Maahanmuutto

[Kaapeli]

Missä mikä mikä maassa sinä elät? Ihan oikeasti Suomessako ei ole 50 000+ korkeakoulutettua työtöntä (di,ins,tradenomi,ktm,otm) ihan oikeastiko sä ET muka saa näiden joukosta työntekijöitä. Ihan miten vaativiin töihin vaan.

Jos yritykset hakevat ulkomailta asti työntekijöitä, niiin yleensä se tarkoittaa, että lähempää ei löytynyt sopivaa tekijää. Harva firma huvikseen hakee väkeä yhtään kauempaa, koska se tuottaa aina lisäongelmia. Mikä tässä yhtälössä on sinulle vaikeaa ymmärtää?

Nykyisin niistä kuitenkin iso osa on korkeasti (korkeammin kuin kaapeli) koulutettuja pitkän kokemuksen omaavia ammattilaisia joiden äo on enemmän kuin 78.

Koulutus ei monissa hommissa merkkaa paljoa mitään. Koulun penkiltä löytyy kyllä väkeä töihin, mutta monissa etenkin asiantuntijatehtävissä edellytetään kattavaa kokemusta joltain erityisalalta.
Otetaanpa esimerkiksi tuo lentokenttäprojektit, jonka kanssa työtoverini parhaillaan puuhastelevat. Suomesta ei yksinketaisesti tällä hetkellä löydy kokeneita lentokentän rakennussuunnittelijoita, koska uusia ei ole rakennettu/laajennettu aikoihin ja se kourallinen osaajia on jäänyt eläkkeelle tai siirtynyt muihin tehtäviin.

Kuinka monta amerikkalaista microsoftilaista on Suomessa
Entä Microsoftin suurirtisanomisten jälkeen

Microsoft oli vain esimerkki. Suomessa on tuhansia Yhdysvaltojen kansalaisia, joilla on erinomainen työllisyysprosentti.

Eikö suomalaiset osaa kokata ruokaa

Mikseivät suomalaiset sitten perusta kiinalaisia, japanilaisia, nepalilaisia, intialaisia jne. ravintoloita ja muita etnisiä palveluita/liikkeitä?
Ei meillä ollut kyseisenlaisia ravintoloita käytännössä lainkaan vielä vuosikymmeniä sitten, kun tänne ei oltu kyseisistä maista ketään saapunut sellaisia perustamaan.

Eikö muka maahanmuuttajia haalita pudottamaan palkkatasoa vaikka varaa suomalaisiinkin palkkoihin olisi jos olisi tahtoa

Kyllä ja ei. Moniin tehtäviin ei suomalaisia osaajia löydy tai homma ei suomalaisille kelpaa kilpailukykyisellä palkkatasolla (TESin mukaisella kuitenkin). Joten miksi ihmeessä ei silloin oteta sopivinta työvoimaa sieltä mistä saadaan? Sinun rasismiko takia?

Eikö muka nyt karsita rönsyjä firmoista vaikka ne olisi kovinkin kannattavia, löysät pois?

Se on firmojen päätettävissä, ei sinun.

Eikö Suomessa edelleen ongelmana ole TUOTTAVIEN työpaikkojen puute
Siirtyminen ulkomaille
Siirtohinnoittelulla voittojen siirto ulkomaille

Vaan tuottavan työn pakeneminen
Verotus
Yhteiskunnan rakenteiden raskaus-->firmat siirtyy pois
Osaajat muuttaa pois
Tällaista kierrettä on mahdottoman vaikea katkaista

Ja yhteenkään näistä ei auttaisi sinun älyvapaa ideasi siitä, että Suomessa toimivat työnantajat eivät saisi palkata sopivaa työvoimaa mistä ikinä omiin tarpeisiinsa soveltuvimpia saavat.

Etkö todellakaan ymmärrä näin yksinkertaista asiaa? Sinä haluat siis työtätekeviä ulkomaalaisia karkottamalla / työhöntulon estämisellä Suomeen vähentää tuottavia työpaikkoja, edistää yritysten lähtemistä ulkomailla sopivan kilpailukykyisen työvoiman perässä sekä sitämyötä tietysti tuhota veropohjamme hankkiutumalla eroon sekä veroja maksavista työntekijöistä että yrityksistä.

