Tätä kysymystä olen pyöritellyt mielessäni ja yrittänyt hakea aiheeseen liittyen tietoa. Vielä en ole, sen tiedän, mutta tulenko olemaan?
Olen siis nyt töissä start-up:ssa, josta en vielä omista mitään ja saan työstäni kk-palkkaa. Tämä on tietysti selvä tilanne työttömyysturvan osalta. Minulla on kuitenkin sopimus osakkuudesta, joka tulee toteutumaan tietyin ehdoin ja sen jälkeen omistan yrityksestä 10%. Jos tilanne on tämä, että omistan tuon 10% ja se on samalla leipätyöni, josta nostan palkkaa niin lasketaanko minut siinä vaiheessa yrittäjäksi? Tämä ei vielä ihan itselleni ole selvinnyt.
Yrittäjät.fi kuvailee aihetta näin: Kuka on yrittäjä
Tuokin on kuitenkin sen verran ympäripyöreä kuvailu, että hankala tuosta on varmaksi sanoa. Tuon perusteella oman tulkintani mukaan en olisi 10% omistuksella vielä ns. yrittäjä, mutta muuttujia siinä tuntuu kuitenkin olevan. Kuten esimerkiksi se, että olenko siinä vaiheessa ns. johtajasopimuksella, mikä varmaan tulee olemaan se tilanne. Vaikuttaako palkkatulo jotenkin asiaan, koska sen suuntaisia keskusteluita aiheesta löysin? Ei 10% omistuksella vielä ensimmäisinä vuosina pelkillä osingoilla elellä, joten sitä palkkaa on tietysti pakko maksaa. Työkkäri antaa kohtuullisen ympäripyöreitä vastauksia myös, joten hankala siitäkään sanoa varmaksi.
Olisiko jollain omakohtaisia kokemuksia / validia tietoa?
Olen siis nyt töissä start-up:ssa, josta en vielä omista mitään ja saan työstäni kk-palkkaa. Tämä on tietysti selvä tilanne työttömyysturvan osalta. Minulla on kuitenkin sopimus osakkuudesta, joka tulee toteutumaan tietyin ehdoin ja sen jälkeen omistan yrityksestä 10%. Jos tilanne on tämä, että omistan tuon 10% ja se on samalla leipätyöni, josta nostan palkkaa niin lasketaanko minut siinä vaiheessa yrittäjäksi? Tämä ei vielä ihan itselleni ole selvinnyt.
Yrittäjät.fi kuvailee aihetta näin: Kuka on yrittäjä
Tuokin on kuitenkin sen verran ympäripyöreä kuvailu, että hankala tuosta on varmaksi sanoa. Tuon perusteella oman tulkintani mukaan en olisi 10% omistuksella vielä ns. yrittäjä, mutta muuttujia siinä tuntuu kuitenkin olevan. Kuten esimerkiksi se, että olenko siinä vaiheessa ns. johtajasopimuksella, mikä varmaan tulee olemaan se tilanne. Vaikuttaako palkkatulo jotenkin asiaan, koska sen suuntaisia keskusteluita aiheesta löysin? Ei 10% omistuksella vielä ensimmäisinä vuosina pelkillä osingoilla elellä, joten sitä palkkaa on tietysti pakko maksaa. Työkkäri antaa kohtuullisen ympäripyöreitä vastauksia myös, joten hankala siitäkään sanoa varmaksi.
Olisiko jollain omakohtaisia kokemuksia / validia tietoa?
