Off-topic 24h - Ihmettele maailmaa ja anna keskustelun virrata vapaasti

  • Keskustelun aloittaja Keskustelun aloittaja Bisley
  • Aloitettu Aloitettu
Meta title: 💥 Off-topic 24h – Kaikki mikä ei sovi mihinkään muualle, mutta on pakko sanoa

Meta description: Keskustelua arjesta, ilmiöistä ja randomeista jutuista ympäri vuorokauden – auki kaikelle mitä mielessä liikkuu.


Mulla on tuon loppusijoituspaikan suhteen suunnitelmana ensin kiertää maailmaa kunhan työkiireet hellittää. Kun löytyy sopiva paikka niin asun siellä vuoden vuokralla ja sen jälkeen etsin pysyvämpää asuntoa. Ts. pitkään vie ennen kuin loppusijoituspaikka löytyy. Tosin huumorilla on mukava katsoa erilaisia mahdollisuuksia ja miettiä mitkä vaihtoehdot olis mukavimpia. Ehkä pitäisi elää enemmän hetkessä, mutta jotain tyhmää iloa noista mahdollisuuksien pohtimisistakin saa. Samalla kirkastuu myös se millaisen potin sijoituksia ja säästöjä tarvii ja voi miettiä sitä kohtaa missä lopettaa työt tai vaihtaa vähästressisempään toimenkuvaan/firmaan/keikkahommiin.


Hollantikin omalla tavallansa kiehtoisi vaikka siellä kelit on mitä on. Niin paljon hyviä muistoja hollannin työkeikoista ja ihmisistä siellä.
 
doownek sanoi:
Mietin tota uutisointia ja eihän se noin mene oikeasti, ei kenenkään palkka pienene liiton vaihtuessa mutta kun toinen uusi tulee vastaavaan hommaan niin palkka on eri.
Click to expand...
Kyllä se voi mennä, jos alalla sovellettavia sopimuksia on useampi ja työnantaja vaihtaa sitä jota sovelletaan.

Postin raskaalla puolella (Posti Kuljetus Oy) oli vanhaa perua niin paulaisia ku aktlaisia, uutena tulevat saattoivat valita kumman vain. Joku aika sitte Posti siirsi kaikki akt:n alle, lähti lomat ja muuttui ylityöt vanhoilla paulaisilla.
 
Lonewolf sanoi:
Kyllä se voi mennä, jos alalla sovellettavia sopimuksia on useampi ja työnantaja vaihtaa sitä jota sovelletaan.

Postin raskaalla puolella (Posti Kuljetus Oy) oli vanhaa perua niin paulaisia ku aktlaisia, uutena tulevat saattoivat valita kumman vain. Joku aika sitte Posti siirsi kaikki akt:n alle, lähti lomat ja muuttui ylityöt vanhoilla paulaisilla.
Click to expand...
Se voi koskea lisiä mutta peruspalkka ei voi muuttua alaspäin ilman että työsopimus tehdään uudestaan ja jos työnantaja irtisanoo työntekijän niin se on kyllä lottovoitto työntekijälle koska siitä tulee maksimiajan (24kk?) korvaus laittomasta irtisanomisesta että tärähtää.
Jos uutisoidaan oikein niin silloin kerrotaan että palkanlisien muutokset aiheuttaa tulonmenetyksiä työntekijöille eikä niin että palkasta lähtee puolet koska se on paskapuhetta.
 
manux sanoi:
Mulla on tuon loppusijoituspaikan suhteen suunnitelmana ensin kiertää maailmaa kunhan työkiireet hellittää. Kun löytyy sopiva paikka niin asun siellä vuoden vuokralla ja sen jälkeen etsin pysyvämpää asuntoa. Ts. pitkään vie ennen kuin loppusijoituspaikka löytyy. Tosin huumorilla on mukava katsoa erilaisia mahdollisuuksia ja miettiä mitkä vaihtoehdot olis mukavimpia. Ehkä pitäisi elää enemmän hetkessä, mutta jotain tyhmää iloa noista mahdollisuuksien pohtimisistakin saa. Samalla kirkastuu myös se millaisen potin sijoituksia ja säästöjä tarvii ja voi miettiä sitä kohtaa missä lopettaa työt tai vaihtaa vähästressisempään toimenkuvaan/firmaan/keikkahommiin.