 

[pallojaakko]

No muutaman viime vuoden aikana tuli vierailtua noissa vanhustenhoitolaitoksissa sun muissa saattohoito-osastoissa. En mä sanoisi että se mitenkään kamalan ok olisi. Enemmänkin sellaista kontrollin rajoilla kulkevaa kaaosta jossa potilasta pompotellaan osastolta toiselle (ja tarjotaan erikoissairaanhoidon tarpeessa olevaa liikuntakyvytöntä 3pv aiemmin koomaan pariksi päiväksi vajonnutta potilasta OMAISILLE KOTIIN, kun kuulemma on niin täyttä)

No omaisilta kysymättä dnr-päätös ja keuhkokuumeen kautta armahdus maallisesta vaelluksesta oli tuon jälkeisen viikon ohjelmassa, hoitajat eivät vaivautuneet edes tervehtiä kun kahvihuoneesta kävin kyselemässä että missäs omainen on olen viimeisiä terveisiä jättämässä, silmiin katsomatta tuli "et mene sinne yksityishuoneeseen, me ollaan nyt kahvilla, jos on kuollut Ni tule sanomaan meille"

Ymmärrän kyllä että resurssit on niukat, työ osastolla missä pelkästään kuollaan on syvältä, palkkakaan ei varmaan päätä huimaa, mutta ei toi kauhean hyvää kuvaa suomalaisesta vanhustenhoidosta antanut. Herkempisieluinen oisi voinut järkyttyä.. Kumma juttu että tän luokan veroasteella ei tän parempaa palvelutasoa saa.. Mihinkään ei ole koskaan varaa


Paitsi kymmeniin tuhansiin ipad-turisteihin.

Jep, itse tiedän lähipiirissä henkilön joka työskenteli vanhustenhoidossa ja hänen tarinoiden perusteella vahvistui se käsitys että valitsen omankäden kautta poistumiseni kun sen aika tulee ennemmin kuin päädyn vanhustenhoidon asiakkaaksi.
Huvittaa muuten kun nämä suvakit ottavat aina esille kuinka tarvitsemme maahanmuuttajia juurikin vanhusten hoitoon,..nämä kun kertoman mukaan olivat juuri niitä karmaisevimmin vanhuksia kohtelevia. Kertoja oli muuten itsekkin maahanmuuttaja.

 

[journeyman]

Ottamatta yhtään kantaa "pakolaisia kyllä/ ei"- asiaan, niin tähän on kaksi syytä: 1) 20-35- vuotiaat miehet ovat ainoat jotka (myös naisten ja muiden kotimaahan jääneiden mielestä) selviävät fyysisesti yleensä kovin raskaasta matkasta esim. välimeren yli; sekä 2) ajatus on, että nämä saavat (ainakin kunnes tilanne rauhoittuu kotimaassa) "uuden elämän" ja mahdollisuuden tehdä töitä ja tienata rahaa, jotta voivat tulevaisuudessa ostaa ruokaa perheelleen.

Juu, näinhän meille kerrotaan ja tämä kuulostaakin ihan järkisyyltä. Mutta, ottaen huomioon naisten aseman lähtömaissa, niin voisiko tämä olla kuitenkin todellisuutta vain pienessä osassa tapauksia. Jos kerran naista pidetään alempiarvoisena, niin miksi häntä ensisijaisesti lähetettäisiin yhtään minnekään.

Toiseksi, niissä tilanteissa, missä lähdetään hengenhädässä sodan keskeltä pakoon, nämä perustelut kuulostavat aika kuumottavilta. Elikkä näin: "Minä lähden kokeilemaan onneani turvapaikkajonoon, sillä aikaa kun te juoksette täällä kiväärin piippuja karkuun."

 

[subotai]

Fakta on, että nyt on käynnissä suurin pakolaisaalto Toisen Maailmansodan jälkeen. Kymmenistä miljoonista pakolaisista pieni osa rantautuu myös tänne Pohjolan perukoille. Suomi ottaa lisää pakolaisia ja sen takia Itse kaipaisin tältä(kin) säikeeltä keskustelua siitä miten tuo kotoutus pitäisi teidän mielestä hoitaa. Kaipaan siis järkevää keskustelua, en jaksa lukea tympeitä "afrikkalaiset ovat ali-ihmisiä", "pakolaiset keskitysleireihin" jne. kommentteja.

