Koronavirus, COVID-19

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Deleted member 43228
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 Koronavirus, COVID-19 – maailmanlaajuinen kriisi joka mullisti arjen, talouden ja politiikan kertaheitolla

Meta description: Keskustelua COVID-19:n vaikutuksista, tutkimuksista, rokotteista ja arjen muutoksista – kokemuksia ja näkemyksiä ilman paniikkia tai alakehää.


Rokotepassi?

  • Kyllä

    Votes: 90 27,8%

  • Ei

    Votes: 234 72,2%
  • Total voters
    324
259581863_10160364684081988_5378283125173776320_n.jpg
 
Jahs, tämä on varmaan sitten osa HS vastausta pyytämiini uutisiin miekkareista. Näemme siis nyt marginaalisten radikaaliryhmien toimintaa ympäri Eurooppaa. Jopa Venäjältä tulevaa trollausta. On parempi sittenkin luottaa kyselemättä vain hyvää tarkoittaviin ja vastuullisiin viranomaisiin.
3D4FFA12-2A69-4FD0-8A56-47EA3B119D49.webp
 
muriaani sanoi:
Jahs, tämä on varmaan sitten osa HS vastausta pyytämiini uutisiin miekkareista. Näemme siis nyt marginaalisten radikaaliryhmien toimintaa ympäri Eurooppaa. Jopa Venäjältä tulevaa trollausta. On parempi sittenkin luottaa kyselemättä vain hyvää tarkoittaviin ja vastuullisiin viranomaisiin.
katso liitettä 236209
Click to expand...
Ei jumalauta, missä psykoosissa näiden kirjoittajat elää kun tääkin on neukkujen vika?
 
Yeahbuddy sanoi:

View: https://twitter.com/JamesMelville/status/1462928262615678983?t=LC03m5WvntzldBw367BqTw&s=19
Click to expand...

Voin kuvitella kuinka painajasmaista osalle porukasta on nähdä tällaisia videoita. Siis ihmiset, joiden tärkeimpiä arvoja ovat kuuliaisuus, kyseenalaistamattomuus ja tottelevaisuus kaikille hallinnolta tuleville käskyille/ohjeille, oli ne sitten laillisia tai ei, järkeviä tai ei. Heillä on pohjaton usko siihen, että hallinto tekee kaiken kansan parhaaksi, ja sitä ei sovi epäillä.
 
doownek sanoi:
Ei jumalauta, missä psykoosissa näiden kirjoittajat elää kun tääkin on neukkujen vika?
Click to expand...
Venäjä mainittu mutta ihmettelin mihin unohtui äärioikeisto -kortti.

Tämä oli muuten aika sakea kommentti:

Vastuulliset päättäjät ja viranomaiset varmistavat myös sen ,ettei mikään taho käytä hyväkseen yhteiskunnan poikkeustilaa
Click to expand...

Olisi kannattanut vielä lisätä, ettei mikään muu taho, kuin päättäjät itse.
 
Saksassa pohditaan sulkutilaa koska sairaus leviää rokottamattomien keskuudessa.
No mitenkäs nyt, eikös siellä ole ollut tiukka koronapassi kontrolli jo hyvän aikaa? Kuinkas se toimii nyt noinniiku omasta mielestä?
 

Työoikeuden ekspertti: Koronapassi työpaikoille voidaan säätää helposti – hoitajien Superin mukaan rokotepassi voi panna hoitokotien ovia säppiin​

Työlakien tuntija sanoo, että rokotepassia voitaisiin kysyä myös työntekijää palkattaessa. Jos työpaikka olisi turvallinen työntekijöille, olisi se samalla turvallinen myös hoidettaville, Seppo Koskinen pohtii.
Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen keksi kätevän tavan säätää koronapassi työpaikoille. Koskinen katsoi A-studion keskustelua aiheesta ja yhtäkkiä välähti: Ei tarvitse lähteä nollapohjalta ja uuden lain säätämiseen. Kuva: Kalle Mäkelä / Yle
MERJA NIILOLA
23.11. 05:15

