🇺🇸 Donald Trump

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja makhak
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 Donald Trump – Mies, myrsky ja ilmiö joka jakaa mielipiteet kaikkialla

Meta description: Keskustelua Trumpin vaikutuksesta politiikkaan, mediaan ja kulttuuriin – miksi hän herättää niin vahvat mielipiteet puolesta ja vastaan?*


Tartsan sanoi:
Okei, lähden siitä oletuksesta, että John Deerellä vedettiin homma täysin överiksi ilman että tässä olisi liioittelua tai jotain oleellista jäänyt kertomatta. Jos osakkeenomistajat haluavat sekoilla firmansa kanssa ja/tai tukea jotain vähemmistötapahtumia, niin heillähän on toki siihen oikeus.
Miksi jonkun pitäisi tällaisestä triggeröityä siihen pisteeseen asti, että aletaan boikottia järkkäämään?

Ymmärtäisin mielipahan ja persnärän mikäli joltain työpaikka olisi jäänyt saamatta tai jätetty kaupanteko kesken dein takia, mutta eihän näissä ikinä ole tällaisesta kyse.
Click to expand...

Käännetään toisinpäin, niin avautuu:

Jos osakkeenomistajat haluavat sekoilla ja tukea pro-life anti-abortti marssia, NRA:n konetuliaseet lailliseksi marssia ja pitää työntekijöille luentoja homoavioliittojen kieltämisen järkevyydestä ja siitä että sukupuolia on vain kaksi, niin heillähän on siihen oikeus.
Miksi jonkun pitäisi tällaisesta triggeröityä siihen pisteeseen asti, että aletaan boikottia järkkäämään?

-----

Ja tuossa mainitsinkin jo sivulauseessa mitä lainasit, että siellä tosiaan oli jotain huononnusta/ylimielisyyttä asiakkaisiin päin ollut perusbisneksen puolellakin, niin DEI överit laskeutui aika otolliseen maastoon aiheuttamaan vastareaktion.
 
Tartsan sanoi:
Jännä miten tämäkin voidaan kääntää toistapäin - dein cancelloinnin myötä palataan takaisin siihen, ettei niille c-portaan "erikoisille persoonille" uskalletakaan enää sanoa vastaan, jos jotain heidän projektivisioissaan on pahasti menossa metsään. Mieluummin aletaan jo valmiiksi etsiä syyllistä, jonka niskaan tuleva epäonnistuminen kaadetaan.
Click to expand...
Miksei uskalleta? Dei/woke kulttuurissa kaiken väärän sanominen on täysin haram.
Sä vedät nyt omasta lefti päästäsi paniikkijuttuja, kun asiat etenee kohti oikeaa suuntaa.
 
Niin, jokainen tietysti ymmärtää pelkällä maalaisjärjellä, että DEI-käytännöt ja rekryt on täysin mielipuolista toimintaa ja niistä ei ole mitään muuta kuin haittaa sekä yrityksille että asiakkaille. Tietysti vasemmistoliberaalit yrittävät parhaansa mukaan valkopestä toimintaa kaikin mahdollisin keinoin sakeudesta tinkimättä, "kyllä siinä hyviäkin puoli on" ja "ei siitä ainakaan mitään haittaa ole" samalla tavalla kuin esim. islaminuskon leviämistä länsimaissa puolustellessaan.

Täydellinen esimerkki, jonka olen jo aiemmin kertonutkin mutta lyhyt kertaus. Meidän firman yhteistykumppani miesvaltaisella teknologia-alalla, johon naiset eivät kouluttaudu. DEI-agendan mukaan ESG-indeksin maksimoimiseksi naisten osuus piti kuitenkin saada 50% henkilöstä, joten pätevät mieshakijat syrjäytettiin ja sen sijaan rekrytoitiin tehtävään epäpäteviä naisia eri aloilta 50% kiintiön saavuttamiseksi. YT-neuvotteluissa irtisanottiin vain miehiä eron tasoittamiseksi entisestään. Asiakastyytyväisyys romahti, bisnes romahti. Imbesillikin olisi pystynyt sanomaan, että näin tulee käymään.
 
