- Liittynyt
- 29.8.2015
- Viestejä
- 27
Pakkiksen porukka kun on niin fiksua ja filmaattista, niin herättelen keskustelua aiheesta ylityöt.
Ylityöt, uhka vai mahdollisuus?
Teettekö niitä, saatteko ylityökorvaukset duunarityyliin eli 2 ekaa tuntia 50% ja siitä eteenpäin 100% korvauksella. vai pidättekö tehdyt ylityötunnit myöhemmin vapaina, ehkä jollain kertoimella kerrottuna. Vai onko teillä joku muunlainen korvausmenetelmä?
Kerrotaanko teille hyvissä ajoin että "päivänä x on ylitöitä tiedossa"? Kysytäänkö teiltä mielipidettä että "Haluatko tehdä päivänä x ylitöitä, kun niitä olisi"? vai sanotaanko teille vain että "päivänä x on ylitöitä"? Vai käykö peräti niin, että tunnette lähes pakottavaa ylivastuullisuuden tunnetta, ja teette hommanne loppuun, sinä aikana kun olette sopinut että homman pitäisi olla valmis, vaikka sitten työpäivää pidentämällä?
Entä jos on sellainen tilanne, että koette että homma pitäisi esim. asiakkaan tarpeen vuoksi saada juuri tämän päivän aikana täysin valmiiksi, mutta työpäivän tunnit on jo täynnä, ja onkin niin, että homma onkin paljon isompi kun aluksi on työnjohdon puolesta / oman arvion puolesta etukäteen ajateltu, ja vie vielä useita tunteja, vaikka esim. 4 tuntia.
Pudotatteko hanskat ja se on voivoi, ja jatkatte huomenna tai jätätte asian esimiehen huoleksi, vai hylkäättekö mahdolliset vapaa-ajan suunnitelmanne, ja uhraudutte firman puolesta, ja kenties ylityökorvauksista iloiten jatkatte hommaa eteenpäin talvisodan hengessä?
Mitä jos joudutte ilman varoitusta ylitöihin, ja jää sen takia päivän protskut saamatta tai treenit väliin?
Henk.koht. en ylitöistä piittaa. Koska en tarvitse ylitöistä saatavia sinänsä hyviä prosenttikorvauksia, en vain tee lisätuloilla mitään, kun ei sillä rahalla saa ostettua itselleen lisäenergiaa tai unta tai rakkautta tai mitään sellaista, ja olen niin nykyhetkessä elävä, että jos ylityöt saisi pitää vaikka kahden viikon päästä perjantaina vapaana, niin se ei mua lämmitä tiistaina jolloin ylityötä tehdään ollenkaan, koska haluan elää jokapäivä, sekä töissä että vapaalla. Mutta 8h työtä riittää hyvin mulle, sen jälkeen on mukava rientää muihin päivän aktiviteetteihin.
Nyt on ollu itellä sellanen tilanne duunissa, että mut ja työpari on määrätty auttamaan toista työparia duunissa, (hommissa jota en oo ikinä tehny aiemmin) ja tää työpari jota autetaan painaa kokoajan pitkää päivää.
kolmena päivänä putkeen ollaan väännetty pitkää päivää.
Yhestäkään päivästä ei oo etukäteen ilmotettu työnjohdon puolesta että menee ylitöiks. Joka päivä on saanu vapaa-ajan suunnitelmia laittaa uusiks, ja vähillä unilla olla ja energiat matalalla. Vapaa-ajalla sit omat asiat ja tekemiset on menny suorittamiseksi, josta on aito tekemisen ilo ollu poissa. Kiukkuhan siinä tulee ja vitutttaa.
Työmaalla vaan tän työparin jota autetaan hommat ei tunnu päättyvän sillon kun työaika päättyy.
Tänään sitten lähettiin kuitenkin työparin kanssa aikasemmin kuin tää työpari jota autettiin. Sekin tuntu olevan suurien neuvottelujen takana että päästiin lähtemään. Ehkä meillä pojilla puuttuu nyt itsevarmuutta tässä asiassa...yksinkertasimmillaanhan ton pitäs mennä niin että kerättäis työkalut kasaan hieman ennenku päivä loppuu ja sanottais että me ruvetaan tästä lähtemään, koittakaahan pärjäillä.
Nää jotka sitä pitkää päivää painaa, on aina laittanu jonkun tavotteen hommalleen, joka on tullu ylempää. Siis esim että jossain asunnossa X pitää saada tehtyä hommat Y ja B, ja nyt näissä tapauksissa on käyny sillee että Y ja B on aina venyny (niinkun työelämässä kaikki tuntuu aina kestävän pidempään kun aluks luullaan) yli täyden työajan.
