Tekniikan sisäänottomäärät

[Hammaspeikko]

Tästä aiheesta lienee vanhojakin treadeja, mutta ei anneta sen haitata. Tarkastellaan korkeakoulujen sisäänottomääriä miesvaltaisella tekniikan alalla.

Miesvaltaisella tekniikan alalla on oletus, että suurin osa löytää työpaikan yksityissektorilta. Yksityissektori on stressaavampi kuin julkinen sektori suuremman irtisanomisuhan takia. Nyt laman aikanahan 80% irtisanotuista(myönnän, saattoi olla lomautetuistakin) on miehiä, jotka työskentelevät enemmän yksityissektorilla.

Toisaalta on esitetty kukkahattupoliitikkojen toimesta, että nais- ja miesvaltaisten alojen palkkaeroja tulisi pienentää, vaikka miehet työskentelevät stressaavammalla sektorilla. Naisille halutaan sama palkka kuin miehille riippumatta tehdyistä työtunneista ja työn stressaavuudesata.

Jos tuloerojen tasaus mies- ja naisvaltaisten alojen välillä on pakollista, miksi ei hoidettaisi sitä seuraavalla tavalla. Vähennetään tekniikan koulutusmäärät sille tasolle, että ne täyttävät sen määrän, mikä tarvitaan, että sellaiset tekniikan työt, joita ei voi ulkoistaa, saadaan tehdyksi. Työt voitaisiin tehdä julkisella sektorilla, jolloin mies- ja naisvaltaisten alojen tuloeroja voitaisiin pienentää. Vastapalvelukseksi miehet saisivat rennomman työn ja pienemmän irtisanomisuhan.Ylitöistäkin maksettaisiin. Miksi suojatyöpaikkojen tulisi olla vain naisten oikeus?

 

[punaniska]

Jos tuloerojen tasaus mies- ja naisvaltaisten alojen välillä on pakollista, miksi ei hoidettaisi sitä seuraavalla tavalla. Vähennetään tekniikan koulutusmäärät sille tasolle, että ne täyttävät sen määrän, mikä tarvitaan, että sellaiset tekniikan työt, joita ei voi ulkoistaa, saadaan tehdyksi. Työt voitaisiin tehdä julkisella sektorilla, jolloin mies- ja naisvaltaisten alojen tuloeroja voitaisiin pienentää. Vastapalvelukseksi miehet saisivat rennomman työn ja pienemmän irtisanomisuhan.Ylitöistäkin maksettaisiin. Miksi suojatyöpaikkojen tulisi olla vain naisten oikeus?

Selventäisitkö tätä kappaletta? Luin sen useaan kertaan läpi mutta lamppu ei syty. Tällä hetkellä käsitän asian näin:

Haluaisit että insinöörien yms koulutusmääriä laskettaisiin. Haluaisit siirtää insinöörien yksityisissä yrityksissä tekemän, esim kehitys- ja suunnittelutyön VALTION alaisuuteen. Kyseiset insinöörit saisivat vähemmän palkkaa mutta heitä ei voisi irtisanoa suhdannevaihtelujen takia.

Olenko ollenkaan oikeilla jäljillä siitä mitä haet takaa?

Kommunismi saattaa teoriassa olla hyvä asia yksilölle ja yhteiskunnalle mutta käytäntö on osoittanut täysin että kommunismi ei toimi. Varmassa, suojatyöpaikaksi kutsuttavassa työssä ihmisen tuottavuus ei ole sillä tasolla mitä sen pitäisi olla.

 

[Hammaspeikko]

Selventäisitkö tätä kappaletta? Luin sen useaan kertaan läpi mutta lamppu ei syty. Tällä hetkellä käsitän asian näin:

Haluaisit että insinöörien yms koulutusmääriä laskettaisiin. Haluaisit siirtää insinöörien yksityisissä yrityksissä tekemän, esim kehitys- ja suunnittelutyön VALTION alaisuuteen. Kyseiset insinöörit saisivat vähemmän palkkaa mutta heitä ei voisi irtisanoa suhdannevaihtelujen takia.

Olenko ollenkaan oikeilla jäljillä siitä mitä haet takaa?

Kommunismi saattaa teoriassa olla hyvä asia yksilölle ja yhteiskunnalle mutta käytäntö on osoittanut täysin että kommunismi ei toimi. Varmassa, suojatyöpaikaksi kutsuttavassa työssä ihmisen tuottavuus ei ole sillä tasolla mitä sen pitäisi olla.