Roopeli sanoi:
Miksei uskalleta? Dei/woke kulttuurissa kaiken väärän sanominen on täysin haram.
Sä vedät nyt omasta lefti päästäsi paniikkijuttuja, kun asiat etenee kohti oikeaa suuntaa.
Click to expand...
Dei/woke-kulttuuri sentään keskittyy canceloimaan sellaisia puheenaiheita, jotka eivät välttämättä liity mitenkään itse työntekoon. "Omasta lefti päästäni vedetyissä paniikkijutuissa" päätyy taasen itse canceloiduksi, vaikkapa ihan vain kysymällä jotain sellaista mitä visionääri ei ole tullut ajatelleeksi.
 
MÖYKKYNEN sanoi:
Niin, jokainen tietysti ymmärtää pelkällä maalaisjärjellä, että DEI-käytännöt ja rekryt on täysin mielipuolista toimintaa ja niistä ei ole mitään muuta kuin haittaa sekä yrityksille että asiakkaille. Tietysti vasemmistoliberaalit yrittävät parhaansa mukaan valkopestä toimintaa kaikin mahdollisin keinoin sakeudesta tinkimättä, "kyllä siinä hyviäkin puoli on" ja "ei siitä ainakaan mitään haittaa ole" samalla tavalla kuin esim. islaminuskon leviämistä länsimaissa puolustellessaan.
Click to expand...
Tätä vaan löydän ihmettelemästä aina uudelleen - jos on jokin huonosti toimiva käytäntö, niin miksi ratkaisun pitää olla siinä, että käytäntö lopetetaan? Ei edes niitä hyviä puolia säästetä, vaan nekin saavat mennä pesuveden mukana ulos. Tämähän on täysin luonnoton tapa ratkaista ongelmia, koska sitten taas palataan lähtötilanteeseen, joka sekään ei ollut kaikkien mielestä hyvä.

MÖYKKYNEN sanoi:
Täydellinen esimerkki, jonka olen jo aiemmin kertonutkin mutta lyhyt kertaus. Meidän firman yhteistykumppani miesvaltaisella teknologia-alalla, johon naiset eivät kouluttaudu. DEI-agendan mukaan ESG-indeksin maksimoimiseksi naisten osuus piti kuitenkin saada 50% henkilöstä, joten pätevät mieshakijat syrjäytettiin ja sen sijaan rekrytoitiin tehtävään epäpäteviä naisia eri aloilta 50% kiintiön saavuttamiseksi. YT-neuvotteluissa irtisanottiin vain miehiä eron tasoittamiseksi entisestään. Asiakastyytyväisyys romahti, bisnes romahti. Imbesillikin olisi pystynyt sanomaan, että näin tulee käymään.
Click to expand...
Olen lähes saman kokenut omassa työelämässäni (ja täällä varmaan aiemminkin kertonut?), kun eräs vallastaan sokaistunut nainen koki välttämättömäksi saada naisia lisää taloon ja asetti tavoitteeksi huimalta kuulostavan prosenttilukeman tavoitteeksi. En millään muista, olisiko ollut tuo samainen 50%, mutta samassa järjettömyysluokassa liikutaan kuitenkin. No ei sitten rekrytty, kun ei ollut naispuoleisia hakijoita, eikä paikkojakaan ollut edes teoriassa riittävän montaa avoimena. Siihenpä sitten hävisivät vallastaan sokaistuneen naisen ja hänen organisaationsa bonarit siltä vuodelta.
Tämänkaltaista toimintaa minäkin pidän täysin aivovammaisena touhuna "tasa-arvon parantamiseksi". Jos naisia halutaan lisää tekkialalle, niin siihen pitäisi kannustaa jo kouluikäisestä lähtien.
 