Sit me ollaan työparin kanssa oltu ylitunnollisia ja huolissaan kanssa että "apua Y ja B tavoitetta ei saada täytettyä tänään, ei me voida lähteä". Vaikka mitä helkkarin väliä, aina tulee uusia työpäiviä, jos ne asiakkaat ei saa tuotettaan just sinä päivänä valmiiks niin mitä se meitä liikuttaa...
Vähän urpo tilanne oli monella tavalla. Ymmärrän kyl. jos työt joskus pikkasen venähtää työajan ulkopuolelle, vaikkei ylitöistä oo etukäteen ilmotettukkaan. Mutta ei tolleen toistuvasti.
Täytyypä ottaa opiks, ja jatkossa olla jämäkämpi. Kunhan nyt ensin muodostan tästä asiasta itelleni mielipiteen niin osaan olla jämäkämpi jatkossa. Eli jatkossa pitää vaan ruveta omia hommiaan lopettelemaan vähän ennen työajan päättymistä ja sanoa niille keiden apurina on, että mä lähden kohtapuoleen. Mutta se ei oo niin helppoa sekään, jättää toiset pulaan...Toisaalta ite ne on ittensä pulaan järjestäny kun eivät ole hommiaan hoitaneet ajallaan tai työnjohdon kanssa neuvotelleet että aikataulu ei pidä tai jos ovat muuten vaan liian ahneita työlle eivätkä matla odottaa...täs asias on monia puolia, et ei viiti ihan suoraan päin naamaa täräyttää päivän päättyessä että "mä lähen ny moido!" varsinkin kun kyseessä on hommia jotka ei oo aiemmin tuttuja ja oon ite melko tuore työntekijä firmassa.
Onko nää tämmöset yleisiä tilanteita muille pakkislaisille että on innokaita työkavereita keiden kanssa päivät venyy kun eivät osaa syystä tai toisesta lopettaa ajallaan töitä?
Lähteekö porukka vaan kotiin sen enempää selittelemättä vaikkei ole edes mitään "tärkeätä sovittua menoa" vapaa-ajalla odottamassa...sinänsähän sillä ei pitäisi olla mitään väliä onko siellä vapaa-ajalla mitään tärkeätä sovittua menoa juuri nyt odottamassa vai ei......
Ylityöt, uhka vai mahdollisuus?
Teettekö niitä, saatteko ylityökorvaukset duunarityyliin eli 2 ekaa tuntia 50% ja siitä eteenpäin 100% korvauksella. vai pidättekö tehdyt ylityötunnit myöhemmin vapaina, ehkä jollain kertoimella kerrottuna. Vai onko teillä joku muunlainen korvausmenetelmä?
Kerrotaanko teille hyvissä ajoin että "päivänä x on ylitöitä tiedossa"? Kysytäänkö teiltä mielipidettä että "Haluatko tehdä päivänä x ylitöitä, kun niitä olisi"? vai sanotaanko teille vain että "päivänä x on ylitöitä"? Vai käykö peräti niin, että tunnette lähes pakottavaa ylivastuullisuuden tunnetta, ja teette hommanne loppuun, sinä aikana kun olette sopinut että homman pitäisi olla valmis, vaikka sitten työpäivää pidentämällä?
Entä jos on sellainen tilanne, että koette että homma pitäisi esim. asiakkaan tarpeen vuoksi saada juuri tämän päivän aikana täysin valmiiksi, mutta työpäivän tunnit on jo täynnä, ja onkin niin, että homma onkin paljon isompi kun aluksi on työnjohdon puolesta / oman arvion puolesta etukäteen ajateltu, ja vie vielä useita tunteja, vaikka esim. 4 tuntia.
Pudotatteko hanskat ja se on voivoi, ja jatkatte huomenna tai jätätte asian esimiehen huoleksi, vai hylkäättekö mahdolliset vapaa-ajan suunnitelmanne, ja uhraudutte firman puolesta, ja kenties ylityökorvauksista iloiten jatkatte hommaa eteenpäin talvisodan hengessä?
Mitä jos joudutte ilman varoitusta ylitöihin, ja jää sen takia päivän protskut saamatta tai treenit väliin?
