mutta kun nyt ei kiistellä siitä vaan halutaan että Petterikin tekee viikonloput ilman lisiä ja korotuksia ja työturvallisuuden huomiointia. Yrittäjille kyllä kelpaisi mutta kuten viimeksi sanoin niin työskentelen alalla jossa edelleen kaikesta äärimmäisestä panostuksesta huolimatta kuolee ihmisiä töissä, niin en todellakaan haluaisi että samassa paikassa häärittäisiin mielettömillä ylityötunneilla väsyneenä vaarantaen muiden hengen yms.

Toki nousua on vaikeampi saada aikaan kun työntekijöille pitää maksaa palkkaakin riistosuomessa.
 
Wombut sanoi:
pitää maksaa palkkaakin riistosuomessa.
Click to expand...
Tästä tulikin mieleeni, kuinka eilen(?) uutisoitiin miten suurituloisimpaan 10%-iin pääsee Suomessa 6100 euron kuukausituloilla. Vaikka "duunaritason" hommissa onkin usein niin huonot palkat että vaikuttaa tosissaan elämänlaatuun, niin kyllähän palkat ovat aivan kehitysmaatasoa jopa asiantuntijatasolla. Ei mikään ihme että osaajia muuttaa pois Suomesta. Mistä lisää rahaa tekijöille, no pitäisi yritystenkin tuottaa jotain.

Mitä ammattiliittoihin tulee, niin onhan niissä hyvät ja huonot puolensa. Mielestäni joissain asioissa valtaa on aivan liikaa, mitä nyt vuosi pari sitten oli paljon poliittisia lakkoja. Mitenkä ammattiliittojen toimintaa/valtaa pitäisi muuttaa, sitä en osaa sanoa. Kyllähän ne sivistysmaihin kuuluvat loppujen lopuksi.
 
Tuo nyt on ihan potastkaa, ettei työturvallisuutta otettaisi huomioon. Ja AY-liikkeellä nyt ei siihen ole paljonkaan merkitystä, ainakaan enää. Suurimmassa osassa firmoista työturvallisuus on ihan se tärkein asia. Ainakin kaikki isommat yhtiöt toimivat näin ja sitä myötä myös niiden alihankkijat (siis Suomessa). Tottakai sekaan mahtuu myös niitä, jotka yrittävät kiertää sääntöjä.
 
beginner sanoi:
Yrittäjä siis nähdäksesi mieluummin ottaa riskin työntekijän loukkaantumisesta kuin investoi työturvallisuuteen?
Click to expand...
Laaban sanoi:
alihankkijat (siis Suomessa). Tottakai sekaan mahtuu myös niitä, jotka yrittävät kiertää sääntöjä.
Click to expand...
Vähän samaa juttua niin esimerkiksi raksalla ja kohta taas lumenpudotushommissa JOSKUS virolaisporukoilla jotka valitettavan usein voittaa kilpailutuksia, on joko hälläväliä asenne työntekijöillä, tai sitten työnantaja ei ole tarjonnut tai ohjeistanut suojavarusteiden käytössä. Myös meillä on firmassa työturvallisuus se isoin ja kytätään paljon myös alihankintaketjuja, mutta käytännössä on vaikea tietää esimerkiksi lepoaikojen täyttymisestä. Tässsä toisella alalla eli kuljetusalalla on ihan ne piirturit. Paljon kuullut myös valitusta niistä ja kuinka "pitää takoa kun rauta on kuuma" mutta se ei kiinnosta sitä perhettä kun tulee raskaan kaluston jyräämäksi kolmion takaa yms.

Itse olen ollut yhdellä työnantajallaa mukana ns työntekijöiden edustajana näissä työturvallisuusasioissa ja koin oikeesti joutuvani taistelemaan asioista ihan kuin ihmisten turvallisuus töissä olisi jotenkin minun vastuulla. Heitähän siinä ajateltiin myös, vähemmän sairauslomia, pienemmät vakuutusmaksut ja vähemmän istumista raastuvassa.

Nykyisellä työpaikalla joka taas on monta pykälää isompi, niin on totta että AY-liikkeen työturvallisuus liiton puolesta tuntuu (en ole mukana) olevan lähinnä keskusteluosapuolena ja se todellinen työturvallisuus vaatimus tulee jo yrityksen omilta tahoilta.

MUOKS : niin osa alun pointista oli kai että joskus sääntöjä rikkomalla tai niiden "harmaiden tulkintojen avulla" sitten tosiaan voitetaan muuten 100% rehelliset jauhot pussissa olevia, ja se on iso ongelma etenkin rehelliselle kansalle kuten meille.
 
Back
Ylös Bottom