Tartsan sanoi:
Tätä vaan löydän ihmettelemästä aina uudelleen - jos on jokin huonosti toimiva käytäntö, niin miksi ratkaisun pitää olla siinä, että käytäntö lopetetaan? Ei edes niitä hyviä puolia säästetä, vaan nekin saavat mennä pesuveden mukana ulos. Tämähän on täysin luonnoton tapa ratkaista ongelmia, koska sitten taas palataan lähtötilanteeseen, joka sekään ei ollut kaikkien mielestä hyvä.


Olen lähes saman kokenut omassa työelämässäni (ja täällä varmaan aiemminkin kertonut?), kun eräs vallastaan sokaistunut nainen koki välttämättömäksi saada naisia lisää taloon ja asetti tavoitteeksi huimalta kuulostavan prosenttilukeman tavoitteeksi. En millään muista, olisiko ollut tuo samainen 50%, mutta samassa järjettömyysluokassa liikutaan kuitenkin. No ei sitten rekrytty, kun ei ollut naispuoleisia hakijoita, eikä paikkojakaan ollut edes teoriassa riittävän montaa avoimena. Siihenpä sitten hävisivät vallastaan sokaistuneen naisen ja hänen organisaationsa bonarit siltä vuodelta.
Tämänkaltaista toimintaa minäkin pidän täysin aivovammaisena touhuna "tasa-arvon parantamiseksi". Jos naisia halutaan lisää tekkialalle, niin siihen pitäisi kannustaa jo kouluikäisestä lähtien.
Click to expand...
DEI-käytännöissä ei ole mitään hyviä puolia tai etuja vaan pelkästään huonoja puolia ja haittoja. Ainoastaan radikalisoituneet vasemmistoliberaalit ääriajattelijat eivät olleet tyytyväisiä lähtötilanteeseen mutta ymmärtänet itsekin ettei yhteiskunta voi muotoutua uusiksi joka kerta mielenterveysongelmaisten kulloistenkin sekopäisyyksien mukaan vaan tällaiset ihmiset pitää ohjata johonkin terapiaan tai kuntouttavaan toimintaan. Marginaalisen pieni porukka on paljo helpompi mukauttaa yhteiskunnan normeihin kuin koko yhteiskunta marginaalisen pienen porukan normeihin.

Jälkimmäisestä kappaleesta samaa mieltä. Joku kontrolli firman sisällä pettää kun tuollaista pääsee tapahtumaan samoin kuin omassa esimerkissäni.
 
Meillä "eettiset säännöt" ovat työajalla intrassa tehtävä varsin yksinkertainen "koulutus/koe", josta kaikki ovat sitä mieltä, että aivan turha, kun työyhteisö koostuu +-50 vuotiaista heteromiehistä :) .... Lähinnä heitämme vitsiä, ettei taas taideta taaskaan mennä "eettisten sääntöjen" mukaan...

Kun työnantaja on Etelä-Afrikkalais omisteinen, niin näissä mennään kyllä kaikki suvaitsevuus edellä, mutta koskaanhan Suomessa ei ole ollut mitään ongelmaan missään DEI:tä liippaavissakaan asioissa. Ihan pelleä toimintaa, mutta maailma on vaan tätä nykyään

Tässä meidän DEI:ssä on hyvää se, että pelleimmät joutuvat edes miettimään, mikä on oikea vastaus tms. No eihän se umpirasistien mielipide muutu lähemmäksi meitä tavallisia rasisteja... keeneri on keeneri vaikka voissa paistaisi :)...
 
^"Eettisiä koulutuksia" omassa työpaikassa on aika vähän - väkivalta- ja "active shooter"-tilanteisiin kouluttautumiseen satsataan enemmän. Pakollisia myös etätyöntekijöille :LOL:
 
Aika hyvä woke touhuista on Harley davidson, siellä uusi olikohan saksalainen toimitusjohtaja alotti woke toiminnnan viitisen vuotta sit.
Siellä tehtii muitakin virheitä mutta tää oli yks, koska senhän tietää mitä mieltä bikerit on wokeilusta.
Seurauksena kurssi tippui, mitenkäs muuten.
Osakkeenomistajat äänesti erottamista mut firman hallitus ei puoltanut, joten sama tyyppi jatkaa ja vituiks menee.
Wokehommat joutui silti jättämään painostuksen takia.
Iso ongelma näissä on firman johto, joka saattaa elää täysin omassa kuplassa kuten jotkut poliitikot.
Luulis johtajien olevan älykkäitä mutta ei se aina niin taida mennä.
 