Närpiö
Hieno homma! Tämän kaltaista toimintaa kaipailisin enemmänkin.

Loppuun vielä OffTopic ja loppukevennys:
eikö tuonne Pohjois-Karjalaan kannattaisi viedä mahdollisimman paljon maahanmuuttajia ja pykätä maahanmuuttokeskuksia? Tämä sen takia, että Pohjois-Karjalassa on sangen surkea geenipooli ja perinnölliset sairaudet jylläävät. Ulkomaista DNA:ta sekaan ja geenipooli paranee silmissä

 

[Laaban]

Kotouttaminen pitäisi hoitaa sillä tavalla, että tehdään selväksi, mitä Suomessa saa tehdä ja ei saa tehdä. Sekä aloittaa Suomen kielen opetus mahdollisimman nopeasti. Lisäksi pitäisi tehdä selväksi, että mikäli ei kotoudu, niin joutuu takaisin sinne mistä tuli. Jotain motivaatiota pitää olla opetella tavoille vaikka miten sotaa pakenisivatkin.

 

[voidi]

Kyllä turhauttaa nykyään lukea lehtiä ja kuunnella radiota kun joka tuutista tulee rasisti sitä rasismi tätä. Kaikki pakolaistulvaan kriittisesti suhtautuvat leimataan rasisteiksi. Turhauttavaa kuunneltavaa. Etenkin kun ainakin omassa tuttavapiirissäni ne kaikki kriittiset ovat koulutettuja ja hyvin menestyviä tavallisia fiksuja ihmisiä.

Ja jos tarvitsee rasistiksi leimata, erottaisivat edes kulttuurillisen rasismin. Ketään ei nykysuomessa oikeasti kiinnosta mikään ihonväri. Mutta moni ei halua tänne tiettyjä kulttuureita. Suomi on menestynyt pitkälti sen vuoksi että täällä on ollut hyvä kulttuuri. Miksi siihen pitää yrittää sekoittaa sellaisia kulttuureja, jotka ovat menestyneet huomattavasti heikommin? Tai edes vaadi niitä kulttuureja integroitumaan edes jollain tapaa. Ei kiitos burkia Suomalaisille tytöille, esimerkkinä.

Joku kysyi yllä, että mistä turvapaikanhakijat tulee. Sisärajoilta, jossa ei Euroopassa ole tarkastuksia. Tie on avoin.

Kaapeli halusi lisärahaa keskuksiin, jotta asiat sujuvoituu. Tässä pitää muistaa, että puskaradio toimii. Jos jokin väylä vetää hyvin ja jonnekin pääsee nopeasti sisään, virta suuntautuu sinne. Ihmisiä on lähialueella lähtövalmiina paljon. Toki kielteisten päätösten tekemisen tulisi olla mahdollisimman nopeaa. Niitähän suurin osa päätöksistä atm on.

Kohta tulee onneksi talvi ja vähän helpottaa. Josko ensi kevääksi tähän keksittäisiin jokin hätäratkaisu. Pahoin kuitenkin pelkään ongelman vain kasvavan tulevina vuosina ja uskon, että Euroopassa tulevat sen myötä totuttu runsaus ja turvallisuus heikentymään. No, ainakin minulla on töitä...

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Suomessa on tuhansia Yhdysvaltojen kansalaisia, joilla on erinomainen työllisyysprosentti.

Mistä lähteestä tieto on peräisin? Tilastokeskuksen taulukko vuodelta 2014 loppuu määrään 3360 ja sen jälkeen listattu vain muut.

 

[pallojaakko]

Jos yritykset hakevat ulkomailta asti työntekijöitä, niiin yleensä se tarkoittaa, että lähempää ei löytynyt sopivaa tekijää.