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisella on napakka ratkaisu siihen, miten työpaikoille voitaisiin helposti saada käyttöön koronapassi.
– Vallan yksinkertainen keino: Koronapassitieto on terveydentilatieto. Tehdään yksinkertaisesti niin, että lisätään yksityisyyden suojaa työelämässä käsittelevään lakiin(siirryt toiseen palveluun) työnantajalle oikeus käsitellä terveydentilatietoja silloin, kun se on välttämätöntä työturvallisuuden toteuttamiseksi. Pelkästään tämä lisäys riittää.
Lisäys mahdollistaisi koronapassia koskevien tietojen käsittelyn. Työnantaja voisi saada tiedon rokotuksista vain työnantajalta tai työnhakijalta itseltään.
Lakiin tehtävä lisäys koronapasseista punaisella.

Kuva: Leena Luotio / Yle
Koskisen mukaan lakia on tähän mennessä mietitty niin sanotusti nollapohjalta.
– Ei tarvitse kirjoittaa kokonaan uutta lakia, sanoo Seppo Koskinen.
Työpaikkojen rokotuspassin on pelätty loukkaavan yhdenvertaisuutta ja puuttuvan rajoittavasti ihmisen perusoikeuksiin.
Koskisen mukaan hänen esityksensä koronapassista ei olisi yhdenvertaisuuslakien vastainen eikä sitä varten tarvitsisi tehdä raskaita perustuslaillisia arvioita.
– Rokotustiedot ovat terveydentilatietoja. Työelämän osalta yksinkertaisinta on liittää oikeutus lakiin yksityisyydensuojasta työelämässä. Laissa on valmiina kaikki muukin tarvittava: Miten ja ketkä saavat käsitellä tietoja, ketkä valvovat ja mitä seuraamuksia tulee, jos lakia rikotaan.

Koronapassi työelämän turvallisuuden takuuna?​

Sosiaali- ja terveysministeriössä pohditaan parhaillaan, voisiko koronapassin käyttöä laajentaa ravintoloista ja tapahtumista työpaikoille.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL on ehdottanut koronapassin käytön laajentamista sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijän rokotestatuksen tarkistamiseen. THL on jo aiemmin pitänyt ongelmallisena sitä, ettei koronarokotetta ole mainittu laissa influenssarokotuksen tavoin.
STM:ssä pohditaan muun muassa seurauksia rokottamattomalle työntekijälle(siirryt toiseen palveluun). Valmistelun tämän hetkisestä vaiheesta tai siitä, millaista ja miltä pohjalta työelämän passia kaavaillaan, ei ole saatu tietoa.

Seppo Koskinen pohtii, sitä. kuka voisi olla ehdotusta vastaan. "Työntekijäjärjestöjenkin pitäisi tämä hyväksyä, koska kyse ei ole rokotuspakosta." Kuva: Henrietta Hassinen / Yle
Monet oikeusalan asiantuntijat ovat erimielisiä koronapassin käytön laajentamisesta muualle kuin ravintolaelämään.
Työelämälakien asiantuntija Seppo Koskinen pohtii työnantajan velvollisuutta huolehtia työpaikan turvallisuudesta.
– Ehdotuksellani olisi merkitystä epäsuorasti myös hoidettavien turvallisuudelle. Jos työpaikka olisi turvallinen työntekijöille, olisi se samalla turvallinen myös hoidettaville. Hoitotyötä eli lähityötä tekevien kohdallahan työnantajan työturvallisuusvelvoitteet ovat keskeisiä.
– Työnantaja voisi tällä tavoin edeten saada asiasta tiedon työntekijältä tai työnhakijalta itseltään.
Jo olemassa oleva laki pitää sisällään myös työn hakemisen ja työnhakijat. Se on myös jo koeponnistettu perustuslaillisesti.
–Se koskee sekä yksityistä että julkista sektoria. Lisätään oikeutus lakiin, joka on jo aikoinaan käynyt perustuslakikäsittelyn läpi. Laki perustuu myös EU:n tietosuoja-asetukseen. Tässäkin mielessä on turvallista ottaa säännös juuri tähän lakiin.