Bud Light putos USAn suosituimmasta oluesta sijalle 3. Tuli pysyvästi takkiin transumainoksesta, tuo tapahtui jo 2023 eikä suosio ole palannut.
Jaguarin myynti aivan maissa, lopettavat bensakoneiden myynnin kokonaan ilmastohörhöilevät ja siirtyvät sähköautoihin kokonaan. Lisäksi tekivät ärsyttävän wokemainoksen mistä saivat kökköä. Veikkaan että merkki kuolee lähiaikoina kokonaan pois, koska woke.
Jaguar's sales in 2025 have plummeted due to a strategic transition to an all-electric, ultra-luxury brand, with
European sales dropping by 97.5% in April to just 49 vehicles.
 
Ubisoft pelifirma rypee paskakassa ja viime pe kaupankäynti keskeytettiin juuri ennen osarin ilmestymistä.

Vahvat huhut kertovat että ostetaan pois eli kiinalaiset tai arabit hoitavat itselleen firman ja IP:t

kuva kertoo mitä woke/dei tekee firmoille, kun nyt tuli nämä "mitättömät" asiat puheeksi täällä
1763406475619.webp
 
Roopeli sanoi:
Ubisoft pelifirma rypee paskakassa ja viime pe kaupankäynti keskeytettiin juuri ennen osarin ilmestymistä.

Vahvat huhut kertovat että ostetaan pois eli kiinalaiset tai arabit hoitavat itselleen firman ja IP:t

kuva kertoo mitä woke/dei tekee firmoille, kun nyt tuli nämä "mitättömät" asiat puheeksi täällä
katso liitettä 275562
Click to expand...
En ole kuullut ubisoftin wokeilusta, mutta pelit ainakin ovat olleet samaa isolla rahalla tehtyä geneeristä paskaa jo vuosikausia. Ihme, että on näinkin pitkään sinnitellyt.
 
Tartsan sanoi:
En ole kuullut ubisoftin wokeilusta, mutta pelit ainakin ovat olleet samaa isolla rahalla tehtyä geneeristä paskaa jo vuosikausia. Ihme, että on näinkin pitkään sinnitellyt.
Click to expand...
En ihmettele että "et ole" kuullut.
lefti esittää aina peuraa ajovaloissa näissä jutuissa tai sitten on vaan aivan pihalla

uusin hitti eli "historiallinen" netflix ruskettunut samurai oli japseillekin aivan liikaa + kaikki muu häröily mitä pelissä oli

ja ei. yasuke ei ole ollut koskaan samurai ja hän käytännössä oli vuoden ajan jonkun paikallisen lordin lemmikkinä ja sen jälkeen katosi täysin.
 
Roopeli sanoi:
En ihmettele että "et ole" kuullut.
lefti esittää aina peuraa ajovaloissa näissä jutuissa tai sitten on vaan aivan pihalla
Click to expand...
En todellakaan tiedä mistä tällä kertaa pitäisi mieleni pahoittaa tai sitten olen vain jättänyt tapahtumat kokonaan rekisteröimättä, kuten kaikki heidän tuotteensakin Far Cry 5:n jälkeen.
 
Tartsan sanoi:
En todellakaan tiedä mistä tällä kertaa pitäisi mieleni pahoittaa tai sitten olen vain jättänyt tapahtumat kokonaan rekisteröimättä, kuten kaikki heidän tuotteensakin Far Cry 5:n jälkeen.
Click to expand...
Ei sun tarvi pahoittaa mieltäsi mistään tai kukaan muukaan. Tuo vitun kultapieni-narratiivi ei myöskään toimi.