En teidän välistä keskustelua ole hirveästi seurannut enkä siis ole kiinnostunut puuttumaan sen enempää mutta tämä kuitenkin jäi silmään sillä yrityksiä kun on monenlaisia. Jos nyt muutama isompi firma hakee työvoimaa ulkomailta koska eivät löydä pätevää täältä niin näppituntuma asiaan on sen olevan pientä määrällisesti siihen mitä monet esim .etniset ravintolat siivous ja rakennus firmat tekevät. Näissä kylläkin ratkaisee se että saadaan halvempaa työvoimaa. Tunnettua on että palkkaus voidaan esimerkiksi omistajan kanssa sukulaisuhteen kautta saada aivan eri luokkaan kuin ulkopuolisen kanssa, enkä tarkoita paremmaksi. Ravintolassakin voi omistajina olla lukuisa määrä henkilöitä joita tuodaan tänne "omistamaan". Palkaksi voi tällä perusteella muodostua ihan jotain muuta kuin lain mukaan saisi olla vastaavasti työntekijänä. Tänne tuodut työntekijät myös eivät osaa vaatia lain mukaisia etuja vaan ovat jo lähtökohtaisesti velkaa ja täten usein lähes orjan asemassa. Itse olen ollut ravintoloissa työntekijänä ja tiedän hyvin näiden etnisten yrittäjien metkut. Esim Turkista tuotiin työntekijöitä 3 kuukaudeksi,tekivät noin 16 tuntisia työvuoroja yhdellä vapaa päivällä. Yritys maksoi lentoliput ,viisumit ym. palkka oli noin 4-5 kertaa pienempi kuin suomalaisella. Koko bisness oli erittäin kannattavaa yrittäjälle.

 

[ArtRider]

Närpiö
Hieno homma! Tämän kaltaista toimintaa kaipailisin enemmänkin.

Tämäkin on kulttuurikohtaista ...... sompansseja tuolla tuskin työssä nähdään

 

[pallojaakko]

Kyllä turhauttaa nykyään lukea lehtiä ja kuunnella radiota kun joka tuutista tulee rasisti sitä rasismi tätä. Kaikki pakolaistulvaan kriittisesti suhtautuvat leimataan rasisteiksi. Turhauttavaa kuunneltavaa. Etenkin kun ainakin omassa tuttavapiirissäni ne kaikki kriittiset ovat koulutettuja ja hyvin menestyviä tavallisia fiksuja ihmisiä.

Ja jos tarvitsee rasistiksi leimata, erottaisivat edes kulttuurillisen rasismin. Ketään ei nykysuomessa oikeasti kiinnosta mikään ihonväri. Mutta moni ei halua tänne tiettyjä kulttuureita. Suomi on menestynyt pitkälti sen vuoksi että täällä on ollut hyvä kulttuuri. Miksi siihen pitää yrittää sekoittaa sellaisia kulttuureja, jotka ovat menestyneet huomattavasti heikommin? Tai edes vaadi niitä kulttuureja integroitumaan edes jollain tapaa. Ei kiitos burkia Suomalaisille tytöille, esimerkkinä.

Joku kysyi yllä, että mistä turvapaikanhakijat tulee. Sisärajoilta, jossa ei Euroopassa ole tarkastuksia. Tie on avoin.

Kaapeli halusi lisärahaa keskuksiin, jotta asiat sujuvoituu. Tässä pitää muistaa, että puskaradio toimii. Jos jokin väylä vetää hyvin ja jonnekin pääsee nopeasti sisään, virta suuntautuu sinne. Ihmisiä on lähialueella lähtövalmiina paljon. Toki kielteisten päätösten tekemisen tulisi olla mahdollisimman nopeaa. Niitähän suurin osa päätöksistä atm on.

Kohta tulee onneksi talvi ja vähän helpottaa. Josko ensi kevääksi tähän keksittäisiin jokin hätäratkaisu. Pahoin kuitenkin pelkään ongelman vain kasvavan tulevina vuosina ja uskon, että Euroopassa tulevat sen myötä totuttu runsaus ja turvallisuus heikentymään. No, ainakin minulla on töitä...

Sen lisäksi turhauttavaa itseni mielestä on että valtamedioissa kaikki on valjastettu tukemaan suvakki agendaa. Vastakkaiset mielipiteet hiljennetään.Kun Helsingin Sanomat ja Yle jäivät niin sanotusti housut kintuissa monista valheista jotka käsittelivät maahanmuuttokriisiä tai siihen liittyviä ongelmia joita siis heidän näkemyksensä mukaan ei ole, tai ovat vain positiivisia,alkoi keskustelualueiden sulku.
Elämme synkkää vaihetta sananvapaudessa.
Lisäisin vielä tuohon burkhan käyttöön. Se niinkuin ympärileikkaukset vain ovat asijoita joita ei mielestäni meidän yhteiskuntaa saa eikä pitäisi päästää. Lasten sukupuolielinten silpominen uskonnon nojalla on jätetty pääosin rangaitsematta täällä ja se on huutava vääryys. Mutta koska rasismi...

