- Liittynyt
- 20.4.2003
- Viestejä
- 371
Kuten moni on jo todennut, noi kiintiöt on naurettavia ja pakottaisi ottamaan epäpäteviä henkilöitä erilaisiin tehtäviin mihin löytyy pätevämpiäkin vaihtoehtoja.
Mitä palkkoihin tulee, niin ei ne miehetkään samoja summia ansaitse keskenään vaan sen mukaan miten paljon osaa ja miten tärkeitä ovat yritykselle. Miksi naiset pitäisi olla eriasemassa? Ja olisiko palkka paras miespuolisen palkka vai huonoin miespuolisen palkka?
Tietysti jos duuni on jotain mikä ei vaadi älyä eikä fyysistä voimaa, vaan silkkaa paikallaan seisoskelua on varmasti jokainen työntekijä yhtä pätevä ja tulisikin mielestäni maksaa samaa palkkaa. Tietysti sen jälkeen kun on huomioitu, että toinen on ollut töissä 1kk ja toinen 15vuotta ja tämä pitempään ollut on saanut bonuksia siitä että on ollut ko. yrityksessä niin kauan töissä. :kippis1:
Mitä palkkoihin tulee, niin ei ne miehetkään samoja summia ansaitse keskenään vaan sen mukaan miten paljon osaa ja miten tärkeitä ovat yritykselle. Miksi naiset pitäisi olla eriasemassa? Ja olisiko palkka paras miespuolisen palkka vai huonoin miespuolisen palkka?
Tietysti jos duuni on jotain mikä ei vaadi älyä eikä fyysistä voimaa, vaan silkkaa paikallaan seisoskelua on varmasti jokainen työntekijä yhtä pätevä ja tulisikin mielestäni maksaa samaa palkkaa. Tietysti sen jälkeen kun on huomioitu, että toinen on ollut töissä 1kk ja toinen 15vuotta ja tämä pitempään ollut on saanut bonuksia siitä että on ollut ko. yrityksessä niin kauan töissä. :kippis1: