Juuh. Jos luvataan niin kannattaa sitten vaatia kirjallisena. Ja jos on jotain "jos oot pärjännyt tarpeeksi hyvin"-ehtoja, niin sitten pitää olla mitattavia asioita ja selvät rajat onnistumisen merkiksi. Muuten taitaa työntekijä jäädä aina ottavaksi osapuoleksi..
Laitetaas nyt sit jotai omia palkkajuttuja kans. KTM:n paperit pari vuotta sitten ja heti "kesätöihin" 2100e/kk, kesän jälkeen muuttui sijaisuudeksi 2300e/kk, vuodenvaihteen jälkeen vaihdoin firman sisällä hommia ja sain toisen sijaisuuden 2800e/kk+vähän lisiä, vuoden sijaisuuden jälkeen sain vakkaripaikan ja palkka nyt 3000e/kk+lisät. Päälle vielä 4-5% vuosibonarit. Bonareineen ja lisineen tulee/tuli bruttona keskimäärin peruspalkka + noin 200e/kk.
Hommat vastaavat hyvin vähän koulutustani mutta töissä on suurimmaksi osaksi ajasta ihan hauskaa ja uusia juttuja oppii lähes päivittäin. Tiimi tekee sen verran niche juttuja ettei tähän voi oikeastaan kouluttaa itseään etukäteen, mikä näkyykin tiimijäsenten taustoista kun jokaisella on joku ihan eri koulutus. Asiakasrajapinnassa teen IT-hommia (konffausta, deploymenttia ja näiden ylläpitoa/etätukea). Ihan tyytyväinen olen kun sain jäädä kotikaupunkiini kun lähes kaikki kaverini joutuivat muuttamaan töiden perään pk-seudulle.