 

[Indica]

Mistä lähteestä tieto on peräisin? Tilastokeskuksen taulukko vuodelta 2014 loppuu määrään 3360 ja sen jälkeen listattu vain muut.

Jep, aika lillukanvarsista jankuttamista. Suomessa on kourallinen ulkomaisia osaajia ja jonkun verran "osaajia" nyt muuttavista kymmenistä tuhansista ei varmaan yksikään ole näitä kaapelinosaajia. Kamelinomi (AMK)-osaajia..

Ja on kyllä TODELLA spesifinen ja omituinen erikoisala jos si nyt muutamasta SADASTA MILJOONASTA eu-kansalaisesta yhtäkään löydy. Ei ole varmaan tarpeen sellaista sitten tehdä.

Ymmärtääkö se kaapelinlaskija monta ihmistä edes sata miljoonaa on? Oletko koskaan ollut täydellä hartwall-areenalla? Sata miljoonaa on kuitenkin 10 000 hartwall-areenallista ihmisiä. Melkoinen väentungos..

Kyllä rekrytointiongelman voi pelkistää siihen että ei osata ei viitsitä ei jakseta.
Ei osata etsiä (työntekijöitä) / parhaimmillaan itketään kun ei se huippuosaaja laittele avoimia hakemuksia sokkona.
Ei viitsitä kouluttaa yhtään vaan heti hei tulosta niih!
Ei jakseta herätä kun on se palkanmaksupäivä.

On kyllä kummallista tää nykymaailma. Vai ei muka eu-maissa osaajia ole.. Ihan kun kaapelinlaskijakin tekisi niiiiin erikoishommaa ettei kukaan toinen suomalainen sitä oppisi

Ja eihän tätä nykyistä maahanmuuttaja-aaltoa voi perustella mitenkään osaajilla. Ensinnäkin nämä ei osaa. Eikä kasvava verorasitus mitenkään auta houkuttelemaan osaajia. Osaajat kun EI halua muuttaa lähi-itäghettoon missä on maailman korkein kokonaisveroaste. Kun vaihtoehtona on olla muuttamatta. Rahallahan aina saa mutta ei suomea houkuttelevaksi.

Maailmanlaajuinen kilpailu osaajista. Ei helppoa pärjää vaikkapa Sveitsiä vastaan.;)

 

[Kopfschmerz]

Loppuun vielä OffTopic ja loppukevennys:
eikö tuonne Pohjois-Karjalaan kannattaisi viedä mahdollisimman paljon maahanmuuttajia ja pykätä maahanmuuttokeskuksia? Tämä sen takia, että Pohjois-Karjalassa on sangen surkea geenipooli ja perinnölliset sairaudet jylläävät. Ulkomaista DNA:ta sekaan ja geenipooli paranee silmissä

Pohjois-Karjala on yksi niistä alueista joissa Suomessa on reilusti keskivertoa vähemmän (alle 40v) naisia miehiä kohti. Jos tuonne viedään erittäin miesvoittoinen mamulössi niin se pahentaa tuotakin tilastoa. Ei paljon geenipooli parane miesten kesken.

 

[Kaapeli]

Mistä lähteestä tieto on peräisin? Tilastokeskuksen taulukko vuodelta 2014 loppuu määrään 3360 ja sen jälkeen listattu vain muut.

Kansalaisten määrästä? Työttömyysasteesta? Työttömyysaste Yhdysvaltain kansalaisilla Suomessa oli vuonna 2008 11,5%, kun esimerkiksi ruotsalaisilla oli tuolloin 11,8% (suomalaisilla 8,7%). Prosentuaalinen eri kansalaisuuksien suhteellinen työttömyystilanne ei lienee hirveästi muuttunut.

 

[fgfbfgbfgbfgbbg]

Kansalaisten määrästä? Työttömyysasteesta? Työttömyysaste Yhdysvaltain kansalaisilla Suomessa oli vuonna 2008 11,5%, kun esimerkiksi ruotsalaisilla oli tuolloin 11,8% (suomalaisilla 8,7%). Prosentuaalinen eri kansalaisuuksien suhteellinen työttömyystilanne ei lienee hirveästi muuttunut.