Super: Koronapassi ei ratkaise mitään, vaan voi aiheuttaa uusia ongelma​

Rokottamattomia on pidetty hoitoalalla, varsinkin vanhustyössä, uhkana ja vaarallisten tartuntaryppäiden levittäjinä. Hoitajien ei tarvitse nykysäännösten mukaan kertoa rokotuksistaan työnantajalle.
Seppo Koskinen sanoo pähkäilleensä pitkään ja tulleensa tulokseen, ettei oikein keksi, kuka voisi asettua vastahankaan hänen ehdotuksensa kanssa.
– En vieläkään ole päässäni keksinyt vastaväitteitä ehdotukselleni. Työntekijäjärjestöjenkin pitäisi tämä hyväksyä, koska kyse ei ole rokotuspakosta. Rokotuspakko menisi edelleen tartuntatautilain mukaan. Ja kai työntekijäjärjestöt hyväksyvät senkin, että työntekijöitä tulee suojella.
Lähi- ja perushoitajia edustavan Superin puheenjohtaja Silja Paavola vastaa Seppo Koskiselle.
Paavola sanoo, ettei Superilla ole mitään koronapassia vastaan. Mutta Super ei liputa passin puolesta.
– Lähihoitajissa korostuu se, että maahanmuuttajatataustaiset hoitajat eivät ota rokotteita. Heitä on lähihoitajissa paljon. Rokotepassi voisi aiheuttaa ongelmia siten, että kun hoitokodeissa ei olisi enää tarpeeksi rokotettuja hoitajia, hoitopaikkoja jouduttaisiin sulkemaan.
Super kehottaa kaikkia ottamaan rokotteet, mutta suhtautuu varauksella rokotepassiin.
Muualla maailmassa esimerkiksi Italiassa työpaikoilla on vaadittu koronapassia tai negatiivista koronatestia jo jonkin aikaa, ja New Yorkissa rokottamattomia työntekijöitä on lomautettu.
Sosiaalisessa mediassa kierrätetään ahkerasti rokotevastaisissa piireissä väitteitä siitä, että koronapassi olisi syrjivä ja perustuslain vastainen.
Koronapassin käyttöönottoa työpaikoilla vastustava kansalaisaloite etenee parhaillaan eduskunnan käsittelyyn. Aloite on kerännyt käsittelyyn vaadittavat 50 000 kannatusilmoitusta.
 
mikasa90 sanoi:

Työoikeuden ekspertti: Koronapassi työpaikoille voidaan säätää helposti – hoitajien Superin mukaan rokotepassi voi panna hoitokotien ovia säppiin​

Työlakien tuntija sanoo, että rokotepassia voitaisiin kysyä myös työntekijää palkattaessa. Jos työpaikka olisi turvallinen työntekijöille, olisi se samalla turvallinen myös hoidettaville, Seppo Koskinen pohtii.
Turun yliopiston työoikeuden professori Seppo Koskinen

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskinen keksi kätevän tavan säätää koronapassi työpaikoille. Koskinen katsoi A-studion keskustelua aiheesta ja yhtäkkiä välähti: Ei tarvitse lähteä nollapohjalta ja uuden lain säätämiseen. Kuva: Kalle Mäkelä / Yle
MERJA NIILOLA
23.11. 05:15

Työoikeuden emeritusprofessori Seppo Koskisella on napakka ratkaisu siihen, miten työpaikoille voitaisiin helposti saada käyttöön koronapassi.
– Vallan yksinkertainen keino: Koronapassitieto on terveydentilatieto. Tehdään yksinkertaisesti niin, että lisätään yksityisyyden suojaa työelämässä käsittelevään lakiin(siirryt toiseen palveluun) työnantajalle oikeus käsitellä terveydentilatietoja silloin, kun se on välttämätöntä työturvallisuuden toteuttamiseksi. Pelkästään tämä lisäys riittää.
Lisäys mahdollistaisi koronapassia koskevien tietojen käsittelyn. Työnantaja voisi saada tiedon rokotuksista vain työnantajalta tai työnhakijalta itseltään.
Lakiin tehtävä lisäys koronapasseista punaisella.