Hollantikin omalla tavallansa kiehtoisi vaikka siellä kelit on mitä on. Niin paljon hyviä muistoja hollannin työkeikoista ja ihmisistä siellä.
Click to expand...
Mä olen alkanut pohtia jos nyt ostais jostain Albaniasta kämpän niin saattas olla edullinen.
 
Olutta on.

20190902_190315.webp
 
Xtreme sanoi:
Mutta moodi on siellä 2000-2500 pinnassa. Ja tästä vähän isommat ja pienemmät tuloluokat ovat nuppiluvultaan isoja. Toki isojen tulojen häntä muokkaa tilastoa vahvasti.
Click to expand...
Joo, en nyt jaksa ruveta tarkastamaan, mutta jos moodi on noilla nurkilla, niin se tietysti selittää tilannetta taas vähän paremmin. Jos näkisi tuon koko jakauman, niin ymmärtäisi kanssa paremmin tilannetta. Keskiarvoa tosiaan nostaa todella suuret palkat, niin sen olen melkein jättänytkin aina huomiotta.

Tosin mielenkiintoisempaa olisi nähdä jotain dataa toimialan / nimikkeen mukaan jaoteltuna. Tulorekisterissähän tuo tieto olisi ainakin nimiketasolla, mutten tiedä, miten palkkadataa julkisesti raportoidaan..
 
doownek sanoi:
Se voi koskea lisiä mutta peruspalkka ei voi muuttua alaspäin ilman että työsopimus tehdään uudestaan ja jos työnantaja irtisanoo työntekijän niin se on kyllä lottovoitto työntekijälle koska siitä tulee maksimiajan (24kk?) korvaus laittomasta irtisanomisesta että tärähtää.
Jos uutisoidaan oikein niin silloin kerrotaan että palkanlisien muutokset aiheuttaa tulonmenetyksiä työntekijöille eikä niin että palkasta lähtee puolet koska se on paskapuhetta.
Click to expand...
No toki, mutta ainaki ne uutiset joita päivällä radiosta kuuntelin, käsitteli just "tällä hetkellä käteen jää... yövuorolaisilla pudotusta jopa 50 pinnaa..." jne.
 
Onhan toi postin touhu ihan älytöntä.. Kaikessa säästetään, ihmisiä kohdellaan paskasti ja painostetaan ja nyt sanottu rehdisti syy miksi posti kusee koska resurssit on huonot. Normaali miehitykselläkin kaikkea postia ei saada jaettu hmm.. Sit tää älyhoi et tiistaina ei postia jaeta leikellään nurmikoita hoidellaan vanhuksia? Okei jos olis erikseen joku posti healthcare yms niin ymmärtäis. Mut jos firma on posti entinen shitella niin pääpointtina on jakaa postia ja silti ihmettelen kun postilaki velvoittaa jakamaan 5 päivänä viikossa? itseä harmittaa kun verkkopankki tunnukset ei ole tullut eikä laskuja että kukahan maksaa viivästysmaksut ja viulut? Toki kun yhtiö maksaa tolkutonta palkkaa vielä tj:lle ja jakaa osinkoja niin säästetään väärästä päästä eli lakko on ihan aiheellinen luulis et tj homma ois saada postit niin että ne jaetaan aikataulussa ja rahaa satsataan siihen ett homma toimii eikä näin retuperälle.. Ja vielä valtion omistama yritys niin ei helvetti.. Päättäjät vie kaikki rahat hyvä velikerhoon eli he ovat suuria rikollisia jo melkein.. huvittavinta oli et esimiehiä juuri heitetty pihalle kengän kuva persiissä ja nyt houkutellaa lakon aikana töihin ei jumaliste.. ja hyvää toi tiedotus et ei muka häiritse postin kulkua.. No tänää tuli 6 kirjettä ja päiväykset jo 2 viikkoa sitten ja nlin yleensä tätä ennen 12 päivään ei postia ole tullut.. Aamen.
 