Yhdysvaltalaisten määrä Suomessa. Ja ihan mielenkiinnosta kyselen mistä tuo tieto "tuhansista" oli peräisin kun en itse löytänyt.

 

[Kaapeli]

Jep, aika lillukanvarsista jankuttamista. Suomessa on kourallinen ulkomaisia osaajia ja jonkun verran "osaajia" nyt muuttavista kymmenistä tuhansista ei varmaan yksikään ole näitä kaapelinosaajia. Kamelinomi (AMK)-osaajia..

Siis mistä vitun osaajista sinä selität? Jokainen työntekijä on yleensä oman työnsä osaaja ja lähes jokainen on tullut valituksi tehtäväänsä (tai on yksityisyrittäjä), koska osaa sen paremmin kuin muut työpaikasta/bisneksestä kilpailleet.

Ja on kyllä TODELLA spesifinen ja omituinen erikoisala jos si nyt muutamasta SADASTA MILJOONASTA eu-kansalaisesta yhtäkään löydy. Ei ole varmaan tarpeen sellaista sitten tehdä.

Miksi helvetissä pitäisi jättää työpaikat täyttämättä ja olla ottamatta Suomeen veroja maksavia työssä käyviä ihmisiä?
Anna nyt yksikin peruste, kun et ole vielä saanut aikaiseksi ainuttakaan.

Indica-logiikka ei kyllä avaudu kenellekään muille kuin hänelle itselleen näemmä.

Ymmärtääkö se kaapelinlaskija monta ihmistä edes sata miljoonaa on? Oletko koskaan ollut täydellä hartwall-areenalla? Sata miljoonaa on kuitenkin 10 000 hartwall-areenallista ihmisiä. Melkoinen väentungos..

Miten tämä liittyy yhtään mihinkään?

Kyllä rekrytointiongelman voi pelkistää siihen että ei osata ei viitsitä ei jakseta.
Ei osata etsiä (työntekijöitä) / parhaimmillaan itketään kun ei se huippuosaaja laittele avoimia hakemuksia sokkona.
Ei viitsitä kouluttaa yhtään vaan heti hei tulosta niih!
Ei jakseta herätä kun on se palkanmaksupäivä.

Mitä ihmettä sä tässäkin koitat sössöttää? Jos tänne tulee vaikkapa Japanista tai Australiasta saakka ihmisiä töihin, niin miten se muka on "ei viitsitä, ei jakseta"? Aika paljonhan siinä on jo vaivaa nähty, jotta on löydetty paras henkilö työtehtävään toiselta puolelta maapalloa.

On kyllä kummallista tää nykymaailma. Vai ei muka eu-maissa osaajia ole.. Ihan kun kaapelinlaskijakin tekisi niiiiin erikoishommaa ettei kukaan toinen suomalainen sitä oppisi

Miten tähän minun hommani liittyvät mitenkään?
(Johon ei muuten löydy EU-maista valmiita osaajia, koska toimintaympäristö ja ohjeistus ovat täysin erilaisia. Ja homman kyllä oppii, mutta päteväksi ja kustannustehokkaaksi tekijäksi opettelu kestää sen 3 vuotta, jolloin todella moni vaihtaa jo firmaa tai osastoa. Sitten on taas opetettava uutta työntekijää ja juuri kun tämäkin on vihdoin tuottava ja kannattava, niin kilpailija vie jälleen)

Mutta ei tässä ollut kyse meikäläisen hommista vaan aivan mistä hyvänsä. Työhön otetaan pätevin ja kustannustehokkain osaaja siitä riippumatta mistä hän on peräisin. Miksi helvetissä pitäisi toimia toisin? Tajuatko lainkaan, että nimenomaan tästä se kilpailukyky syntyy?

Esimerkiksi joku Yhdysvaltojen Piilaakso (tämä on esimerkki, en väitä, että kaikki ulkomaalaisten tehtävät ovat täällä vastaavia) on maailman it-alan keskipiste juuri siksi, että se vetää parhaat osaajat kaikkialta maailmasta jokaiselta mantereelta. Jollain vitun indica-logiikalla koko mestan voisi lakkauttaa, jos sinne ei saada riittävästi ja parhaita tekijöitä Kalifornian osavaltiosta.