Kuva: Leena Luotio / Yle
Koskisen mukaan lakia on tähän mennessä mietitty niin sanotusti nollapohjalta.
– Ei tarvitse kirjoittaa kokonaan uutta lakia, sanoo Seppo Koskinen.
Työpaikkojen rokotuspassin on pelätty loukkaavan yhdenvertaisuutta ja puuttuvan rajoittavasti ihmisen perusoikeuksiin.
Koskisen mukaan hänen esityksensä koronapassista ei olisi yhdenvertaisuuslakien vastainen eikä sitä varten tarvitsisi tehdä raskaita perustuslaillisia arvioita.
– Rokotustiedot ovat terveydentilatietoja. Työelämän osalta yksinkertaisinta on liittää oikeutus lakiin yksityisyydensuojasta työelämässä. Laissa on valmiina kaikki muukin tarvittava: Miten ja ketkä saavat käsitellä tietoja, ketkä valvovat ja mitä seuraamuksia tulee, jos lakia rikotaan.

Koronapassi työelämän turvallisuuden takuuna?​

Sosiaali- ja terveysministeriössä pohditaan parhaillaan, voisiko koronapassin käyttöä laajentaa ravintoloista ja tapahtumista työpaikoille.
Terveyden ja hyvinvoinnin laitos THL on ehdottanut koronapassin käytön laajentamista sosiaali- ja terveydenhuollon työntekijän rokotestatuksen tarkistamiseen. THL on jo aiemmin pitänyt ongelmallisena sitä, ettei koronarokotetta ole mainittu laissa influenssarokotuksen tavoin.
STM:ssä pohditaan muun muassa seurauksia rokottamattomalle työntekijälle(siirryt toiseen palveluun). Valmistelun tämän hetkisestä vaiheesta tai siitä, millaista ja miltä pohjalta työelämän passia kaavaillaan, ei ole saatu tietoa.

Seppo Koskinen pohtii, sitä. kuka voisi olla ehdotusta vastaan. "Työntekijäjärjestöjenkin pitäisi tämä hyväksyä, koska kyse ei ole rokotuspakosta." Kuva: Henrietta Hassinen / Yle
Monet oikeusalan asiantuntijat ovat erimielisiä koronapassin käytön laajentamisesta muualle kuin ravintolaelämään.
Työelämälakien asiantuntija Seppo Koskinen pohtii työnantajan velvollisuutta huolehtia työpaikan turvallisuudesta.
– Ehdotuksellani olisi merkitystä epäsuorasti myös hoidettavien turvallisuudelle. Jos työpaikka olisi turvallinen työntekijöille, olisi se samalla turvallinen myös hoidettaville. Hoitotyötä eli lähityötä tekevien kohdallahan työnantajan työturvallisuusvelvoitteet ovat keskeisiä.
– Työnantaja voisi tällä tavoin edeten saada asiasta tiedon työntekijältä tai työnhakijalta itseltään.
Jo olemassa oleva laki pitää sisällään myös työn hakemisen ja työnhakijat. Se on myös jo koeponnistettu perustuslaillisesti.
–Se koskee sekä yksityistä että julkista sektoria. Lisätään oikeutus lakiin, joka on jo aikoinaan käynyt perustuslakikäsittelyn läpi. Laki perustuu myös EU:n tietosuoja-asetukseen. Tässäkin mielessä on turvallista ottaa säännös juuri tähän lakiin.