Osapuilleen ymmärsit oikein.Jos tilanne todella menee siihen, että nais- ja miesvaltaisten alojen tuloerot tasoitetaan sosialistisesti samaksi, mutta naiset pysyvät suojatuissa työpaikoissa kunnilla ja miehet stressaavammalla yksityissektorilla, olisi miesinsinöörien kannalta ehkä parasta, että sisäänottomäärät laskettaisiin sille tasolle, että ne täyttävät vain sellaiset tekniikan työt, joita ei voi ulkoistaa. Tällöinhän miehille tulisi huomattavasti rennommat työolot, kun ei tarvitsisi huolehtia niin hintakilpailukyvystä muiden maiden kanssa.

Kommunismia tai ei, niin tässä vaihtoehdossa miehetkin saisivat miellyttävämmän työn. Jos rennommalle julkiselle sektorille muodostuu sama palkka kuin stressaavammalle yksityiselle, niin olisi hauskempaa, jos miehetkin pääsisivät nauttimaan julkisen sektorin turvallisista työpaikoista.

 

[ossipena]

Osapuilleen ymmärsit oikein.Jos tilanne todella menee siihen, että nais- ja miesvaltaisten alojen tuloerot tasoitetaan sosialistisesti samaksi, mutta naiset pysyvät suojatuissa työpaikoissa kunnilla ja miehet stressaavammalla yksityissektorilla, olisi miesinsinöörien kannalta ehkä parasta, että sisäänottomäärät laskettaisiin sille tasolle, että ne täyttävät vain sellaiset tekniikan työt, joita ei voi ulkoistaa. Tällöinhän miehille tulisi huomattavasti rennommat työolot, kun ei tarvitsisi huolehtia niin hintakilpailukyvystä muiden maiden kanssa.

Kommunismia tai ei, niin tässä vaihtoehdossa miehetkin saisivat miellyttävämmän työn. Jos rennommalle julkiselle sektorille muodostuu sama palkka kuin stressaavammalle yksityiselle, niin olisi hauskempaa, jos miehetkin pääsisivät nauttimaan julkisen sektorin turvallisista työpaikoista.

yksi pieni ongelma.

tai useampi.

ekaksi: kuka päättää mitä tehdään? vertaa ex valtionyhtiö sonera ja saksan ilmatila

toiseksi: mistä rahat? noiden toimien pitäisi siis tuottaa vähintään kaksinkertaisesti jos samalla elätetään ne naiset joiden palkkoja nostetaan. tai siis sori, kolminkertaisesti.

kolmanneksi: viittaus kohtaan kaksi. mikä estäisi yksityisyrittäjää palkkaamaan kaveria tuplapalkalla verrattuna valtion hommaan? jos kaveri tuottaa 3x palkkansa verran, tuplapalkallakin jää yrittäjälle vielä 50% välistä....

mulla olisi yksi ratkaisu: valtion virkojen totaaliperkaaminen. mononkuvaa perseelle kunnolla. byrokratia ja elätit vähenee, veroprosentti pienenee, kaikilla samat lähtökohdat.

ja lopetetaan se vitun itkeminen niistä palkkaeroista. kaikki miehen euro on naisen 99 senttiä - ininät perustuu tutkimattomaan mutuun, kaikki tutkimukset mitä olen vilkaissut aiheeseen liittyen, kertoo selkeät perusteet miksi miehet tienaavat enemmän kuin naiset ja kaikki perusteet vaikuttivat vähintään aiheellisilta. esim naiset eivät tahdo provikkahommiin vaan tyytyvät pienempään tasaiseen palkkaan kuin provikkapalkka keskimäärin. lisäksi tekniikan alalla ei kauheasti naisia näy. omana kouluaikana taisi olla noin 10%.

eli itse kuuluttaisin realismia. harmi vaan kun naiset (tai siis tasa-arvoaktiivit) ovat niin saatanan tyhmiä etteivät osaa myöntää sitä että niihin palkkaeroihin on oikeasti olemassa pätevät syyt.

e: markkinatalous toimii paljon paremmin kuin valtiolähtöinen ohjaus, sen haittapuolena on boom bust - sykli. mikään valtio ei voi kumota sitä sykliä joten jos noin tehtäisiin, edessä olisi massiivinen valtion velka. sellainen periaate kato että sitä ei voi syödä mitä ei ole niittänyt....toiminut aika pitkään kun jossain raamatussakin puhutaan 7 lihavasta ja 7 laihasta vuodesta...