Nee tuossa kertoikin aikas monta hyvää vinkkiä. Itse olen nykyisessä työssäni aika paljon rekrytoinnin kanssa tekemisissä ja niinpä hakemuksiakin tulee luettua usein. Hakemusten taso vaihtelee todella paljon, ja jo hyvällä hakemuksella pääsee siis pitkälle, kunhan taidot ja oma persoona on työhön sopivat.
Pari juttua, jotka hakemuksia lukiessa on tullut usein mieleen:
Hakemus työn ja työpaikan mukaan: Näytä jotenkin että tiedät sekä yrityksestä että työstä. Näytä myös se, että sinulla on ominaisuuksia joita työssä tarvitaan. Turha nuoleskelu ja imartelu ei kuitenkaan kannata, ja parhaiten onnistut jos saat hakemuksen muotoiltua niin, että nämä asiat tulevat tavallaan rivien välistä esille. Ts. näyttää siltä, että sattumalta vain olet juuri siihen yritykseen ja työhön sopiva tyyppi eikä niin, että ilmoituksessa kerrottiin että tätä ja tätä haetaan niin kirjoitit ne kaikki etkä mitään muuta. Luontevuus taitaa olla se sana, jota yritän kovasti selittää.
Oikeinkirjoitus: Oli työ mikä hyvänsä, et anna kovin hyvää kuvaa, jos hakemus vilisee kirjoitus- tai kielioppivirheitä. Yhdyssanat ja sanojen taivutus ovat yllättävän monilta hukassa...
Erottuva hakemus, mutta ei kuitenkaan yliampuva: Paperimuotoisessa hakemuksessa esimerkiksi muu kuin vitivalkoinen paperi. Sekä paperisessa että sähköisessä hakemuksessa kannattaa myös käyttää jotakin muuta fonttia kuin TimesNewRomania (sitä käyttää ehkä 98% hakijoista). Muista kuitenkin että fontti on selkeä ja helppolukuinen. Myös kuvasi esimerkiksi CV:hen skannattuna tuo kaivattua erottuvuutta paljon.
Muista että teet kaiken niinkuin ilmoituksessa pyydetään: Kenelle hakemus osoitetaan, laitetaanko sähköpostilla vai perinteisessä postissa jne.
Jos hakemukset pyydetään sähköpostilla, muunna word-dokumentit PDF:ksi jos vain mahdollista, niin annat itsestäsi huolellisen kuvan. Ainakin aloilla, joissa ollaan paljon tekemisissä tietokoneiden kanssa, word-muotoinen hakemus antaa amatöörimäisen kuvan - tiedostoahan pääsee muuntelemaan kuka tahansa.
Muista asiallinen, mutta silti luonnollinen, persoonallinen ja rento ote. Hakemuksella kiinnität huomiota siihen, että myös CV:si luetaan, ja CV:ssä sitten kerrot osaamisestasi ja kokemuksestasi kaiken (mutta tiivistetysti!). Hakemuksessa keskityt työhön ja sen kannalta olennaisiin asioihin, ja jos työkokemuksessa on jotakin uutta työtä hyödyttävää niin ota se esille jo hakemuksessa, mutta vain maininnan tasolla. Ja kerro persoonastasi työssä tarvittavia piirteitä. Lähes jokaisessa työssä toivotaan esim. aktiivisuutta, iloisuutta ja positiivista asennetta, reippautta, oma-aloitteisuutta, ihmisten kanssa toimeen tulemista, ryhmätyötaitoja, kykyä oppia nopeasti, jne. jne. Ja sitten tietysti juuri siinä hakemassasi työssä tarvittavat ominaisuudet. Mutta liian pitkiä listoja kannattaa välttää ja rehellisyys on muistettava.
Tässä vielä pari linkkiä työnhakuun ja hakemuksiin liittyen:
http://artikkelit.jobline.fi/Job_hunting/Millainenonhyvä/
http://www.mol.fi/tho/opas_ie.html
http://www.nettinappi.fi/tyoelama/tyohakemus.html
http://www.aarresaari.net/tyonhakuopas.htm
Onnea matkaan!
kaikille vinkeistä!