Super: Koronapassi ei ratkaise mitään, vaan voi aiheuttaa uusia ongelma​

Rokottamattomia on pidetty hoitoalalla, varsinkin vanhustyössä, uhkana ja vaarallisten tartuntaryppäiden levittäjinä. Hoitajien ei tarvitse nykysäännösten mukaan kertoa rokotuksistaan työnantajalle.
Seppo Koskinen sanoo pähkäilleensä pitkään ja tulleensa tulokseen, ettei oikein keksi, kuka voisi asettua vastahankaan hänen ehdotuksensa kanssa.
– En vieläkään ole päässäni keksinyt vastaväitteitä ehdotukselleni. Työntekijäjärjestöjenkin pitäisi tämä hyväksyä, koska kyse ei ole rokotuspakosta. Rokotuspakko menisi edelleen tartuntatautilain mukaan. Ja kai työntekijäjärjestöt hyväksyvät senkin, että työntekijöitä tulee suojella.
Lähi- ja perushoitajia edustavan Superin puheenjohtaja Silja Paavola vastaa Seppo Koskiselle.
Paavola sanoo, ettei Superilla ole mitään koronapassia vastaan. Mutta Super ei liputa passin puolesta.
– Lähihoitajissa korostuu se, että maahanmuuttajatataustaiset hoitajat eivät ota rokotteita. Heitä on lähihoitajissa paljon. Rokotepassi voisi aiheuttaa ongelmia siten, että kun hoitokodeissa ei olisi enää tarpeeksi rokotettuja hoitajia, hoitopaikkoja jouduttaisiin sulkemaan.
Super kehottaa kaikkia ottamaan rokotteet, mutta suhtautuu varauksella rokotepassiin.
Muualla maailmassa esimerkiksi Italiassa työpaikoilla on vaadittu koronapassia tai negatiivista koronatestia jo jonkin aikaa, ja New Yorkissa rokottamattomia työntekijöitä on lomautettu.
Sosiaalisessa mediassa kierrätetään ahkerasti rokotevastaisissa piireissä väitteitä siitä, että koronapassi olisi syrjivä ja perustuslain vastainen.
Koronapassin käyttöönottoa työpaikoilla vastustava kansalaisaloite etenee parhaillaan eduskunnan käsittelyyn. Aloite on kerännyt käsittelyyn vaadittavat 50 000 kannatusilmoitusta.
Click to expand...
Mitä mieltä olet näistä jutuista mitä copy/pasteat tänne?

Sä valikoit omalla tapaa aina tarkkaan mitä tänne laitat, mutta mitä mieltä itse olet? Et tarkoituksella koskaan sitä paljasta tai edes keskustele mitä postaat tänne?
 
Roopeli sanoi:
Joo olisi kiva jos juttujen pastaamisen kanssa olisi omaa kantaa myös asioihin niin ei jää vain median linkkaamiseksi.
Click to expand...
Joihinkin asioihin ei oikein ole mielipidettä. Ajatuksena vain, että postaan uutisen joka sopii sen hetkiseen puheenaiheeseen. Tuo uutinen sopii aika nätisti niihin kriteereihin jotka aattelisin kiinnostavan myös muita.
 
Roopeli sanoi:
Mitä mieltä olet näistä jutuista mitä copy/pasteat tänne?

Sä valikoit omalla tapaa aina tarkkaan mitä tänne laitat, mutta mitä mieltä itse olet? Et tarkoituksella koskaan sitä paljasta tai edes keskustele mitä postaat tänne?
Click to expand...
Nykyään ohitan suoraan kaikki tällaiset pitkät kopsaukset. Ei vaan ole aikaa kahlata läpi kaikkea paskaa, eikä se oikein synnytä keskustelua jos postaajan mielipide jutusta puuttuu.
 
Windrammer sanoi:
Nykyään ohitan suoraan kaikki tällaiset pitkät kopsaukset. Ei vaan ole aikaa kahlata läpi kaikkea paskaa, eikä se oikein synnytä keskustelua jos postaajan mielipide jutusta puuttuu.
Click to expand...
Vähän sama juttu. Sama kuin selaisi jotain iltalehteä ja pyörittelisi päätään. Puuttuu se keskustelu kokonaan siitä jutusta mikä kiinnostaa eikä lukea jotain aivopesupaskaa.
 

Rokotehaitat – Faktaa rokotteista

rokotehaitat.fi

Hiljattain avattu tällainen sivusto. Tuon voi nähdä joko venäläispropagandana ja foliohattujen mekkana, tai sitten avoimena ilmoitustauluna niille rokotehaitoista kärsiville, jotka kokevat että heitä ei kuulla. Kummassakin lienee ainakin osatotuus.

Onhan se niin, että jos valtamediassa teilataan haittojen olemassaolo ja hankala löytää mitään julkista alustaa, mikä ei sensuroisi keskustelua, niin tällaisia saitteja syntyy.
 
Back
Ylös Bottom