Ja eihän tätä nykyistä maahanmuuttaja-aaltoa voi perustella mitenkään osaajilla. Ensinnäkin nämä ei osaa. Eikä kasvava verorasitus mitenkään auta houkuttelemaan osaajia. Osaajat kun EI halua muuttaa lähi-itäghettoon missä on maailman korkein kokonaisveroaste. Kun vaihtoehtona on olla muuttamatta. Rahallahan aina saa mutta ei suomea houkuttelevaksi.

Siis se on sinusta "maahanmuuttaja-aalto", että Suomeen tulee jengiä töihin ja se pitäisi saada estettyä, koska miksi?
Oletko aivan sekaisin? En ole ikinä kuullut kyllä keneltään täyspäiseltä, että Suomesta pitäisi saada vähennettyä työntekijöitä ja työpaikkoja. Etkä kyllä sinäkään ole vielä minkäänlaista perustetta esittänyt typerälle sössötyksellesi.

 

[Kaapeli]

Yhdysvaltalaisten määrä Suomessa. Ja ihan mielenkiinnosta kyselen mistä tuo tieto "tuhansista" oli peräisin kun en itse löytänyt.

Siis sanoit löytäneesi tiedon, että Suomessa on vähän päälle 3000, mutta nyt et olekaan löytänyt tietoa, että Suomessa on tuhansia (3 000 eli 3 x tuhat = tuhansia)? Wot?

 

[Indica]

Sitä että yhdysvaltalaisia ei näy listalla. Ja pienin kansallisuuksien määrä on 3390 jota on listattu ja sen jälkeen listalla on muut.

Toivottavasti sinä et ole ainakaan teidän talon rekrytointipuolella. Voi firma kaatua jos menet niitä Suomeen tänäänkin muuttavia huippuosaajia suuremmin rekrytoimaan.

Ja olisiko teillä joku ongelma jos osaajat haluaa vaihtaa pois? Ja onko teillä sittenkään niin kamalan ainutlaatuista osaamista jos teidän tekijöille on kysytää muuallakin, ettekö te sitten voi "ryövätä" osaajia toisilta firmoilta? Joten mikä oli nyt taas se ongelma?

Eikö ylipäänsä kannata firma perustaa sinne missä minkäkin alan osaajat on? Ai niin suomalaisen osaajan saa 4000 e / kk kun taasen silicon valleyssä ei taida 14 000 e / kk riittää..

Kyllä tekin Suomestakin osaajia saatte jos viitsitte kouluttaa ja pitää tarpeeksi hyviä olosuhteita ettei kaikki hei häivy teiltä paremmalle puolelle vihreämpien nurmien raja-aitaa..

Kamala vinkuminen työvoimapulasta jos ei useamman sadan miljoonan joukosta muka ketään saa?

 

[cisco]

http://www.iltalehti.fi/ulkomaat/2015090320290594_ul.shtml

Pakolaiset luulivat pääsevänsä ulos Unkarista, mutta heidät kuljetetaankin leireille.

 

[kaseiini]

Facebook

"





Kirjailija Ronja Tyren

Eilen 8:37 · Muokattu ·

.

Nyt tulee huutia mutta tulkoon. Pansio. Mä asun siellä. Vastaanottokeskus on tuossa liki, se jossa jo 500 pakolaista, lähinnä miestä. Pansion koulukin on suht liki ja sinnekin kaavaillaan vastaanottokeskusta.

Mä en mene enää iltaisin ulos. Juha vie koirat. Syy: ulkomaalaisten panojuttujen huutelu ja huorittelu, ryhmissä liikkuminen, koirille räkyttäminen ja niitä kohti tölkeillä viskominen(Tapsa on pentu, kiitti tästä)tolpissa roikkuminen ja huutelu, ja jostain syystä yksi näistä näki asiakseen tahallaan törmätä vauhdilla minua päin kaupan risteyksessä. En siis uskalla olla kotonani, asuinalueellani kuten haluan. Vituttaa.

Te auttajat. Meil ois kolmio täällä, tän kaiken keskellä. Vaihdetaanko asuntoja???
Plussaa se, että vastaanottokeskus antoi numeron johon voin jatkossa soittaa suoraan kun tällaista ilmenee.
"

Ihan vitun hienoa. Sekin on vitun kivaa kun tällainen apinalauma tulee viikonloppuna kaupungin keskustaan joukolla discorahat taskussa.