Henk.koht. en ylitöistä piittaa. Koska en tarvitse ylitöistä saatavia sinänsä hyviä prosenttikorvauksia, en vain tee lisätuloilla mitään, kun ei sillä rahalla saa ostettua itselleen lisäenergiaa tai unta tai rakkautta tai mitään sellaista, ja olen niin nykyhetkessä elävä, että jos ylityöt saisi pitää vaikka kahden viikon päästä perjantaina vapaana, niin se ei mua lämmitä tiistaina jolloin ylityötä tehdään ollenkaan, koska haluan elää jokapäivä, sekä töissä että vapaalla. Mutta 8h työtä riittää hyvin mulle, sen jälkeen on mukava rientää muihin päivän aktiviteetteihin.
Nyt on ollu itellä sellanen tilanne duunissa, että mut ja työpari on määrätty auttamaan toista työparia duunissa, (hommissa jota en oo ikinä tehny aiemmin) ja tää työpari jota autetaan painaa kokoajan pitkää päivää.
kolmena päivänä putkeen ollaan väännetty pitkää päivää.
Yhestäkään päivästä ei oo etukäteen ilmotettu työnjohdon puolesta että menee ylitöiks. Joka päivä on saanu vapaa-ajan suunnitelmia laittaa uusiks, ja vähillä unilla olla ja energiat matalalla. Vapaa-ajalla sit omat asiat ja tekemiset on menny suorittamiseksi, josta on aito tekemisen ilo ollu poissa. Kiukkuhan siinä tulee ja vitutttaa.
Työmaalla vaan tän työparin jota autetaan hommat ei tunnu päättyvän sillon kun työaika päättyy.
Tänään sitten lähettiin kuitenkin työparin kanssa aikasemmin kuin tää työpari jota autettiin. Sekin tuntu olevan suurien neuvottelujen takana että päästiin lähtemään. Ehkä meillä pojilla puuttuu nyt itsevarmuutta tässä asiassa...yksinkertasimmillaanhan ton pitäs mennä niin että kerättäis työkalut kasaan hieman ennenku päivä loppuu ja sanottais että me ruvetaan tästä lähtemään, koittakaahan pärjäillä.
Nää jotka sitä pitkää päivää painaa, on aina laittanu jonkun tavotteen hommalleen, joka on tullu ylempää. Siis esim että jossain asunnossa X pitää saada tehtyä hommat Y ja B, ja nyt näissä tapauksissa on käyny sillee että Y ja B on aina venyny (niinkun työelämässä kaikki tuntuu aina kestävän pidempään kun aluks luullaan) yli täyden työajan.
Sit me ollaan työparin kanssa oltu ylitunnollisia ja huolissaan kanssa että "apua Y ja B tavoitetta ei saada täytettyä tänään, ei me voida lähteä". Vaikka mitä helkkarin väliä, aina tulee uusia työpäiviä, jos ne asiakkaat ei saa tuotettaan just sinä päivänä valmiiks niin mitä se meitä liikuttaa...
Vähän urpo tilanne oli monella tavalla. Ymmärrän kyl. jos työt joskus pikkasen venähtää työajan ulkopuolelle, vaikkei ylitöistä oo etukäteen ilmotettukkaan. Mutta ei tolleen toistuvasti.
Täytyypä ottaa opiks, ja jatkossa olla jämäkämpi. Kunhan nyt ensin muodostan tästä asiasta itelleni mielipiteen niin osaan olla jämäkämpi jatkossa. Eli jatkossa pitää vaan ruveta omia hommiaan lopettelemaan vähän ennen työajan päättymistä ja sanoa niille keiden apurina on, että mä lähden kohtapuoleen. Mutta se ei oo niin helppoa sekään, jättää toiset pulaan...Toisaalta ite ne on ittensä pulaan järjestäny kun eivät ole hommiaan hoitaneet ajallaan tai työnjohdon kanssa neuvotelleet että aikataulu ei pidä tai jos ovat muuten vaan liian ahneita työlle eivätkä matla odottaa...täs asias on monia puolia, et ei viiti ihan suoraan päin naamaa täräyttää päivän päättyessä että "mä lähen ny moido!" varsinkin kun kyseessä on hommia jotka ei oo aiemmin tuttuja ja oon ite melko tuore työntekijä firmassa.
Onko nää tämmöset yleisiä tilanteita muille pakkislaisille että on innokaita työkavereita keiden kanssa päivät venyy kun eivät osaa syystä tai toisesta lopettaa ajallaan töitä?
Lähteekö porukka vaan kotiin sen enempää selittelemättä vaikkei ole edes mitään "tärkeätä sovittua menoa" vapaa-ajalla odottamassa...sinänsähän sillä ei pitäisi olla mitään väliä onko siellä vapaa-ajalla mitään tärkeätä sovittua menoa juuri nyt odottamassa vai ei......