Timiska sanoi:
Onhan toi postin touhu ihan älytöntä.. Kaikessa säästetään, ihmisiä kohdellaan paskasti ja painostetaan ja nyt sanottu rehdisti syy miksi posti kusee koska resurssit on huonot. Normaali miehitykselläkin kaikkea postia ei saada jaettu hmm.. Sit tää älyhoi et tiistaina ei postia jaeta leikellään nurmikoita hoidellaan vanhuksia? Okei jos olis erikseen joku posti healthcare yms niin ymmärtäis. Mut jos firma on posti entinen shitella niin pääpointtina on jakaa postia ja silti ihmettelen kun postilaki velvoittaa jakamaan 5 päivänä viikossa? itseä harmittaa kun verkkopankki tunnukset ei ole tullut eikä laskuja että kukahan maksaa viivästysmaksut ja viulut? Toki kun yhtiö maksaa tolkutonta palkkaa vielä tj:lle ja jakaa osinkoja niin säästetään väärästä päästä eli lakko on ihan aiheellinen luulis et tj homma ois saada postit niin että ne jaetaan aikataulussa ja rahaa satsataan siihen ett homma toimii eikä näin retuperälle.. Ja vielä valtion omistama yritys niin ei helvetti.. Päättäjät vie kaikki rahat hyvä velikerhoon eli he ovat suuria rikollisia jo melkein.. huvittavinta oli et esimiehiä juuri heitetty pihalle kengän kuva persiissä ja nyt houkutellaa lakon aikana töihin ei jumaliste.. ja hyvää toi tiedotus et ei muka häiritse postin kulkua.. No tänää tuli 6 kirjettä ja päiväykset jo 2 viikkoa sitten ja nlin yleensä tätä ennen 12 päivään ei postia ole tullut.. Aamen.
Click to expand...
Eiköhän tuo sama homma leviä muillekkin aloille.
 
Timiska sanoi:
Onhan toi postin touhu ihan älytöntä.. Kaikessa säästetään, ihmisiä kohdellaan paskasti ja painostetaan ja nyt sanottu rehdisti syy miksi posti kusee koska resurssit on huonot. Normaali miehitykselläkin kaikkea postia ei saada jaettu hmm.. Sit tää älyhoi et tiistaina ei postia jaeta leikellään nurmikoita hoidellaan vanhuksia? Okei jos olis erikseen joku posti healthcare yms niin ymmärtäis. Mut jos firma on posti entinen shitella niin pääpointtina on jakaa postia ja silti ihmettelen kun postilaki velvoittaa jakamaan 5 päivänä viikossa? itseä harmittaa kun verkkopankki tunnukset ei ole tullut eikä laskuja että kukahan maksaa viivästysmaksut ja viulut? Toki kun yhtiö maksaa tolkutonta palkkaa vielä tj:lle ja jakaa osinkoja niin säästetään väärästä päästä eli lakko on ihan aiheellinen luulis et tj homma ois saada postit niin että ne jaetaan aikataulussa ja rahaa satsataan siihen ett homma toimii eikä näin retuperälle.. Ja vielä valtion omistama yritys niin ei helvetti.. Päättäjät vie kaikki rahat hyvä velikerhoon eli he ovat suuria rikollisia jo melkein.. huvittavinta oli et esimiehiä juuri heitetty pihalle kengän kuva persiissä ja nyt houkutellaa lakon aikana töihin ei jumaliste.. ja hyvää toi tiedotus et ei muka häiritse postin kulkua.. No tänää tuli 6 kirjettä ja päiväykset jo 2 viikkoa sitten ja nlin yleensä tätä ennen 12 päivään ei postia ole tullut.. Aamen.
Click to expand...

Ootko milloin lähettänyt kirjeen viimeksi? Pl. joulukortit.
 
Kävin kylmässä suihkussa, on ollut viimeaikoina kauhea väsymys kyllä tuo hieman virkistää. Nössöilin kyllä sen verran, että en ihan kylmimmälle laittanut.

Ja kahvi.
 
Eikö voitaisi lopettaa koko Posti ja siirtyä markkinataloutta edistävien yksityisten kuriirien asiakkaaksi?

Itsehän en vihreyttä piiperrä, mutta eikös tämä ole aika helvetin epäekologistakin verrattuna sähköiseen viestintään. Metsää kaatuu ja paperia jalostetaan, jotta saadaan autolla roudattua se Ikea-katalogi paperisena laatikkoon. Sitten se nakataan takkaan.

Sähköisen asioinnin edistäminen, e-laskut jne. Niin ei muuta tule laatikkoon kuin ilmaisjakeluja.
 
Back
Ylös Bottom