Eihän tässä ole muuta käynyt kuin kuluttajat jättäneet firman tuotteet hyllyyn koska ei kiinnosta hevonpaska woke ja muut poliittiset pakotukset.
get woke, go broke toimii käytännössä
 
Roopeli sekoilee taas omiaan, ei kukaan ole kyseenalaistanut mitään, mitä Toopeli tuo esiin, mutta joku skitso vetää "raivarit", kun joku sanoo ettei ole kuullut mitään tähän liittyvää... Ei siinä, Roopeli voi jatkaa, päivystysaikaa lienee vielä puoleen yöhön jäljellä.....
 
wer12 sanoi:
Aika hyvä woke touhuista on Harley davidson, siellä uusi olikohan saksalainen toimitusjohtaja alotti woke toiminnnan viitisen vuotta sit.
Siellä tehtii muitakin virheitä mutta tää oli yks, koska senhän tietää mitä mieltä bikerit on wokeilusta.
Seurauksena kurssi tippui, mitenkäs muuten.
Osakkeenomistajat äänesti erottamista mut firman hallitus ei puoltanut, joten sama tyyppi jatkaa ja vituiks menee.
Wokehommat joutui silti jättämään painostuksen takia.
Iso ongelma näissä on firman johto, joka saattaa elää täysin omassa kuplassa kuten jotkut poliitikot.
Luulis johtajien olevan älykkäitä mutta ei se aina niin taida mennä.
Click to expand...
HD on kyllä ainakin omasta mielestäni yksi karmeimpia esimerkkejä aiheeseen liittyen. Jokainen voi varmaan kuvitella millainen on keskimääräinen HD:n asiakas, tuskin kovin soijainen maailmahalaajatransu vaan ennemminkin nationalistinen patrioottinen konservatiivimies. Mitä tekee HD, käytännössä avoimesti halveksuu tärkeimmän asiakaskuntansa arvoja ja periaatteita. Sakeuden maksimoimiseksi toimitusjohtaja Jochen Zeitz esittelee messuilla uudelleenbrändättyä toimintaansa ja tuotteitaan yleisön edessä verraten niitä ja itseään useaan otteeseen Talibaniin. Siis terroristijärjestö Talibaniin, mm. 9/11-iskut toteuttaneen Osama bin Ladenin kotisatamaan. Täysin peittelemätön keskisormennäyttö tärkeimmälle asiakaskunnalle.

Voiko itsetuhoisempaa toimintaa enää olla olemassakaan? Tämä vaan kertoo taas samaa tarinaa, miksi wokea kutsutaan mindvirus -nimellä. Se leviää/tarttuu nopeasti, tartunnan voi saada kuka vaan äo:sta riippumatta, se johtaa sairastumiseen ja oireet voivat olla pahimmillaan hyvin vakavat.

HD tosiaan veti sittemmin brändäyksensä takaisin damage controllina.

Harley-Davidson released a statement Monday renouncing DEI and other controversial company initiatives in the wake of social media outrage and withering pressure from longtime loyal bikers.

“It is critical to our business that we hire and retain the best talent and that all employees feel welcome,” the statement reads. “That said, we have not operated a DEI function since April 2024, and we do not have a DEI function today. We do not have hiring quotas and we no longer have supplier diversity spend goals.”
Click to expand...
“As a consumer brand, we will focus exclusively on growing the sport of motorcycling and retaining our loyal riding community, in addition to the support we already provide to first responders, active military members and veterans.”
Click to expand...
nypost.com

Harley-Davidson slams brakes on ‘woke’ policies after sparking biker and social media outrage

Harley-Davidson released a statement on Monday renouncing DEI and other controversial company initiatives in the wake of social-media outrage and withering pressure from longtime loyal bikers.
nypost.com nypost.com
 
Viimeksi muokattu:
Back
Ylös Bottom