- Liittynyt
- 8.7.2004
- Viestejä
- 386
Toissa viikolla soittelin uutta työpaikkaa. Yksi firma lupasi ottaa yhteyttä ja toinen sanoi suoraan ottavansa töihin. Nyt viikko oltu hommissa ja toinenkin firma ilmoittaa ottavansa töihin.
Nykyinen työmatka 23km, talon valmistuttua 28km. Toisessa paikassa vastaavat matkat 17km ja 12km.
Nykyisen työsuhteen pituutta en vielä tiedä kun sopimusta ei ole kirjoitettu, mutta oppisopimuksen mahdollisuudesta on puhuttu. Toisessa yrityksessä olisi alkuun tarjolla määräaikainen sopimus, mutta jos menee hyvin niin tod.näk. vakipaikka olisi tarjolla.
Palkasta ei ole ollut puhetta, mutta nykyisestä se ei ainakaan voi laskea.
Nykyinen firma työllistää n.10 henkilöä, toinen firma on suuri valtakunnallinen yritys --> suuren talon edut koulutuksessa ja vapaa-ajalla yms.
Nykyinen homma aika rankkaa ja riskialtista, uusi homma olisi suht siistiä ja ainakin kevyempää. Toisaalta palkkakehitys sillä puolella ei ole niin huimaa.
Tarjolla oleva homma olisi mielenkiintoisempaa ja sitä halusin tehdä jo koulussa mutta mahdollisuutta kouluttautumiseen ja työhön ei silloin ollut. Nykyisessäkään hommassa ei sinällään mitään vikaa ole.
Kehtaako itseään irtisanoa heti kun aloittanut, etenkin kun työkaverit ja pomot on tosi mukavia ja neuvovat mielellään..
Olisiko fiksuinta kysyä nykyiseltä työnantajalta mitä mieltä hän on tilanteesta? Vai pitäisikö vaan kysyä että kuinka pitkään meinaatte pitää hommissa ja jos on lyhyempi määräaikanen homma menossa niin soittaa sinne toiseen firmaan tarjota itseään sinne heti/sit kun nykyinen jopi loppuu? Entä jos nyt saiskin olla vaikka vuoden? Pitäiskö ehdottaa että on hommissa kiireisimmän ajan eli kesän ja sitten syksyllä vaihtais työpaikkaa? Vai vaihtaisko vaan nyt kylmästi työpaikkaa? MIKSEI MOLEMPIA VOI SAADA???!!
Antakaa nyt jotain vinkkiä ja katsantokantaa tähän ongelmaan. Kukaan muuhan asiasta ei voi päättää kuin minä itse, mutta kun ajatukset alkaa olla jo niin solmussa ettei tiedä itsekään mitä ajattelee.. Mitä itse tekisit vastaavassa tilanteessa?
Nykyinen työmatka 23km, talon valmistuttua 28km. Toisessa paikassa vastaavat matkat 17km ja 12km.
Nykyisen työsuhteen pituutta en vielä tiedä kun sopimusta ei ole kirjoitettu, mutta oppisopimuksen mahdollisuudesta on puhuttu. Toisessa yrityksessä olisi alkuun tarjolla määräaikainen sopimus, mutta jos menee hyvin niin tod.näk. vakipaikka olisi tarjolla.
Palkasta ei ole ollut puhetta, mutta nykyisestä se ei ainakaan voi laskea.
Nykyinen firma työllistää n.10 henkilöä, toinen firma on suuri valtakunnallinen yritys --> suuren talon edut koulutuksessa ja vapaa-ajalla yms.
Nykyinen homma aika rankkaa ja riskialtista, uusi homma olisi suht siistiä ja ainakin kevyempää. Toisaalta palkkakehitys sillä puolella ei ole niin huimaa.
Tarjolla oleva homma olisi mielenkiintoisempaa ja sitä halusin tehdä jo koulussa mutta mahdollisuutta kouluttautumiseen ja työhön ei silloin ollut. Nykyisessäkään hommassa ei sinällään mitään vikaa ole.
Kehtaako itseään irtisanoa heti kun aloittanut, etenkin kun työkaverit ja pomot on tosi mukavia ja neuvovat mielellään..
Olisiko fiksuinta kysyä nykyiseltä työnantajalta mitä mieltä hän on tilanteesta? Vai pitäisikö vaan kysyä että kuinka pitkään meinaatte pitää hommissa ja jos on lyhyempi määräaikanen homma menossa niin soittaa sinne toiseen firmaan tarjota itseään sinne heti/sit kun nykyinen jopi loppuu? Entä jos nyt saiskin olla vaikka vuoden? Pitäiskö ehdottaa että on hommissa kiireisimmän ajan eli kesän ja sitten syksyllä vaihtais työpaikkaa? Vai vaihtaisko vaan nyt kylmästi työpaikkaa? MIKSEI MOLEMPIA VOI SAADA???!!
Antakaa nyt jotain vinkkiä ja katsantokantaa tähän ongelmaan. Kukaan muuhan asiasta ei voi päättää kuin minä itse, mutta kun ajatukset alkaa olla jo niin solmussa ettei tiedä itsekään mitä ajattelee.. Mitä itse tekisit vastaavassa tilanteessa?
