- Liittynyt
- 21.10.2002
- Viestejä
- 2 724
Aiemmin työskentelin pienemmässä firmassa ja palkkasin suorittavan työn tekijöitä viiden minuutin jutustelun jälkeen, joskus pelkällä puhelinhaastattelulla naamaa näkemättä. Koeajalla voi antaa kenkää jos homma ei suju.Voisin väittää että jos pakkiksen offarilla pystyy jotenkin osallistumaan keskusteluun (ja kun kerran on sinne päätynyt) niin se jo pelkästään täyttää hyvin monen työpaikan kelpoisuusvaatimukset.
Nykyisin isommassa firmassa aloitettava rekryt 2kk aiemmin, kun hr-osasto haluaa suorittaa omat rinkirunkkauksensa. Täyttä ajanhukkaa.