 

[Kaapeli]

Sitä että yhdysvaltalaisia ei näy listalla. Ja pienin kansallisuuksien määrä on 3390 jota on listattu ja sen jälkeen listalla on muut.

2008 Yhdysvaltain kansalaisia oli reilu 2000 ja työllisyysaste oli sen 11,5%. Lukumäärä lienee kasvanut 7 vuoden aikana.

Toivottavasti sinä et ole ainakaan teidän talon rekrytointipuolella. Voi firma kaatua jos menet niitä Suomeen tänäänkin muuttavia huippuosaajia suuremmin rekrytoimaan.

Miten tämäkään liittyi yhtään mihinkään? Toivottavasti sinä et ole minkään firman rekrytointipuolella myöskään, koska jättäisit fiksuna tyyppinä työpaikat täyttämättä, jos ei saa sopivaa suomalaista työvoimaa. Voisi olla aika nopeasti nurin koko pulju.

Ja olisiko teillä joku ongelma jos osaajat haluaa vaihtaa pois? Ja onko teillä sittenkään niin kamalan ainutlaatuista osaamista jos teidän tekijöille on kysytää muuallakin, ettekö te sitten voi "ryövätä" osaajia toisilta firmoilta? Joten mikä oli nyt taas se ongelma?

Tämä on varmaan aika monimutkaista noin tyhmälle jätkälle, mutta koitetaanpa selittää yksinkertaisesti:
Alalla on 10 osaaja (tämä on esimerkki, ei faktuaalinen luku mistään).
Avoimia työpaikkoja on kyseisille erityisosaajille 15 (jälleen esimerkki) sekä vielä muita työpaikkoja vähän samoista tehtävistä, joihin nuo yllämainitut 10 osaajaa saattavat myös siirtyä helposti.
Eli 15 työnantajaa taistelee 10:stä osaajasta, joista muutama saattaa vielä vaihtaa erikoistumistaan ja päätyä siten pois kyseisiltä työmarkkinoilta.

Lopputulos 10 (tai vähemmän, jos osaajia vaihtaa alaa) firmaa saa tehtyä tuottavia hommia ja 5 kärsii osaajien työvoimapulasta. Ja esimerkiksi pätevä projektipäällikkö alkaa voittamaan tarjouskilpailuja vasta noin 5-10 vuoden työkokemuksen jälkeen, joten jos tuollaisen menettää joko kilpailijalle tai toiselle alalle, niin sitten ollaan vähän pulassa. Ja mikään rahasummakaan ei saa muutettua 10:tä työntekijää 15:sta.

Eikö ylipäänsä kannata firma perustaa sinne missä minkäkin alan osaajat on? Ai niin suomalaisen osaajan saa 4000 e / kk kun taasen silicon valleyssä ei taida 14 000 e / kk riittää..

Sinun logiikallasi firmaa ei kannata perustaa mihinkään tai se saa mennä konkurssiin, koska jostain syystä (jota et vieläkään ole selittänyt) ei päteviä kustannustehokkaita työntekijöitä saisi palkata yhtään kauempaa kuin naapurista.

Kyllä tekin Suomestakin osaajia saatte jos viitsitte kouluttaa ja pitää tarpeeksi hyviä olosuhteita ettei kaikki hei häivy teiltä paremmalle puolelle vihreämpien nurmien raja-aitaa..

Kouluttaminen kestää 3-5 vuotta vähintään sen jälkeen, kun on tutkinto jo taskussa. Kokenut tyyppi, jonka meriiteillä voitetaan tarjouskilpailuta, edellyttää helposti yli 10 vuoden kokemuksen.
Ja sille ei voi oikein mitään, jos ihmiset saavat parempia työtarjouksia muualta, jäävät eläkkeelle tai haluavat vaihtaa alaa/asuinpaikkaa.

Kamala vinkuminen työvoimapulasta jos ei useamman sadan miljoonan joukosta muka ketään saa?

Ei työvoimapulaa sinällään ole, kun koko maailmasta saa rekrytoida sopivimmat ja parhaat tyypit. Mutta sinä älykääpiö haluat jostain tuntemattomasta syystä estää tämän mahdollisuuden Suomessa. Ilmeisesti motiivisi olisi sabotoida kilpaikukykyämme ja verotulojamme? Koska mitään muutakaan selitystä et ole vielä tarjonnut.